学习《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》心得体会_集中整治形式主义官僚主义心得体会
原创材料 仅供学习 学习《关于贯彻落实习近平总书记 重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义 的工作意见》心得体会 日前，中央纪委办公厅印发了《关于贯彻落实习近平总书 记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》， 全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。《意见》明确了 4 个方面 12 类突出问题，全面启动集中整治形式主义、官僚主 义工作。《意见》中明确指出，要向形式主义、官僚主义 “ 开 刀 ”，比如，对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达；在工作中 空喊口号，表态多、调门高、行动少、落实差；单纯以会议贯 彻会议、以文件落实文件,等等。事实上，形式主义、官僚主义 在日常生活和工作中屡禁不止，严重影响了工作进度和群众获 得感。集中整治形式主义、官僚主义，实际上是作风建设方面 “刀刃向内”的自我革命。近几天，我通读了《关于贯彻落实习 近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作 意见》的全文，有以下几点心得体会： 一、深刻认识形式主义、官僚主义的危害性 形式主义、官僚主义形影相随，互为表里，前者的要害是 只图虚名，不求实效；后者的要害是脱离群众，当官做老爷。
比如，对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达；在工作中空喊口 号，表态多、调门高、行动少、落实差；单纯以会议贯彻会议、 以文件落实文件,等等。事实上，形式主义、官僚主义在日常生 活和工作中屡禁不止，严重影响了工作进度和群众获得感。尤 其是，形式主义害死人，有的干部只讲究形式的有无、多少， 而不注重内容的落地。为了迎接检查，一些地方只得准备各种 各样的迎检材料，召开各种各样的会议，以备各种各样的检查。
许多基层单位迎接检查多了，三天两头会有不同部门、不同级 别的领导前来督导工作，干部没有时间去抓各项工作的落地落 实，要么成天在办公室里加班加点准备材料，要么就是整天陪 同来督查的领导同志，总结汇报、实地陪同，等等，严重占用 了干部与群众之间沟通交流和为民服务的时间。
二、充分认识整治形式主义、官僚主义的艰难性与长期性 形式主义、官僚主义问题屡禁不绝、甚至愈演愈烈，追根 溯源，在于一些领导干部的政绩观出现偏差、 “官本位”思想严 重、领导能力欠缺、懒政怠政突出。如饱受人民群众诟病的 “ 面子工程 ”“ 形象工程 ”“数字政绩 ”“ 会议干部 ”“ 衙门作风 ”等， 便是形式主义、官僚主义问题的典型表现。因此，整治形式主 义、官僚主义，必须以领导机关和领导干部为主要对象，让 “关键少数”带好头、作表率，才能确保形式主义、官僚主义整 治工作，达到人民群众期待的“疗效”。整治形式主义和官僚主 义的作风顽疾，不可能一蹴而就、立竿见影，这就需要把长期 目标和阶段性目标有机统一起来，既要打好 “攻坚战”，更要打 好“持久战”。要在铲除形式主义、官僚主义的生存土壤上做文 章。如严格干部选拔任用，将投机取巧、不讲政治的干部 “ 拒 之门外 ”；建立完善更具针对性、更有科学性的检查评比方式， 尽量减少基层工作的负担，避免出现用假数据、假资料 “忽悠” 上级检查的不良风气。
三、充分认识开展整治形式主义、官僚主义的紧迫性 我将认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，切实抓好 形式主义、官僚主义的整改到位。一是牢固树立 “四个意识”， 用心体会党中央为人民服务的责任与担当，深刻理解党中央重 大决策部署的深谋远虑，摒弃各类私心杂念和小算盘，让政策 部署落地生根。同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 关键要知行合一，用行动说话。二是加强理论学习，提升政治 业务素质，保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平 凡的岗位上做出自己应有的贡献。三是改进工作作风，解放思 想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬 业的事业心，在日常工作中要做到办实事、求实效，防止因形 式主义、官僚主义造成工作失误。四要坚守纪律底线。不能把 对自己的要求放到纪律底线上，不能总在纪律底线周遭徘徊， 要坚持高标准、严要求，牢记职责使命，敢于担当、勇于创新， 马上就办、真抓实干，做到为官有为，树立和弘扬新风正气。
总之，通过本次学习，我深刻领会到这次中央纪委办公厅 印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形 式主义、官僚主义的工作意见》与党的十九大对作风建设作出 的新部署、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细 则》和习近平总书记对纠正“四风”问题作出的重要指示一脉相 承，再次释放出党中央坚定不移全面从严治党的鲜明态度和持 之以恒反“四风”、转作风的坚强决心。我将正确看待经济利益， 精准定位自我经济利益追求，时刻对标照镜，常忆革命前辈艰 辛历程，在金钱经济等问题上干净做人、廉洁为官、知足常乐。
具体而言，就是以自己实际行动，贯彻落实习近平总书记重要 指示精神，切实反对形式主义、官僚主义，在经济利益诱惑面 前讲原则、扛得住、能拒绝，在风险考验之中手不伸、站得稳、 尘不染。以稳如泰山的决心筑牢拒腐防变 “防火墙”，确保在经 济利益等问题上头脑清醒，争取新时代一名为民务实的好干部。
集中整治形式主义、官僚主义心得体会二_集中整治形式主义官僚主义心得体会
