对照检查材料2018六个方面,税务

2018年领导班子对照检查材料之六个方面_对照检查材料2018六个方面,税务

2018 年领导班子对照检查材料之六个方面 2018.1.8 一、存在的主要问题 （一）讲政治、守规矩方面 1．理想信念转化为实际行动不够。区委常委会带头深 入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立四个 意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志 为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候认为理论功 底、理论素养是对高级领导干部的要求，县处级干部主要是 抓落实、具体干，对学习理论的重要性迫切性认识不足，学 习的主动性自觉性不强，存在以事务工作代替理论学习的情 况。没有完全把理想信念转化为践行全面小康、浙中崛起走 在前列、 共建金华的实际行动， 转化为践行建设美丽幸福 XXX、 打造高品质现代化都市中心区的内在动力。也没有认识到坚 定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天补钙。

2． 政治纪律和政治规矩执行还不够到位。

《准则》 和 《条 例》为全面从严治党提供了基本遵循，为我们自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高指明了方向。区委常委会 2 次 专题组织学习讨论，每位常委都结合自身的实际作了交流发 言，做到思想认识到位，以上率下执行到位。但常委会议事 规则和决策程序还不够健全，常委会向全委会定期报告工作 并接受监督制度还不够明晰。常委会议事决策的时候，有些 议题材料发放时间较迟，有些甚至在会上发放，存在决策讨 论不够充分的情况。工作中的重大问题和个人有关事项，还 没有完全按规定按程序向组织请示报告，有些该请示没有及 时请示，该报告没有及时报告，有些突发事件发生了，过了 两三天才知道，问责处理也没及时跟上。

3．落实意识形态工作机制还不够完善。区委常委会抓 意识形态工作态度是坚决的，多次在区委常委会、区委理论 中心组学习会上专题传达学习，多次在不同会议不同场合要 求做好意识形态工作，并在基层党建述职会上作专门的强调 和部署。建成了 XXX 余人的区级网评员队伍，开展了不同层 次、不同对象的意识形态工作专题培训，制定了区委意识形 态工作责任制三张清单。但抓意识形态的成效还不够，存在 少数党员领导干部思想认识和责任落实不到位的情况，与中 央、省委、市委的要求还有一定差距。比如，部分乡镇党代 会报告中，没有把意识形态工作作为重要内容向大会报告。

抓落实的合力机制需要健全，意识形态工作的责任落地、专 题督查、执纪问责、奖惩考核都有待进一步加强。

（二）带队伍、打基础方面 1．干部交流培养力度还不够。区委常委会认真贯彻落 实《干部选拔任用例》 ，规范了选人用人行为，解决了一些 问题，但干部交流力度不大的问题依然存在，特别体现在领 导干部交流较多，一般干部交流较少。去年区管干部跨单位 交流、转任、提拔 XXX 人次，一般干部仅 XXX 人次。有的干 部长期处在一个单位、一个岗位。机关和乡镇之间交流不通 畅，主要交流手段为机关顶岗借用和下派第一书记，真正涉 及人事关系的双向交流特别是推动年轻干部下基层的交流 还不够。不适岗干部交流不够及时，缺乏常态化岗位匹配和 调整机制，须等到干部集中调整时才能安排交流。

2．干部教育培训实效还不强。我们高度重视培养锻炼 干部，多批次选派优秀机关干部到五水共治三改一拆、征迁 一线、项目现场等攻坚锻炼，在培养干部实战能力、激发工 作热情等方面取得了较好实效，但全区干部队伍教育培训的 均衡性、专业性、实效性方面仍有不足。比如，对乡镇、部 门党政主要领导干部任前培训重视不够，即使有培训也是以 理论、党建等为主，岗位适应、领导科学、管理能力等亟需 的培训较少。领导干部培训多、一般干部培训少，近 XX%的 基层干部长期未参加脱产培训，业务知识较为陈旧。去年全 区 XXX 个主体班次中， 纪组宣和政法等党委部门培训 XXX 次， 政府职能部门培训 XXX 次，工程建设、规划开发、经济发展 等实用性、专业性、技术性培训偏少，专业干部的素质提升 缺少教育平台。

