个人信息
姓名：***
性别：
女
学历：
本科 政治面貌：
0
生日：
1989-03-25 民族：
婚姻状况：
未婚 籍贯：
身高：
168 公分 体重：
保密
专业：
工作经验：
3 年
期望工作地点：
新乡市
求职意向
行业/职位：
人力资源/管理/招聘/绩效 人力资源助理 期望月薪：
2000元 工作性质：
全职
行业/职位：
财务/审计/统计/收银员 财务核算/出纳 期望月薪：
面议 工作性质：
全职
行业/职位：
财务/审计/统计/收银员 统计员 期望月薪：
面议 工作性质：
全职
行业/职位：
行政/后勤 行政专员 期望月薪：
面议 工作性质：
全职
教育经历
学校名称：
河南师范大学新联学院 专业：
市场营销 就读时间：
2010-09-03 至 2012-07-01 获得学历：
本科
工作经历
公司名称：
起凡广告装饰
工作时间：
2013-05-06 至 2016-08-31
公司规模：
保密
所在部门：
经营部
工作分类：
生活服务 行政人事文员
职位月薪：
保密
工作描述：
1、负责办理人员招聘、入职、离职、调岗、休假等相关工作;
2、建立入职文档，管理好员工信息资料以及相关合同管理工作;
3、负责营收报表、统计报表等相关文档处理及保存工作;
4、负责采购相关办公用品，整理并保存相关票据;
5、负责员工考勤和绩效考核工作;
6、协助核算员工工资，制作薪资报表，积极参与薪酬及福利相关合理化意见。
在此期间，通过和同事一起努力，使得公司得到了很快的发展，并且对行政和人事类工作有了更多的了解，提高了自己的协调能力和督办能力。
公司名称：
易天数码
工作时间：
2011-11-18 至 2012-11-20
公司规模：
保密
所在部门：
门店
工作分类：
行政/后勤 店长
职位月薪：
保密
工作描述：
易天数码 | 店长
通信/电信/网络设备 | 股份制企业 | 规模:500-999人 | 2001-4000元/月
1、负责店内的日常管理工作和店员的日常考勤，辅助员工销售，对新进员工进行基本的培训;
2、对上级下发的指令及时处理;
3、主持店内会议，反应及处理相关问题;
4、结算每日的营业额，及时录入营帐系统;
5、制作财务报表，定期与财务进行数据核实;
6、将营业款存入新航，保存相关票据，处理财务相关对接业务;
7、监督店员盘点库存;
8、协助制定和策划相关促销活动，并负责处理相关售后问题。
在担任店长期间，店员的工作认真，服务态度热情，员工之间相处愉快，销售业绩有所提高，并且熟练了各种办公软件以及财务软件，提高了自己的行政管理能力和协调督办能力，很好的磨练了自己做事的韧性和耐性。
自我评价
本人性格开朗，待人真诚，在校期间曾负责过5个学校大小型活动的赞助商招揽，且最后取得成功，同时参加过校园晚会的演出，获得了一致好评，并通过自己的努力考得会计从业资格证等相关专业证书，能够熟练操作金蝶等财务软件。曾在一家知名企业的手机卖场做过店长，在此期间，店内销售业绩有所上升，熟悉了各种办公软件，并需负责店内的相关行政、人事考勤培训以及财务等相关工作，增强了自身的临场应变以及现场管理能力。之后做了行政人事文员，负责公司后勤和人事类的工作，更加熟悉了行政人事的工作内容，并增强了自己的协调和督办能力。
拓展阅读：毕业生求职需远离个人简历制作误区
很多毕业生子在制作个人简历的时候，为减少制作简历的时间，往往通过网络等等方式下载大量个人简历模板。虽然模板的样式非常不错，但是使用的人数比较多，导致招聘单位产生厌烦的心理，能够突出自我个性的个人简历，才能够帮助求职者找到满意的工作。
普通的求职者在制作个人简历的时候存在很多误区。比如毕业生在制作个人简历时，往往喜欢使用大量的语言针对自己进行全面的介绍。由于应聘同一岗位的求职者人数非常多，招聘人员消耗与单个求职者的时间仅仅为20秒左右。内容繁琐的个人简历无法引起招聘人员任何的兴趣，反而具体针对性的制作个人简历能够获得招聘单位的认可，从而进入心仪的企业进行工作，并且享受到较高的薪资待遇。
毕业生制作简历的误区非常多。各种认识到的错误导致毕业生制作个人简历求职效果非常差。尤其对于单纯重视专业水平的求职者，全部的内容在于介绍自己的学历水平非常高，而忽略企业较为看中的工作经验，导致优秀的人才同样无法获得企业认可，同样处于失业的状况。
为获得更好的求职效果，任何毕业生在制作简历的时候，均需要根据自身实际情况，依靠个人简历将大量信息展现于招聘单位。当然任何的语言必须保持言简意赅，不能够存在过多的篇幅介绍同一个内容，从而影响求职者最终的求职效果。