篇一：民主生活会征求意见
中共吕梁市烟草专卖局党组
关于召开市局党组民主生活会征求意见的
通 知
各县（市、区）烟草专卖局（营销部）、市局(公司)机关各部门：
根据中共吕梁市烟草专卖局党组关于《“保持‘党的纯洁’、践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动和“促学优能，正风肃纪”百日集中整顿实施方案》文件要求，拟于2012年 5月下旬召开以“保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁为主题，以“十个深刻反思”、“九查三看””为主要内容的市局党组领导班子民主生活会。根据会议安排，会前要开展广泛的征求意见活动，内容如下：
一、围绕“卷烟上水平”中心任务，是否具有坚定的党性修养，以实际行动保持党的纯洁，认真“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”等方面，全力抓好各项工作落实的情况；
二、在工作作风、基层服务、调查研究、指导工作、办事效率、以人为本、执政为民和坚持党的群众路线、群众纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；
三、在贯彻执行民主集中制，发扬民主，增强团结方面
的情况；
四、在遵守组织人事纪律方面的情况；
五、按照“讲责任、讲奉献、讲纪律”的要求，加强党性修养，树立良好作风，自觉接受监督方面的情况；
六、领导班子党风廉政建设和个人廉洁自律情况；
七、坚持党的原则，开展批评与自我批评，对存在好人主义、自由主义以至不良风气及时制止的情况；
八、在坚持艰苦创业，反对铺张浪费，搞好廉洁自律方面的情况；
九、党组织在业务经营和党组织自身建设、凝聚力、战斗力作用发挥方面的情况；
十、对“十个深刻反思”、“九查三看”的具体内容贯彻落实到位情况。
各单位、各部门要以实事求是、认真负责的态度，对市局党组和党组成员近期的工作提出宝贵的意见和建议，以便找出差距，总结经验，有针对性地改进工作。现将《中共吕梁市烟草专卖局党组民主生活会征求意见表》、《中共吕梁市烟草专卖局党组成员民主生活会征求意见表》发给你们，请各单位、各部门认真填写，主要负责人签字并加盖本单位、本部门公章后，务于2012年５月14 日前将纸质和电子版上报市局（公司）政工科。
附件：1、《吕梁市烟草专卖局党组民主生活会征求意见
表》。
2、《吕梁市烟草专卖局党组成员民主生活会征求意见表》。
二0一二年五月二日
市局党组民主生活会征求意见表
（党组集体）
注：如本表篇幅有限，可另附纸张填写。
市局党组民主生活会征求意见表
（党组书记 周润生同志）
篇二：领导班子民主生活会征求意见的函
中共 XXXX 区人民政府政务服务中心党组 关于领导班子专题民主生活会征求意见的函各乡镇党委，各街道党工委，区委各部委，区级各部门党组，区 级各人民团体： 按照区纪委、区委组织部《关于召开2010年乡镇（街道） 和区级部门党员领导干部民主生活会的通知》 （青组发〔2010〕 87号）要求和有关规定，区政务中心2010年党员领导干部民主 生活会将于11月底召开。这次党员领导干部民主生活会的主题 是：以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强 领导干部作风建设” 主要内容是：以认真学习党的十七大、十七 ； 届四中、五中全会，省委九届七次全会，全市上半年工作汇报会 以及区委工作会精神， 学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学 发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、 五次全会上 的讲话精神，学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事 、 项的规定》和干部选拔任用工作“四项监督制度”为主要内容，着 重检查四个方面的情况： 一是对照党的十七大、十七届四中、五中全会，省委九届七 次全会，全市上半年工作汇报会以及区委工作会精神，深入查找 本单位干部队伍作风建设中存在的与实施追赶跨越发展和肩负 的责任不适应、不符合的问题，切实把思想和行动进一步统一到 中央、省委、市委和区委的部署要求上来。 二是对照《廉政准则》和省委“四个特别” 市委求真务实“八 、 项规定”和区委关于干部队伍建设的各项规定及要求，联系个人1 思想、工作、生活实际，检查在模范遵守党纪国法、清正廉洁、 忠于职守、正确行使权力、防止和纠正用人上不正之风等方面的 情况。 三是总结回顾本单位坚持严格要求、严格管理，抓好干部队 伍建设的经验、成效和不足。 四是对照检查自身在维护党的政治纪律、 对照检查在发扬艰 苦奋斗、勤俭节约优良传统，深入查找党性党风党纪方面群众反 映强烈的问题，进一步加强党员领导干部作风建设。 为开好这次民主生活会， 区政务中心现以书面的形式征求各 乡镇党委，各街道党工委，区委各部委，区级各部门党组，区级 各人民团体的意见和建议， 请于11月18日前反馈至区政务中心综 合科，中心将根据反馈的意见和建议，进一步找准问题，改进工 作。 附件：区人民政府政务服务中心领导班子专题民主生活会征 求意见表中共 XXX 区人民政府政务服务中心党组 2010 年 11 月 10 日2 附件：XXXXXX 区人民政府政务服务中心 领导班子专题民主生活会征求意见表单位： 对区政务中心领导 班子的总体评价 时间： 2010年 月 日对区政务中心领导
班子的意见和建议对区政务中心班子 成员的总体评价对区政务中心班子 成员的意见和建议3 主题词：政务中心民主生活会征求意见函XXXX 区人民政府政府服务中心 印2010 年 11 月 10 日（共印 50 份）4
篇三：公司领导班子成员民主生活会意见汇总11212
公司领导班子成员民主生活会征求意见
梳理汇总材料
为认真开好2011年度党员领导干部民主生活会，确保民主生活会质量，我支部按照公司《关于2011年民主生活会对集团公司和公司领导班子及成员征求意见和建议的通知》精神，对公司领导班子成员从思想作风、工作作风、生活作风、领导作风等四个方面，向干部职工广泛征求了意见，共发放民主征求意见表20份，收回20份。对征求意见归纳整理，汇总如下：
对班子成员个人的意见和建议
高志明（董事长、总经理、党委副书记）
1、多下基层，了解基层呼声，在政策上给分公司予以扶持。2、加快公司发展的同时，多关心干部群众的工作、学习、
生活，特别是低收入干部职工的生活。
3、解决民生问题，实现公司经济社会效益全面提高。
4、加强班子成员间沟通，加大对年轻干部的培养力度。
5、为职工多谋福利，做到同工同酬。
6、多关注群众信访工作的热点、难点问题。
7、抓好党风廉政工作。 高称义（党委书记、副董事长）
