篇一：六五普法目标责任书1
xx镇“六五”普法
依法治理工作
目
标
责
任
书
二〇一一年十月二十日
xx镇“六五”普法依法治理工作
目标管理责任书
为认真贯彻落实依法治国基本方略和科学发展观，保证我镇 “六五”普法依法治理工作规划所确定的目标、任务落到实处。特确定我镇2011年“六五”普法依法治理工作目标责任如下：
一、各单位工作目标
（一）镇直单位工作目标
1、各单位每季度举办一次法制讲座，班子成员学法率、参考率、合格率均达到100%，各单位必须至少配备1名普法骨干宣讲员。
2、每年12月底以前都要制订出“六五”普法计划，召开动员会，调整充实普法依法治理工作领导机构，确保“六五”普法经费落实。
3、领导重视，普法活动开展经常化，利用橱窗、专栏宣传“六五”普法，提高干部职工的法制观念和法律素质。
4、落实制度，建立健全普法依法治理工作长效机制，促进工作制度化、规范化。
（二）各村（居）工作目标
1、各村（居）的所有应普对象的学法参学率、参考率、合格率分别达到99%、98%、95%以上。
2、采取多种形式宣传法律法规，当年重点宣传的法律法规群众知晓率达95%以上，干部群众的遵纪守法观念明显提高。
3、社会稳定，达到“五无”即：无刑事和重大治安案件、无群体性械斗、无邪教组织和非法宗教活动、无县级以上的上访事件、无因违法行为引起行政案件等。
4、民事纠纷调解率达100%，调解成功率达98%以上，无民转刑，无因民事纠纷调解不及时而引起的非正常死亡。
5、积极开展“平
6、本村没有出现贩毒、种毒、吸毒人员。
7、刑释解教人员的安置帮扶率达100%。
8、各种普法资料、工作记录完整，按时归档。
（三）企业工作目标
1、企业职工学法参考率达100%，合格率99%。
2、做到了自觉守法经营，依法纳税，重合同，守信用。
3、通过学法，职工能自觉参与企业管理，能自觉运用法律武器维护自身的合法权益，依法治企工作有新进展。
（四）学校工作目标
1、学校师生员工学法用法、遵纪守法活动广泛开展，宣传教育形式多样。
2、学生法制教育经常化，有法制副校长。每学期至少
至少上2次法制课，做到了有教学计划、有课时安排、有学法教材、有学法授课老师、学法成绩记入学生档案。
3、开展依法治校，推行校务公开，积累丰富经验，促进了学校文明建设。
4、积极开展“平安校园”创建工作。
二、相关要求
（一）各村（居）、各单位的主要负责人要高度重视“六五”普法依法治理工作，领导亲自抓，经常抓，当作重中之重的工作抓紧抓好抓落实。
（二）积极参加镇普法领导小组开展的“六五”普法依法治理宣传活动和“12.4”全国法制宣传日活动以及普法依法治理工作会议，及时向上级汇报相关工作。
（三）普法工作实施过程中要切合实际，真抓实干，不能讲形式，走过场，解决好社会热点、难点问题，使普法工作真正发挥作用。
三、考核
在镇“六五”普法依法治理工作领导小组的统一领导下，每年年终检查一次，并把每年检查情况作为社会治安综合治理考核工作的重要依据。每年12月底分别对各责任单位进行检查验收，检查形式有听汇报、查档案、走访座谈、抽样调查、考试等。当年考核不合格的给予通报批评，扣减目标考核分值，并责令限期查漏补缺，按期保质保量完成任务。
本责任书发各责任单位，各责任单位与镇普法领导小组签定本责任书。
xx镇人民政府
村（居）或镇直单位
Ｏ一二年十月二十日 二
篇二：学校六五普法目标责任书
珙县巡场镇第一小学校
“六五”普法依法治理目标管理责任书
为做好今年普法工作，全力服务土门经济发展、社会和谐、民生改善，搞好矛盾纠纷排查化解，把稳定工作抓紧、抓实。为此，依据“六五”普法规划，依法治校工作制定工作目标责任书。
一、责任目标
(一)领导重视，机构健全
1、学校重视普法依法治理，把此项工作列入学校的工作意见，纳入日常工作的议事日程。
2、建立健全“六五”普法依法治理领导机构，确保主要领导负总责，分管领导具体抓落实。
3、落实办事机构、办公场所、专(兼)职工作人员。
(二)积极开展法制宣传教育
1、法制宣传。
全力抓好本校的“一学三讲”活动，努力搞好法制宣传:⑴定期研究本单位普法依法治理工作总结经验；⑵组织开展严打整治宣传，配合搞好禁毒、综治、税法、劳动法、“3.15”、“6.26”：等各种专项宣传；⑶配合搞好“12.4”全国法制宣传日系列活动；⑷抓好本单位师生法制宣传教育，使普法内容进课堂，进大脑，做到学校有计划，年末有总结，教育有讲义，有记录，教师有笔记，有教案，学生有作业;⑸以法制宣传“六进”活动为载体，切实搞好本单位的法制宣传；
