民主生活会对照检查材料2019

2019年民主生活会组织委员个人对照检查材料(梁振锋修改版)_民主生活会对照检查材料2019

2019 年组组生活会个人对照检查材料按照民主生活会的要求，结合 “带头学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想、树牢‘四个意识’ 、增强‘四个自信’ 、坚决做 到‘两个维护’ ，担当作为、真抓实干，遵规守纪、履行支委职责”3 个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措 施。现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的问题 （一） 带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、 树牢 “四个意识” 、增强“四个自信” 、坚决做到“两个维护”方面存在的 问题。

一是政治理论学习认识把握不到位。学习习近平新时代中国特 色社会主义思想上存在字面上的现象。没能深入研读、理解、吃透， 有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接， 主观上放 松了自己对政治理论学习的要求， 没有认识政治理论学习是党员一项 最基础的学习要求；在学习方式上，以参加培训、支部党员大会学习 为主， 主动学的自觉性还不够强， 有时候工作一紧张起来就疏忽学习， 突出表现为工作越繁忙，学习的劲头越不足，没能很好的坚持以学， 利用工作空闲和业余时间学习比较少， 造成对党的最新理论成果学习 不深入、不系统，理解把握的不够全面。

二是 “四个意识” 、 “四个自信”认识不到位。认识站位不高， 不能从讲政治、讲大局的高度上来看待工作；日常工作中的大局意识 不够强，处理问题时考虑自身利益和局部利益较多。

“四个自信”不够坚定，长期对政治学习不到位，政治动向掌握不透，信心不足。一 定程度上存在 “说多错多” 的心态， 讲政治底气不足。

在工作积极性、 主动性和创新性上没能很好掌握现场情况， 满足现场工作需要和职工 群众的要求。

（二）担当作为、真抓实干方面存在的问题。

一是担当意识不强。作为技术员，理应把主要精力放在检修工艺 落实和提高修车质量上， 虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落 实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不 见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不 出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的 开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影 响同事间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。

二是干事激情欠缺。对于工作任务首先想到尽快完成，而不是想 着怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候还存在拖延不做、应 付过关的想法，影响了工作效果。有时在工作中还存在“好人主义” 思想，大敢大胆管理，怕伤同事间的感情。

三是真抓实干偏弱。在日常管理中对上级发现的问题不重视，都 是以制定措施丢给班组落实，未能长期跟踪，导致问题整治一段时间 后复发现象突击；在上级要求上多做“传声筒” ，未能跟踪指导，满 足于工作布置，总认为班组能按要求执行，在抓实抓细环节上欠缺。

在支部达纲要建设上，有被推着行的现象，未能摆正位置，做个想做 事、能办事的党务工作者。同时根据职责的要求，对班组支部建检查指导偏少，未能及时发现支部存在的问题进行纠正，仍停留在依靠上 级检查发现为主，导致了班组支部建设弱化。

（三） 遵规守纪、履行支委职责方面存在的问题。

一是职责发挥不好。

作为支部书记， 总认为支部工作有总支书记 会抓，存在“等、靠、要”思想，再加上自身缺乏政策套路，在工作 经验、政策水平和组织能力等方面还比较欠缺，主动投入党务工作不 主动，未能摆正自身的职责定位，履行好总支委及支部书的职责，导 致了车间党建工作滞后。

二是交流谈心不实。

工作上大多数时间忙于处理办公室案头上的 问题分析、搞工会工作、搞整治，很少深入现场与党员、职工群众打 交道， 在思想、 感情和工作上不知不觉与班组党员、 群众产生了距离。

