2018年党风廉政教育内容

2018年党风廉政建设工作总结_2018年党风廉政教育内容

2018 年党风廉政建设工作总结 2018 年上半年， 我局党风廉政建设工作在市委市政府的 正确领导和大力支持下 ,按照市局党组年初党风廉政建设工 作部署，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，紧紧围绕新时代党风廉政建设和反腐倡廉工 作大局，严明政治纪律，创新工作方法，丰富学习内容，强 化日常监督管理，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉 政建设和反腐败工作。现将 2018 年党风廉政建设工作总结 如下： 一、强化纪律建设，坚决维护党章党规的严肃性 政治纪律在党的纪律中永远排在第一位，遵守党的政治 纪律、政治规矩是讲党性、讲政治的具体体现。2018 年，我 局以深入开展“两学一做”教育活动为契机，利用多种形式， 强化纪律建设，坚决维护党章党规的严肃性。局党组成员先 后为全体党员干部讲解了《深入学习贯彻落实十九大精神专 题党课》、《新党章专题学习党课》、《党员党性修养专题 党课》、 《新时代党员干部的担当作为党课》四期专题党课； 局机关党委按照市委下发的《关于开展“5+N”主题党日活 动的通知》要求，每月举办一期“ 5+N”主题党日活动，使 广大党员干部不忘初心，牢记使命；局纪检监察室加大督查 暗访力度，每周随机抽查考勤 1 次、每周随机抽查公车使用 情况 1 次……通过这些活动，系统全体职工在思想上政治上 行动上始终同党中央保持高度一致，切实做到“两个维护”， 牢固树立“四个意识”，自觉运用法治思维和法治方式想问 题、作决策、办事情。

二、落实“两个责任”，夯实全面从严治党的责任担当 2018 年来，局党组织认真履行主体责任。2018 年开年， 我局成立了以局长为组长、主管领导为副组长，各科室负责 人为成员的党风廉政建设领导小组。并层层签订了《党风廉 政建设目标责任书》和《廉洁从政保证书》。在日常工作中， 做到了“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节 亲自协调，重要案件亲自督办”，把党风廉政建设与业务工 作“四同时”即同研究、同部署、同检查、同考核，推动责 任的落实。同时，局纪检监察室督促各下属单位、各部门负 责人切实履行党风廉政建设主体责任，要紧紧盯住单位领导 班子及中层以上干部这个“关键少数”，掌握重点人和事， 着力加强对行政审批、稽查执法、财务管理等重点部门的监 督，加强对信息公示情况的监督，让权力运行在阳光下。

三、抓好正风肃纪，持续深入推进工作作风转变 今年以来，我局严格按照中央八项规定要求，驰而不息 纠正“四风”，坚持常抓不懈，一抓到底，让作风建设成为 新常态。按照**市《关于开展违反中央八项规定精神突出问 题专项治理“清风行动”工作方案的通知》（**办【2018】 ***号）要求，我局党支部针对***年以来贯彻落实中央八项 规定精神和纠正“四风”情况进行了全面梳理，在公款吃喝、 公务接待、发放津贴或福利、收送红包礼品礼金、使用办公 用房和公务用车等方面进行了认真全面自查，进一步健全了 各项规章制度、严明了纪律和规矩，加强了对党员干部的教 育。

2018 年，我局纪检监察室通过排查暗访，查处违反中央 八项规定要求的问题 2 起， 充分运用监督执纪的 “四种形态” ， 让广大职工知法、懂法、敬法、守法，做到了“用正面典型 引路，用反面事例教育人”，起到了很好的警示教育作用， 增强了党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政 勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

四、着力源头预防，不断强化对权力运行的监督制约 作为执法单位，我局各岗位都存在廉政风险点，源头预 防是保障依法行政的关键。2018 年是我局“完善机关制度， 提升机关效能”的开局之年，我局先后组织了 4 次班子会议 和 1 次班子扩大会议，专题修订单位各项制度，深化和巩固 惩防体系建设，切实把权力关进制度的“笼子。同时，深化 廉政风险防控机制建设。以风险防控为抓手，结合食品药品 监管新的职能和新任务，明确权力运行各个环节的廉政风险 点，制定和完善有效的防控措施，把行之有效的廉政风险防 控措施转化为工作制度，加强关键岗位和制度执行力的监督 检查，确保制度落到实处。进一步深化“积极预防、系统治 理”工作，厘清权力责任清单，着力重点领域系统化防治腐 败。

