篇一：公司间的劳务合作协议
劳务合作协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益，甲乙双方经平等协商一致，签订本协议，双方应共同遵守。
一、协议期限：年 月 日起至年 月 日止
二、甲方的权利和义务：
1、根据工作需要，甲方使用乙方劳务人员______名（每月变化以实际人数为准），负责安排其工作岗位，并进行日常管理：
2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核，乙方劳务人员出现严重违规行为的，甲方可以将其退回乙方：
3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行，但工资支付补的违反法律法规。
4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。
三、乙方的权力和义务：
1、按时间按标准换取“其他费用”：
2、保证甲方固定资产的维护保养，做到不丢失、不损坏、不流失。
3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度，自觉接受甲方的监督考核。
4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》，并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。
5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳：劳务人员出现工伤时，乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。
四、乙方劳务人员工作标准：
1、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位安全操作规程，服从主管部门和相关领导的指挥。
2、保持工作岗位设备清洁，复制本方位设备的使用、维护、保养，发现故障应立即处理或保修。
3、预防责任事故，杜绝重大责任事故。
4、保证服务质量，做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。
5、其他内容按甲方的有关规定执行。
五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资
1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资，工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时，各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣，并以“其他费用”的形式划转到乙方。
2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。
六、违约责任：
1、甲方因特殊情况撤销岗位或服务项目是，应提前一个月通知乙方，未提前一个月通知乙方的，每晚通知一天，则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。
2、乙方因人员变动，不能履行协议某项岗位内容时，应提前一个月通知甲方，未提前一个月通知甲方的，每晚通知一天，则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿，给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔偿。
七．甲乙双方因本协议发生争议时，双方有权通过商议或法律程序解决矛盾。
八．本协议书经甲乙双方协商一致同意签订，并从签订之日起生效，双方签订的原《劳务协议书》自本《劳务协议书》生效之日起作废。
九．本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
甲方法定代表人乙方法定代表人
或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：
篇二：劳务合作协议
劳务合作协议
甲方：_____________________________
乙方：_________________________________
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着互惠互利、诚信合作、优势互补的原则就劳务合作有关事项达成一致。为明确和贵方双方在合作过程中的权利与义务，特签订本协议。
第一条 合作内容
1、乙方根据甲方生产工艺要求，用甲方提供所需产品的原材料进行编织布生产。
2、甲方负责提供厂方、设备、设施及住宿，这就费用由甲方承担。
第二条 双方的权利和义务
1、甲方提供给乙方所使用的设备、设施的日常维护、保养、维修由乙方负责并承担相关费用(注：拉丝机上的料杆、模头、三通、变频器、主机电机，圆织机上的跑到、凸轮由甲方负责)。乙方因没有做好设备日常维护和检修造成设备毁损的，乙方承担维修责任。合同期满后乙方返还给甲方的设备、设施需正常运转。
