2018党支部班子组织生活会对照检查材料_党组织生活会对照检查材料2018
2018 党支部班子组织生活会对照检查材料 关于党支部班子组织生活会对照检查材料怎么写呢？ 还是不会写吗？小编今天整理了 2018 党支部班子组织生活 会对照检查材料，希望与大家分享。
01 根据县直机关工委相关要求，县国资局党支部严格按照 2017 年度组织生活会要求，通过群众提、自己找、上级点、 互相帮、集体议等方式，坚持深入查摆、逐条梳理，在广泛 听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，形成了国资局支 部班子对照检查材料。现对照检查如下： 一、存在的突出问题 总的来讲，县国资局党支部班子能够严格执行党的政治 纪律，自觉遵守政治规矩，认真履职尽责，始终在思想上、 政治上、行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度 一致。经过严格对照检查，还存在以下问题： （一）在强化政治功能方面还存在差距。一是理论学习 不够主动。虽然每月坚持“一月一主题”学习，但大都通过 宣读文件的形式进行学习，存在着理论学习让位于业务工作 的现象。二是理论研究不够深入。有的班子成员机械执行上 级方针政策，对一些政策把握不准。
（六）在对自我要求方面还不够严格。一是创新担当意 识不强。有的班子成员对待工作按部就班，推动工作满足于 老经验、老办法，创新意识不强，认为只要完成规定任务就 行了，不用追求创新为自己找麻烦，导致机关党支部党建工 作缺乏亮点特色。二是责任担当意识不足。有的班子成员工 作中拈轻怕重，面对一些繁重和特殊的工作任务，有时存在 畏难情绪。比如，在推进机关重党建点任务时，虽然圆满的 完成了任务，但在工作之初个别班子成员也存在一定畏难情 绪，导致一段时间内工作推进缓慢。
二、产生问题的主要原因 （一）忽视理论武装，工学矛盾处理不恰当。支部班子 成员年纪轻，学习能力强，自认为对党的理论和路线方针政 策比较了解， 一段时期以来把推进业务工作看得重、 抓得紧， 对强化理论武装，加强班子思想政治建设重视不够，特别是 工作与学习发生矛盾时，常把学习当作“软指标”，绝大多 数情况下都是学习让位于工作，学习时间和效果得不到保 证。理论武装形式和内容上存在欠缺，使有的同志淡忘了党 的性质、党的宗旨，精神上“补钙”不及时，在面对困难和 问题时，不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩 然正气。
（二）对改进作风把握不准，执行落实上有差距。有的 同志对作风建设的长期性和艰巨性认识不足，对“四风”的 隐藏性、变异性把握不准，没有引起警觉，对一些不良风气 抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护 人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，存在“只要 不碰高压线、不越雷池就安全”的思想。
（三）对纪律制度执行不力，巩固政治生态不全面。支 部班子成员都能自觉做到讲政治守规矩，坚持依法依规办 事，严格约束自己，约束家人，约束身边工作人员，自觉巩 固维护良好政治生态。但有的同志廉洁自律要求不严，遇到 矛盾绕道走，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应 有的进取精神。
三、下一步努力方向 （一）不断加强学习，做讲政治有信念的表率。一是完 善学习制度。坚持每月集中学习 1 次，班子成员带头学习。
每名班子成员要按月拟定自学方案，确保学习的长期性和系 统性。二是丰富学习载体。充分利用“党员 e 家”学习平台， 督促每名党员每月至少学习 3 小时。三是坚持学用结合。每 月组织 1 次支委会，对工作中遇到的热点、难点问题进行讨 论，找准工作切入点，真正把学习成果运用到推动国资国企 改革促进发展的各项工作上来。
（二）严守政治纪律，做讲规守有纪律的表率。一是加 强廉政教育，强化廉政意识。组织党员干部学习《准则》、 《条例》等党风廉政建设方面规定有关规定，每季度组织 1 次廉政警示教育。二是完善制度，用制度管权、管事、管人。
进一步完善《党员日常管理办法》等管理制度，严格执行各 项规章制度，形成按制度办事、靠制度管人的良好机制。三 是抓好党风廉政建设。班子成员要认真执行廉洁从政相关规 定，管好自己，管好亲属，管好身边人。
（三）增强自身修养，做讲道德有品行的表率。一是对 党忠诚明大德。每年组织向革命先辈、先进模范、身边的优 秀典型学习会 2 次。时刻牢记自己的第一身份是共产党员， 做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，确保在思 想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。
02 3 月 28 日，市委副书记、市长贺懋燮以普通党员身份参 加所在的市政府办公室机关党委第一支部组织生活会，同支 部党员一起交流思想、 查摆问题， 认真开展批评和自我批评。
组织生活会上，党支部书记通报了过去一年党支部工作 情况，对支部建设存在问题作对照检查。党员同志结合思想 和工作实际，逐一查摆问题，严肃认真地进行批评和自我批 评，达到了沟通思想、凝聚共识、增进团结的目的。
在听取大家发言后，贺懋燮指出，市政府办公室是领导 决策的“参谋部”，开展工作的“前哨站”，狠抓落实的“督 战队”，任务重、责任大，每位同志都要加强党性修养，找 准定位， 严格把好岗位关和责任关， 推动政府工作高效运转。
