民主生活会发言材料2018

2018年六个方面民主生活会个人发言材料_民主生活会发言材料2018

2018 年六个方面民主生活会个人发言材料 2018 年六个方面民主生活会个人发言材料 各位领导，同志们，下午好： 根据 xx 总公司党组办公室相关文件精神，对照 xx 集团***党 员领导人员 2017 年度民主生活会工作方案具体要求，联系本人 思想、工作实际，我就担任***总会计师以来的学习、工作、生 活中存在的问题进行认真对照检查，现将相关情况汇报如下，请 同志们批评。一、自查情况（一） 、学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想方面。一年来，虽然能够坚持思想意识是一切 行为的根本， 从思想高度上对学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想进行深入认识。并坚持阅读了网络、报刊上的一些时 政要闻以及与业务相关的文章， 仍存在学习内容不够系统、 全面、 深入的情况。

对很多新事物、 新知识学习得不透， 掌握得不够好。

在学习态度上有偏向， 有喜好。

对自己喜欢的， 学得多、 学得深、 学得主动、 学得积极， 对离财务管理、 离铁路和岗位职责太远的， 学得不够深入，满足于一知半解，没有系统学习掌握。对习近平 新时代中国特色社会主义思想体系的精髓掌握得还不够。

与此同 时，学习上存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心耐力与持 久力，缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。

（二） 认真执行党中央决策部署和上级党组决议决定方面。

执行党中央 决策部署与上级党组决议决定，也是为***党组服务、为部门服 务、为***服务、为基层服务的过程。行了一些尝试与创新，也 取得了部分实效， 但就***未来工作的发展目标与实际需要来说， 还远远不够。特别是在如何更好在为***、为基层困难职工服务 等方面，还缺乏创新主动意识，步子不明显，力度不够大。现阶 段工作按部就班， 对以前没有分管过的部分工作沿用原有办法与 模式实施，对现有工作模式中存在问题的原因研究不够，锐意进 取精神不足。

（六）严格执行廉洁自律准则方面。时刻牢记把纪 律与规矩挺在前面。认真落实中央八项规定和实施细则精神，以 身作则， 行为示范， 在推进开展工作时， 严格执行说法自律准则， 自觉对照党的各项要求与标准不断完善自己， 在遵规则守纪上有 一定自觉性，但距离实际工作需求以及中央要求的标准，做得还 不够。特别是在自省、自警、自励上做得不足，对纪律以遵守服 从为主，没有把纪律转化成为自律。同时在纪律执行过程中，思 想比较传统保守，方式方法上原则性强，柔性不足。二、个人事 项说明 1．没有接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务 关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益的行为，我 本人以及家属均不存在收受现金、有价证券、支付凭证和贵重物 品的问题。2．本人现有一套经济适用房，为原铁道部分配，建 筑面积 107.69 平方米。没有违规多占住房和违规买卖保障性住 房。3．没有从事营利性经营活动或有偿性中介活动，我本人及 配偶、子女及其他特定关系人也没有在本企业的关联企业、与本 企业有业务关系的企业投资入股。4．不存在自己的配偶、子女 及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有出资关 系的企业发生可能侵害公共利益、 企业利益的经济业务往来的问 题。5．没有利用职权为配偶、子女及其他亲属或特定关系人从 事营利性经营活动或就业、调动、晋升提供便利条件。6．没有 违规干预插手工程建设项目和物资设备采购招投标、 车皮车票审 批、干部选拔任用。7．没有公款高消费、公款旅游和借婚丧喜 庆事宜敛财。三、问题原因分析。认真剖析问题产生根源，以上 问题的存在， 主要由主观认识造成的。

具体表现在以下几点： １、 考虑问题不够全面。

工作中没有完全克服传统思维方式与方法带 来的影响，主要还是先锋意识、进取意识不强。有求稳求实，不 求速达的心态。从原则上分析矛盾、了解矛盾和处理问题时，一 般不采用尖锐办法， 旁敲侧击的时候多。

