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小草范文网  发布于:2017-01-22  分类: 申请材料 手机版

篇一:H1B没抽中,六大备选方案供你选

4月13日下午,移民局官方公布2016财政年度H-1B工作签证的申请数量—史无前例的233,000!小编用尽毕生所学的数学和概率只是算出了本科学历申请人的中签率:史上最低27.32%,小编觉得,这大概是进入了拼人品的时代了吧。

4月1日起,移民局开始接受2016财政年度H-1B工作签证申请。五个工作日后,即4月7日,移民局官方发布通知,宣布收到的申请数额已超过2016财政年度的H-1B工作签证名额,不论是学士学位的65,000个普通名额还是硕士以上学位的20,000个额外名额都已爆棚! 在4月14日下午新发布的通知中,移民局表示已于4月13日对所有申请进行了电脑随机抽签。之后,未被抽中的申请材料及支票将被退回,被幸运抽中的申请包裹移民局将会陆续开始审理,重复申请的将被拒绝。

抽签过程为:

1. 移民局先对所有硕士或以上学位的申请进行抽签,抽取20,000份进行审理。

2. 所有余下的在第一步中未抽中的硕士或以上学位的申请,与所有其他学士学位申请一

起进行抽签,抽取65,000份进行审理 大部分申请了H1B的同学都处于即将毕业,或是OPT阶段。下面就会针对这样的情况逐一讨论:

1. 可以继续维持F1学生身份,使用CPT也可以拿到有工资的工作。

在你现有的OPT结束后,如果你觉得还想在某个专业方向继续进修的话,完全可以再申请一个新的学校,然后继续用CPT工作,工作和学习两不误。不过,原则上来说CPT每周最多只能有20小时,如果你的学校允许全职CPT,那就要小心,它可能在打擦边球哦。在CPT工作期间,也是一样可以申请H1B的。

不过,如果你在美国获得了本科或硕士学位后,要特别注意择校哦。如果你选择一个语言类项目继续就读,很可能中途回国后再次入境美国时被怀疑就读的真实目的。例如常青藤的高材生小伙伴们,就不建议选择中国城的语言学校继续就读了。

2.

STEM专业的小伙伴可以申请OPT延期,继续工作。 令人羡慕嫉妒恨的STEM小伙伴!12个月+17个月延期的OPT最多可以有3次H1B抽签机会,即使第一次没有赶上,也可以有第二甚至第三次抽签。

需要注意的是,在申请延期的时候,一定是E-Verify的公司哦,而且在延期阶段也都必须在E-Verify的公司工作才能保持OPT状态。

3. 寻找大学或者与科研相关的非营利组织的工作,这样可以随时提交H1B申

请,不受名额限制。

有以下几个类别的雇主在为员工申请H1B的时候可以不受名额限制:

? 大学(包括所有职位,不仅限于教授等);

? 附属于、或与大学相关的非营利组织;

? 非盈利的科研机构;

? 政府研究机构。

如果你能够找到以上几个类别雇主的工作,那么就可以随时递交H1B申请,不用和千军万马争夺仅有的几万个名额。这样也就不需要等到每年的4月1日才能递交申请。而申请了之后最快15天就能得到结果。

4. 如果你符合相关条件,可以考虑其他类型的工作签证:O1或L1。

对于很多才能出众的人来说,他们可以另辟蹊径,选择较少人申请的O1签证来作为留美的方式。移民局对O1签证申请人的要求相对较高,简单来说,需要申请人的特殊才能或专长达到领域内的领先水平,有过获奖、发表等成就。

另外,O1持有人也更容易申请EB1A杰出人才绿卡,EB1A绿卡没有排期,最快15天即可通过。这相对于H1B持有人申请EB2/EB3类绿卡需要等3-4年排期的情况来说要快捷的多。

L1签证是很多在跨国公司工作的外籍员工选择的签证种类,也非常适合家里有自己运营公司的同学。只要你在过去3年内有至少1年在美国以外的子(母)公司工作,并在美国注册分公司,就可以考虑申请L1签证哦。L1类签证并没有名额限制,也没有最低工资要求,公司可以随时为员工提出申请。最棒的是,只要在美国的公司运营满1年,你就可以直接申请EB-1C绿卡,最快15天拿到喔!

