2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料_2019民主生活会个人对照检查材料范文
2019 年民主生活会四个方面个人对照检查材 料 2019 年民主生活会四个方面个人对照检查材料 按照市委关于《召开 2018 年度市以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知》要求，围绕强化创新理论武装，树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以 求真务实作风坚决把党中央和省委、 市委决策部署落到实处”主 题， 我进一步深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思 想、党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精 神、习近平总书记调研指导重要讲话精神，同时联系工作实际， 并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀 4 个方面 问题，深入查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现对照检 查如下： 一、问题表现 (一)思想政治方面。一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。
对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学 习缺乏连续性、系统性、全面性，没有深刻领会到政治上要站位 高，就必须要学得深，学习上不去，就不可能真正同以习近平同 志为核心的党中央自觉保持高度一致。
没有更深刻地认识到这一 － 1 － 思想的真理伟力， 距离真正地内化于心、 外化于行还有较大差距。
工作中出现了问题而又不能解决的， 没有在第一时间从这一伟大 思想中找答案、以这一伟大思想作引领，在真学、真懂、真信、 真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在 职责角度、操作角度“就事论事”，跟纪检监察工作有关的就多 学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地 而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞“实用主 义”的现象。
(二)在精神状态方面： 一是在实现“两个维护”从“令行禁 止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。
虽然能够坚决做到 把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行， 但对纪检监察 机关作为政治机关，作为党内监督和国家监察专责机关，在“两 个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够 充分和坚定，对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、 人民和民族根本需要、 每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认 识还有一定差距。比如，在加强对党员干部的纪律和规矩教育、 让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面， 主动谋 划得少，措施还不够硬，方法还不够实。再比如，较少从政治问 题和经济问题交织的高度开展审查调查， 对违反政治纪律和政治 规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透， 习惯于盯着个案中的 － 2 － 经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一 领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责，强化上 级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细、 不够实。
在协助市委履行主体责任方面， 协助的职责摆得不到位， 监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用 好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。
(三 )工作作风方面：一是在协助市委落实主体责任上有欠 缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生 态“画像”工作做得不够科学及时， 在为市委提供主要领导干部 的廉政“体检单”上有盲区。
与领导干部“关键的少数”谈心谈 话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主 体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。
对一些同志在 党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠 正。二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监 督的“金箍”还不够紧，监察监督的“拳头”还不够硬，巡察监 督的“利剑”还不够利，派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是 面对监察体制改革后，监察对象增加很多、纪检监察人手不足的 情况，有时有畏难情绪，感觉“管不过来”“管不到底”，忙于 应付，在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上 精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级 － 3 － 领导班子成员日常监督提醒不够。
(四)为民情怀方面： 一是认真开展批评和自我批评坚持得不 够好。对标总书记提出的“lk 标准”，纪委监委领导班子民主 生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤 和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健 康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在 着多栽花少种刺的好人主义现象。
二是能够坚持以普通党员身份 参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差 距。
对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫 困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够， 往往是市委有要求了才去村里走走看看， 主动深入贫困村访贫问 苦少，帮扶实效还不够明显。
二、原因剖析 通过认真反思，我着力从思想上找原因、挖根源。
(一)理想信念淡化。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自 身问题的根源，首先是理论学习有所放松。对理论武装的极端重 要性重视不够，重实践轻理论，重业务学习轻精神“补钙”。正 是由于理论学习、理论武装有所放松，导致经常性改造主观世界 不够有力，思想“总开关”拧得不紧，存在“跑冒滴漏”现象， 不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员领导干 － 4 － 部，必须做到信念过硬，坚持把坚定理想信念作为加强自身思想 建设的首要任务， 自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑， 自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想 的坚定信仰者和忠实践行者。
