年终民主生活会批评与自我批评发言稿_民主生活会批评与自我批评
民主生活会“批评与自我批评”发言稿最近，各级党委、党组、党总支、党支部又在相继开民 主生活会了。我总觉得现在的民主生活会贬值了，只是一个 形式而已。
我在想，新的世纪、新的时期、新的挑战摆在我们党面 前，党员队伍也暴露出诸多问题，党的建设任务艰巨，当此 之时， 发扬党的优良作风——批评与自我评， 显得特别重要。
然而，在不少党组织中，附和赞扬之声克耳，批评与自我批 评之声近绝。现在基本上是：自我批评谈感想，互相批评提 希望。
讲小不讲大， 讲虚不讲实， 讲明不讲暗， 讲远不讲近， 讲少不讲多，讲共性不讲个性。
有一则政治笑话，说某单位群众对领导不满，年终总结 时却提了一条“有时联系女同志不够广泛”的意见。此虽笑 话，但现实中此类现象绝非个别。群众给领导提意见，这般 煞费苦心、拐弯抹角，把批评裹上“糖衣”，无疑是“怕” 字当头， 顾虑多。
谁知老虎的屁股不能摸？现实中给人穿 “小 鞋”的事可不少啊。
还有一则实例，是我最近在一张小报上看到的。说河北 某县原县委书记不务正业，日夜码“长城”。对此，上级组 织部门的考核材料称之曰：“个人生活有些不够规律”。显 然，考核者得官道之妙，脑门一拍，计上心头，点到为止， 不痛不痒，绕开了原则，绕开了是非。如此这般地“绕”， 一是事不关己，高高挂起；二是怕捅开了，自己也不光彩， 闹大了不利于“和谐”和“安定”。要知道“硬茬”不好惹。
至于组织原则， 管不了那么多。
如此， 党内生活能不庸俗化？ 由此看来，要开展正常的批评和自我批评，关键还在于 官们。一是有“过”的官要善于自我批评，不要讳疾忌医， 敢于责己，要勇于接受批评，诚恳的欢迎百姓提意见，消除 百姓心中顾虑。二是管官的官，要敢于担当监督之责，坚持 原则，不怕得罪人，对下级不“哄着护着”，以实际行动倡 导批评与自我批评之风。当然，这要求管官的官自身正。
关于民主生活会批评与自我批评发言稿_民主生活会批评与自我批评
★精品文档★关于民主生活会批评与自我批评发言稿在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批 评的民主生活会是一项重要内容。下面是小编为大家整理的 关于民主生活会批评与自我批评发言稿，欢迎大家阅读。
关于民主生活会批评与自我批评发言稿一 各位领导、同道们： 大家好! “理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”是 共*产*党的三大作风，有没有认真的批评与自我批评是无产 阶级政党区别于其它政党的明显标志之一，我们党之所以能 够从弱小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不 断振作起 来， 始终走在时代前列， 重要缘由是勇于公然承认错误， 善于及时纠正错误，勇于拿出批评与自我批评的武器，展开 积极健康的党内斗争，作为一位党员，必须要学会展开认真 批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成上 进步的重要门路。
本次组织党员民主生活会展开批评与自我批评活动，是 我市联社积极响应党的号召、进步党员本身修养和进一步增 入党员队伍建设的重要举措，是全年目标任务美满完成的重 要推动力。本人自 1999 年 7 月加进共*产*党，作为一位党 员，我在思想上严格要求自己，能够充分熟悉展开批评与自2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1/7尊敬的 ★精品文档★ 我批评的重要性，因此，我本着改造自我，进步自我，完善 自我的目的，以勇于亮丑的勇气和决心对联社存在的一些题 目和自己的缺点与不足进行全面剖析和充分暴露，恳请同道 们监视和批评指正。
1、学风方面。一是学习不够积极主动，理论学习还不 够深进。在长时间的工作实践中，作为一位党员领导干部， 我深深体会到， 要做到坚定理想、 牢记党的宗旨、 廉洁自律， 必须坚持学习，筑牢根基。自己平时固然能够坚持利用业余 时间，学习作风建设方面的相干规定，并努力落实到实际工 作中。但由于平常事务性工作较多，有时还存在着以工作代 替学习，或对学习采取适用主义态度，需要时就多学点，不 需要时则很少主动学习的情况，一些理论知识学的不深，学 的不透。二是业务学习还不全面，联系实际还不紧密，针对 性不够。在学习目的上不是力责备面发展，而是侧重于分管 工作有关的内容，只满足于了解把握与分管工作相干的业务 知识，被动地往学习，而没有自觉地往学习，学习的内容缺 少系统性、全面性。三是理论联系实际不够，应用理论指导 实际工作的能力还不能完全适应新情势下工作的需要。另 外，在学习进程中，世界观、人生观和价值观的对比改造还 不深入。
