“大整风”活动个人剖析材料_大整风个人对照检查材料
“大整风”活动个人剖析材料 我认真学习了有关大整风“十大行动”的教育材料， 徐文光书记在 “大整风”动员会上的讲话，“十条军规”、“十大宣言”、“三个绝不能”， 以及衢州“四大创建”实施意见等精神，对照《全市公安机关大整风专 项行动实施方案》的要求，我深刻的意识到在“大整风”的过程中，我 的工作、我的一言一行务必要与有关精神和规定有机的结合起来，在 认真作好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查 找，深刻反思，找准存在问题。对照这些要求，认真回顾自已这段时 光以来的工作，我确实感到还有许多问题和不足之处。
一、存在问题 1、学习抓的不紧，学风不够扎实，学习的自觉性不高。平常工 作，放松了学习，平时除了自己的关心的新闻、事项以外，对别的业 务知识缺乏深研细读，缺乏深入研究，学习的广度和深度不够。学习 过程中存在“复读机”现象， 习惯于照搬照抄、 习惯于看别人有没有做、 如何做，别人看什么我也看什么，认为自己已有的一些业务知识可以 应付目前的工作，满足现状，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之 以恒的学习精神和态度。比如对法律法规的学习还很肤浅，一些网络 安全、 群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还 没有完全掌握。
2、工作中存在工作标准不高的问题。从10年参加工作至今，工 作时间长、经验比较丰富，因此思想上安于现状，工作只求过得去， 想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法。
对交办的任务往往强调客观原因，存在做事拖拉，能缓则缓、能拖则 拖的“拖拉机”现象， 列如报告、 总结之类的总是要拖到期限日才做.3、 工作不够创新，工作中动落实多，主动超前少。对待工作有时不够主 动、积极，只满足于完成上级交付的任务，在工作中遇到困难，常常 等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注 重业务知识的全面性，总是等到问题的出现再想办法解决。有时由于 工作的重复性，图个省事，潦草了事只要按时完成就行。在工作中遇 到繁琐、复杂的事情，有时会出现“推土机”现象，不是自己力求寻找 对策，而是敷衍塞责、推诿扯皮。
二、分析原因 从本人在各方面存在问题进行分析，其原因是多方面的，有主观 因素、客观因素，也有内因与外因，但究其根本，还是主观因素在起 作用。
1、业务知识不足，理论业务学习不够。平时只满足于读书、看 报，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，只是为了学习 而学习，使学习变得形式化、教条化，因此不能准确把握形势。同时 对自己的政治素质要求不高，认为政治和自己没有多大关系，就不必 要加强学习，对政治理论知识了解不深刻，学习更不够。
2、工作方法简单，只安于表面。平时工作满足于把自己份内的 事做好就可以了，处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实，对 问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。
三、整改措施 针对上述存在的问题， 对照徐文光书记重要讲话和市纪委提出的 “十条宣言”“三个绝不能”“十条军规”要求，以及市局《全市公安机关 大整风专项行动实施方案》的要求，提出如下整改措施： 1、端正态度，加强学习。做政治上的明人，做工作上的踏实人， 始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念， 向书本学，在干中学，在学中干。认真学习法律法规，不断提高自己 的法律观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。
2、严格自我管理和监督，随时随地明确自己的身份，告诉自己 什么可以做，什么不能做，工作中要讲原则、讲纪律，彻底改正自己 毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
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【推荐下载】大整风专题组织生活会个人对照检查材料-范文 word 版 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为 word 格式，下载后可方便编辑和修改！ == 大整风专题组织生活会个人对照检查材料 根据县委大整风行动的统一部署，本人通过广泛开展 征求意见和谈心谈话,按照“六个对照”要求，深入查摆自 己在思想、作风等方面存在的问题，深入剖析存在问题的 原因，并就深化整改提出具体措施。现将个人对照检查以 及整改情况报告如下： 一、存在的问题 （一）对照“十条军规”“十条宣言”“三个绝不 能”， 政治理论学习不够深入，站位不够高，对国家大事 关注少。
本人主要是格局不大，站位不高， 觉得只要抓好 科室业务，做好本职工作，服务好患者就行了，没有跳出 区域去看待问题、谋划思路、推动工作。
（二）对照工作中存在的“六机”“三员”“三种人” 现象， 认真查摆自身存在的问题。本人存在“拖拉机”现 象。想问题干工作过于谨慎，思前想后，虽然大事急事不 糊涂，但自认为不急不大的事、对吃不准的事都要放一放， “稳”字当头，担当不够。存在“ 洗衣机”现象 。
工作 过多考虑“不出事”，爱惜羽毛，存在应付现象，主动创 新求变不够。