２、 细节问题抓得不够。

目前的工作责任与分管范围中，得心应手的工作抓得细一些，抓 得快一些，对不太熟或是不熟的工作抓得少，知识面较窄，影响 了工作的进一步开展。３、具体措施方法不多。从目前的工作阶 段来看， 对于专业性的工作方法多， 事务性的工作方法创新较少。

主要还是个人意识上， 对为基层服务方面的细节与效果上考虑不 足，处理基层工作时，存在依赖过去工作经验的惯性去解决，对 实际情况的复杂性研究得还不够彻底。４、个人理论修养不足。

在认真学习贯彻党的十九大精神，不断践行“两学一做”的过程 中，发现自己在理论学习上，存在欠缺之处，要吃透弄懂整体理 论体系， 需要时间。

工作忙起来的时候， 会放松要求， 不求甚解。

５、执行纪律不够灵活。专注于执行纪律本身，对纪律条例背后 深刻的思想内涵参悟不够。在推进纪律执行与具体情况之间，思 想上更多考虑的是，如何更好更快地执行，特别对纪律所涉及的 工作作风等需要长期改进的问题，有急于求成的心理。

四、努力方向及改进措施。通过对照检查，我认真反思了自 己的问题与不足，决心在下一阶段的工作中，认真把握好以下几 个方面：１、加强学习，提高认识。一是挤出时间认真学习党的 理论知识、业务知识、法律知识，不断用新知识、新理念武装头 脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，进一步对目 前***的实际情况深入思考，用理论指导实践，并在实践中提升 管理水平。二是原原本本学习十九大报告，学习习近平关于建设 中国特色社会主义的理论与系列重要讲话， 学习与铁路建设经营 变革相关的管理理论，为强化***财会工作质量安全，深化铁路 运输供给侧结构性改革在基层的推动做好充足理论准备。

对新时 代“交通强国、铁路先行”这一基本国情进行更准确的把握。三 是坚持把学习作为一种政治责任、 一种精神追求、 一种日常习惯， 不断丰富自己的思想内涵与精神境界。

解决好能力与新发展要求 适应的问题，成为专业管理的骨干与领头羊，提高分析问题、解 决问题能力，提高破解管理过程中出现的难题能力。

２、 强化服务， 创新思变。

一是从目前***

2018年最新民主生活会个人对照检查发言提纲_民主生活会发言材料2018

2018年最新民主生活会个人对照检查发言提纲 （20XX 年 2 月） 根据县纪委、县委组织部《关于认真开好 201X 年度民主 生活会的通知》 精神， 本人认真学习了党的十九大精神、 《党章》 和习 近平新时代中国特色社会主义思想，并且围绕这次民主生 活会的主题和要求，紧密联系自己的思想和工作实际，进行了对 照检查，认真剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将 情况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存 在的问题。

一是学习重视不够。思想上不够重视，紧一阵，松一阵。政 治理论学习不够自觉，被动学习的多，粗浅浏览的多，要求学习 的内容多，读原著少，系统学习的少，与实践结合的少，与改造 自己思想结合不够。

二是学习缺乏钻研精神。

对学习党的十九大精神和习近平新 时代中国特色社会主义思想还只是在一般学习上， 但是对深刻领 会其重大政治意义、 理论意义、 实践意义等学习不全面、 不系统、 -1- 不深入。

三是学习方法较为单一。在专题学习上往往“照本宣科”，对 一些理论文章只是“泛泛而读”。对十九大报告中提到的一些热点、 焦点问题， 缺乏深层次的钻研和探讨， 心得体会也只是人云亦云。

(二) 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头 坚持请示报告制度方面存在的问题 一是对执行党的决策部署等还要更坚决。

有时会认为只要不 折不扣贯彻执行决策部署、 决议决定和党中央保持步调一致就可 以了。在实际工作中，工作态度要更坚决、工作节奏要更快。

二是对领导干部个人事项报告监管还要更到位。

虽然领导干 部按规定向组织报告个人有关事项， 但对个人事项不重视， 漏报、 填报不规范等情况仍然偶尔出现。

(三)对党忠诚老实方面存在的问题 一是党的政治纪律有待进一步加强。对政治纪律、规矩学习 的重要性和必要性认识不足，对党的新思想、新观念理解不够深 入， 缺乏从政治高度观察和分析问题的敏感性。对社会上、网 络上的一些错误言行，片面的认为掀不起大风浪、认为单凭一己 之力也左右不了局面，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。