另外,L1签证持有人的配偶L2可以在美国合法工作。这点与H1B稍有不同,H1B持有人的绿卡申请批准后,H4配偶才能工作。而L2配偶在L1生效后,就可以在美国合法工作了。

5.如果你有配偶,可以转换身份为F2、H4或者O3等。

H1B持有人的配偶H4允许工作这个消息让很多人高兴了一阵,而其他常见的工作签证类型也有可以允许工作的类别。另外,即使不工作,也可能可以继续读书哦:

? F2持有人不能全职或兼职读书,但是可以上一些兴趣班;

? H4持有人在H1B持有人的绿卡申请批准后,或处于6年后的延期阶段就可以工作;

? J2持有人在J1持有人的身份有效的情况下可以工作;

? 跨国经理L1身份的配偶L2可以在美国工作;

? O1持有人的配偶O3不能工作,但是可以全职或兼职读书。

6.直接选择符合你情况的绿卡提出申请。

一步到位,何乐而不为?申请绿卡的途径有20多种,你可以选择适合自己的情况直接提出申请。常见的绿卡种类有如下几种:

EB5投资移民绿卡:

投资移民是所有移民方式中最不需要你操心的一种,投资至少50万美金后,大约一年半左右可以获得临时绿卡,拿到临时绿卡大约两年后就可以申请永久绿卡。除此以外,投资移民对投资人没有任何硬性要求。EB1杰出人才绿卡:

? 如果你有一技之长,那么EB-1A 杰出人才也许是非常适合你的移民途径哦。这

里的特长并不是学术要求,如果你会绣花、武术、唱歌等等,技能值达到业界领先水平,就可以马上来找小纽为你做出专业的评估。EB1类绿卡没有名额限制,随申随拿,经济快捷。

? 学术大牛看过来——EB-1B 杰出教授、科研人员是为在国际上享有声誉的在某特

定的科学或学术领域的杰出教授和研究人员设立的绿卡种类。 与EB-1A不同,EB-1B需要雇主支持,很多情况下,这类绿卡都是由科研机构或是高等教育机构为雇员提出的。

EB-1C跨国高管绿卡与L1类工作签证性质类同,而被审批EB-1C签证的申请人有资格获得美国永久居留权。只要跨国公司在美国的子(母)公司运营1年以上,申请人就可以直接申请EB-1C绿卡。

亲属移民绿卡:

如果你有直系亲属持有绿卡或是美国公民,那么就可以通过亲属移民的方式来获得在美国的永久居留权。最常见的婚姻绿卡是通过配偶的绿卡或公民身份来申请美国永久居留权,此外还有绿卡持有人子女、公民父母等亲属移民方式。 ?

篇二:H1B签证申请吃紧?最新H1B申请全攻略

作签证,是非移民签证的一种,用于发放给美国公司所雇佣的有专业技能的外国籍员工。预计今年超过23万人用抽签方式,分享8.5万个签证,下面我们一起来看看H1B申请全攻略。

H-1B由美国雇主提出申请,一般情况下一次签发可长达3年,可以再延期3年,共有6年。在此期间可更换雇主,也可转换成其他签证或申请绿卡。H-1B持有人允许有移民倾向,所以在H-1B期间申请绿卡不会对H-1B身份产生不良影响。

美国移民局从每年的4月1日开始接收新一个财政年的受配额限制的H-1B申请

(H-1B Cap-Subject),获批的工作签证在当年的10月1日开始生效,有意向申请H-1B的雇主/雇员应尽早向律所咨询,提早做好准备,以免错过提交申请的时间。

H-1B 申请要求

1. 对于雇主的要求

移民法对雇主的规模和大小并没有明文要求。虽然实际操作上若公司规模过小,移民局的审核会相对严格,但只要能提供有力的材料,针对审查重点即公司支付薪水的能力和此H-1B职位的真实业务需要进行强调说明,这一点要求不难符合。