五、加强理论学习，扎实推进党员干部思想建设 我局党支部不忘初心，牢记使命，坚定理想信念，提升 政治站位，践行为民宗旨，强化忠诚担当，2018 年全年始终 坚持把学习宣传党的十九大精神、特别是习近平新时代中国 特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿于思想建设始 终，形成党组中心组带头学习，党支部集体学习和个人自学 相结合的学习模式。坚持“两学一做”学习教育常态化制度 化，积极开展经常性党性教育。累计开展党组理论中心组学 习 8 次，党员集中学习 12 次，解读十九大精神 20 次，班子 成员领学了 《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》 、 《中 华人民共和国监察法》、 《中国共产党纪律处分条例》、 《习 近平谈治国理政》（第二卷）等政治理论，组织全体党员干 部观看了纪念马克思诞辰 200 周年活动和 《厉害了我的国》 、 《打铁还需自身硬》等视频，参观了兰考焦裕禄干部教育纪 念馆、刘少奇在开封陈列馆、**党员干部廉洁教育基地，引 导系统党员干部坚守理想信念，加强党性修养，筑牢思想防 线。

2018 年我局在取得一定成绩的同时，也存在着种种问 题。如由于目前纪检监察室编制有限，党风廉政建设监督监 察工作力度还不够，工作开展不深入；同时，纪检人员理论 知识和监督执纪水平仍有待提高。另外，系统一些干部和人 员，仍存在党风廉政建设是纪检人员的事情、是机关党委的 事情，没有认识到“一岗双责”的深刻内涵等问题。

结合当前实际， 2019 年我局党风廉政建设工作思路及工 作安排如下： 一是进一步提高政治站位，深入贯彻落实十九大精神。

全局要继续把传达学习十九大精神及贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想作为当前及今后一个时期的首要政治 任务，学

2018年党风廉政法规制度学习教育活动实施方案_2018年党风廉政教育内容

2018 年党风廉政法规制度学习教育活动实施方案 为深入学习宣传贯彻落实“三项法规制度”和“四项监督制度”， 加强领导班子 和干部队伍建设，大力弘扬艰苦奋斗，清正廉洁之风，我局积极组织开展学习宣 传《廉政法规制度》活动，结合我局实际，特制定本方案。

一、参加人员 开发区 XX 分局领导班子全体成员、党员、入党积极分子及其他干部职工。

二、学习内容 1、三项法规制度： 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》 。

2、四项监督制度： 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行） 》 《学政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行） 》 《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法 （试行） 》 《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行） 》 。

三、活动安排 学习宣传活动从 9 月初开始，12 月底结束，并将其贯穿到今后党建活动的全过 程； 采取集中学习、 专题辅导和自学相结合的形式进行， 以灵活多样的学习方式， 具体可行的学习措施，确保学习取得实效。

（一）学习宣传阶段 1、召开学习动员大会。向参加学习人员提供电子档《廉政法规制度》 ，集中传达 学习，把贯彻落实《廉政法规制度》的精神传达到局内每一个党员干部和职工。

2、组织集中学习。采取个人自学和集中学习相结合的方法，组织局内党员干部 和职工学习《廉政法规制度》 ，要将《廉政法规制度》的精神学深学透，达到熟 知会用。扎实开展党性党风党纪教育，引导和推动广大党员、干部不断增强制度 意识，筑牢遵纪守法思想基础，把制度真正转化成为党员干部的行为准则、自觉 行动。

1/3 3、创新学习载体。采取多种形式，认真组织开展学习贯彻《廉政法规制度》专 题活动，在提高执行力、增强实效性上下功夫。重点开展以下活动： 举办一次廉政党课。

由局主要负责人为党员干部上一次廉政党，增加党员干部党 性修养和廉政意识。

组织一次辅导报告。邀请专家学者做反腐倡廉专题辅导报告，提升学习效果。

开展一次警示教育。充分利用身边的勤政廉政先进典型和 XX 部门近年来发生的 典型案例，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育等多种形式，加强对廉政法 规制度的学习、宣传、教育。

4、广泛进行宣传。充分利用报刊、网络、条幅、展板等多种载体宣传我局《廉 政法规制度》的学习贯彻情况。积极宣传《廉政法规制度》的内容，及时发布学 习动态，为推动全局广泛深入学习贯彻《廉政法规制度》发挥积极正确的导向作 用，营造浓厚氛围，创造良好环境。

（二）对照检查阶段 1、 广泛征求意见。

通过各种形式广泛征求社会各界对我局及党员领导干部在廉 洁从政方面的意见和建议。对征集到的意见和建议要及时进行整理、归纳，分别 向单位领导班子和党员领导干部个人反馈。同时，公布举报电话，设置意见箱， 接受群众监督。

2、开展自查自纠。党员干部在认真学习《廉政法规制度》的基础上，要紧密联 系实际， 重点查找党性党风党纪方面群众反映强烈和在勤政廉政，工作作风方面 存在的突出问题。

