党建工作总结汇报

公司党委党建工作开展情况汇报材料_党建工作总结汇报

公司党委党建工作开展情况汇报材料 党建工作开展情况汇报材料 一年来，总公司党委以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓 班子、带队伍，抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突 破，进一步提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，为单位持续发展提 供了坚实组织保证。现将工作情况述职如下： 一、单位基本情况 总公司为自收自支事业单位，下属五个公司于 1998 年全部改制为 股份有限公司。目前总公司设党委 1 个（党委委员均由各公司总支书 记组成）、党总支 5 个、党支部 17 个，正式党员 263 名。

二、XX 年度党建工作开展情况 （一）强化领导，严格落实党建工作责任。一是党组织书记认真 履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自安排、亲自部署， 切实发挥表率作用。二是落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务 工作同部署、同落实、同考核。三是成立了党建工作领导小组，委派 了党建指导员，制定了《关于进一步加强党建工作的实施意见》。四 是年初组织召开党建工作专题会议，明确了年度党建工作重点，安排 部署了党建任务，签订了党建工作责任书和党风廉政建设责任书。五 是坚持每两个月召开一次调度会，对党建工作进行研究部署，每季度 党建工作领导小组对各公司党建工作开展情况进行检查督导。

（二）加强班子建设，发挥党组织战斗堡垒作用。一年来，我们 把加强总公司和下属单位两级领导班子建设做为重中之重，把提高领 导班子凝聚力、战斗力、作用发挥作为主要抓手：一是坚持理论学习 第 1 页 共 38 页 制度，采取集中学和自学相结合的方式，扎实抓好领导班子的学习教 育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践。二是 先后两次组织党组织书记、党务工作者对党员发展、党费收缴、加强 基层党组织党内生活等工作程序、步骤及要求进行了学习培训，提高 了业务素质和工作水平。三是根据下属公司领导班子变动和任届到期 的实际，采取基层组织推荐、党委考察、全体党员投票的方式，及时 调整充实了总支班子，截至目前下属 5 个党总支、17 个党支部已全部 完成换届。四是抓好各级党组织民主生活会的召开，XX 年共召开党委 生活会 2 次、总支生活会 5 次，达到了提高认识、统一思想、增进团 结、促进工作之目的。

（三）加强思想政治建设，迅速掀起学习热潮。一是强力推进 “两学一做”学习教育。制定了《“两学一做”学习教育常态化制度 化实施方案》，成立了领导小组，把《党章》和习近平总书记的系列 讲话作为必学内容，列入全年的学习计划，定期开展集中学习。二是 深入学习贯彻十九大精神。十九大胜利召开后，我们把学习贯彻十九 大精神作为当前和今后一段时间首要的政治任务，通过集中收看开幕 式、知识测试、组织参与培训班、党委书记上党课、主要领导下工地 宣讲、撰写学习心得、制作宣传展板等多种形式，把系统干部职工的 思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任 务上来，推动十九大精神在总公司系统落地生根、开花结果。XX 年制 作展板 3 块、条幅 3 条，参加集中培训 8 人次，开展党委中心组集中 学习 10 次，党委书记上党课 2 次，主要领导下基层宣讲十九精神 6 次，各级党组织累计集中学习 60 余次。

第 2 页 共 38 页 （四）加强基础建设，全面落实党建工作任务。一是严格执行党 员发展十六字方针，成熟一个、发展一个， XX 年发展预备党员 5 名， 预备党员转正 11 名。二是认真做好党费收缴清查工作，严格按规定足 额、及时收缴了全年党费 31731 元，党费收缴率 100%。三是加强文明 单位创建工作，建立了文明单位动态管理系统，每月按时上报各项活 动进展情况，通过不懈努力动态系统得分 94.5 分，远远超过 85 分达 标这一标准；积极开展创城结对帮扶工作，为中煤社区购置办公设 备、指导社区开展各项创城活动，社区专门送来了锦旗；按照市文明 办和建设党委的安排部署，自 XX 年 5 月-10 月利用半年时间共组织 200 余人次志愿者到活动场所开展交通文明宣传、交通秩序维护等活 动，为我市文明城创建做出了应有的贡献。四是落实党建“百日攻 坚”任务，积极开展阵地建设、组织覆盖、基本制度落实等活动，建 立党员活动室 7 个。五是开展好各项活动，年初对先进党组织和优秀 共产党员进行了表彰；在“七一”之际所属党组织开展了红色革命圣 地参观 1 次、重温入党誓词 3 次、举办党的知识竞赛 2 次、座谈交流 10 余次、慰问救助困难党员 30 余人次、发放慰问金 1.8 万元，参加建 设党委举办的“喜迎十九大 做合格党员”主题演讲比赛，荣获 2 等 奖。