2. 对于雇员的要求

雇员必须至少拥有学士学位或同等学历。如果学历是美国以外的国家的学历,建议提供一份美国评估机构的评估证明此学历的价值和被认证的美国大学所颁发的学历相当。若没有学士学位,则需要用相应的培训或者工作经验折抵。基本上3年的专业工作经验等于1年的大学教育。

3. 对于职位的要求

H-1B申请中一个最关键的要求——申请的职位是需要专业性知识的职位

(Specialty Occupation)。移民局对于专业职业的定义为:一种需要高度理论和实践专业化知识的职业,例如:建筑,工程,数学,物理科学,社会科学,医药卫生,教育,商务,会计,法律,神学和艺术。同时,雇员的职位必须要与其所学的专业有紧密的联系。

相当一部分的H-1B申请都是因为没能证明职位需要专业性知识这一标准而被移民局拒绝。要跨过这一关,可以由以下四点着墨论述。

(1)本科学历通常是从事该职位的最低学历要求;

(2)该行业职位普遍要求本科学历;

(3)提交申请的雇主一直都是招收本科学历或以上的员工来担任该职位;

(4)此工作的性质复杂专业度高,只能通过系统化的高等教育传授的知识才能胜任该工作。

4. 对于薪酬的要求

不低于其他拥有类似经验和资格的员工,或者该工作所处地区的现行工资标准薪水

(prevailing wage)。若薪酬达不到要求,可以考虑折衷方法,包括申请part-time的H-1B,薪酬按照小时的方式计算,那么雇主的支出相对低一些。

H-1B 配额、抽签机制与应对

近年来H-1B的名额十分紧张。即使不断有呼声和提案要求增加配额,但因为额度调整需要通过国会决议,近期不会轻易有所改变,情况仍是险峻。

H-1B的配额是每年65,000个,里面包括基于双边自由贸易协定留给智利和新加坡的6,800个配额。另外还有20,000个名额是特别留给获得美国硕士或以上学位的人才申请的。如果当年申请H-1B的案件数高于配额的数量的话,移民局将会采取随机抽签的模式来抽取申请。拥有硕士或以上学历的申请会先抽一次,当20,000名额满了以后,没抽上的申请会和本科学历的申请一起再参加65,000个名额的抽签。

随着经济复苏,工作签证申请数量逐年增加,2014年移民局第一周内收到124,000个申请,2015年同期收到约 172,500个申请,这都大大超出配额数量。

今年H-1B申请的数量预计也有所增加,被抽中的几率将进一步下降,因此建议尽量多方面寻找应对方法。如果雇主是高等教育机构或其相(本文来自:wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:h1b申请材料)关或附属的非营利机构,非营利研究组织,或者是政府研究组织,H-1B申请将不受配额限制,无需进行抽签,随时都可递交申请。有多个offer的雇员也可以考虑让雇主们同时提交申请,增加被抽中的机率。

H-1B 申请必备文件

1. 雇主需要提供的材料包括

公司的简介、宣传册、财务报表、过去3年的报税单、雇佣合同、公司与其他公司签署的可证明公司正规运行的合同、收据等。

2. 雇员需要提供的材料包括

工作简历、学位证书及其翻译件、大学成绩单及其翻译件、护照、签证、I-94、I-20复印件表格及其他证明雇员在美国一直保持合法身份的材料等。

3. 其他

如果受益人要连同配偶或子女一起申请的,配偶或子女(未满21岁)需要提供:护照、美国合法身份证明、结婚证明以及子女出生证明。

不同的情况可能会要求提供不同的资料,具体情况请向律师咨询。

H-1B 申请流程

作地区,查询美国劳工部国家现行工资中心所提供的当年的薪资标准。核对薪酬是否符合标准。标准会因为制定年份,地区和职位职能的不同而有所改变,查找过程相对复杂,请咨询专业律师。

第二,向劳工部提交劳工情况申请(Labor Condition Application)。一般会在7-15天内得到回复,但是劳工部可以根据具体情况延长时间,建议提早递交。尤其是第一次为雇员提交LCA申请的公司可能会比曾经提交过申请的公司需经更长一点的时间得到批复。

