篇一：职场礼仪短剧大赛活动策划
职场礼仪短剧大赛策划
活动时间：2010年12月3日。晚上6点开始。
活动地点：2号楼教室。
活动主办方：就业协会。
活动对象：全体学生
活动内容：
（一）先期宣传：配合宣传部的职场礼仪培训进行先期的宣传工作。宣传部要想出宣传口号。宣传方式：通过海报，横幅，（外联部拉赞助，宣传部负责设计）宣传板（宣传部）出板。外联部需要两条横幅，10张海报。宣传部需要出俩个板。一个配合职场礼仪培训的宣传；另一个宣传短剧大赛。信息网络部负责在我们社团的博客进行宣传。
（二）要求宣传部在做宣传时内容是：1）要求短剧的内容符合我们给出的几个课题（课题由会长吴东找老师确定，副会长配合）。2）强调报名方式，第一种：办公室负责收集报名信息，主要通过短信的方式。第二种通过我们社团的邮箱来报名。由办公室负责一段时间来查看邮箱手机报名信息。报名信息包括（无论是第一种还是第二种）：节目名称，节目要求，参与人数，姓名，单位。由办公室进行汇总。交与信息网络部制作大会当天的表演流程的ppt。3）强调我们社团的博客，作为本次大会的官方博客为发布信息。4）强调本次大会会有奖品，奖状（由外联部负责赞助奖品，奖状由宣传部负责设计）。5）宣传的时间2010-12-03。6）要求每组的表演时间大体在10左右.
（三）要求每个部门去一个小节目。由部长和副部长负责。由会长负责借教室，全部理事会成员至少提前一小时到场。
（四）活动当天：
1) 布置会场：副会长主要负责指挥，协助。由服务部负责，策划部协助负责。宣传部负责设计。大体需要的物品：气球（布置会场，副会长负责购买），矿泉水（用于到场嘉宾）【到场嘉宾有：已经就业的学哥学姐（由会长负责请到），协办的剧社人员（由会长来请），赞助商】嘉宾小牌：由宣传部负责制作，服务部，策划部协同。需要物品：a4纸，记号笔，胶水（宣传部负责购买）需要布置会场的同学要求打扫卫生，有宣传部修饰黑板。信息网络部的人负责制作开场视频和投影的显示封皮。宣传部负责制作游戏小卡片（主要是写一些动词词语与信息网络部沟通）信息网络部负责制作嘉宾打分表（等报名信息收集结束以后）【嘉宾打分的方式：从四方面，思想深度上 10分，表现力上 10分，语言组织能力上 10分，演员配合上 10分，投入与立场应变上 10分 共50分，然后根据评委打分总和上评出最佳一名，二名，三名。由礼仪负责在嘉宾到位后发放嘉宾打分表。】
2) 当天的要求：a）要求有礼仪生负责当天的人员引领，颁奖时的工作。b）要是有需要播放音乐等需求的应提前说明。考到电脑里。c）要求有主
持人d）每个部门需要到人，还有策划部负责人员的作为安排，负责调解气氛。要是人不够，由会长想办法解决。d）服务部负责灯光的管理。
3) 大会开始首先主持人宣布大会开始，将开场白（由副会长协同主持人想
开场白），宣布开场嘉宾。宣布赞助商。开始播放视频（有信息网络部制作），然后找学哥学姐或公司人员讲解职场礼仪（要求时间在30分钟左右，由会长找人，并说明要求），然后主持人宣布比赛开始。
4) 每组开始表演。结束后嘉宾打分，然后主持上场采访表演者的感受，感
想。并请嘉宾点评。
5) 在表演中间加上小游戏, 邀请人上来玩游戏，13为一组，一组3分钟。
共四组.。主持人指定任意一人开始数数，1、2、3……那样数下去，逢到7的倍数（7、14、21……）和含有7的数字（17、27……）必须以拍手代替。如果有谁逢7却数出来了，就算失误，有谁没逢7就拍手的，也算失误。主持人计算失误树，在3分钟内回答的最好的一组给予奖励（有外联部负责小奖品）由策划部负责寻找这三组人并且负责协调，要是当时冷场的话】
然后继续比赛。在全部表演结束后有策划部和副会长找人负责出两个小节目。办公室负责收嘉宾小表，并且在表演的时间内评出一名，二名，三名。并把结果交给主持人。待表演结束后宣布第三名，并且请嘉宾颁奖（礼仪把奖品拿上来，给嘉宾颁奖），并且采访得奖人的感想。在此同时信息部要求播放音乐配合，主持人要制造气氛。同时一次介绍第二名，第三名。同时说我们的赞助商。宣传部要求照相（全程照相） 最后活动结束。主持人要说结束语。 并且请嘉宾一同上前，唱一首歌曲。合影留念。大会结束。
由服务部，策划部，恢复会场原样。会长副会长送到场嘉宾。信息部负责电脑的管理。
会后进行工作终结，活动总结，照片的收集整理工作。信息网络部发布到官方博客上去。经验的总结以及收获，并且为下次会议做准备。 6) 7) 8) 9)
篇二：仪表堂堂-精英人士必知的77条礼仪规范_职场礼仪是一种游戏规则
28.请你另谋高就
有一位男士，他自称已辞去工职下海经商，且如何红火、如何自在，可他身穿一件又黄又软的白衬衫，领口还起毛，皮鞋也很旧，还有灰尘i他的衣着出卖了他。试想，他连经营自我形象的心思都没有，怎么可能活得春风得意？
实际上，一个人的服装会暴露他的许多信息。在求职的时候，尤其要注意服装对我们形象的影响。因为我们和对方往往“一面定工作”，在这短暂的见面中，你给对方的第一印象如何，可能会决定你是否能得到这份工作。