（五）加强党风廉政建设，贯彻从严治党要求。一是严肃党内政 治纪律。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，把提醒谈话贯 穿工作全过程，对存在问题和不符合规定的现象随时通过谈话、大会 提醒等方式进行警示教育，不断提高党员干部遵纪守法自觉性。二是 认真开展党员民主评议。采取个人自评、党员互评、民主测评、组织 评定的方式，广泛开展评议，全年共评出优秀党员 28 名，合格党员 第 3 页 共 38 页 235 名，无不合格党员。三是充分利用调度会、考核会、座谈会、生活 会等机会学习强调党风廉政建设有关要求，组织学习了各级纪委有关 违反中央八项规定典型案例的报道和有关规定，收看了《永远在路 上》、《全国优秀共产党员黄大年同志先进事迹》，给每名党员干部 敲响警钟，震撼心灵，引发思考和灵魂洗礼。一年来没有发生党员干 部违规违纪现象。

三、存在的问题 一年来，在市委和建设党委的正确领导下，经过各级党组织的共 同努力，我们各项工作开展顺利，较好完成党建责任目标，取得了良 好成绩，但还存在着：政治理论学习缺乏广度和深度，学习方式比较 单一；党建工作方法较少，创新不够，亮点不多；项目分散，个别支 部组织活动不经常等问题，这些问题还需我们采取有效措施认真加以 解决，以促进党务工作再上新台阶。

四、2018 年党建工作谋划 （

上半年党建工作情况汇报_党建工作总结汇报

XXX 年上半年党建工作情况汇报 今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真 落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主 要有四方面： 一、坚持“一个统领”，谋划党建布局 以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、 组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”： 红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员 档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一 个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次 精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。

金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范 工程， 通过先锋示范党员 （团队） “扎实干、 群众推、 组织评、 亮风采、 比作为” ， 切实掀起比学赶超热潮。

建设若干基层党建精品线、 示范片， 打造 “点上有盆景、 线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党 员争先进位、登台亮彩。

橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工 作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建 “行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创 造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。

绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则， 扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。

1 推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点 工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长 制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。

青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争 创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理 清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。

二、组建“两个队伍”，明确党建责任 一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、 纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门（单位）领导组成的区 机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工 作责任制落实情况检查、 党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确 保责任明确、举措有效。

二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门（单位）党建工作 联络员制度， 将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建 工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出 现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路 出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的 党务干部队伍。

三、突出“三个注重”，引领党建风尚 一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动， 区委领导带头讲读视频点击、转发量 6 万余次；各部门（单位）主要负责人通过 电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”， 2 谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员 e 家微信 公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带 头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治 生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月 28 日党员公益日志 愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。

二是注重品牌创建。XXX 年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展 立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选 拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队（党员），组织先锋示范党员代表和 团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、 报纸、微博、党员 e 家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员（团 队）候选人先进事迹，先后共有 15 万余人次参加网上投票活动，推选出 40 名 “红领带”先锋示范党员、20 个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7 月 2 日，《XX 日报》五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。

三是注重氛围营造。

党员干部带头移风易俗， 讲文明、 树新风、 作表率， 比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机 关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜 鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了《关于开展第十一轮市级文明机 关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案》，力争 2019 年成为市级文明机 关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资 1000 余万元，建设解放军历 史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4 月份，《宣传信息》刊发了我 区《开展解放军历史红色教育》经验做法。

四、强化“四个担当”，扛起党建红旗 3 一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活 动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同 时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、 年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制 度，加大市委市政府重大决策落实力度。

二是强化责任担当。

牢固树立一切工作到支部的鲜明导向， 突出落实 “三 会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换 届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支 部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在 线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。

三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数 量、注册资金、

党建工作年终总结汇报_党建工作总结汇报

三一文库（）/工作总结 党建工作年终总结汇报 篇一： xx 社区党支部在街道党委的领导下，深入贯彻落实党的 “xxxx”和“xx 大”精神，切实加强社区党的建设，充分发挥社区党 支部的凝聚力、战斗力，加强社区党政班子组织建设，动员和带 领全体党员，抓住机遇，开拓进取，一年来社区党总支部开展工 作如下： 一、统一思想，完善和健全社区党健机制 社区全体干部和全体党员志以 xx 总书记的“xxxx”重要思想为 指导，坚持理论联系实际的方法，不断完善和健全社区党健机制。

因本社区地处铁西贫困地区，区域范围广，有 28 栋居民楼和 19 排平房。社区常住居民 2375 户，暂住户 150 余户，各类商业网 点 80 多家，给社区管理造成一定困难。针对这一实际情况： 1、社区成立了党支部，设立了五个党小组，共有直管党员 114 名，在职党员 232 名，这些党员在社区党支部的领导下，队 伍不断完善，他们积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模 范作用。

2、社区成立了协商议事委员会，成员由社区单位主要领导、 居民代表共 11 位同志组成并设立了组长、副组长，该议事委员 会每季一次召开会议，对社区各项工作作出决策和参谋，并监督 社区各项工作。