第三,向移民局递交申请,包括劳工情况申请批准书签名原件、雇主签字的所有申请表格、雇主签名的申请信(Petition Letter),以及上述提到的雇主和雇员需要提供的支持资料。

第四,文件投递和抽签程序。移民局只接收4月1日或以后收到的申请,因此投递时间需特别留意。一般是4月中旬开始抽签。如果抽中签的话,在4月底或者5月初雇主和律师即会收到USCIS发的I-797案件收据,收据上面有案件号码,可供查询案件进程。如果不幸没抽中,移民局会陆续把申请包裹退回。

第五,移民局一般会在收到申请抽中签接收后的三个月到六个月内作出批复,如果申请加急处理(Premium Processing Service)移民局则会发出I-797收据后15天内作出决定;如果移民局要求补充材料(Request for Evidence),加急处理的案件则会在收到补充的材料后15天内作出决定。H-1B 申请费用

基本申请费$325美元;

反诈骗费$500美元;

美国工人培训费如果雇主公司规模不超过25名全职员工,需缴纳$750美元;如果公司规模超过25名全职员工,则需缴纳$1,500美元;如果雇主公司拥有 50名或以上全职员工,且公司所有员工的50% 及以上是H-1B 或L-1 身分的话,需缴纳美国工人培训费$2,000美元(最近移民局拟提高该类费用至$4,000美元);

如果选择加急处理服务(PremiumProcessing Service),需缴纳$1,225美元。除了加急处理费可由雇员支付,其他费用包括律师费均需由雇主支付。

OPT与H-1B

如果雇员的OPT在提交H-1B申请(本年4月份)后过期,可持H-1B案件I-797收据去学校国际学生办公室将其I-20延期到本年的9月30日,可以一直以OPT身份在美国合法工作到9月30日,直至10月1日工作签证开始生效。

如果提交H-1B申请时候雇员处在OPT 60天的grace period 内,则雇员可以合法留美国等待H-1B在10月1日开始生效,但是在OPT过期后和10月1日之前的这段时间雇员不具有在美国合法工作的能力。

合法留在美国。

以上内容就是天道小编为大家带来的申请H-1B各项须知,希望对大家有所帮助,提醒大家H1B抽签全靠运气,任何人告诉申请者有提高抽中机会的“妙计”,都是骗局,愿申请H1B的你,在积极提交申请的同时,也能拥有一个好的心态。

篇三:H1B签证

H-1B签证

1定义

H1B签证即H-1B签证。美国签证的一种,指:特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。2013年4月5日,USCIS已经收到足额的2014年H1B申请,5日之后将不再接受申请。

2申请条件

美国雇主所提供的职位必须被美国法律认可为“特殊专业性工作”,例如:电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、理疗师、药剂师、医疗技师、教授、教师、医生、图书管理员、管理顾问、饭店经理、模特儿、经济学家、农学家、生物学家、化学家、地质学家、园艺学家、营养学家、数学家、物理学家、科学家等等。

· 申请人必须属于具有“特殊才能”或“专业知识”的外籍人士:

· 大学专业学士学位以上(4年以上专科教育,加上5年以上实际工作经验)· 或有相当于大学专业水平工作经验(通常3年专门领域的工作经验相当于1年的美国雇主在向移民局提出申请之前。必须首先向劳工部申报“劳工情况申请表”(ETA-9035表Labor Condition Application),由劳工部背书后,美国雇主方具备了雇用资格,才能向移民局提出雇用外国员工I-129表的申请。

3配额管理

每年的配额为65000人,其中5000是专门留给新加坡公民的。因此全球其它国家共享剩余的6万个名额。另外,对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士,每年有额外20000个配额。次配额的管理办法如下,国会每几年会针对美国经济,企业需求等情况增减H1B配额数。H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日,移民局按收到的申请时间顺序分派配额,如果当年的申请人数大大对于配额数,则移民局会采取抽签方式来分派配额。