贺懋燮强调，党支部建设十分重要，政府系统党员领导 干部要积极参加支部组织生活。政府机关要坚持党的领导， 代表人民利益，做到依法行政。要突出政治观念，增强“四 个意识”，做到“五个纯粹”，自觉向以习近平同志为核心 的党中央看齐，以政治观念去观察、分析和解决问题，做到 党性与人民性的高度统一。要突出政治情怀，大力弘扬伟大 创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神， 牢记革命理想高于天，始终保持家国情怀和为民情怀。要突 出政治觉悟，增强学习意识、表率意识、谦恭意识，深入学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神，在推进各项工作中争当表率，不断提升自身素质，为 服务大局作出贡献。
03 3 月 28 日上午，自治区党委副书记、自治区主席布小林 以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。
会上，自治区政府办公厅秘书一处党支部班子紧扣
党支部班子2018年专题组织生活会对照检查材料_党组织生活会对照检查材料2018
党支部班子 2018 年专题组织生活会对照检 查材料按照组织生活会的通知要求，我支部严格对照自 身“政治功能强不强、‘四个意识’牢不牢、‘四个 自信’有没有、工作作风实不实、作用发挥好不好、 自我要求严不严”等六个方面的要求和标准，认真进 行了深入剖析，深刻查摆支部存在的问题和不足，并 深入进行原因分析和明确整改措施， 现将 xx 支部对照 检查情况报告如下： 一、存在问题和不足 （一）政治功能强不强方面。总体来说，支部班 子始终能够做到在言行上与党中央、国务院及上级党 委保持高度一致，有较高的政治敏锐性和较强的政治 责任感、使命感，政治坚定，立场鲜明。但也存在一 些问题：一是大局观念不够。一些班子成员为能从政 治的大局看问题、想事情，大局谋划不足，责任担当 有所欠缺。二是抵御社会上的歪风邪气不够坚定，少 数班子成员存在要干好工作，履行好职责，就要融入 社会，要适应社会上的一些不良风气的错误想法。三 是受市场经济大潮的冲击，部分班子成员政治信念有 所松动，甚至有拜金主义、享乐主义、个人主义萌发训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 的苗头。四是部分班子成员没有从班子做表率的高度 出发，对大局把控不牢，对政治走向不明确，未能从 支部高度出发领导好支部与时俱进。
（二）“四个意识”牢不牢方面。政治意识上， 部分班子成员未能从政治上看待、分析和处理问题， 在政治原则、 政治方向、 政治立场上都能够与党中央、 上级党委保持高度一致，但在推进工作、处理矛盾问 题时未能充分考虑政治影响，政治意识有待进一步提 高。大局意识上，未能从单位、工作大局出发，未能 通盘考虑，恰当处理好个人与单位、局部与全局的关 系，想问题、办事情未能从党中央、国务院和上级党 委以及大局的高度出发。核心意识上，能够在思想上 认同党中央和上级党委这个核心、在政治上围绕党中 央和上级党委这个核心、在组织上服从党中央和上级 党委这个核心、在行动上维护党中央和上级党委这个 核心，但核心意识尚不够坚强，对社会上丑化、污蔑 党中央领导核心未能及时、有力进行反驳。看齐意识 上，能够确实做到向党中央和上级党委看齐，向党的 理论和路线方针政策看齐，向党中央和上级党委的决 策部署看齐， 做到党中央和上级党委提倡的坚决响应、 党中央和上级党委决定的坚决执行、党中央和上级党 委禁止的坚决不做。但也存在思想和行动上与党中央训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 和上级党委不同步，慢半拍的现象。
（三）“四个自信”有没有方面。作为班子成员， 基本上在“四个自信”方面都能够做到很坚定，但囿 于缺乏系统全面地学习， 部分班子成员对 “四个自信” 理解不够到位，对“四个自信”的理论精髓、思想内 涵未能全面、深刻的认识。
（四）工作作风实不实方面。工作作风方面，支 部班子始终能够做到实事求是、求真务实，严格贯彻 落实党的群众路线，深入落实党风廉政，都能够深入 基层、深入群众，与群众打成一片，坚持走党的群众 路线。但也存在解放思想、开拓创新不够，想问题、 办事情多受主观主义、经验主义的影响，解放思想、 开拓创新能力不足。极个别班子成员甚至存在工作作 风不实，有溜须拍马、重安排不重落实、重会议不重 执行等不良现象， 极大影响了班子的威信力和公信力， 破坏了支部的光辉形象。
（五）作用发挥好不好方面。作用发挥方面，支 部班子始终能够做到牢记自身工作职责，恪尽职守、 认认真真、兢兢业业、任劳任怨，履行班子义务，带 领支部党员积极发挥自身作用。但也存在支部班子过 于重工作落实轻作用发挥等不足。将大多数时间投入 在支部工作上， 对支部党员作用发挥好不好、 足不足、训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓第 3 页 共 6 页 行不行没有认真监督、勤于督促，一定程度导致支部 党员作用发挥意识不牢，作用发挥不够。
（六）自我要求严不严方面。总体而言，支部班 子能够对自我有所要求， 但要求尚不够严格， 表现在： 一是从严从实的标准尚未确立。部分支部班子成员存 在对他人要求严格，对自己却放个口子、网开一面的 不良现象。二是对业务知识学习不够。部分支部班子 成员总认为自己是领导者，不用做具体业务，业务知 识不用深入系统去学。三是工作纪律遵守不够严格。
部分班子成员认为自己是领导， 存在摆老资格的现象。
