【导语】个人简历是金融专业应届毕业生个人求职者求职成功的开路先锋,在金融专业应届毕业生个人求职者的求职中是必不可少的组成部分。以下是整理的金融专业应届毕业生求职简历，仅供参考！
篇一
姓名：xxx
国籍：中国
目前所在地：天河区
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：165cmkg
婚姻状况：未婚
年龄：22
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：产品/品牌经理、项目经理、互联网开发及应用：
工作年限：4
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000
希望工作地区：广州
个人工作经历：
起止年月：2007-07～2011-02中国电信广东分公司
公司性质：国有企业
所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职务：产品经理
工作描述：本人目前担任互联网增值产品运营主办，主要负责宽带卫士和绿色宽带的运营统筹管理、产品开发需求管理、实施计划制定与管控、运营实施规范建立、协调各部门关系、制定产品营销计划、细分目标客户群精准营销等事宜;对外管理项目支撑公司执行人员的安排与与协调、项目效果评估事宜。
离职原因：寻找更适合自己的发展平台
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：武汉理工大学
学历：本科
获得学位:学士学位
毕业日期：2007-07-01
所学专业：经济学
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
本人对企业互联网产品及业务项目的统筹管理、制度建设、实施部署、跟进执行有实践认识;同时也参与市场营销活动的策划、执行、总结等工作;能熟练应用PPT独立撰写策划方案。思路开拓，学习能力强;踏实肯干，勇于创新;有思维、能规划、善沟通，具有高效的执行能力和应变能力;与人相处融洽，团队工作能力强。
1、管理：深刻理解上级领导的战略思路和管理意图，分解并组建产品的有效的管理方法;制定部门产品管理流程、业务运营管理规范及相关制度建设;统筹项目运作模式，跟踪执行进展。
2、营销：及时了解行业动态，分析互联网焦点事件及机遇，根据产品及业务特点制定营销活动计划，并有效利用用户行为分析系统多维度细分目标客户群，制定客户分群模型，有计划有目的地开展事件营销、病毒式营销及交叉营销等营销活动。
3、协调：协调产品运营涉及的部门或研发公司，对产品进行优化和改进，确保产品按计划上线以及BUG的及时处理。
篇二
基本信息
姓名：
性别：男
年龄：23岁
学历：本科
工作年限：应届毕业生
政治面貌：中共党员
现居城市：广东
籍贯：广东
婚姻状况：未婚
电话：×××××××××××
E-mail：
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：2000-3000元
工作地点：广东省
求职行业：金融保险、证券、期货
求职职位：全部证券/金融/投资/银行
教育经历
2010-09-2014-06广东财经大学金融学本科
专业描述：货币银行学，证券投资学，西方经济学，公司金融，投资项目评估，中级财务会计等专业课
语言水平
英语掌握程度：良好(英语四级)
获得证书
2010-09连续三年获得国家助学金
自我评价
性格开朗的我，在交际方面没有很大的障碍，曾今自己也开过网店，在网络销售方面还是有些经验，现实中也干过销售!我是个好学的人，只要在某些方面有不懂的，我会在第一时间给自己充电!
篇三
基本信息
姓名：性别：男
民族：汉族出生年月：1988年8月7日
证件号码：婚姻状况：未婚
身高：168cm体重：50kg
户籍：四川成都现所在地：四川成都
毕业学校：四川大学锦江学院学历：本科
专业名称：经济学毕业年份：2011年
工作年限：一年以内职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：证券/金融/投资
职位名称：
工作地区：成都市;
待遇要求：2000元/月不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语大学英语四级;普通话一般
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
2007年9月-2011年7月四川大学锦江学院本科
2004年9月-2007年7月成都市龙泉高中
培训经历：
时间培训机构证书
工作经历
所在公司：龙泉驿区中小企业融资担保有限责任公司
时间范围：2010年12月-2011年3月
公司性质：事业单位
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位：储备干部/培训生/实习生-实习生
工作描述：主要在该公司学习担保有关事宜。1、与客户经理一同调查申保企业;2、根据调查结果撰写评估报告书;3、协调该公司与申保企业及合作银行签订合同;4、协助企业办理房产抵押登记;5、处理该公司的其它工作。
离职原因：实习结束、回校写毕业论文
其他信息
自我评价：为人随和、诚信、踏实、有责任感、有毅力;有很强的学习能力、很强的集体荣誉感;乐观向上，热爱运动、热爱生活;喜欢多做事少说话。不足之处在于缺乏工作经验，不太善于与陌生人沟通。
发展方向：本人更适合做团队协作的工作。由于刚大学毕业、缺乏工作经验，所以在接受一项新工作的前段时间需要接受相关培训，或有专人指导。
其他要求：法定节假日休，五险一金，每月一次或更多的培训机会，若单位有一些体育或文艺活动更佳。