许多单位在招聘人才时，优先考虑的往往是衣着得体的应聘者。求职面试时，虽然不必穿太高档的服装，但适当提高服装档次，穿着整洁大方，与对方建立起平等关系，还是必要的，也有利于增强自己的自信。要是穿着太随便，看着对方西装革履，自感相形见绌，就会信心不足。
再说说求职面试时需要注意的其他礼仪。
进入室内时，应先敲两下门，等对方答应“请进”时方可进入，然后向对方行点头礼或鞠躬礼后，再关上门。要保持挺胸抬头的姿态和饱满的精神，不要有不好的身体语言，比如交谈时频繁地耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐姿歪斜，晃动双腿等，手势也不宜过多。
在和主考官对话时，要懂得聆听的礼仪。聆听是谈话成功的一半，一个不善于听的人，再能言善辩，也不会取得谈话的成功。尤其是在求职面试中，主考官是决定我们命运的人物，我们更需要了解他的心意，并充分尊重他。求职者要全神贯注，认真聆听主考官的话，并做出积极的反应，这样，可以使对方感到你对他的谈话很感兴趣，从而有利于接下去的面试在和谐、友好的气氛中展开。
不可打断主考官的话题，要耐心地等他把话讲完后，再阐述明白自己的意见。如因未听明白或为了情况所需插话，应征得对方同意，如用“请等一等，我插句话好吗？”、“对不起，请允许我打断一下。”、“请让我提个问题，好吗？”等用语，可避免使对方感到你轻视他或不耐烦。
作为求职者，在求职中要表现出谦虚的态度。一个骄傲自大的人，给人的印象是认知有偏差，而且不容易与别人合作。
一家小公司招聘技术人员，一位毕业于名牌大学的应聘者，有多年工作经验，有工程师职称，各方面条件都不错，正是公司求之不得的人才。经过初步面试，本来已确定录用了，但后来经理问他：“以你的资历条件，完全可以到大机关大公司任职，你怎么想到来我们这里？”这人回答说：“唉，别提了，我是虎落平阳，不然的话，你们来找我，我也不来。”
经理听了这句话十分不快，当即回绝了他：“那么好了，就到此为止吧！我们庙小不供大菩萨，请你另谋高就。”因为经理认为，一个瞧不起自己单位的人，是不可能尽心尽力干好工作的。
还有的人说“不录取我，是你们公司的一大损失”、“请你们三思，请你们认真考虑”等，
他们以为这显示了自己的自信，殊不知这样只会表现出自己的无知与狂妄，很不成熟。
另外，在你对情况并不十分了解的时候，不要评论公司的情况，不要评论公司的任何一位职员。因为你的评论很可能是肤浅的，而且会给考官造成你爱逞能的感觉，甚至误伤感情。
面对考官，不要连珠炮式地发问。不要轻率地下断语。不要乱开玩笑，更不要争辩。因为争辩成功了，伤了主考官的自尊，他不会录取你；失败了，更不会录取你。即使考官所提的问题不礼貌，身为求职者，你也不能意气用事或表现出不礼貌的言辞。你可以拒绝，但要婉转。
简明扼要地回答一切问题，谈论自己的设想、建议、计划等时，可以详细一些。
面谈结束后，行礼、握手后再离开。离开时要采用“后退步”的走法，走出考场之前，站在门前行礼后再出去。
面试结束以后，是不是就无事可做了呢？实际上，为了加深招聘人员对你的印象，面试后两天内你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
一家日资公司的公关部招聘一位职员，许多人参加了角逐。公司的面试和笔试都十分繁琐，一轮一轮地淘汰下来，最后只剩下五个人。五个人都很优秀，公司通知他们，聘用哪个人还得由日方经理层会议讨论后才能决定。于是他们安心地回家，等待公司最后的决定。
几天后，其中一位姓刘的小姐在电子邮箱里收到一封信，信是公司人事部发来的，内容是：“经过公司研究决定，你落聘了，但是我们欣赏你的学识、气质，因为名额有限，实是割爱之举。公司以后若有招聘名额，必会优先通知你。你所提交的资料录入电脑存档后，不日将邮寄返还于你。另外，为感谢你对本公司的信任，特寄去本公司产品的优惠券一份。祝你开心。”
刘小姐很伤心，但又为外资公司的诚意所感动。两天后，她收到了寄给她的材料和一份优惠券。刘小姐在感动之余，顺手花了三分钟时间用电子邮件给那家公司发了一封简短的感谢信。出入意料的是，两个星期后，公司给她打来电话，说经过日方经理层会议讨论，她已被正式录用为该公司职员。
后来她才明白，这是公司的最后一道考题：公司给其他四个人也发了同样的电子邮件，也送了优惠券，但是回信感谢的只有她一个。她能胜出，只因为多花了三分钟时间去感谢。
29.办公
有人说，人一生有两个最重要的地盘：一个是你自己的家庭，另一个就是你的办公室。在家庭中，在父母和长辈的关心照顾下，你在这里成长；在办公室，你和你的上司、同事一起奋斗，开创自己的事业。
办公室虽然是一个小空间，但却是一个大的生态环境，这里的一言一行都体现了你的自尊、你的才华、你的自信和你的发展状况。办公室礼仪能体现一个人是否具备良好的素质和个人修养，良好的礼仪不仅能树立个人和公司的良好形象，也会关系到一个人的前程和事业发展。那么，办公室里需要注意哪些礼仪呢？