篇一：2015年公司员工福利制度
篇二：2015年度员工福利待遇年度计划表
上海**化妆品有限公司
SHANGHAI ** COSMETICS CO,LTD2015年度员工福利计划表
2015年度员工福利计划表
批注： 日期： 制表：行政人力资源部 日期：2014年12月01日
篇三：节假日等福利
节假日，员工生日等福利发放管理办法
为明确员工的福利待遇，规范公司的福利项目管理，特制定本规定。 一、假期，过节费
二、各类礼品或购物礼品券
在员工生日的当天去品牌蛋糕店购买价值200元内的蛋糕或蛋糕券；新婚的员工，公司可提前准备价值300内的礼品或者购物券；员工生育或者生病住院，亲属逝世等特殊情况可买鲜花水果慰问。 1. 公司员工转正后科享受当年的福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利； 2. 可享受此福利之日起，该年度已错过的生日，婚期不予以补贴； 三、健身，春秋游等集体活动
1.公司为员工提供健身俱乐部付费会员资格，健身俱乐部涉及游泳，瑜伽，足球，羽毛球等多种项目。
2.每季度组织员工员观看电影及开展春游秋游，聚餐，KTV等集体活动。
3.活动安排不影响正常上班时间
四、体检，保险等
1.体检：公司每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询。
2、意外人身保险：长期出差活动的正式员工可购买相关意外保险
五、其他福利
1.新来员工，公司提供办公电脑，但是电脑在未经分管领导的批准下不允许带出办公室，员工离职时电脑必须归还公司。
2.在公司工作满两年的员工，学习驾照，公司可报销一半的学习费用。