改革创新、奋发有为大讨论心得体会发言稿_改革创新奋发有为大讨论发言材料学校
改革创新、奋发有为大讨论心得体会发言稿 1 自 2019 年山西省“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来， xx 县委严格按照省委、市委要求，不断提高政治站位，坚决扛牢主 体责任，围绕“六个破除” “六个着力” “六个坚持”的主要任务， 扎实推进各个环节工作落地落实落细， 在 “外溢效应” 上不断探索。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，充分彰显了我省在 新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，充分体现了攻坚克难、稳 步推进的信心和决心。抓好“改革创新、奋发有为”大讨论活动， 是贯彻落实省市县各级党委决策部署的重大政治任务，是事关百姓 切身利益的重大政治责任，是对全体党员干部的重大政治考验。
“改革创新、奋发有为”大讨论不仅是认识问题、也是实践问 题，是具体的行动，必须实实在在地落实到解决深层次问题上。就 是要紧扣主题，进一步强化问题导向、找准问题症结，深挖问题根 源、推动问题解决，在不断解决问题中把大讨论引向深入，把各项 工作推向前进。
纵览省委、市委对“改革创新、奋发有为”大讨论所作的各项 部署， 鲜明的问题意识贯穿始终。
这次大讨论的主要任务非常明确， 就是“六个破除” “六个着力”和“六个坚持” ，即破除僵化保守， 着力解决改革意识不强问题， 坚持以改革破解发展难题;破除因循守 旧， 着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力;破除封 闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展 ; 破除资源依赖，着力解决市场理念不强问题，坚持以市场打开发展 新通途;破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题， 坚持以一流标 准创造一流业绩;破除慵懒散漫， 着力解决作风不实问题， 坚持以过 1 硬作风彰显担当作为。
对照任务找差距，对照差距找不足，我们清醒地看到，当前我 市长期积累的结构性、体制性、素质性矛盾远未解决，转型发展处 于“结构反转”的紧要关头，还有许多难点亟待攻克、许多短板亟 需补齐，今年保持经济持续健康发展的难度和压力增大，风险和困 难明显增多;全面从严治党“修复生态、培植土壤”任务仍很艰巨 ; 干部队伍的发展境界、 工作作风、 能力水平与习近平总书记关于 “紧 紧抓住机遇，勇于改革创新，果敢应对挑战，善于攻坚克难”的指 示要求相比，还存在许多不适应的地方。尤其是对“唯改革者进， 唯创新者强，唯改革创新者胜”在认识上还不够深刻，对“发展前 进一步就需要改革前进一步”在把握上还不够到位，对“始终保持 永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态”在践行上还不够有 力。
问题是实践的起点、创新的起点，抓住问题就能抓住经济社会 发展的“牛鼻子” 。开展“改革创新、奋发有为”大讨论，就是要 以目前存在的问题为靶心， 聚焦短板深刻反思， 围绕问题集中发力。
通过一个问题一个问题的解决，一个问题一个问题的突破，一步一 个脚印，积小胜为大胜，积跬步致千里，不断推动中央和省委的决 策部署在晋中深耕细播，答好新时代晋中高质量发展的“新考卷” 。
问题导向重在落实，难在实干。任务异常繁重，停舟一刻、千 帆竞过。全市各级各部门和广大干部群众特别是领导干部，要进一 步增强忧患意识、机遇意识、发展意识、竞争意识、开放意识，进 一步提高世界眼光、国际视野和对外开放的整体水平，进一步振作 勤奋敬业、求真务实、精益求精、勇创一流的精神状态，以“等不 起”的责任感、 “慢不得”的危机感和“坐不住”的紧迫感，咬定 2 目标，迎难而上，凝心聚力，真抓实干，扎实工作、奋力攻坚，把 大讨论中激发出来的热情，转化为全面深化改革、促进经济社会持 续健康发展的强大动力。
这场大讨论是一次革故鼎新、直面困难的学习实践， “六个破 除” “六个着力“和“六个坚持“值得我们每一个人深思；这场大 讨论是一场思想觉悟、审视现实的思想革命，思想再解放，创新再 发力，破除封闭僵化保守、因循守旧、封闭狭隘的思想，全力推进 观念革命；这场大讨论是一场破除积弊、锐意进取的工作革命，改 革再深入，开放再提质，工作再抓实，在改革创新，奋发有为中把 握历史发展大势，抓住历史发展时机，将改革开放进行到底。
改革关乎国运，创新决胜未来。唯有大开放、大创新，才有大 发展、大进步。我们要认真结合此次大讨论活动，积极围绕“六个 破除” ，找问题、补短板，围绕“六个着力” ，强举措、抓落实，围 绕“六个坚持” ，创标杆、争一流，不驰于空想，不骛于虚声，脚 踏实地，奋勇担当，争做时代的筑造者、追梦人！ 3
“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿_改革创新奋发有为大讨论发言材料学校