存在“老好人”倾向。抓各项医疗护理规章 制度 落实不到位，对科室护理人员有护短心理，对个别护 士出现小差错，工作时玩手机开小差现象不能及时有效制 止。
【推荐下载】大整风专题组织生活会个人对照检查材料-范文 word 版 此外，经对照检查，本人工作中不存在“压缩机、搅 拌机”现象，不存在“溜肩人、边缘人”现象，也不存在 “邮递员、评论员”现象。
（三）对照市委七届四次全会、县委十一届三次全会 工作部署，深入检视在贯彻全会精神、落实攻坚任务方面 的“庸、散、慢”问题。
本人主要在工作中还存在一定畏 难情绪，迎难而上的冲劲不足，一抓到底的干劲不够，工 作的执行推进力有待加强。争先进位意识不强，工作标准、 质量不高，“小进即满，小成即安”。工作的积极性、主 动性弱化，自认为在护士长岗位工作多年，凡事见得多， 应对各种情况游刃有余，对当前临床护理管理工作面对的 新形势认识不足，推动工作点子不多，措施有限，工作习 惯性等领导布置、交办，主动谋事不够。
（四） 对照公开通报的四起损害营商环境的典型案例， 深入反思工作中是否存在耍花招、打太极、摆乌龙、薅羊 毛等问题。本人不存在相关问题。
（五） 对照农房管控和风貌提升、小区物业管理、创 国卫、征地拆迁、生猪养殖整治等重点工作要求， 经过认 真查摆，不存在违反要求，有损 党员 干部形象的问题。
这几项重点工作，除了创国卫、征地拆迁、志愿者活动有 参加外，其他仅限于关注，未积极参与。
（六）对照退休“老王”“跑腿书记”卓彦庆等正面 典型， 深刻反省自身在思想境界、宗旨意识、工作作风上 存在的差距。
【推荐下载】大整风专题组织生活会个人对照检查材料-范文 word 版 本人主要存在思想境界、宗旨意识上与上述典型有较大差 距，忽视了世界观、人生观、价值观的改造提升，全心全 意为人民服务的宗旨意识、服务意识淡化。平时与上级领 导、职能科室交流不多，统筹协调力度有待加大。关心科 室工作人员思想不够，往往过问工作多，关心生活少。
二、存在问题原因剖析 一是学习不够。
客观上强调事务多，真正用于学习的 时间和精力不多。学习的内容偏重于业务知识，对政治理 论钻研不够透彻。在学习过程中，缺乏系统深入的学习， 没有真正沉下去进行深钻细研。在运用理论指导实践、促 进工作上还有一定差距。
二是作风欠实。
过于求稳、求平安，工作凭经验、吃 老本，忽视了自我完善和提高。由于平常忙于科室护理面 上事务性工作，深入调查研究的时间不足。工作有时碍于 情面，只求过得去，不求过得硬。群众观念、服务理念淡 化，服务机关、工作主动性不强。临床护理管理不到位， 失之于宽、失之于软。
三是执行力不强。
工作的积极性、主动性、创造性有 所淡化，开拓创新、大胆工作的理念有所弱化，勇于探索、 敢于碰硬的锐气不足，致使工作循规蹈矩，按部就班，对 当前形势下临床护理管理工作中出现的新问题、新情况缺 乏很好的对策。工作上更多的有“等、靠”思想，过于依 赖领导指示、把关，打不开情面，怕影响科室之间的关系， 怕影响同志们之间友好融洽的氛围，主动出击不够，工作 力度不大，成效不明显。
三、整改措施 一是加强学习。
牢固树立终身学习的理念，制定科学 合理的学习计划，理论、业务知识同步学、两手抓，进一 步推动自身思想解放，理念提升。坚持用理论联系实际， 【推荐下载】大整风专题组织生活会个人对照检查材料-范文 word 版 用理论指导实践，不断增长自己的才干，提高驾驭工作的 能力，努力提高自己业务和管理知识，使科室护理技能和 理论再上新台阶，更好为患者服务。
二是转变作风。
率先冲在一线，努力当好科室护理的 “领头羊”。进一步解放思想，大胆创新、锐意进取，用 新思维、新方法去解决工作中遇到的各种问题，不断适应 新形势新常态下临床护理工作的需要。及时总结工作的得 与失，及时发现存在的问题和不足，不断改进工作的新办 法、新思路。强化与医院部门、科室左右协调，努力营造 良好的工作格局氛围。加强各项护理规章制度的执行和落 实力度，确保护理工作有人负责，确保患者安全。加强自 身建设，带头执行廉洁自律的各项规定，虚心接受组织和 社会各方面的监督，对组织负责，对自己负责。
三是提升意识。
不断提升宗旨意识，坚定理想信念， 时刻以党员标准严格要求自己，以党的宗旨检验自己的一 言一行。不断提升大局意识，树立工作的高标准，坚持原 则，大胆负责，敢于碰硬，锲而不舍，只为办好想办法， 不为不办找理由，统筹协调好各项工作。不断提升参谋意 识，加强市委“1433”战略、市委七届四次、县委十一届 三次报告的研读，把自已摆进去，高站位、宽视野思考问 题，不断提升服务意识，在服务患者、服
2018年整风肃纪“八种不良心态”个人对照检查材料_大整风个人对照检查材料
2018 年整风肃纪“八种不良心态”个人对照检查材料 自开展整风肃纪实践活动以来， 我在思想认识上有了进一步 的提高，充分认识到“八种不良心态”问题的危害性。
通过学习、 查摆、对照，特别是联系自己思想和工作实际，重点查找了自己 存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖 析，现将个人检查对照情况总结如下： 一、查找问题 1、唯我独尊的骄横心态。长期以来，自己严格遵守虚心向 同事学习，切记自己在工作中独断专行。在工作中的任何事情都 及时虚心向班子成员及员工请教学习。
2、沾沾自喜的自满心态。自己想做、要做的工作很多，但 有些计划缺乏有效的载体，因此在安排布臵工作时，尽管也动了 很多脑筋想要在成效上下功夫，但流于形式的现象仍然存在。
3、高高在上的衙门心态。深入职工了解实际情况不够，只 注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心职工想什么、盼什 么、急什么、要什么，有脱离职工群众的现象存在，没能认真做 到角色转换，没有真正职工打成一片。
