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中学生素质的演讲稿

小草范文网  发布于:2017-04-25  分类: 演讲稿 手机版

篇一:如何培养中学生演讲能力

如何培养中学生演讲能力

中学语文教学的最终目的,就是培养和提高学生的"声语"和"文语"交流能力。演讲,是在特定时间和环境中,凭借有声语言和态势语言进行交流的艺术活动。演讲,是现代交流的一种重要手段。演讲能力的提升是提升交流效益的有效途径。演讲能力的高低,是一个人语文综合素质高低的直接体现。培养和提高中学生的演讲能力,是中学生人生发展的需要,是现代社会发展对人才的要求,是中学语文教学的重要任务,是中学语文教师的直接责任。在具体的中学语文教学实践中,笔者体会到,培养中学生演讲能力可以从以下几方面实实在在地努力:

一、实实在在地在演讲前努力准备好演讲稿

演讲,是演讲者进行的一种有充分准备的传递信息的实践活动。充分准备,就是指演讲者根据所要演讲的内容所进行的事先演讲策划,即把讲什么主题、讲些什么内容、先讲什么、后讲什么等内容写成演讲文字稿,并事先熟悉地掌握之。中学生初学演讲,准备好演讲稿尤其重要,它是演讲成败的关键。教师指导中学生准备演讲稿时,一定要引导学生努力做到所说具体实在,切忌空洞无实;一定要引导学生做到所说有理有据,事实充分,切忌卖弄口才;一定要引导学生做到所说语言简洁、铿锵、修辞得当,切忌句子冗长无力、修辞不当;一定引导学生做到所说语言雅而不俗、俗而亦雅,切忌俗而失雅。演讲稿一是要适宜讲,准备好了,演讲时才能够从容不迫、左右逢源、有条不紊、矢矢中的、不放空炮,为演讲的成功奠定坚实的物质基础。

二、实实在在地在演讲过程中努力做到"双语"适当得体

演讲过程,是演讲者表现交流的主体过程,是演讲效益大小的关键。演讲者应将演讲活动的最主要的精力集中用在整个演讲过程中。所以,中学语文教师在培养学生演讲能力的过程中,应该将主要精力放在对学生演讲过程的具体指导之上。演讲是在特定时间和环境中,凭借有声语言和态势语言进行交流的艺术活动。所以,教师对学生进行具体指导和培养时,亦应在"双语"的运用艺术上狠下功夫。

笔者认为,演讲者的有声语言包括语言的音质、语质、语调、语速等;态势语言,即有形语言,包括衣着打扮、举手投足、头动面颜、眼神表现等。演讲者所进行的活动是特殊的艺术活动,其对"双语"的运用艺术,笔者从实践中体会到如下两点:

1、演讲者要注意态势语言适当得体,运用得恰到好处。第一是衣着形象要表现得气度不凡,给听众制造一种对演讲者良好的印象,收到夺人的效果。第二是肢体语言要适当得体,运用得惟妙惟肖。演讲者登台亮相制造了良好的气度形象后,在尚未开讲的短暂时段里,最先映入听众眼里的态势,则是面部语言,面部语言是与人交往的第一通行证,是吸引听众的第一硬招。面部表现最具魔力的是深情而又自然的微笑,给听众一种亲切、和气、自信、真诚的良好感觉。这两手是演讲者的基础功夫。

2、演讲者在开讲后,必须注意"双语"配合得体,运用恰到好处。演讲者开讲后,即须全力调动"双语"相互配合表现,为交流表现服务。这时,演讲者则须紧据演讲具体内容,注意有声语言和有形态势语言进行艺术搭配,须选择声质、语质、语调、语速,配以手势、头势、面势、眼势,进行艺术交流表现。教师应启示指导学生充分了解和认识声质的意义在于表现演讲者的个性特征;语质的意义在于表现听众对演讲者信任的依据;语调的意义在于调节语言情感;语速的意义则是决定演讲交流效果的决定性因素。以上是指有声语言。手势的意义在于吸引听众注意力,手势选用要具开放型而(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:中学生素质的演讲稿)且多少要适当,态势忌重复,过多会分散听众注意力,重复会使听众生厌;头势的意义在于表现演讲者的稳重程度,头势选用一定要慎重精当;面势的意义在于通听众心灵之路,面势选用必须自然庄雅,切忌做作,装腔作势;眼势的意义在于向听众传递情感,其选用定要诚恳信实。以上是说有形的态势语言。"双语"