四是工作创先争优氛围不足。部分班子成员存在得过 且过、混日子、做一天和尚撞一天钟的消极思想，干 事创业意愿不强烈，怕出事、怕出问题，总认为多一 事不如少一事，宁做庸官也不愿意出错担责。
二、存在问题的主要原因 造成以上问题的原因主要有以下几点：一是政治 和业务的学习不够。支部班子对政治理论和业务学习 不够系统深入，一定程度上削弱了自身政治功能。二 是党性锤炼不足。对个人世界观、人生观、价值观改 造不够。三是工作作风不够扎实。
“高标准、严要求” 的意识还不强， 对班子要求不能从严， 工作作风漂浮， 深入基层、群众的工作作风还有待加强。四是宗旨和训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 信念意识不够坚定。总认为全心全意为人民服务只是 一种口号，共产主义的理想信念也不可能在我们这一 代人实现，抱着只要平时工作不出错，认真工作，就 是全心全意为人民服务，慵懒的思想较为严重，乏积 极进取的主动性和积极性尚不足。
三、改进的措施 （一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要切 实加强班子政治功能建设，加强含中国特色社会主义 理论、“四个意识”、“四个自信”等政治理论学习， 强化班子政治工能，始终在思想、行动上同以习近平 同志为核心的党中央及上级党委保持高度一致，坚定 不移地维护党中央和上级党委的权威，坚决执行上级 党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任， 认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗 双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识， 带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活 的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作 表率、当示范。三要加强班子思想建设，着力打造一 支政治上有高度、思想上有深度、理论上有广度、行 动上有力度的“四有”支部班子。
（二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要抓 学习制度建设。主要制定马列主义、毛泽东思想、邓训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓第 5 页 共 6 页 小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习 近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论的学习 制度建设，注重抓长抓细抓常，讲政治理论学习形成 制度化、规范化。二要抓考评制度建设。通过将党支 部开展政治理论学习、支部自身建设、支部政治功能 发挥好坏、支部作风建设强弱纳入考评范围，督促支 部进一步强化自身建设。三要抓实践制度建设。以成 文的制度规定班子要进一步加强实事求是、 深入群众、 理论联系实际、 将所学所思所想与工作实践紧密结合， 切实走群众路线的工作作风。
（三）抓落实建设，着力提升执行能力。一是狠 抓支部素质建设， 强化支部班子党性锤炼和素质提升， 进一步改造支部班子世界观、人生观、价值观、荣辱 观、权力观、得失观的改造，加强班子成员综合素质 提升，强化其落实党和国家的路线方针政策的思想主 动性和行动的先进性，提升其落实党和国家的路线方 针政策的能力和水平。
二是狠抓班子落实力建设， “空 谈误国、实干兴邦”，要切实扭转以会议代替落实， 以安排代替推进、以文件代替督查的不良习气，促进 班子执行力大幅提升。训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓
党支部组织委员2018年组织生活会对照检查材料_党组织生活会对照检查材料2018
党支部组织委员 2018 年组织生活会对照检查 材料 按照上级组织部门要求，我认真学习了党的十九大精神，及 习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章， 对照党 员标准深刻剖析了自身存在的问题。
现将个人对照检查情况报告 如下。
一、查摆出的突出问题 （一） “四个意识”牢不牢方面。一是组织原则不强。在工 作中对制度执行不严格，待制度制定完成以后，没有严格带头执 行制度。
二是过度讲求班子内部团结。
批评与自我批评只挠痒痒、 不用劲儿，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提， 能不管的就不管。在“四个意识”方面，自己虽然在思想上政治 上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 但还需 深刻反思，有一些亟待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。
对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳， 不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