三一文库（）/领导讲话/教育文体 〔 “改革创新、奋发有为”大讨论交流发 言稿〕 改革创新、奋发有为大讨论交流发言稿 为期两天的改革创新、奋发有为大讨论集中培训很快就要结 束了，通过三位专家教授生动深刻的讲解，我对省委统一部 署的《关于开展改革创新、奋发有为大讨论》的重要意义和 六个方面的主要任务等都有了较为深刻的理解和认识。
在全省广大党员干部群众中开展改革创新、奋发有为大讨论， 是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新 担当新作为指示精神的重大举措。
总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 第 1 页 共 7 页 指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察 xx 重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，紧密结合两转基 础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想 工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，增强改革 决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担 当作为的自觉， 推动思想再解放、 改革再深入、 创新再发力、 开放再提质、 工作再抓实， 为全面提升改革开放质量和水平， 谱写新时代中国特色社会主义 xx 篇章提供强大动力、营造 良好氛围。以优异的成绩迎接新中国成立 70 周年。
这次大讨论围绕改革创新、奋发有为主题，重点聚焦以下六 个方面： （一）破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以 改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差 距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不会有解 决实际困难的办法产生，工作的窘境僵局就打不开。所以， 应该用改革的思维和办法开展工作、推动发展。大力弘扬敢 闯敢试、勇于探索精神。通过大讨论，大家一致认识到了我 们学校第六次党代会提出的一个目标两步走的发展战略目 标和理念，需要全校上下各级各部门齐心协力行动起来，把 我校办学治校的思想理念深入宣传到每一位师生，并且要把 第 2 页 共 7 页 理解化为实际行动，跟上学校发展的思路和步伐，为学校快 速发展贡献力量。
（二）破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以 创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动力， 唯有创新才能自觉适应新形势新挑战，推动以观念创新为先 导、以科技创新为核心的全面创新。要善于用创新思维谋划 工作，向创新要潜力，推动体制机制、管理方式、考核体系 等方面创新， 以今天的创新赢得明天的发展。
联系实际工作， 口腔医院注重文化创新在医院发展中的重要地位，在 2018 年我院凝练的医院文化理念的基础上，积极树立先进典型和 榜样，在全院范围内扬正气，树新风，在全院开展爱院 爱 岗 爱患者 爱同事， 2018 年是口腔医院接到患者表扬信和 感谢信最多而投诉最少的一年。
xx 省第一次口腔健康流行病 学调查我院组建的 35 人口腔流调队，他们在工作中体现出 的爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、细致高效的流调精神， 已经树立为全院学习的榜样。2019 年的主题为服务创新年， 从顶层设计策划，医护教师一线人员服务于患者和学生，其 他部门服务一线人员，各部门各支部自己选择，可以在服务 人群的数量、规模、理念、方法、形式和内容等方面进行创 新，要求以各党支部为单位，每月进行评比，各部门形成自 己的特色，医院打造整体品牌效应。创新党建工作形式，深 第 3 页 共 7 页 入推进两学一做学习教育常态化制度化，充分发挥党员先锋 模范作用，过系列党建活动，党员的引领带头作用、党支部 的战斗堡垒作用已经凸显出来。但是，我们在人才创新、科 技创新、体制创新方面还有非常大的不足，在某种程度上也 限制了我们医院的快速发展。
（三）破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以 开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后，不开放就难 以跟上时代前进步伐，切实改变眼睛向内的习惯，增强对外 开放的自觉和自信，树立全球视野、增强开放思维，更加自 觉地以开放促转型促发展。强化合作意识、共赢理念，增强 主动与外界打交道的意识和能力，加强与本系统本行业标杆 单位的联系合作，加大对外交流力度。最近 3 年，口腔医学 院加深与海外知名高校之间的了解和合作，拓宽对外交流的 广度和深度。与韩国庆北国立大学齿科学院签约合作谅解备 忘录，与日本大阪齿科大学、明海大学等日本高等学府及医 疗机构进行了友好访问交流。但是，我们的合作深度仍有待 于继续深入。