配合定要精当恰当。

另外,中学语文教师在辅导和培养中学生演讲能力的过程中,还要指导学生的演讲要内容实在,切勿空洞,做到讲话有明确目标,结构严谨、内容深刻、表情丰富,还要指导学生在演讲过程中必须注意控场、调节气氛,及时掌握听众情绪,充分调动讲者和听者的情感互动。一句话,培养和增强中学生的演讲能力,中学语文教师必须注意"双语"得当配合,方能达到理实双赢的较理想的教学效果。

篇二:内强素质、外树形象演讲稿

内强素质、外树形象演讲稿

老师、同学们: 大家晚上好!今天我要演讲的题目是《内强素质、外树形象》。曾有这样一个报道:在一家高级餐馆里,人们都在静静地用餐,大家都很绅士,突然来了三个人,他们时而大声说话,时而互相谩骂,全然不顾他人的存在,和谐的气氛全给他们打破了,这时餐馆老板非常无奈地说:“不用猜,他们肯定是中国人。”初看报道,我心里非常生气,觉得这简直就是对我们中国人的歧视,但是后来的生活经验逐渐地改变了我的看法。不知道大家有没有这样的经历:当你在教室里安心地看书时,总有一些同学喜欢拿着手机在那里谈笑风生,说到动情处甚至还大发狂笑;当你从椰林走过时,总有一些情侣在那里卿卿我我、亲密无间,他们似乎忘记了时间,忘记了地点,忘记了形象;当你在聚精会神地看电影时,突然发现椅子动了起来,左右探查震源,才发现原来毛病出现在后排的一位先生的脚上……我们著名的散文大师梁实秋先生曾对类似事件作了分析,他解释为当事人精神过于集中,忘记了旁边还有其他人。说得文雅点就是旁若无人;说得通俗点就是不注意公众形象。我觉得这种旁若无人,不注意公众形象的行为既是对自己的不尊重,也是对别人的不尊重,是万万要不得的。相反,在人际交往中,我们应该时刻留意自己的形象,注意自己的言谈举止,因为你的形象折射你的个人素质修养,正如你在品尝食物的同时,别人也在品味你,你的形象在清楚地为你下着定义,你的形象在无声地讲述着你的故事——你是谁、你的道德修养、你的兴趣爱好、你的生活习惯……或许你会觉得这样太过于以貌取人了,但是事实证明,在这个越来越眼球化的时代,良好的形象就是我们笑傲江湖的资本。譬如,乔丹、李宁,即使他们已经退役了,但是他们名字命名的产品依然占据着重要的市场份额,这靠的是什么?难道不是良好的公众形象吗?形象是力量,形象是资本,要想在激烈的竞争中立于不败之地,我们必须保持良好的公众形象。对于那些旁若无人,不注意公众形象的人,即使他才华横溢,我觉得这只不过如同一本封面草草、难以引人注目的专著而已。所以希望同学们引以为鉴,保持良好的公众形象,做一个时时受欢迎、处处受欢迎的人。 谢谢大家! 九年级三班郭照君?

篇三:有关综合素质评估演讲稿

有关综合素质评估演讲稿

各位领导、各位校长:

大家对我们官林中学的情况还是比较了解,下面我依据《宜兴市普通中小学学校管理综合评估指标》,将我校2003年在教育教学各方面的设想与做法向大家作简要汇报。希望各位批评指正。