4申请程序

要申请H1B申请人必须首先拿到一家美国公司的录用书。然后,录用你的公司要以公司的名义将你的学历,简历等材料交给移民局并交大约2000多美元的申请费用去申请配额。如果你被批准拿到配额而你此时在美国境外,你就要去相应的美领馆申请签证。如果你在美国境内则可以直接调整身份。美国政府对H1B的工资是有法定要求的,其目的是为了防止,美国公司利用外国廉价劳工而损害美国就业人口的利益。如果你拿到H1B配额,即一张从移民局发来的I-797通知表,你就可以持此表,公司的录取书,你的学历证明,你所服务的公司出具的公司本身财务状况说明,一般是公司税务报表,或者公司的介绍材料等去美国领事馆签证。如果你能顺利拿到签证,这并不是说你一定马上就可以去美国工作,因为,一般来说,每年4月1日公布的配额其实是下一年度的配额,而下一年度的配额生效日期是当年的10月1日。即如果你5月拿到了配额和签证,你必须等到10月1日才能在美国为你的雇主工作。

H-1B签证要求准备雇佣申请人的美国公司,首先必须获得可以雇佣外国员工的“移民局批准书”(即I-797表,Notice of Action)。可由美国雇主为其填妥“非移民雇员申请表”(I129表,Petition for a Non-immigrant Worker)及H类补充表格,向移民局提出“雇用外地人员工”的申请。

随同配偶或未满21岁的未婚子女可申请H-4签证,配偶不能在美国工作。但女子可以在美国公立学校学习。

H-1B签证申请人不能直接向领事馆提出申请。申请人通常要等到美国领事馆收到移民局的批准书(I-797表和I-129表)后,才受理其签证申请。在中国的美国领事馆要求申请H-1B签证者,必须等到获得领事馆的预约日期通知书后,才能向领事馆提出申请签证。所有申请人必须在面试时出示批准书的原件,详细说明在美国将从事的工作的文件,以及以前的工作证明和学历证明。

5申请步骤

首先,美国雇主需向移民局提出"雇用外地人员工"的申请。这个过程中需要的材料分为两个部分:

一:美国雇主

1. 非移民雇员申请表I-129/I-129W;

2. H类补充表格;

3. 公司简介:美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的生意总额等;

4. 雇佣合约:雇主与申请人之间的雇佣合约,包括工作性质、工作职责、工作时间、工资、福利及合约有效期等;

5. 专业性工作证明:证明雇主所提供的工作是属于专业性工作,该工作必须由具有专业水平的人士来任职;

6. 支付工作能力证明:证明雇主有支付工资的能力,例如:报税单、银行月结单、财务会计报表等。

二:申请人

1. 正面免冠照片;

2. 个人履历表(Resume);

3. 个性简介(Personal Profile);

4. 工作经历证明:应包括过去的每一份工作的公司名称、地址、日期、职务、工作性质以及经验等;

5. 学历证明:应包括小学至大学不同学校的名称以及结业日期,学位证书以及毕业文凭;

6. 有关个人专业成就的文章、报导、荣誉及奖励证书、专业执照及专业水平证明等。

7. 护照;

8. DS160表;

9. 移民局批准通知书I-797原件;

10. 非移民雇员申请表I-129复印件;

11.结婚证书(如已婚及携配偶同行);

12. 子女出生证明(如有子女随行)。

如申请成功,申请人将会获得移民局批准通知书I-797,这时即可申请赴美签证。注:如申请人在美国以外的地区受教育,通常移民局可能会要求其学历证明证及工作证明文件,并需经过美国评估机构或美国大学来评估。雇主公司一般都要求规模要大,资格过硬。

当获得赴美工作签证后,如雇佣公司协助您,您就可转成移民签证,获得绿卡;如您希望在美深造,攻读学位,只要将H-1BVISA转成F-1VISA即可; 您的配偶、子女可签H-4VISA赴美与您团聚,如果您的配偶找到工作同样可以申请H1B签证;在美的工作经历将使您轻松获得欧洲、加拿大、新加坡等地的工作或移民身份(如果您不愿意申请美国移民的话)。

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