(二 )党性锤炼弱化。加强党性修养和党性锻炼是终身必修 课。但随着年龄、党龄、资历增长，受复杂的执政环境影响，自 己的党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，先进性、纯 洁性有所弱化。反映在自身作风上，表现为作风不硬朗，自觉反 对形式主义、官僚主义态度不坚决。反映在践行宗旨上，表现为 与群众坐在一条板凳上促膝交谈少了， 落实“凡是群众反映强烈 的问题都要严肃认真对待， 凡是损害群众利益的行为都要坚决纠 正”不够到位。反映在廉洁从
2019年党员干部民 主生活会个人对照检查材料精编_2019民主生活会个人对照检查材料范文
2019 年党员干部民 主生活会个人对照检查材精编 按照上级关于认真开好 2019 年度民主生活会的通知要 求，会前，本人认真学习了党的十九大报告、 《习近平谈治 国理政》第一卷、第二卷、 《党章》等规定内容，进一步加 深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，对 当前纵深推进全面从严治党的相关要求有了新的领悟和体 会，有效提领了政治站位、坚定了政治立场、锤炼了政治素 养。在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合本人思想工 作实际，对照思想政治、精神状态、工作作风 3 个方面的具 体表现，深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措 施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况 报告如下，恳请领导和同志们批评指正。
一、存在的问题 ( 一 ) 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想，往深里走、往心里走、往实里走方面 主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽 然学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面” “五大理念” 等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但 往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬 背、囫囵吞枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点 说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地 进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸 学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的 质效。
二是对标看齐的纯度不够。
能够牢固树立 “四个意识” 、 坚定“四个自信” 、践行“两个维护” ，但深入反思看，还多 是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没 有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把 握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如，对于 网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度 充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜 鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社 会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和 实践运用存在“两张皮”的情况，没有科学运用马克思主义 立场、观点、方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化为破解 疑难、化解问题的思路办法，比如，在解决某件历史遗留问 题时，思维不够开阔，招数办法还不多，解决老问题没有体 现新思路，影响了工作效果。
(二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积 极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造 性开展工作方面 主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有 差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成 份内工作，但距离“放心岗” “示范岗” “优秀岗”要求还有 一定差距，存在“小进即满” “小富则安”的懈怠心理，在 运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮 困上还有很大潜力可做 ;满足于把自己的事干好、把当前的 事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠 缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足 ;对于 工作的结合部、责任的临界点，还存在推诿扯皮的情况。二 是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何 一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的 增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于单位发 展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘，一马当先的 豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了， “叫 我来、让我上”的劲头不如以前 ;精神状态上革命意志有所 消退，要求有所放松，在当前大抓项目、大搞招商的形势下， 面对身边标兵渐行渐远、身后追兵越来越近，缺少如鲠在喉 的负重感。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面 深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没 搞、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确允许的， 都有顾忌心理，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研 究工作中深层次的问题 ;对新政策、新问题的研究不够，习 惯于用老眼光看待新情况，用老思维对待新事物，工作中求 新求变不够，以致束手束脚打不开局面。
(三)贯彻落实中央八项规定精神， 清正廉洁、 秉公用权， 坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行 合一，真抓实干，务求实效方面 主要存在三个方面问题：一是执行规定的彻底性有待加 强。
能够严格落实中央八项规定、 党章要求及其他党内法规， 但在执行单位日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在 打擦边球、溜边溜号的情况，往往是上级强调了、重视了、 督导了，就紧一紧、收一收，等风头一过又有所反弹 ;在落 实规定时机和范围上也存在变通的情况，往往是工作时间好 于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束好于监督他 人，一定程度影响了个人形象。二是工作统筹的科学性有待 加强。对改作风认识是深刻的、态度是认真的，但在工作中 还存在一些倾向性问题，比如，有时会因为上级催得紧向基 层要材料、因为领导要求严给基层反复发文件，有时到基层 调研行程安排紧、停留于跑面，一天赶几个单位，没有考虑 实际效果。工作还存在拖、散、慢等行为，有些工作领导强 调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干，影响 了单位的整体形象。三是勤俭朴素的持久性有待加强。能够 保持生活勤俭的习惯，但有时为了迎检也存在标准就高不就 低的情况，为了面子也存在高标准请吃吃请的情况，虽然是 自己掏钱，事后想想还是不应该;片面觉得现在时代发展了、 生活条件好了，物质待遇方面也应水涨船高，家里的家电用 具也偏向买一些牌子好的、质量高的 ;工作开展中能用工具 替代的不用人力，也导致日常办公经费超了些。