（二） “四个自信”有没有方面。一是精神空虚。在全面建 成小康社会的决胜阶段， 必然要求我们共产党员要有坚定的信仰 和理想作为强大的精神支柱。而自己有时贪图个人利益，迷恋物 － 1 － 质生活，偏离正确的世界观、人生观和价值观。二是没有时刻以 高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减 弱。
（三）发挥作用好不好方面。一是党员模范先锋作用不够， 自己的纪律观念意识较淡薄， 思想行动与党的要求还有一定的距 离。二是在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不 够，没有有效发挥理论的指导作用。
（四）工作作风实不实方面。一是对追求缺乏执着的激情。
对嘎查事务缺乏科学合理的规划，日常工作没有目标追求，缺乏 开拓创新精神和执着追求激情。
二是工作上满足于上级部门交办 的任务，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，本 位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖 拉拉，应付了事。
（五）自我要求严不严方面。
一是思想不够解放，创新意 识不强。主要表现：缺乏创新的主动性，不想创新，满足现状， 小进则满、小富则安，不愿创新，思想僵化、因循守旧、墨守陈 规，不能跳出圈子看问题。二是工作效率有待提高，没有制定工 作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。
（六）政治功能强不强方面。道听途说，不及时辟谣止谣。
不负责任地道听途说，对一些不实的小道消息默认传播，不及时 － 2 － 制止。
二、产生问题的原因剖析 （一）政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满足于支部组 织的集中学习，自学相对较少，对中国特色社会主义理论的学习 缺乏层次性和系统性， 特别是对习近平总书记提出的重要思想没 有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的 理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学 习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
（二）业务水平不高。不够钻研，没有把自己的知识理论水 平与日常工作效率和质量相联系， 在工作中主要依赖于经验和惯 例。同时，依赖于上级领导的指示，自己不身先士卒，害怕先做 做不好、担责任。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划， 故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
（三）工作方法简单。在处理嘎查日常事务时，方法比较简 单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的 分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的 完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施 （一）针对“四个意识”牢不牢，我要加强政治理论学习， 不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时 － 3 － 候都不能放松。今后我不仅要学法律、学习业务知识，更要认真 学习中国特色社会主义理论知识，对重点文章精读细读，及时学 习领会党的文件精神，用科学理论武装自己的头脑，提高自己的 政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增 强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强 党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百 折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
（二） 针对 “四个自信” 有没有， 我要提高自己的精神修养。
坚定马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论不动摇，始终 以优秀党员的标准要求自己。
（三）针对“发挥作用好不好” ，我要起到党员模范的带头 作用。提高纪律意识，提升思想觉悟，开拓创新，有效发挥党员 先锋模范作用，用于亮出党员身份，争做新时期模范标兵。
（四）针对“工作作风实不实” ，我要积极开拓进取，提高 工作水平。要不断加强锻炼，改进工作方法，注重实际，努力把 嘎查和牧民的各项工作和事务做到实处，做到让群众满意和放 心。
（五）针对“自我要求严不严” ，我要加强自我改造，自我 完善，努力提高综合素质。从此刻起，要充分认识到学习业务知 － 4 － 识的重要性和迫切性，要在以后的工作和生活中自觉、刻苦地钻 研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。虚心好学，遇 到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都 要踏踏实实做人，认认真真做事。
（六）针对政治功能强不强方面，我要从自己做起，严格遵 守党员纪律， 不对党的重大政治问题说三道四， 不传播小道消息， 时刻注意自己的党员形象。
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