1.办学方向

我校的办学目标是:“让每一位学生体验成功,让每一位学生获得发展,让每一位学生自主成才”。这一目标是我们在长期的教育实践中总结、提炼出来的,内涵丰富,可以说既有前瞻性,又有实际可操作性。其中“每一位”,强调面向全体,“体验成功”,这四个字得益于我校已结题的省级课题《中学生学习潜能的开发与教育研究》,充分强调了学生的心理体验及自我成效感,强调了赏识教育的重要性。“获得发展”,既指知识的积累,更强调能力、个性品质的发展,而“自主成才”,则充分突出了学生学习、成长的主体性。应该说,我们的这个“三让”目标所体现的办学理念和办学思想是先进的,是认真贯彻了我们党的教育方针的,也充分地说明我们对以“自主、合作、探究”为核心的高中新课程改革有着正确的认识的。正因为强调了“每一位”,我们的学生流失率得到了很好的控制,今年全年没有流生,我们的高考的提升率才能在全市名列前茅,我们的专科入线率才能达到 99.9%。。

同时我们组织每周一次的全员培训,鼓励教师参与各类业务进修,现在在职教师学历达标率达96%,有14人参加了或正在参加研究生班的学习,2003年新增无锡市学科带头人1名,宜兴市学科带头人5名,宜兴市教学能手和教学新秀各1人。

4.德育工作

学校有健全的德育工作机构,运转流畅,各项活动都正常开展,效果较好。有挂牌的校外德育基地5个,并能组织学生定期参加活动。每学期家长学校活动不少于2次。学校能够认真实施校本化的“1+1+1”关爱工程,做好学校、社会、家庭三结合教育。

学校建有心理健康教育咨询室,重视心理健康教育和与学生的沟通。重点做好两点,一是“清源”,即从源头上清除对学生心理产生不利影响的因素,如通过家长学校培训,引导家长正确认识自己的孩子,改进教育方法,通过校内激励性活动,让学生体验自己的每一点进步,通过校园管理听证会等学生自管活动,倡导一种和谐、平等、民主的环境氛围,尽量使学生少产生心理问题。另一方面是“疏导”,预防不可能完全消除心理问题,学习的竞争、人际交往中的不和谐必然会产生焦虑与不安,从而成为心病。那么我们采用集中和分散的办法来解决。如每年高考前我们都要对高三进行五到六次的心理辅导,像今年12月份,面对我校高三(4)、(5)、(6)三个班级的特殊情况,我们从无锡请了一位颇有成就的校友来校与他们交流。这些对学生都产生了十分好的效果。

可以说我校德育工作每年都有突破与创新,在市学校德育常规考核中名列前茅,12月份刚刚召开的常规管理交流会也到我校进行了现场参观。

5.教学工作

教学工作方面本年度除了抓好教学常规“五认真”外,重点在三个方面进行了强化,在高考中,超额完成了市局的指标。

二是狠抓训练。在教学工作中,本学期我们以训练为中心,开展教学活动,以优化训练来带动教育质量的提高,带动教学工作的全面优化。我们从训练内容、训练方式、训练时间及训练分层、批改、反馈等各方面都一月 27日.周六 2007 范文吧

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以人为本 立足创新 规范管理 深化改革--宜兴市官林中学创建江苏省第四届模范学校工作总结

宜兴市官林中学创建于1938年,六十多年风风雨雨、薪火相传,使官中拥有了深厚的文化底蕴;几代官中人艰苦创业、开拓进取,凝聚了历久弥新的官中精神;“育英救亡”铸就一代校德师魂,“破庙苦读”开创了发奋向上的传统校风。

官中从一所普通的农村中学,历经奋斗,于1997年3月被正式确认为江苏省重点中学,官中师生以此为新起点,负重拼搏,开拓创新,一年一个台阶,为学校发展续写新的篇章。我校自1995年就明确提出了“走精于素质教育之路”的办学理念,以“让每一位学生获得发展,让每一位学生体验成功,让每一位学生自主成才”为目标,在上级主管部门的主导下,立足创新,锐意改革,学校在教育管理与教育实践中紧紧围绕办学目标,进行了一系列双向互动的创新实践,不仅着眼于教育方法的改革,更注重培养学生的创新精神与实践能力,以“自主”为特色,让学生在“自主学习、自我管理、自我服务”良好氛围中自主成才。以人为本,以培养高素质的人才为办学之本,以培养具有现代意识的高素质的教师队伍为本,充分发挥学校的育人功能,造就大批与自然、社会协调发展的新人,从教育创新走向创新教育。

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