3．基层党建作用发挥还不强。我们每年都召开乡镇、 部门党委书记抓基层党建述职评议会，每两个月听取基层党 建工作汇报，红色引领、美丽乡村整镇推进、整区提升取得 了明显成效，但基层党组织的战斗堡垒作用及基层党员干部 的战斗力还不够强。比如，抓基层党建目标定位不高，对基 层组织还停留在守底线、促落实的要求上，基层党员干部抓 发展、抓服务的眼界、意识和能力不足，集体经济经营性收 入少于 5 万元的村还有 XXX 个。新领域党建存在薄弱点，特 色小镇、楼宇经济、农合联等新经济、新业态党建还留有空 白点，党建与业态融合度不高、实质作用发挥不够明显的问 题较为突出。党建+作用亟待拓展，基层党员干部在推动小 城镇环境综合整治、加强基层社会治理、发展村级集体经济 等方面有意愿、有干劲，但缺少长效管用的载体和手段。

（三）有激情、敢担当方面 1．工作激情还不足。经过这些年大征迁大开发、拆治 归等繁重任务的历练，干部队伍的精神状态、作风能力得到 提升，干事创业的良好氛围已经形成，但特别能吃苦、特别 能战斗的精神还欠缺，舍我其谁、勇往直前的激情还不足。

有时习惯于等，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧 迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。比如，五 水共治起步时是走在全省前列的， 2014 年初作为全省现场会 的一个参观点， 受到省委主要领导肯定， 但是快三年过去了， 还没有通过清三河达标县验收。

这些年， 一直在做清闲促产、 四破攻坚，虽然取得了一些成绩，亩产税收有了较大幅度的 提高，但是目前全市排名还是靠后，还没有取得实质性的突 破。

2．干事担当还不够。区委常委会率和带不够，为基层 担当、以身作则不够，对下压担子多、一起攻坚少，布置督 查多、指导协助少，看着指挥多、领着实干少，真正沉到工 程现场、矛盾焦点，身体力行扛起责任还不够。面对 XXX 经 济社会发展的突出问题，会强调发展基础薄弱等先天不足， 强调区一级体制及人员编制偏少等客观因素制约，对解决工 业经济主导

2018年度民主生活会遵照六个方面剖析对照检查材料_对照检查材料2018六个方面,税务

★精品文档★2018 年度民主生活会遵照六个方面剖析对 照检查材料2018 年度民主生活会遵照六个方面剖析对照检查材 料 根据学校组织部组通字[2018]1 号通知要求，以认真 学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以 习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻 落实党的十九大各项决策部署为主题 ,深入学习贯彻习近平 总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，牢固树 立“四个意识” ，以中央政治局为标杆，自觉主动向党中央 看齐，聚焦会议主题,扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展 批评和自我批评。在认真学习的同时，积极深入师生中，面 对面听取意见，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的 剖析，主要存在以下几个方面问题： 一、存在的主要问题 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面： 本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想,牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到 “四个服从” ，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核 心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政 治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1/6★精品文档★ 但在学懂、弄通、做实上做的不够好，常以工作忙为借口， 放松了自我学习，缺乏刻苦钻研精神，学习业务的自觉性、 主动性不强，忙于事务应酬；另外对习近平新时代中国特色 社会主义思想认识还不够全面、系统。

认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 本人能够坚持请示报告制度，个人有关事项按规定程 序及时向上级组织汇报，但还有不足之处，缺乏维护权威的 办法，在执行上级少数决策上领会不充分，没有从讲政治的 高度去把握。认为干好本职工作就好了，帮助、指导周围的 人去维护中央权威不够积极主动也缺乏办法。