二是工作中存在“老好人”思想。工作有时怕得罪人，喜欢一 团和气。在检查指导中对于科室和基层单位存在的问题和不足， -2- 只是避重就轻，一带而过。对出现的不良现象有时也是睁只眼闭 只眼， 得时不说就不说，该抓的不抓实、该管的不管到位。

(四)履职尽责、担当负责方面存在的问题 一是主动担当意识还要增强。

对基层实际情况掌握还不是很 全面，思考也不够深入，缺少站在全县卫生计生事业发展大局的 层面来谋划推动工作的高度，部署工作不够细致。工作激情还不 够， 有干一阵歇一歇的思想，对于定下来的工作措施，缺乏有 力的督促检查。对上汇报争取关心支持不够。对党建工作缺乏认 真研究，重视不够，认为不能抓得太紧，不然会干扰行政工作。

二是管党治党和全面从严治党还要加强。

履行第一责任人职 责不到位。认为系统自身建设抓的不错，不会出现什么大问题， 弱化了要求， 疏于了管理， 或多或少存在一些隐性和潜在的问题， 与零容忍的要求还有差距。落实主体责任不到位。存在没有违纪 违法行为就是抓好了党风廉政建设的片面认识， 抓党风廉政建设 不够严格，特别是在处理和追责时力度不够。日常监督不到位。

经常性的督导制度坚持不够，平常的检查流于了形式，上面布置 的或要检查时就动手抓一下， 也只是对轻描淡写地对干部的工作 纪律情况等方面进行督查。

三是攻难克坚精神还要强化。工作上进取意识不强，指导创 新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还 -3- 不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针 对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺 少亮点。

(五)纠正“四风”方面存在的问题 一是践行群众路线不够扎实。与基层干部职工交流少，交心 少，听汇报多，实地调研少。不能够全面掌握基层实际情况，对 基层群众的诉求不能及时给予解决。

二是作风建设仍要进一步加强。在工作中闯劲拼劲不足，在 亲力亲为、用心用脑方面缺少艰苦奋斗、持之以恒的毅力。在纠 正干部队伍四风问题上缺少“入木三分”的狠劲和“滴水穿石”的韧 劲。

(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题 一是“一岗双责”落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏 充分的认识，认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，满 足于开个会、讲个话，认为这样就履行了责任，直接过问、具体 研究和推动党风廉政建设相关工作较少， 具体指导和检查落实不 够。二是廉洁自律意识有待加强。自己认为只要按照中央和上级 党委的规定办事就够了，仅仅满足于不触红线，没有用更高的标 准要求自己，缺乏持之以恒用党纪要求来规范自己的决心，有时 对社会不良风情没有旗帜鲜明的反对，抵制不够坚定。

-4- 二、存在问题的原因剖析 （一）放松了深入系统的政治理论学习 平时不能静心学习，对理论学习只满足于完成“规定动作”， 喜欢上网看手机， 沉下心来仔细研读党的理论和中央各项大政方 针远远不够。自以为已有的社会知识和工作经验，做好本职工作 应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作 当成硬任务，学习变成软任务。

（二）放松了经常性的党性修养锻炼 反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就 是近年来在严格党性锻炼上所下的力气不够， 世界观的改造时有 放松， 为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。

有时看问题、 办事情不去和榜样、楷模比，不去用法规、标尺量，而是以“潜 规则”、 “大家都这样干”为自己找理由，自我感觉还不错，觉得 自己还算是坚持原则、算是守住底线。

（三）放松了在权力观地位观价值观上的宗旨意识 宗旨意识和群众观念有所淡薄、弱化，眼睛盯着上面多，看 着下面少，只求领导满意不求群众高兴的思想依然存在，在思想 深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。主动深入基 层少， 对群众疾苦了解不多。其根源，就是全心全意为人民服 务