(6)搞好六五普法规划、制度落实。(7)完善调解工作体系。
2、重点对象学法用法。
(1)领导干部学法用法：①进一步健全学法制度，保证每年集中学法2次以上；②制定学法工作意见；③组织好领导干部法律知识培训，确保人员到位；④组织好领导干部的法律知识考试。
(2)青少年学法用法：①保证本单位、学校的法制教育做到“四落实”；②全年法制课达到8课时；③按要求聘请法制辅导员，设法制副校长，认真开展法制宣传教育工作。做到学生人人学法、懂法。
(3)教职工学法用法：①组织教师学习法律；②利用广播、电视普法等手段，邀请法律专业人员讲授法律知识；③采取多种形式，；
抓好师生法律知识培训。
(三)深化依法治理工作
1、按照依法治理要求，做到政务公开，严格依法行政，实行部门执行责任制，确保本辖区内全年无行政败诉案件。
2、完善人民调解组织网络，按照“六有四落实”
(四)其它事项
1、积极完成各种“六五”普法资料的订购任务;
2、按照要求及时上交年度工作计划、半年和年终总结；
3、档案资料做到齐全、整洁，装订标准。
二、目标要求及考评办法
自觉接受各级党委领导、人大监督、政府实施的机制和乡法治办对的普法依法治理工作的指导、督查，定期检查师生学法情况，按时报送普法工作开展情况，及时总结经验，推进工作顺利进行，按照百分制一年一查，检查结果纳入每年综合目标管理体系进行评比。
三、奖惩办法
对普法考评工作好的师生予以表彰，对工作差的予以通报批评，并限期改正。
珙县巡场镇第一小学校校长（签字）：
教师（签字）：
2011年4月20日
篇三：普法依法治理责任书(15份)
宁夏公路勘察设计院有限责任公司
普法依法治理
各部门、公司责任制
（二〇一六年度）
各部门、公司普法依法治理责任制
甲方: 宁夏公路勘察设计院有限责任公司 乙方: 各支部、部门、公司
为做好公司普法依法治理工作，特制定本责任书。 一、甲方责任
1、负责对公司贯彻实施第七个五年法制宣传教育规划工作的领导和监督； 2、研究制定 “七五”普法依法治理工作的年度计划和有关政策，做出安排部署；
3、指导公司各部门开展普法依法治理工作，总结推广先进经验和做法； 4、对公司各部门普法依法治理工作进行监督、检查、考核、表彰。 二、乙方责任 1、领导责任
部门负责人是推进普法依法治理工作的第一责任人，各部门要在院党委的统一领导下，充分发挥职能作用，相互支持，密切配合。党委负责对领导干部学法用法工作的宏观指导和监督，并把领导干部学法用法情况列入年度考核内容。
2、普法依法治理工作目标任务
贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入推进普法依法治理工作。
（1）把普法依法治理工作纳入本部门年度综合目标考核体系，定期督查。 （2）深入开展以法治精神为主要内容的法律教育和普法活动，弘扬宪法精神，普遍开展宪法教育，认真组织好十二月四日宪法日活动。结合本部门实际，开展交通运输法律法规进部门、进家庭活动。
（3）加强本部门员工的法制宣传教育培训，把宪法等法律法规的学习列入
党支部中心组学习内容。部门员工学法要有记录、有笔记。组织部门员工积极参加公司组织的法制宣传教育活动。
（4）把法制教育纳入精神文明创建活动，大力开展勘察设计领域法治文化建设。
（5）深入开展基层法治创建活动。积极开展“依法治理示范部门”及“民主法治示范部门”创建活动。
（6）认真积累档案资料，做好普法依法治理年度总结，部门年度普法考核达到合格以上。
3、奖惩
（1）本责任书所规定的职责任务，列入部门负责人和党支部书记的任期目标之中，作为考核的重要依据。
（2）完成责任目标、成绩突出的予以表彰。
（3）“七五”普法依法治理工作不能正常开展，影响公司依法治司建设进程的，将根据有关规定进行纠错问责。
三、附则
1、本责任书年度执行情况，由公司普法依法治理工作领导小组负责监督检查和考核。
2、本责任书一式两份。
3、如原责任人变动，由接任者继续履行。
中共宁夏公路勘察设计院 党支部书记： 有限公司委员会责任人： 部门负责人：
二〇一六年三月二十一日