2、乙方必须按甲方制定的生产标准生产，不符合甲方标准的产品甲方有权拒收，因此造成的损失由乙方承担。
3、乙方因工作失误、未完成工作任务等原因影响正常生产，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿或者按损失价格从总费用中扣减。
4、物料在乙方加工期间，其所有权属于甲方所有，乙方负有安全
保管义务，在此期间造成物料毁灭或损失的，乙方需赔偿甲方损失。
5、乙方需每月足额发放劳务员工工资，乙方由于拖欠劳务人员工资所引发的一切问题，给甲方造成经济损失和社会影响的，甲方有权终止与乙方的合作协议。
6、甲方确保乙方每月生产工作日不得少于26天，除不可抗拒的因素外，否则，甲方应赔偿乙方的经济损失。注（人均每天100元）
7、乙方确保甲方提供的每吨原料合格的出丝率达到97%，每增加一个百分点的产出率，甲方奖励（ ）元，反之，则相应扣除（ ）元。圆织从丝到布匹的合格率不得低于97%，如超出此范围由乙方赔偿一切损失。
8、车间寝室严禁与生产无关人员进入，如违反造成一切后果由乙方负责承担。
第三条费用结算
1、甲方以入库编织布米数为计价单位结算，每米的加工费用为0.075元（含拉丝、编织、维修等环节的人工费用，备品备件费用）。
2、双方合作期间因生产产生的水电暖费用由甲方承担。在本协议期间，加工单价不做调整。
3、甲乙双方每月30日进行工资结算，结算后，甲方在10个工作日内支付相应工资。
第四条安全生产管理
1、乙方负责相关生产及管理人员的聘用和管理，并承担管理不当、工作人员违章作业、违章指挥和操作不当造成的一切安全事故责任及
经济损失。
2、甲方为乙方所招聘的员工购买工伤、意外伤害等保险，费用由甲方承担（注：乙方员工必须干满1年整，否则由乙方承包人出此费用）。
3、乙方按照甲方的统一要求，做好生产现场物件定置管理、生产设备、设施的日常维护及设备、环境卫生工作，如不符合甲方要求，甲方有权对乙方进行处罚。
4、乙方工作人员的职业健康管理由乙方责任；甲方根据乙方在岗人员配发劳保，费用由乙方承担。
5、乙方员工必须遵守国家法律法规，凡违反者后果自负。
6、甲方明确禁止乙方人员在厂区内吸烟及未经许可的动用明火，一经发现处以100元/支（次）的罚款；如因人为原因造成甲方失火，乙方承担因此造成的全部损失。
第五条违约责任
1、甲乙双方应严格遵守本协议条款，如一方违约或不按协议履行，给另一方造成的所有损失由违约方承担。
2、因不可抗力因素造成协议无法履行的，双方另行商议。在协议履行过程中，因国家政策发生重大变化使协议无法继续履行时，甲方提前一个月以书面形式向乙方提出终止协议。
3、本协议发生争议时，双方协商解决，协商不成时，由当地有管辖权利的法院裁决。
第六条本协议双方签字盖章后生效，合同期限为一年，本协议
期满后，自动失效。
第七条本协议一式四份，双方各执两份。
甲方：
法定代表人（签名）：
联系电话：
乙方： 身份证号：联系电话： 年 月日
篇三：劳务合作协议(劳务公司与公司)
劳 务 合 作 协 议
甲方（委托单位）（盖章）： 地址：
乙方（代理单位）（盖章）：
地址：东明县工业路中段
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规和当地人民政府有关规定，经过平等协商，就甲方委托乙方提供人事服务事宜，达成如下条款： 一、合同期限
本合同期限为，自 年 月 日至 年 月日。 二、定义
1、员工：指甲方委托乙方提供委托服务的雇员（名单见附件二）。
2、委托服务：指根据中华人民共和国有关法律及本合同的规定，甲方委托乙方为其提供的相关服务，具体参照附件一。 三、服务项目：（见附件三） 四、甲方的权利和义务
1、根据生产经营需要，选择乙方派遣的劳务人员，并安排和调整劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查和考核劳务人员完成工作情况。
2、劳务人员出现下列情况之一的，甲方有权将其退回乙方，并有权要求乙方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员：
(1)在试用期内不能胜任甲方安排的工作； (2)不服从甲方的工作安排；
(3)违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程； (4)工作失职，给甲方造成经济损失；
(5)被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相关工作； (6)违反有关法律规定被追究刑事责任；
(7)甲方经营发生重大变化 (须提前天通知乙方)； (8)派遣期未满，被派遣人员提出停止派遣或擅自离岗； 3、对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按照有关规定向劳务人员索赔，乙方 有责任予以协助。
4、法律、法规规定的其他权利。
5、告知劳务人员甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及安全注意事项。 6、为劳务