（四）破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以 市场打开发展新通途。要深刻认识囿于资源依赖没有出路， 不会闯市场就不会实现高质量发展，牢牢把握市场化改革方 第 4 页 共 7 页 向，抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。通过学习， 我进一步认识到，高等医学院校的任务不仅仅是培养高质量 医学人才，还应该要提高站位，应该为 xx 经济社会发展做 贡献，应该要有产业化的优秀的产品产出才可能真正达到转 型发展。我们应该跳出专业知识习惯的思维模式，走出去， 抓项目抓创新。
（五）破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以 一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是 事业发展大敌，应该瞄准本系统本行业的最高水平，主动学 习借鉴、对标对接，着力解决本领不强的问题。习总书记在 中共中央党校建校 50 周年庆祝大会上讲到只有加强学习， 才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决 策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而 迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领 恐慌、本领落后的问题。作为党员干部，不仅要政治过硬， 更要加强学习，增强工作本领，提高解决实际问题的水平。
一是向实践学习，不断推进改革开放各项事业。二是向群众 学习，坚持走群众路线，问计于民，问需于民，进一步调动 人民群众的积极性、主动性、创造性。
（六）破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬 第 5 页 共 7 页 作风彰显担当作为。要深刻认识不担当不作为慢作为假作
高校改革创新奋发有为大讨论交流发言稿精选_改革创新奋发有为大讨论发言材料学校
高校改革创新奋发有为大讨论交流发言稿精选 一是要勇于解放思想。
习近平同志在庆祝改革开放 40 周年大会上指出， 40 年来， 我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。当前，我们面临全面 深化改革、适应经济新常态、贯彻新发展理念等一系列艰巨任务，必须进一步解 放思想，用创新的思维和办法应对解决前进道路上的新情况、新问题。支部书记 作为基层组织带头人， 解放思想最根本的一条就是眼界要宽，确立敢于解放思想 的信念。大家工作都在教学一线，长期以来，在思想上不够解放，常常走不出自 己的小圈圈，凡事凭经验，这些都需要在大讨论中解决好。关键是思想能不能再 解放。因此，要围绕“六个破除” ，结合基层实际和岗位特点，找到困扰思维的 症结、 制约工作的瓶颈， 用改革的思维和办法推进工作， 以改革的勇气解决问题。
要进一步激发党员群众的活力和潜力，充分调动党员群众的工作积极性，为我校 进一步发展贡献智慧和力量。
二是要勇于创新。创新是一个国家、一个民族的灵魂，是社会进步、事业发展的 不竭动力。不懂创新就只能被淘汰。我想，开展大讨论，最根本的是把握改革创 新这个灵魂，最关键的是落实到岗位创新上。要有创新的胆识，不因眼前利益而 束手束脚，敢于清思想之障、破机制之茧，主动冲出去、走出去；要有创新的能 力，坚持学习新思想、新观念，围绕大讨论所列篇目，学原文、读原著、悟原理， 真学真懂真用，不断提升自己综合素质，锻炼解决问题的能力，以能力促工作、 促创新；要有创新的举措，坚持因地制宜，制定创新举措，谋划发展思路，在创 新中赢得发展良机。
三是要勇于担当者。
毛泽东同志讲， 正确的路线确定之后， 干部就是决定的因素。
省委、市委决策已定，关键看干部。作为一名教工党支部书记，要结合教研室实 际，认真组织好大讨论，以身作则，谋划方案，调动起教师参与的积极性和主动 性，以实实在在的行动推动大讨论取得成效。当前，要进一步巩固“三基建设” 成效，特别是作为支部书记，要重视支部建设，善抓支部工作，推动《条例》落 到实处，见到实效，发挥支部的政治引领功能。要提升党员干部的政策水平、理 论水平及基本能力， 适应新时代新担当新作为的需要。
要把基础教学工作抓扎实， 对标一流，强弱项、补短板，把工作标杆立起来，营造争先创优的氛围。以过硬 作风投入本职岗位中，忠诚干净担当，全心全意抓工作，一心一意谋发展，以严 的作风和实的成绩在改革开放大潮中展现新作为。
前行的道路正是通途，冲锋的号角再次吹响。在高质量转型发展的路上，xx 正 奋力奔跑， 我校正拼力前进。
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周 围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，改革创新，奋发有为， 不断拓展我校发展新局面，献礼校庆 100 周年。