二、今后努力方向和整改措施 强化理论学习。日常中制定理论学习计划，深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想，自觉践行《关于新形势下党内政治生活 的若干准则》，自觉同中央看齐，树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，做到“两个维护”。积极主动地在党性修养上下功夫，增强理 论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏锐 性和政治鉴别力。同时加强对履职必备的政策法规及专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。务实工作作风。一是提高担当意识，在日常管理中做到分工不分 家，安全质量齐抓，把安全、质量苗头及时消除。遇到问题不躲闪、 遇见矛盾不回避，用责任心树立威信，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、 不回避、 不推脱， 针对各项整改工作任务， 一项一项抓落实、 一件一件改到位。二是有针对性地开展问题整治，制定有效可行的指 导措施，加大问题的闭环管理，深入现场抓整改、抓落实。

提高服务能力。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本行动 底线。始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把 服务职工群众摆到首位。日常工作中要常深入现场、走近群众，拉近 与群众的距离。要在促进单位建设上敢于担当，大胆创新，确保劳动 安全、检修质量稳定，为车辆运行安全保驾护航。

严守纪律规矩。身为一名党总支委员要树立党员的良好形象，要 正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为 公、 甘于奉献， 始终保持共产党人的政治本色。

认真履行 “一岗双责” ， 教育、引导车间的各名党员和群众“遵规守纪” ，使守纪律、讲规矩 成为党员及职工群众的自觉养成良好习惯， 促进车间党群工作更加和 谐。

以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家 多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。

2019最新民主生活会剖析材料_民主生活会对照检查材料2019

民主生活会剖析材料 根据支队《通知》相关要求，我紧紧围绕“强化 创新理论武装， 树牢 “四个意识” ， 坚定 “四个自信” ， 勇于担当作为， 以求真务实作风坚决把党中央决策部 署 落 到 实 处 ”这 一 主 题 ，认 真 研 读 了《 习 近 平 谈 治 国 理 政 》第 一 卷 、第 二 卷 和《 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 三 十 讲 》，深 入 学 习 了 习 近 平 总 书 记 在 改 革 开 放 40 周 年 大 会 及 中 央 政 治 局 民 主 生 活 会 等 系 列 会 议 上 的 重 要 讲 话 精 神 。同 时 ，对 照“ 学 习 习 近 平 新 时代中国特色社会主义思想； 落实习近平总书记重要 指 示 批 示 、党 中 央 决 策 部 署 和 国 家 移 民 管 理 体 制 、公 安 边 防 部 队 改 革 部 署 情 况 ；贯 彻 新 发 展 理 念 ；执 行 中 央 八 项 规 定 精 神 及 廉 洁 自 律 情 况 ”五 个 方 面 ，在 开 展 谈 心 谈 话 、征 求 基 层 意 见 的 基 础 上 ，紧 密 联 系 个 人 思 想 和 工 作 实 际 ，深 入 查 摆 问 题 、深 刻 剖 析 根 源 ，并 制 定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 一 是 在 学 习 思 想 政 治 方 面 。对 思 想 政 治 建 设 认 识 不 到 位 、重 视 不 够 。虽 然 认 真 学 习 了 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 、相 关 著 作 及 重 要 会 议 精 神 ，摘 抄 了 学 习 笔 记 、撰 写 了 心 得 体 会 ，但 由 于 学 习 不 够 系 统 、不 够 扎 实 ，导 致 学 习 存 在 片 面 性 和 主 观 性 ，对 习 近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻、 认 识 还 不 全 面 ，存 在 一 知 半 解 、浅 尝 辄 止 的 情 况 。存 在 “轻理论、 重实践” 的思想， 总感觉自己是老党员了， 平 常 总 是 听 新 闻 、看 报 道 ，理 论 水 平 还 可 以 ，对 集 体 开展学习时偶尔会被动参加、 缺乏学习新理论时的热 情。

二 是 在 落 实 组 织 部 署 工 作 方 面 。缺 乏 对 习 近 平 总 书记重要指示批示的系统研学， 对中央决策部署思想 认识不足， 对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日 常言行和实际工作中， 有时认为自己只要在思想行动 上与上级党委要求保持一致就行了， 忽略了作为一名 党 员 领 导 干 部 、XX 党 委 书 记 要 以 上 率 下 、模 范 践 行 。