1、带领干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的宪法、法律、法规，掌握职工思想动态，加强政治思想工作，抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀，勇于同各种不良倾向作斗争，使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。
2、多了解基层干部职工的心声，多下基层，了解民情，经常与干部职工交心谈心，解决存在的实际问题。
3、抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和党支部及党员的管理教育工作。
4、狠抓党风廉政建设，对党员进行遵纪守法教育，维护党的纪律和党员的权益。
5、坚持民主集中制，开展批评与自我批评，经常与党委成员和其他部门行政负责保持密切联系，及时沟通和交换意见。
6、了解干部职工工作生活中的困难，多给予帮助，抓好干部的政治思想工作。
7、抓党建，促党员干部作风转变，监督干部权力。
王传祥（党委副书记、纪委书记）
1、进一步加强理论知识学习。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败等重要任务。
2、探讨新时期、新形势纪检监察工作的新方法、新思路，坚持预防为主的方针，把反腐败的关口前移，加强制度建设，堵塞漏洞，做好预防职务犯罪工作。
3、接待并亲自处理重要的群众来信来访，倾听群众呼声。
4、多到基层走走，了解民情民意。
5、廉洁自律，勤政为民。
叶志国（工会主席）
1、及时了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。
2、开好每年度的职代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。
3、对职工进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵，开展互帮互学活动，不断提高公司员工的专业技术水平。
4、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增进身心健康。
5、对生活困难职工进行救助，切实为职工办实事、办好事。
胥俊德（副总经理）
1、协助公司总经理，搞好施工生产。
2、促发展，严控乱开支，多为职工谋福利。
3、应经常性地与干部群众交心谈心，多关心基层干部职工的工作、学习、生活，提高职工工资待遇。
4、关注基层，在政策经济等方面多给予支持。
5、及时解决群众的热点、难点问题。
6、以身作则、严格要求，廉洁自律。
陈兵章（副总经理）
1、提高工作创新意识，挖潜增效，加强管理。
2、严格执行重大问题集体讨论制度。
3、关心职工、爱护职工，为职工创造好的工作环境。
4、执政为民、严于律己。
袁松青（副总经理）
1、加强理论学习，注重联系实际，在系统性、专题性上下功夫。
2、坚持党的群众路线和群众工作纪律，全心全意依靠职工办企业，维护职工权益。
3、求真务实，踏实苦干。
4、自觉贯彻党风廉政建设责任制，廉洁自律。
刘志军（副总经理）
1、抓好分管工作，认真听取职工的合理化建议和意见。
2、坚持贯彻“三重一大”，执行重大问题集体讨论制度。
3、密切联系群众，关心职工生活。
4、改善工作方法，对下属保持平易近人的态度。
5、清正廉洁，求真务实。
王立刚（副总经理）
1、提高业务能力和管理水平，为公司发展做贡献。
2、紧密联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题。
3、坚持民主集中制，抓好干部队伍党风廉政建设。
4、严于律己、尽职尽责。
申智栋（总工程师）
1、严格执行质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
2、与班子成员间团结协作，促进公司又好又快发展。
3、钻研施工生产中的新工艺、新技术，提高生产效率。
4、勤勉工作，心系职工，求真务实。
付文光（总会计师）
1、协助公司董事长、总经理做好公司生产经营的各项工作，为企业蓬勃发展保驾护航。
2、严格财务制度，加强财务管理。
3、切实提高干部职工待遇，稳定职工队伍。
4、落实党风廉政建设责任制，防止腐败行为的发生。
柳仓太（总经济师）
1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度，避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。
2、挖潜增效，努力寻找新的利润增长点，为职工谋福利。
3、发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。
4、加强自我约束力，起到先锋带头作用。
工程机械基础公司
2011年9月27日
（4）、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
（5）、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。
(三)、对党员队伍的意见和建议
存在不足及建议：
（1）、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。
（2）、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。
（3）、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。
（4）、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
（四）、对经营发展状况的意见和建议
(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。
(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。
(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。
(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导
安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。
(5)、应(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:党组成员民主生活会征求意见)加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。
(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。