3、召开民主生活会。11 月份组织召开一次专题民主生活会，开展严肃认真的批 评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。认真分析和查找本部门和本单位党员 领导干部在廉洁从政方面的薄弱环节和存在问题， 采取有效措施加以解决和纠正。

4、 组织一次心得交流会。以党支部为单位，围绕廉洁从业这个主题，结合自己 的岗位职责和特点，认真开展心得交流活动，深入查找存在的有待克服的问题， 深刻总结经验，研究提出整改措施，切实把《廉政法规制度》内化为观念，外化 为行为。

(三)整章立制阶段 1、整改存在问题。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建 2/3 议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改 目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。

2、规范完善制度。第一，坚持边学边改、边查边改、边整边改，把解决问题与 创新体制机制结合起来，把围绕《廉政准则》整章立制与积极推进重点领域和关 键环节改革创新结合起来， 把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面， 加强重点岗位和关键环节的制度建设，建立风险防范机制，进一步加大关键部门 和重点权力岗位人员轮岗交流力度。第二，结合我局实际，一是对以往制度进行 清理规范，对重复的制度要合并，对互相抵触的制度要修订，对缺少的制度要健 全，对过时的制度要废除，使之与形势发展相适应。二是对现有制度进行修订补 充，重点健全和完善重大事项集体决定、权力分解、项目审批及验收、XX 收费、 环境监管等方面的制度， 对贯彻落实 《廉政法规制度》 中可能发生问题的风险点， 细化责任， 制定监管措施， 进一步健全和完善制度和规定， 切实加强防范和监控。

3、提高制度执行力。贯彻落实《廉政法规制度》 ，不仅要科学制定制度，而且 要有效执行制度。

在制度的制定上， 要科学论证， 切实将制度中的弹性降至最低， 人为操作的空间压至最小；在制度的监督上，通过不断深化政务公开，推行阳光 政务，促进依法行政，形成权力公开透明运行机制，真正让权力在阳光下正确行 使，使廉洁从政工作贯穿于权力运行的全过程；在制度的执行上，要坚持制度面 前人人平等，对违反《廉政法规制度》制度规定的人和事，要发现一起，查处一 起，不搞下不为例，防止制度软弱无力、流于形式。

(四)总结验收阶段 1、撰写一篇心得体会。每位党员领导干部都要在对照《廉政法规制度》的基本 规定和要求的基础上，结合思想和岗位实际，从思想、作风、组织观念等方面认 真查摆存在问题和不足，写一篇心得体会。

2、开展一次知识测试。开展一次党纪政纪知识测试，以检验学习宣传活动的成 果。

3、 学习笔记。

无论是集中学习还是自学， 参加学习人员都要认真做好学习笔记， 局办公室将不定期抽查、定期检查。

3/3 

2018年党风廉政责任书(最新)_2018年党风廉政教育内容

XXXXXX 2018 年党风廉政责任书为贯彻落实上级和局党组、 机关党委关于加强党风廉政建设的有 关文件精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，明确干部职工 党风廉政建设和反腐败工作的责任，使各项工作做到依法行政、求真 务实、 廉洁高效， 促进矿山救援事业更好更快发展， 特签订本责任书： 一、责任范围 对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容 （一） 贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要 求， 自觉抵制不正之风， 并敢于同违法、 违纪行为和腐败现象作斗争。

（二） 加强自身的作风建设。

认真学习党风廉政建设方面的理论、 法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实 有效完成各项工作任务。

（三） 严格执行廉洁自律的各项规定及党员报告个人重大事项的 规定。

（四）重视自身形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性 的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监 督。

（五）及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见， 发现问题及时汇报，并积极协助处理。

（六）在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边 同事廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒和帮 助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺 （一）认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项 法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度， 保证各项工作任务的顺利完成。

（二）按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育 活动， 定期向领导和单位负责人汇报个人开展党风廉政建设工作情况。

（三）正确执行秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、 要。

（四） 不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与经 -1-营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财。

（五）不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其 它实物， 不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配 偶、子女支付的个人费用。

（六）严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

（七）工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请 客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠 或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社 会公德。

（八）工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

（九）及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群 众的监督。

（十） 按时完成组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任考核 每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议； 考核结 果作为工作评定、奖惩的重要依据。

五、责任追究 （一）干部职工是自身党风廉政情况的第一责任人，单位负责人 负监督责任。

（二）责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责 任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关 规定进行责任追究和处罚。

注：本责任书一式 3 份，单位保存 1 份，职工自己保存 1 份，机 关党委留存 1 份。XXXXXX 队： 负责人（签名） ： 2018 年 1 月 1 日干部职工（签名） ： 2018 年 1 月 1 日-2-