同 时 ， 受 公 安 边 防 部 队 改 革 影 响 ， 自 己 也 是 20 年 的 老兵，部队情节还难以割舍、思维定势还有待转变。

虽然国家移民管理体制出台的政策、 方案能够按部就 班 落 实 ，但 工 作 上 还 缺 少 创 新 精 神 和 主 动 性 ，不 能 够 很好地与中心工作相结合。

三 是 在 贯 彻 新 发 展 理 念 方 面 。尽 管 对 五 大 发 展 理 念的总体把握较为准确， 但对于五大发展理念的认识 和行动仍然存在一定偏差。

尤为体现在部队改革过程 中 ，政 治 站 位 不 够 高 远 、全 局 视 野 不 够 开 拓 ，没 有 以 发展的视角对待公安边防部队集体改制， 队伍管理上 有“ 求 稳 不 求 进 ”的 思 想 ，工 作 中 有“ 不 求 有 功 ，但 求 无 过 ”的 倾 向 ，虽 然 也 会 考 虑 以 新 发 展 理 念 的 出 发 点去严格贯彻落实管理， 但由于对下个人感情的多虑， 导 致 责 任 担 当 精 神 有 所 下 降 。说 到 底 ，还 是 思 路 不 够 宽 阔 、办 法 不 够 多 ，没 有 以 发 展 的 思 想 观 念 、思 维 方 式去解读国家全面深化改革的大政方针、 去引导集体 正视改革带来的复杂情绪。

四 是 在 执 行 中 央 八 项 规 定 精 神 方 面 。对 于 贯 彻 落 实中央八项规定及其实施细则精神， 始终能够以身作 则 ，牢 固 树 立 底 线 思 维 和 红 线 意 识 。但 与 新 时 代 新 形 势 下 的 严 格 要 求 相 比 ，依 然 存 在 一 些 问 题 和 不 足 。主 要表现在： 缺乏抓好 “八项规定” 落实的狠劲和韧劲， 存 在 抓 制 度 落 实 时 松 时 紧 的 现 象 ，一 以 贯 之 、常 抓 不 懈毅力和决心还不够坚定。形式主义问题时有发生， 如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象， 结合实际抓落实的力度还不够大， 工作措施较为简单 笼统，不够细化，不能与新时代新形势相适应。

五 是 在 践 行 廉 洁 自 律 方 面 。虽 然 在 落 实 廉 洁 自 律 各 项 规 章 制 度 中 能 够 严 于 律 己 ，对 践 行 领 导 干 部 廉 洁 自律权责方面进行了细化和分解，但对“一岗双责” 缺乏充分地认识和理解。

在执行各项纪律方面虽然能 够对标查摆， 但是还不够严格， 偶尔会有思想的松懈。

虽然对上级下发的违法违纪通知通报能够深刻分析 领 会 学 习 、反 观 自 身 警 示 自 己 ，但 偶 尔 会 觉 得 不 是 身 边 人 身 边 事 ，重 视 程 度 有 待 上 升 一 个 等 级 。对 近 年 来 发生重大违法违纪案件的反面事例， 虽然偶尔翻看简 单 整 理 ，但 缺 乏 系 统 化 的 归 纳 和 梳 理 ，还 没 有 形 成 常 态化的警示教育。

二、存在问题的主要原因 一 是 思 想 解 放 还 不 够 彻 底 。理 论 学 习 存 在 局 限 性 ， 导 致 工 作 思 路 还 不 够 清 晰 、工 作 方 法 还 不 够 具 体 ，把 握不准工作的发力点， 对当前各项工作的特点和规律

2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料_民主生活会对照检查材料2019

2019 年民主生活会四个方面个人对照检查材 料 2019 年民主生活会四个方面个人对照检查材料 按照市委关于《召开 2018 年度市以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知》要求，围绕强化创新理论武装，树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以 求真务实作风坚决把党中央和省委、 市委决策部署落到实处”主 题， 我进一步深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思 想、党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精 神、习近平总书记调研指导重要讲话精神，同时联系工作实际， 并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀 4 个方面 问题，深入查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现对照检 查如下： 一、问题表现 (一)思想政治方面。一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。