集中整治形式主义、官僚主义心得体会 今日，中央纪委办公厅印发了《关于贯彻落实习近平总书 记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》， 全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。《意见》明确了 4 个方面 12 类突出问题，全面启动集中整治形式主义、官僚主 义工作。
去年年底，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚 主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，指出，文章反映 的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具 有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路 上。
不久前，中央纪委办公厅又印发《关于贯彻落实习近平总 书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》， 全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作，梳理出形式主义、 官僚主义在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署， 联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，学风会 风文风及检查调研四个方面的 12 类突出问题，明确了确保集中 整治工作取得实效的 9 条具体举措。
中央纪委将整治形式主义、官僚主义作为“自我革命”的 一个重点，敢于揭短亮丑，靶向更加明确，是集中优势兵力， 消灭“顽固之敌”，积小胜为大胜，由“战场”主动化为“全 局”主动，以夺取反腐败斗争的压倒性胜利，实现作风建设的 根本性好转的重要举措，是站在新的起点上对作风建设作出的 再动员、再部署、再深化。
整治形式主义、官僚主义，首先要要在精准上下功夫。形 式主义、官僚主义往往比享乐主义、奢靡之风难分辨、难定性。
各级党组织集中力量开展深入调研，要聚焦突出问题，加强调 查研究，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸 清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不 同表现，把握共性、突出个性，强化“靶向治疗”。要坚持实 事求是，一是一、二是二，精准监督发现问题，精准量纪执纪， 精准运用监督执纪“四种形态”。在整治形式主义、官僚主义 过程中，要坚持走群众路线，深入基层察实情寻实策，面对群 众听真话找问题，整治效果最终由人民群众来评判。
整治形式主义、官僚主义要坚持抓重点、抓关键。要紧盯 用形式主义、官僚主义对待中央决策部署的行为，特别是集中 整治工作要与正在开展的专项治理扶贫领域腐败和作风问题工 作、污染防治和环保问责工作、民生领域相关工作、扫黑除恶 专项斗争等重要专项工作相结合。因此，各级党委要按照《工 作意见》“对标找差，对标整改”，抓住主要矛盾，特别要针 对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施扎 扎实实地改。要全面了解情况，及时发现和督促解决阶段性、 典型性问题，什么问题突出就集中整治什么问题，不搞“一刀 切”，不能用形式主义反对形式主义、用官僚主义反对官僚主 义。
整治形式主义、官僚主义，关键是落实好各级党委要履行 主体责任、纪委监委要履行监督责任，做到“两个责任”一起 抓，“两个轮子”同步转，对爱惜羽毛、回避问题、整改不力， “走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的行为及时 纠正，造成不良后果的要予以问责。
整治形式主义、官僚主义还在路上。习近平总书记强调指 出：“工作作风上的问题绝对不是小事”“我们不舒服一点、 不自在一点，老百姓的舒服度就好一点、满意度就高一点，对 我们的感觉就好一点。”各级党组织和广大党员领导干部一定 要克服“差不多了”“可以歇一歇了”的想法，增强经常性对 照检查的承受力，养成在监督下工作的习惯，提振敢于自我革 命的精神，在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫，为全面 建成小康社会提供坚强政治保证。
关于集中整治形式主义、官僚主义的心得体会2篇_集中整治形式主义官僚主义心得体会
关于集中整治形式主义、官僚主义的心得体会 2 篇 近日，我医院组织学习习近平总书记就《形式主义、官僚主义新 表现值得警惕》的新华社文章强调指出：“四风”问题具有顽固性反 复性；纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。习近平总书记 这一重要指示，进一步传递了坚定不移全面从严治党的信心、决心和 勇气。
党的十八大以来， 全党上下纠正 “四风” 取得重大成效， 但 “四 风”问题仍然存在。如何针对“四风”突出问题新表现的顽固性和反 复性，笔者认为，应采取露头就打、绝不手软的强力举措，狠刹“四 风”突出问题，咬定作风建设不放松，以永远在路上的坚韧抓好作风 建设。
着力增强政治自觉。要结合深入学习贯彻党的十九大精神和习 近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，不断提 高政治站位和政治自觉， 以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。
结合年底召开民主生活会和组织生活会， 切实按照习近平总书记的重 要指示要求，认真查找“四风”突出问实按照习近平总书记的重要指 示要求， 认真查找 “四风” 突出问题， 采取过硬措施， 务求取得实效， 不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。
着力落实主体责任。通过层层压实主体责任，认真查摆作风建 设方面是主要表现、突出问题和成因，拿出见人见事的过硬措施，一 步一步地扎实整改。强化监督检查，督促其强化监管、健全制度，及 时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作合力。