4、吹嘘自擂的浮夸心态。对工作，没有首先从理论上系统 研究，满足于处理日常事务，对工作的宏观思考没有形成完整体 系，只能摸着石头过河。这种做法使工作效率和质量受到影响。
不到位，是通过学习，仍感到对一些问题的认识始终不透彻，核 心的东西没有找到。
5、功成名就的无为心态。有时也存在着开会时，以会议落 实会议和走形式、走程序的现象，甚至也说空话、套话，对要解 决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问 题上下的功夫不够。
6、得过且过的交差心态。欠缺创新意识和开拓意识，对新 问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产 生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态; 7、职责不明的迷茫心态。遇到棘手的事，常常以我定不了、 管不了为借口而回避，没有深入的考量和探究。所以，政策讲不 清、道理摆不明，一推了之。遇有敏感问题，瞻前顾后，想入非 非。
8、随遇而安的逐流心态。有时在工作上“为创新而创新”、 “为高度而高度”，导致产生脱离实际现象;对职工普遍关心的 生存发展问题，思考不够、办法不多、解决不力。
二、产生上述问题的主要原因剖析 通过领导干部整风肃纪教育和相关学习，我深刻地认识到 “八种不良心态”现象虽然表现不一，症状多样，但理想信念问 题、思想作风问题是导致上述所有问题的根源。
1.思想理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提 高。在工作上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育理论 的系统研究和深刻理解。
2.对本职工作认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。还 没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为职工群众服务的公 仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，服务职工群众少。
3.创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造 性。
在解放思想， 更新观念， 创新工作方法和手段方面有所欠缺。
忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造 性开展工作的实践，改革意识有待继续增强。
三、今后努力方向与改进措施 针对自身的问题和不足，在今后的学习、工作中，我将努力 做到以下几点： (一)进一步加强学习，努力提高自身的修养要通过持之以恒 的学习提高自己，特别要在日常工作中联系实际、做到深入不肤 浅，实际不空谈，切实提高自身水平。做到自重、自省、自警、 自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利， 不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各 项工作。
(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量 要牢固树立群众观点。
经常走出办公室， 伏下身子与群众 “零 距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智 慧和力量。在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在 的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方 法和路径。
在群众中发现、 挖掘和总结经验， 推动工作创新发展， 同时，作为一名党员领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲 团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法， 带头宏扬正气，传递正能量。
(三)要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。兢兢业 业地做好各项工作， 树立强烈的时间观念、 效率观念、 质量观念， 今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最 短的时间完成任务。进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事 求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造 成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作 ;善于从政 治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己。
通过此次活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开 展批评，落实整改、”深入推进，特别是在围绕“八种不良心态” 问题，对照检查，深入剖析自己的过程中，深感作为一名党员干 部，自身还存在着很大差距。今后我将在处领导和同志们的帮助 支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍 努力，与班子成员一道，团结总库职工出色完成各项工作任务。