二、原因剖析 深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了 问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高 度警惕。
一是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼，是每一 个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题， 一个重要原因就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长，片 面觉得党性意识、 党性
2018—2019个人对照检查材料发言提纲范文01_2019民主生活会个人对照检查材料范文
2018 年组织生活会教师个人剖析检查及整改措施 发言材料 近来， 在深入学习党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央 政治局民主生活会上的重要讲话后， 我校掀起了学习宣传热潮和对标 工作，开展了民主生活会和组织生活会，进行批评与自我批评，下面 我结合自身思想工作实际，围绕六个方面内容开展对照检查，现将查 摆情况汇报如下： 一、存在的主要问题 1. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 坚决维护习近 平同志的核心地位、 维护党中央权威和集中统一领导方面能够牢固树 立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致； 对习近平新时代 中国特色社会主义思想，能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核 心要义。但仅仅满足于学习、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、 联系实际学上下功夫还不够，思考得不够深入，存在着知行不一、学 用脱节的现象。
2. 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定， 带头坚持请示 报告制度方面有时过分强调学校、学院和本专业的实际情况，强调客 观条件，存在实用主义倾向。工作中遇到重大问题能按规定按程序请 示报告，但对一些常规工作或者自认为不十分重要的工作，未能做到 及时请示报告，觉得会给上级带来麻烦，或者请示了也没有用。
3. 对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面 工作中有忧谗畏讥的心理，讲真话怕被传话，害怕打击报复，害 怕得罪人，做人要实做得还不到位。对于工作中存在的问题，觉得说 了也没用，即使有一些想法，也觉得还是不讲为好。习惯于睁一只眼 闭一只眼，存在好人主义现象。
4. 担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面 随着年龄的增长，工作、生活中遇到挫折之后，总觉得干好也没 用，不如随大流，不做出头鸟，工作上的劲头有所减弱，只要把本职 工作做好就行；在日常工作中，有时会有懈怠思想，对上级领导布置 的工作不够主动、积极，只满足于按量完成领导交给的任务，自己没 有做深入思考，也没有时时催促老师完成教学教研任务，总觉得通知 了就行了，缺乏将工作落到实处，讲究实效的态度。
5. 纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面 虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议，靠文件落实文件的做法，但工 作中有时为了得到成效，对专业建设工作、教学管理方面存在过于追 求出成绩、出亮点的现象，对真正取得的实效探究得不够；有时存在 埋头搞教学、搞改革、做事务性工作，和教师、学生谈心较少，疏于 沟通的现象，深入实际不够，掌握实情不准确。
6. 严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面 虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时觉得工资够 花了， 嫌弃食堂菜难吃， 常常到外面小饭店吃饭； 买衣服也大手大脚， 总觉得学服装的要体现服装的品味， 对没有设计感的普通衣服嗤之以 鼻，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节和 健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有小节无妨大碍的模糊认 识。
二、挖掘主要原因 深刻剖析自己存在的不足，主要有以下几个原因： 1. 思想建设和理论学习不够 虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性， 但实际中做 得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思 去研究；学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时 用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面 性。
2. 立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成不够 工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，只求过得去，不 求过得硬，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负 责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正四风，反对形式主义、官 僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。
3. 个人修养提高得不够 在思想深处总认为细枝末节无关大局，只要把工作干好了就行， 因而对自己的要求放松了，标准降低了，未能严格做到慎小慎微、慎 初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特 权现象方面的深层原因。
三、整改和提高 针对对照检查出的问题， 我将从以下几个方面努力加以整改和提 高： 1. 强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必 修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫；时刻对照理论理想、党 章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牢固树立四个意识、坚定四 个自信、做到四个服从，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始 终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
2. 坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去 改变等学校通知、听院里安排的被动应对状态，以最大的努力把 每一件事抓紧抓好； 对工作中出现的问题不敷衍应付， 积极请示汇报， 政策允许范围内的事抓紧办。不被表象所惑，不被人情所困，不搞无 原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。
3. 清清白白做人、干干净净做事 从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自 己的生活圈、交际圈、朋友圈，从小事做起，从点滴做起；抓工作不 做表面文章，不讲求排场，不追求面子，不比阔论富，不贪图享受， 不大手大脚，以实际行动作出表率。
以上是我对照检查情况，请同志们批评指正。
*** 2018 年*月 7 日