对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学 习缺乏连续性、系统性、全面性，没有深刻领会到政治上要站位 高，就必须要学得深，学习上不去，就不可能真正同以习近平同 志为核心的党中央自觉保持高度一致。

没有更深刻地认识到这一 － 1 － 思想的真理伟力， 距离真正地内化于心、 外化于行还有较大差距。

工作中出现了问题而又不能解决的， 没有在第一时间从这一伟大 思想中找答案、以这一伟大思想作引领，在真学、真懂、真信、 真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在 职责角度、操作角度“就事论事”，跟纪检监察工作有关的就多 学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地 而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞“实用主 义”的现象。

(二)在精神状态方面： 一是在实现“两个维护”从“令行禁 止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。

虽然能够坚决做到 把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行， 但对纪检监察 机关作为政治机关，作为党内监督和国家监察专责机关，在“两 个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够 充分和坚定，对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、 人民和民族根本需要、 每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认 识还有一定差距。比如，在加强对党员干部的纪律和规矩教育、 让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面， 主动谋 划得少，措施还不够硬，方法还不够实。再比如，较少从政治问 题和经济问题交织的高度开展审查调查， 对违反政治纪律和政治 规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透， 习惯于盯着个案中的 － 2 － 经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一 领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责，强化上 级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细、 不够实。

在协助市委履行主体责任方面， 协助的职责摆得不到位， 监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用 好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。

(三 )工作作风方面：一是在协助市委落实主体责任上有欠 缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生 态“画像”工作做得不够科学及时， 在为市委提供主要领导干部 的廉政“体检单”上有盲区。

与领导干部“关键的少数”谈心谈 话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主 体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。

对一些同志在 党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠 正。二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监 督的“金箍”还不够紧，监察监督的“拳头”还不够硬，巡察监 督的“利剑”还不够利，派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是 面对监察体制改革后，监察对象增加很多、纪检监察人手不足的 情况，有时有畏难情绪，感觉“管不过来”“管不到底”，忙于 应付，在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上 精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级 － 3 － 领导班子成员日常监督提醒不够。

(四)为民情怀方面： 一是认真开展批评和自我批评坚持得不 够好。对标总书记提出的“lk 标准”，纪委监委领导班子民主 生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤 和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健 康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在 着多栽花少种刺的好人主义现象。

二是能够坚持以普通党员身份 参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差 距。

对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫 困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够， 往往是市委有要求了才去村里走走看看， 主动深入贫困村访贫问 苦少，帮扶实效还不够明显。

二、原因剖析 通过认真反思，我着力从思想上找原因、挖根源。

(一)理想信念淡化。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自 身问题的根源，首先是理论学习有所放松。对理论武装的极端重 要性重视不够，重实践轻理论，重业务学习轻精神“补钙”。正 是由于理论学习、理论武装有所放松，导致经常性改造主观世界 不够有力，思想“总开关”拧得不紧，存在“跑冒滴漏”现象， 不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员领导干 － 4 － 部，必须做到信念过硬，坚持把坚定理想信念作为加强自身思想 建设的首要任务， 自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑， 自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想 的坚定信仰者和忠实践行者。

(二 )党性锤炼弱化。加强党性修养和党性锻炼是终身必修 课。但随着年龄、党龄、资历增长，受复杂的执政环境影响，自 己的党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，先进性、纯 洁性有所弱化。反映在自身作风上，表现为作风不硬朗，自觉反 对形式主义、官僚主义态度不坚决。反映在践行宗旨上，表现为 与群众坐在一条板凳上促膝交谈少了， 落实“凡是群众反映强烈 的问题都要严肃认真对待， 凡是损害群众利益的行为都要坚决纠 正”不够到位。反映在廉洁从