3、建成立建全了党建各项管理制度，党员管理制度化，做 到了制度上墙，人员情况上墙。开创党建工作新格局，以各党小 组为单位，建立了党员信息网，实现了党员管理网络化。

二、整体推进，抓住重点，加强党的基层基础工作 坚持按照上级党委的统一部署和要求，明确提出了阶段性的 工作目标，保证各项工作平衡发展，呈整体推进的良好态势。在 些基础上，我们着眼抓好了以下关键环节： 1、配强班子、建好队伍。

今年六月份社区党总支进行了改选，配备了支书记，副书记， 下设立了五个党小组，分别配备了五个党小组长，并把一些年纪 较轻、素质较高的居民党员补充进支部班子，改善了居民区党支 部班子的年龄结构，目前，本党支部共有 3 名居委会主任组成。

2、加强学习、提高素质 社区全体干部和党员在社区党支部的带领下，继续深入学习 党的“xx 大”精神和“xxxx”重要思想。今年社区还举办了党员培训 班，积极组织党员开展学习教育工作，每月一次组织党员和社区 干部到社区开展各种内容丰富的电化教育等学习活动，和“三会 一课”制度，今年共上党课四次，由支部委员分头上课。增强了 党员的理想、信念、宗旨、观念，增强了党性，形成了社区党员 和居民党员学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素 质。

3、充分发挥社区党建、共建优势 （1）充分发挥社区共建单位的优势，在他们的支持和帮助 下，深入开展了文明社区创建工作。社区成立了由社区单位党建 负责人参加的社区党建联席会，成立了 8 支社区党员志愿者队 伍，每支队伍设立了组长，定期为社区开展各项服务。形成了党 在社区的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。今 年七月份社区党支部牵头和社区居委会共同举办了“幸福工程” 文艺晚会，受到了较好的群众效果。

（2）发挥党员先锋模范作用。在社区党支部的带领和发动 下，今年社区党员还纷纷为社区成立图书室而涌跃捐书。在区委、 区政府的统一组织下，开展“一个党员一面旗，我为社区作贡献” 的主题活动。许多党员还为特困家庭献爱心、为社区开展环境卫 生整治活动，特别是为维护小区治安，今年社区成立了 6 支党员 义务巡逻队，两名党员一组，从周一至周六每天在社区各路段、 居民区巡逻，广泛收集社区内各类治安动态信息，及时向社区反 馈，为此社区治安案件同比下降。广大党员的积极参与文明社区 的建设，主动为群众服务，起到了很好的示范和引导作用，也增 强了党组织在居民群众中的凝聚力，也是落实”xxxx“的具体表现。

4、开展“党员分层量化管理工作” 根据上级党委的要求，我们对 114 名在册党员按要求进行了 分层量化，定期评议打分。并将量化的情况向党员大会分布，接 受全体党员的监督。量化的分数做为“双评”的基础条件。为年终 总评打下了良好的基础。

5、开展“爱心门铃”活动 社区共有两名爱心门铃人员，党支部设专人定期进行走访， 深入家中了解门铃使用情况，定期做好记录，发现问题，及时解 决。

6、搞好新党员的培养教育工作 今年我们共发展新党员两名。支部定期找新党员谈心，帮助 他们端正入党动机，真正从思想上入党。向他们交任务，让他们 担重担，在工作的实践中锻炼他们成长。

三、充分发挥党支部的领导核心作用，大力开展创建“幸福 工程”活动 今年是创建省级文明城市的关键年口，在社区党支部的带领 下，根据社区实际情况，在小区建设上，我们从环境整治入手， 共拆除违章建成筑处，清理楼道、小区各堆积物无数车。绿化小 区面积近 2 万平方米，全部实行垃圾代装化，为居民楼安装了垃 圾箱，为居民创造了整洁有序的生活环境。

在社区服务上，我们坚持以人为本，贴进群众的原则，把全 心全意为人民服务的宗旨落实到每一社区干部身上，进一步健全 了社区服务体系，明确了服务指导思想，制订了社区服务计划， 1、在社区内做好下岗、失业人员求职登记，及时反馈给街道服 务中心，并及时为下岗工人办理《优惠证》，为 50 多位下岗工 人提供了再就业岗位。2、开展扶贫帮困送温暖活动，社区及时 了解居民家中生活情况，把社区内的困难户及时上报到民政部门 列为最低生活保障户。并定期为他们开展服务。

在维护社区治安稳定上，我们把加强社区党建工作同维护社 区治安稳定相结合，构造安全防范体系： 今年社区专门组成了业余夜巡队，每晚 17 时至凌晨 4 时在 各居民楼院和社区管辖区内巡逻，小区内的刑事案件明显下降。

社区内的***人员也得到了有效控制。

同时，我们还开展了党员义务劳动日活动。今年四月、十月 两次有五十多名党员参加，共清理楼院杂草垃圾十多车。党员带 动了群众，鼓舞了居民的士气，党员的先锋模范作用得到了发挥。

篇二： 我公司党务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