2、思想作风方面。一是家长制“一言堂”作风仍然存 在。党内民主发扬得充分不充分，同领导干部的作风关系极2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2/7 ★精品文档★ 大，一些领导干部在贯彻民主集中制方面存在着比较突出的 题目。有的不虚心听取各方面意见，靠拍脑袋作决策 ;有的 不留意发挥大家的作用，习惯于独往独来、包办代替 ;有的 疏忽组织原则和程序，擅自决定重大事项，把自己凌驾于组 织之上;有的惟我独尊，作风霸道，这些现象的消极影响和 后果不可低估，不但影响联社正常发展，而且对干部本身也 有害。二是与时俱进，开辟创新的思想建立得还不是十分牢 固。在具体工作中思路还不够宽，对党的方针政策的把握还 不够灵活，应用上还不够大胆。有时候在困难和题目眼前， 工作还不够果断;思想观念还不够新，对新的工作方式和工 作方法探索还不够。三是由于有时与分管部分或包片信用社 负责人调和沟通不够或忙于其他工作，导致个别题目未得到 及时处理，在得知个别同道对一些平常事务越级向领导汇报 后，产生不良情绪，对一些工作不抓不管，不能积极主动的 做好领导顾问。四是制度执行不力。
“头不正，根不顺” ，现 在联社制度执行不力，工作中等、靠、推委等题目严重，忙 的忙死，闲的闲死， “灯下黑，是非满天飞”等现象现象严 重制约着联社发展。
3、领导作风方面。一是满足于干好分内的工作，对自 己分管的工作关注的多,对其他工作的关心、关注比较少;二 是对部分抓中心工作要求比较多，对如何转变工作作风的部 署和检查比较少;三是工作方式方法还需进一步改进。山河2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3/7 ★精品文档★ 易改、 本性难移， 由于自己性子比较直， 在工作上坚持原则， 处理事情刚正不阿， 有些事情处理不够油滑， 话语不够委宛， 得罪了很多领导和同道。比如：发现有些决策执行不力时， 对同道们的批评比较严厉，特别对一些比较熟的同道，批评 起来有时过于严厉，挫伤了一些同道的积极性，使有的工作 很被动。
4、工作作风方面。一是服务观念不强，工作积极性不 如之前。或许是体制改革的缘由，但更重要的应当是本身的 缘由，不从自己的主观意识、本身存在的题目动身，来熟悉 自我，来改造自我，而夸大客观世界对自己的影响，夸大其 不可改变性，存在一种畏惧心理和无力回天的意识，从而在 工作中产生一种消极的心态和当一天和尚敲一天钟的思想。
二是为基层办实事不够多。在工作中，有些题目一时解决不 了，也没有做深进的解释工作，没有做到事事有交代，件件 有落实。三是工作干的多，向领导汇报的少。参加信用社工 作 20 年来，对待工作始终如一，时时刻刻把单位当做自己 的家，把单位的事当自己的事，导致对有些事情的处理未及 时向领导做汇报，以为自己就可以够处理好，没有必要大小 事情都要向领导汇报，麻烦领导。四是工作布置多，亲身检 查少。有时候满足于会议开了，文件下了，工作部署了，在 催促落实的进程，习惯于坐阵指挥，工作方法不够细致。今 后我将力争做到解决题目及时一点，虑事周详一点，把职工2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4/7 ★精品文档★ 的困难想的多一点，工作做的细一点，一方面要抓好信贷管 理工作，另外一方面还要抓好包片社的不良降控、任务完成 和内控管理情况，克服浮在上面、指手画脚的家长作风。
固然，我身上存在的题目不单单是自己总结的这些方 面，还会有很多我个人没有觉察出的缺点，需要在与大家的 进一步交换中发现和改进，希看大家给予中恳的批评。
关于民主生活会批评与自我批评发言稿二 开展“两学一做”学习教育活动并开好党支部专题组织生活会，是学 习教育的关键环节。组织生活会开的质量如何，是学习教育 活动是否深入扎实的一个重要标志。所以，一定要深刻认识 组织生活会的作用，用好批评与自我批评这一有力武器，提 高组织生活会质量，促进“两学一做”取得实效。
在召开组织生活会前，要认真学习党章党规及系列讲话 精神并结合自身实际情况自我剖析，准确查摆问题，与同志 间相互交流谈心，广泛征求意见，促进团结，求得共识，找 准关键问题的所在，高标准、严要求的写好分析材料，充分 做好组织生活会的各项准备工作，对组织生活会上各个环节 做到心中有数。
开好民主生活会，关键是要认真开展批评与自我批评。
开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、 纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要 法宝。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5/7 ★精品文档★ 对待批评时，要认真听取，虚心接受，有则改之，无则 加勉，实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思， 不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由，从错误中汲 取教训， 及时改正， 化被动为主动， 变不利因素为有利因素， 使问题朝着积极的方向发展。批评别人时，是提醒和指出他 人的缺点和错误，提出改进意见，目的是帮助同志。因此， 态度要诚恳，说话要有依据，做到客观公正。要注意批评的 方式方法，和风细雨式的批评好接受，而疾风骤雨式的批评 就让人难以接受 ; 要让接受批评的同志认识到错误的危害 性，既不能伤其自尊，又不破坏组织生活会的气氛 ;要让接 受批评的同志欣然接受，增进双方的信任感。不能让批评建 议变成的批斗审查，也不能做老好人。认为大家平时低头不 见抬头见，很多工作是要大家帮忙的，因此在批评他人的时 候，碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足，即使 点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是 批评实则上是夸奖一团和气，没有达到批评和促动的目的。