着力强化理想信念教育。教育引导党员加强党性修养，进一步 坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。
把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为 “不忘初心、 牢记使命” 主题教育中的重要内容，增强“四个自信”筑牢抵制歪风邪气的思想 根基。
着力持之以恒强化作风建设。党的十九大对加强作风建设提出 了新要求。不久前，十九届中共中央政治局首次会议就审议了《中共 中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，为全党作出表率，发 出了作风建设再出发的动员令、冲锋号。我们要坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导， 把监督执行实施细则精神作为改进党 风政风的一项经常性工作来抓，发扬钉钉子精神，按照劲头不松、力 度不减，持之以恒、久久为功的要求，巩固落实执行中央八项规定精 神成果，持续整治“四风”成风化俗、成为习惯。
着力紧盯“关键少数”不放松。风成于上，俗化于下。抓作 风建设， 关键在党员领导干部。
反对形式主义、 官僚义的 “第一刀” ， 已从中央和国家机关切起， 从中央和国家机关学习贯彻党的十九大精 神和文件印发、会议召开、政务公开、审批监管、调查研究等工作的 实效率先垂范， 以优良作风层层带动各级党政机关和党员干部转作风 改作风。基层党组织主要负责人是“关键少数”中的“关键少数”， 其作风是一个单位领导班子成员乃至全体党员干部作风的风向标。
必 须紧紧盯住各级党组织主要负责人， 督促其树立优良作风， 以上率下， 以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。
着力严格监督执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运 用监督执纪“四种形态”，特别是要充分用好用足“第一种形态”， 对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳 扯袖”，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题 造成大影响。在“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、 牢记使命”主题教育中，从学风、文风等细节抓起，以好的作风确保 好的效果。
要结合工作实际， 聚焦突出问题， 带动机关作风整体转变。
通过提醒警示、批评教育、诚勉谈话等手段传导压力，使机关干部受 到严格的日常监督，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。
“四风”纠正无止境，作风建设永不停。我们要锲而不舍抓作风 建设，驰而不息纠正“四风”问题，切实筑牢作风建设根基，将全面 从严治党向纵深推进， 努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍， 用新思想凝聚起新时代共筑中国梦的磅礴力量。
自 2019 年 02 月 27 日我院开展了以科室为单位的学习集中整治形式 主义、官僚主义的专项活动并学习了党中央、自治区下发的关于上述 内容的文件。通过此次学习本人更加体会到形式主义、官僚主义对我 们党和国家造成了极大的危害，对人民的生活造成了极大的影响。由 于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风， 必须标本兼治，多管齐下。
加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的 作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源 是主观主义、个人主义和“官本位”意识，解决这些问题，都与提高 党员干部的素质和境界分不开。只有加强学习，牢固树立正确的世界 观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以最广大人民的根本利 益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础；只 有加强学习，把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改 革开放和现代化建设的实践中，才能提高解决实际问题的能力，掌握 工作的主动权。
身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式 主义、官僚主义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各 级领导干部必须以身作则，率先垂范，要求下级做到的，上级要首先 做到；要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作 作风，自己却在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷，是不可能有任何 实际效果的。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合本地区、本部 门、本单位的实际，创造性地开展工作；克服名利思想，真正解决好 参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问 题，坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，筑 起反对形式主义、官僚主义的坚固防线。
加强监督，营造良好的社会氛围。一是党内监督，特别是领 导班子内部的监督。要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和 工作机制， 充分发扬党内民主， 使领导班子内部形成讲学习、 讲政治、 讲正气的良好风气。领导干部如果不敢抓，不敢管，不