篇一：师带徒协议书
师带徒协议书
为提升个人技能水平，双方经充分协商， （工种） 同
志拜（工种） 同志为师，自本协议签订之日起， 与 确定为师徒关系。为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，达到预期师带徒培训学习效果，特制定本协议。
一、师傅职责
1．师傅必须具有良好的职业道德和应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2．师傅要制定考核期带徒目标和年度详细的教学计划，并将计划落到实处。
3．从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
4．负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
5．与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。
6．对徒弟应做好全面考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格。
二、徒弟职责
1．遵守公司、分厂的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。
2．在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
3．严格按有关技术规范和操作规程实施作业，虚心请教技术上的疑
难问题，保证安全。
4．认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
5．学徒期满应写出书面的自我总结交师傅及设备信息部。
三、考核
1、学徒期徒弟要认真做好工作笔记，部门、师徒所在技术室将不定期进行检查。
2、学徒期满后，应取得相应的技能等级证书，或参加理论实操综合考核并达到预期目标。不合格者应延长培养期，其延长期不超过三个月，且不享受奖励。延长期满考核仍不合格者，将按照“设备信息部师带徒活动实施方案”考核要求进行处罚。
四、学习培训计划及主要内容
1、学习培训计划：第一阶段（2012年3月1日到2012年4月30日）为理论培训期；第二阶段（2012年5月1日到2012年12月25日）为实操培训期。
2、培训主要内容
1）……………………………..
2）………………………………
………………………………….
五、监督检查
本合同一式四份，设备信息部、师徒所在技术室、师傅、徒弟各持一份。由设备信息部、工会办公室、师徒所在技术室在培训期内监督检查协议的执行情况。
六、起止时间 ：2012年3月1日到2012年12月25日
七、订立双方签字：
师傅：徒弟：年 月 日 年 月 日
八、鉴证部门：设备信息部、工会办公室
设备信息部负责人： 工会办公室负责人：年 月 日
篇二：院内师带徒协议书
东宁县中医院
院内“师带徒”师承
协议书
指导老师
学生姓名 科室
签订日期
根据东宁县中医院院内“师带徒”要求，经院同意，师徒双方自愿建立临床跟师学习关系。为确保完成教学任务，双方签订教学协议如下：
1、教学时间：
自 2010 年 05 月 01 日至 2012 年 04 月 30 日
2、教学基本目标：
通过院内“师带徒”学习班，对中医类别中级职称临床医师，在取得高级专业技术职务之前，开展以院内跟师学习为主的中医临床师承教育，依靠名老中医师丰富的临床经验和学术影响，指导他们在临床实践中进一步熟练运用中医药知识，较快提高中医的理论素质和修养，强化临床辨证施治能力和水平，基本掌握指导老师的学术思想和技术专长。同时，进一步倡导“大医精诚”的精神，弘扬“仁心仁术”的理念，提升中青年中医师职业道德修养。
3、教学主要内容与学习安排：
（1）学习时间：每位学员的跟师学习时间为3年。学员每周跟师上门诊学习至少1次，每次半天，总数不少于45次。
学员跟师学习不脱产，但要确保跟师时间，原则上不得请假，如有特殊事宜须经医务科、科室和老师同意，并及时弥补所缺课时。
（2）学习要求：学员要认真书写“病案记录簿”，并及时记下临证心得体会。认真阅读指导老师指定的一本中医临床书籍，书写读书笔记。读背“医籍选编”指定的100条条文。对每月举办的专题讲座，实行考勤签到制度，有特殊事需向医务科书面请假，但书面请假总次数不能超过3次，并认真记录全院专题讲座内容。
每季度及时上交季度考核表，结业时须提供提供反映指导老师的学术思想和技术专长的典型病案6份。撰写总结指导老师学术经验的不少于3000字论文1篇，并尽可能在学术
刊物上发表。提供专题讲座笔记至少10篇。撰写不少于3000字的读书笔记1篇。
4、指导老师职责：为人师表，保证临床（实践）带教时间及中药处方量，悉心传授临床（实践）经验和技术专长，严格督促、检查带教学生学习，按照确定的教学计划，高质量完成带教任务。
5、跟师学生职责：尊师守纪，保证跟师临床（实践）时间。虚心学习指导老师的临床（实践）经验和技术专长，积极参加中医经典文献学习，诚实地接受指导老师和管理部门的检查和考核。高质量完成教学计划确定的教学任务，努力提高自身的职业素质和专业技能。
6、本协议一式叁份，继承人、指导老师、医务科各执一份。
继承人（签名）：
年 月 日
指导老师（签名）：
年月 日
医院意见（签名）：
年月 日
篇三：师带徒协议书
师 带 徒 协 议 书
师傅： 徒弟：
合同期限：自 年 月 日至 年月 大化集团大连碳化工有限公司
1
日
师带徒协议书
双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。 一、师傅职责
1、师傅必须具有良好的职业道德和所在岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。 2、师傅要制定考核期带徒目标和月、季、年详细的教学计划，并将计划落到实处。
3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
4、负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。 5、与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。 6、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:师带徒协议书)核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格。做到每周小考一次，每月综合考试一次，季度总结评价一次，做好包教、包学、包会。
二、徒弟职责
1、遵守各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。 2、在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
3、严格按有关技术规范和操作程序进行工作，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。认真执行学习计划，并将师傅所教内容熟练掌握。
4、认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。 5、学徒期满应写出书面的技术总结交师傅及综合办公室备查。 三、监督检查
本协议一式两份，师徒各持一份。由综合办公室、师徒所在部门在合同期内监督检查协议的执行情况。
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学 习 计 划
3
考核 记 载
4
阶段培养报告书
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