自我批评， 是对自身缺点和错误进行剖析， 目的是自警、 自励。因此，解剖自己时，态度要诚恳，要多从主观上深挖 根源，切实触及思想和灵魂。结合“两学一做”学习教育， 检讨自己的学习和工作，语言要清晰明确，敢于自我揭露错 误。不能有歧义的汇报思想，以便达到更好的效果 ;不能浅 尝辄止，肤浅的薄弱剖析问题 ;不能用看似洋洋万言，实则2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 6/7 ★精品文档★ 空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否 则，这样就导致了走过场，没有实际意义。
“两学一做”学习教育活动作为党的作风建设一个核心 内容， 其基础是开好 “两学一做” 学习教育活动组织生活会。
因此要用好批评与自我批评这一武器，抵制“四风” ，严格 践行三严三实，努力提升个人品德，切实把服务群众工作落 到实处，做一名合格党员。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 7/7
民主生活会批评与自我批评对照检查_民主生活会批评与自我批评
民主生活会批评与自我批评一年来，我虽然做了一些工作，但与院里要求和领导同事的期望 还有一定差距，结合本次民主生活批评与自我批评这一主题，在对一 年的工作进行全面总结后， 现对自己的思想生活工作情况进行彻底的 反思，将存在的问题和今后的整改方向领导和同志们作简要的汇报， 请大家批评指正。
一、自己存在的一些问题 1、对党的政治理论缺乏深入学习。过去一年里，作为专任教师， 主要精力放在了对专业知识、业务能力的提升上，对党的理论学习尚 显不足。特别是十九大以来对党的十九大精神理解不够，对我党最新 理论成果的学习还不够系统，学习还浮在表面，缺乏深入思考，没有 自觉用理论联系实际。平日上网刷微信也只是看看新闻大标题，对十 九大报告的学习也浅尝辄止，结果对理论上的一些问题，尤其是一些 新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、在工作中对自我缺乏严格要求。过去的一年中，除日常教学、 科研、教研室管理工作外，申硕、报奖、基地教学管理、MOOC 建 设、社会服务等额外工作占据了大量的时间，在尽力完成之余，难免 不自觉的降低工作的标准要求， 满足于完成， 出现 “萝卜快了不洗泥” 的情况，对数量与质量没有机地结合起来。
3、在面对复杂问题时仍存在畏难情绪。在面对复杂问题时，仍然 存在畏难情绪，缺乏勇往直前的气魄与勇气。面对困难积极主动性不 够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。遇到复杂局面时仍然缺乏 朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，有时过于死板。
4、缺乏开展批评与自我批评的勇气。在工作中认为自己资历浅、 职称低，评价工作时打不开情面，不够大胆，怕伤害同事感情，结果 反而不利于工作的顺利开展。对个人工作也缺乏深入自省。二、存在问题及原因分析 1.学习精神的懈怠与缺乏。随着工作时间的积累，自己对学习上 有所放松，在精神上有所懈怠，在某些方面安于现状，甚至出现停止 不前的情况，已经成为了制约自身发展的重要因素。
2.创新意识不浓，主动性工作能力不强。十九大及校庆后，面对 学校日新月异的变化及校领导及院领导高瞻远瞩的发展思路， 存在了 解学校整体思想不够，更不上学校发展步伐，工作不够细致深入，解 决问题不及时等问题。
对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积 极性不高等懒惰思想。
3.思想解放程度不够。受既往环境的影响，思想思维方式方面受 条条框框束缚太多， 按部就班， 遇到实际问题时有时不敢闯， 不敢试， 在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维。三、今后努力的方向： 一是要加强学习。特别是深入学习十九大精神，深刻领会国家发 展战略， 深入领会教育行业发展趋势， 着重把握学校发展思路与理念。 通过学习不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会 主义信念，提高自身素质，更好的投身公共卫生教育工作中。
二是要严格要求自己。
要时常自省， 在充分认识到自己的缺点， 面对工作中的问题，多从自己身上找原因，克服松懈心理，保持自己 前进的动力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要注重自身全面发展。在未来加强对政治、文化、管理等 基本知识的学习，前沿专业知识，更好地完成工作计划和工作任务、 进一步对照检查自己的缺点和不足，明确改进方向措施，勤奋学习， 努力工作，做一名合格的共产党员。