7、凡甲方要求在本协议第三条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的、应
提前 日向乙方提出书面要求，乙方同意后，方能停止派遣或更换。
8、劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方处理，并做好现场处理工作。 9、按时足额支付乙方的劳务费用。(具体费用和支付方式见本协议第六条的规定) 五、乙方的权利义务
1、与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，负责办理劳动合同的鉴证手续，对劳动合同进行管理，并向甲方提交相关劳动合同副本供甲方备案，并交验原件。 2、根据甲方要求，派遣符合条件的劳务人员。对于甲方按本协议第三条第二款规定要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接受并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员。 3、负责对派遣的劳务人员进行业务、技能和安全培训。 4、负责建立、接转利管理劳务人员档案。
5、负责为被派造的劳务人员办理社会保险。乙方为劳务人员所缴纳的社会保险费用的有效单据应复印一份交给甲方。对由于乙方未缴、迟缴或少缴劳务人员社会保险费用的一切后果由乙方承担。
6、派遣员工在甲方工作斯间患职业病、因工伤(亡)而引起的所有费用，除社会保险机购按政策规定支付外，按法律规定应由用人单位承担的费用由甲方承担，通过乙方支付。
7、对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔，并负责落实赔偿责任。
8、定期或不定期地到甲方了解劳务人员的工作表现、遵纪守法等情况，并根据甲万要求，协助对劳务人员的日常管理。 六、费用的标准和支付 具体见附件二、三 七、 违约责任
1、任何一方未按本合同约定履行义务而导致对方蒙受经济损失的，应承担赔偿责任。
2、任何一方不得随意终止本合同。否则违约方应赔偿守约方因此受到的损失。但以下情形除外：
因本合同任何一方违反本合同相关义务，经守约方书面通知后仍不履行合同的，守约方可书面通知违约方解除本合同。
如有特殊情况，任何一方可以提前一个月书面通知对方，并取得对方书面同意后方可解除。 八、其 他
1、若国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜有相应规定，则按相应规定执行。
2、若国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜无相应规定，则由甲、乙双方另行协商,签订附件。该附件经甲乙双方签字确认后,与本合同具有同等法律效力。
3、本合同在履行中，如国家和当地政府新颁布了有关法律、法规和规定，应以新颁布的规定为准。新颁布的有关法律、法规和规定与本合同条款发生矛盾时，则须就合同条款进行协商达成补充协议，任何一方不得拒绝变更合同条款。
4、本合同所涉及员工、委托服务及执行时间在《委托人员明细表》中加以明确。 5、合同履行期间，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可选择：向当地仲裁委员会申请仲裁或向原告所在地法院提起诉讼。 6、发生不可抗力事件。诸如地震、台风、水灾、火灾或其他自然灾害，爆炸、骚乱、战争等或并非受影响方所能合理控制的其他未预见到的事件，受影响方均无须对因其未能履行或延迟履行本合同而使另一方蒙受的任何损害、费用增加或损失负责，而未能履行或延迟履行不应被视为违反本合同。但受影响方应采取适当措施尽量减少或消除该事件的影响，并应在尽可能短的时间内恢复履行受该事件影响的义务。
7、甲乙双方对本合同的内容，以及在本合同履行过程中获得的对方的信息，均负有保密的义务。除甲乙双方另有约定外，保密信息包括但不限于本合同报价、合同文本、员工的基本信息、以及双方标有保密字样的往来文件。
8、除甲乙双方另有约定外，保密义务是指在未经对方书面同意前，一方不得用于任何与其执行职务无关的情况；或以任何形式向任何第三方泄漏，双方均有义务尽其一切努力防止任何第三方窃取秘密信息。由于任何一方违反以上保密义务给对方造成损失，违约方对受损失方负有停止侵害、消除影响、赔偿损失的责任。
九、 本合同的附件是组成本合同的一部分，与本合同具有同等的效力。本合同及其附件一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
甲方代表签字：乙方代表签字：
（委托代理人）：（委托代理人）：
签订日期：年月日签订日期： 年 月日
附件一：双方基本情况登记表 附件二：委托人员明细 附件三：服务项目
附件四：费用结算付流程及服务细则
人事外包受托方、委托方基本情况
说明：1、此表请委托单位填写，便于业务开展，受托方承诺不向第三方透露相关信息。
2、双方信息如有变更，应及时通知对方。
委托人员明细表
附件二
乙方授权代表签字（公司盖章） 甲方授权代表签字（公司盖章） 年 月 日 年月 日