对党忠诚老实方面： 本人能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真 话,不当两面派，不做“两面人” ，不搞当面一套、背后一套， 不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒 党组织，但存在一定的问题。一方面主动与两面派、 “两面 人”作斗争意识不够强，另一方面对发现的问题不敢批评， 有老好人思想。

担当负责,攻坚克难方面： 对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但贪 图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱，缺乏一抓 到底的韧劲，缺乏机遇意识、进取精神，主动作为不够，没 有全局眼光，工作深度、力度不够。比如工程教育认证工作2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2/6★精品文档★ 过于强调学校投入不足、师资缺乏等客观原因。

纠正“四风”方面： 工作顾虑较多，存在得过且过、小成即满情况，强调 客观原因，缺乏机遇意识，认为做好日常的管理工作就可以 了，如日常教学工作，满足于发发通知、收收材料，工作深 度、力度均较差。

群众意识不强，为师生服务的宗旨不够。虽然也经常 调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解 的问题，没有关心师生想什么、盼什么、急什么、要什么， 没有真正和师生打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨 意识，对教师思想状况了解不全面，工作不细致。

严格执行廉洁自律准则方面： 按照上级有关党风廉政建设的规定，严格要求自己， 不断增强自律意识， 提高自身思想修养， 以此端正工作作风、 生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入， 更需要进一步接受党员师生的监督和批评。

二、存在问题的原因 对以上存在的问题，本人进行深刻的反省和全方位的 剖析，这些问题的产生虽然有些客观原因，但主要是自身主 观原因造成的，主要原因有： 放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主 动，不够深入，理论修养有待提高。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3/6★精品文档★ 为师生服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为师生服务的公仆意识，密切联系群 众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。

党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，加之 多年的工作锻炼，在理想和信念方面也不会出什么问题了， 而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的 党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深 入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识 淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

缺乏艰苦奋斗的精神。由于自身成长经历的因素，对 自己的要求标准不高、不严格，缺乏对艰苦奋斗精神的正确 认识，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗的必要性小 了。

另外随着实际生活和工作条件的改善， 滋长了安于现状、 不思进取的情绪，从而导致了一些浪费现象和享乐现象的出 现。

纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不 够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格。

三、上一年存在的问题和整改情况 去年主要存在理想信念还需要进一步牢固、联系群众 不够广泛、参加学院党委的中心组学习不够认真等问题，针 对以上的问题和根源剖析并进行了整改，理想信念提高了， 联系群众密切了，积极参加学院党委的中心组学习认真，也2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4/6★精品文档★ 努力提高了自己的理论水平和业务能力。

四、整改措施及努力的方向 加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质 和业务能力，切实把理论学习作为自己的第一需要，把理论 学习与自身的工作实际有机结合起来， 自我加压， 勤于思考； 同时坚持加强业务和专业知识的学习，尤其是教育教学和人 才培养模式改革、实验室建设等领域，不断丰富自己的知识 内涵，开拓视野，扩展知识面。

认真审视自身的工作作风，深刻查找差距、正视缺点 和不足，从自己做起，从现在改起，端正言行，清洗思想和 行为上的灰尘。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正树立 一切为了学校发展、一切为了学生成长、一切为了教学的服 务意识，不断提高服务意识和能力。坚持调查研究，做到不 应付、 不流于形式， 脚踏实地， 切实了解师生中存在的问题， 想办法、出主意、解决问题，急师生所急，想师生所想，以 师生满意为唯一标准。

保持与时俱进、 开拓进取的工作状态， 立足工作岗位， 拓展工作思路，培养自己的独立工作能力和机遇意识，尤其 是立足学校大的发展环境和学院的发展需要，针对自己的工 作岗位，明确新目标、探索新领域、开拓新项目。

要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5/6★精品文档★ 道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会 主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，认 真剖析发生在自己身边的不廉洁案件产生的原因，自觉与各 种不廉洁现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神， 尽心尽力把工作做好。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 6/6