党支部专题组织生活会对照检查材料_党组织生活会对照材料
局机关党支部 开展党的群众路线教育实践活动对照检查材料按照局教育实践活动领导小组统一部署，自我局党的群众路线 教育实践活动开展以来，局机关党支部围绕“照镜子、正衣冠、洗洗 澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，组织所属党支 部全体党员认真学习、领会习近平总书记系列讲话精神、省委书记袁 纯清讲话精神和党的群众路线教育实践活动有关精神，经过学习教 育、谈心谈话、听取意见、查摆问题、开展批评，通过大家提、自己 找、领导点、互相帮等形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展， 取得了初步成效。现根据局教育实践活动领导小组的要求，将本支部 对照检查材料汇报如下： 一、执行党的政治纪律情况 多年来， 局机关党支部一直把严守党的政治纪律作为思想和行动 的基本准则，坚决同党中央保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政 治立场不含糊、 政治方向不偏移。
始终坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、基本经验、基本要求，自觉遵守党章、维护党章党纪，深 入学习贯彻落实党的十八大精神、习近平系列讲话精神。严格执行党 内政治生活纪律，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、 执行纪律没有例外。坚决贯彻党中央、省委、市委和局党组的政令， 做到有令必行、有禁必止。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到 清廉从政、务实为民。 二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的情况 按照中央八项规定的要求，紧密结合我支部实际，切实做到落 实“八项规定”有硬性约束、 有责任制度、 有监督检查、 有惩戒措施。
制定下发了 《局贯彻八项规定进一步加强机关纪律作风建设若干规定》 。
通过学习教育， 支部将“八项规定”内化于心、 外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以 机关干部满意不满意作为衡量本支部党员干部作风的根本标准， 以更 加务实扎实的作风， 带着感情尽力解决所属支部党员关心关注的问题 与期盼，增强了支部凝聚力。
近年来，机关支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强 和改进机关作风建设，制定下发了《 局改进工作作风、密切联系群众的规定》 ，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，所属支 部党员干部纪律意识、作风意识不断增强，工作节奏明显加快，工作 效率明显提高。通过党章、“八项规定”对照检查，增强了党性，历 练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作 风。
三、“四风”方面存在的突出问题 对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通 过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主 要是： （一）形式主义方面。
1、理论学习抓得不紧。虽建立了学习制度，但政治理论和业务 学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲 话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不 够高。有的党员干部主动学习意识不够，只求过得去，不求学得懂、 学得深，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才 学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系 统学理论少，交流提高撰写学习心得体会少。
2、工作创新不够，进取精神不足。支部班子存在思想上不够解 放，工作上迈不开步子，闯劲不够的倾向，抓落实做的不够，想办法 解决问题的能力和进取意识减弱，缺少敢试敢干敢为人先的气魄。有 时思想观念还不能适应科学发展、跨越发展的新要求，对所负责的工 作的形势、情况了解不是十分透彻，对党务工作在全局发展中的定位 认识还不够准确， 站位不够高， 眼界不够宽， 考虑处理问题就事论事， 思路不宽。有时精神懈怠，工作热情下降，工作思路不宽不新，工作 举措不实不力，工作亮点不新不多，存在安于现状的思想，缺乏“只 有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。具体表现在，完 成总支安排的工作多，自我创新的工作少；循规蹈矩做工作多，求新 求异的工作做的少。
3、制度执行力不够强。存在制度制定多，督促检查少，执行有 时流于形式，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。 （二）官僚主义方面。
1.宗旨意识不牢，为民服务意识淡化。本支部虽然也经常和党员 干部谈心谈话，但了解党员同志在想什么，盼什么、急什么、要什么 等方面作的不够，解决他们困难和问题的情况就更少；了解面上情况 多，发现深层次问题少；对重要工作研究多，对支部党员身边的一些 问题关心少、关心不够。
２．思想工作做得不深不细。听取党员干部职工的意见不及时不 全面，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助所属党员干 部解决实际困难少。在工作方面，存在说的多、做的少，支部没有换 届，超期服役，班子缺乏活力。
（三）享乐主义方面。一是存在艰苦奋斗意识有所淡化，安于现 状，进取精神不强的问题。随着生活水平的提高，物质生活丰富了， 但艰苦奋斗的意识淡化了，在工作紧、任务重、压力大时，也有过等 一等、 看一看的想法； 二是奉献精神不够， 存在畏难厌战情绪， 有“多 一事不如少一事”的想法。
（四）奢靡之风方面。廉洁自律防范意识不强，对中央八项规定 重要性认识不足。认为 局是清水衙门，工作中廉政风险系数较低， 自律观念不强，在一定程度上存在奢靡之风的想法。
四、产生问题的原因分析 经过深刻剖析、对照检查，认为造成以上问题的原因是多方面 的， 既有客观原因， 更有主观原因。
从客观上看， 面对艰巨繁重的 工 作任务，还要考虑机关党务工作，在工作力量明显不足的情况下，事 多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼，主要表 现在政治水平不高，对新形势下的路线、方针、政策理解不深，党员 在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度 存在着差距和问题。
（一）政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽 东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不 够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历 史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要 表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不高，忽视了学习—实践 —再学习—再实践的实践论要求。
（二）改造世界观有所松懈。开展教育实践活动，要求我们必须 在政治上立场坚定，具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生 观和价值观。这些年来，随着社会主义市场经济的发展，经济社会生 活呈现多样化， 对每个人的理想、 道德观念都会产生不同程度的冲击， 在这些冲击面前，本支部有放松世界观改造的现象。有时对思想上、 工作上存在的问题不能严格要求，为人民服务意识有所淡薄，与我们 党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距。
（三）宗旨意识、党性修养还不够强。思想深处对“为了谁、依 靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，对人生观、价值观、世界观、 的理解不够全面，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，有时 放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革 新、 自我提高能力的重视， 放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
不能时时处处对照党员标准严格要求自己带领他人，在单位上要求 高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。
（四）思想作风上有所放松。用实践教育活动的要求和新时期党 员干部的标准来衡量支部成员：一是严格自律方面没有跟上，批评他 人的人少了，自我批评也少了，支部中有的成员，有时把自己混同一 般老百姓，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，在工作中主观 主义思想有所抬头。二是在实践中注重自我锻炼不够，缺乏适应新形 势、解决新问题的方法和经验。三是党的组织生活开展不够，甚至多 年来没有真正组织过一次组织生活会， 没有正确处理好坚持原则与维 护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作。党性修养不强，思想就 容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而 来。
（五）纪律执行还不够严格。支部在执行中央、省委、市委各项 纪律是坚决严格执行的，对中央、省委、市委和局党组的决策部署也 能不折不扣落实的，但有时图一时轻松，对纪律和决策的落实情况缺 乏比较硬的督促检查，有的该执行的纪律、制度等坚持不够，有的该 落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良 风气和行为作坚决的斗争， 致使一些有关改进作风的规定和纪律没有 完全执行到位， 最后“你好我好大家好”一团和气。
对一些不正之风、 不良倾向， 采取了容忍黙认， 这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
五、今后努力方向和主要整改措施 针对在群众路线教育实践活动中査找出的突出问题，通过认真 剖析和开展批评与自我批评， 支委班子一致认为， 无论是学风问题 还是工作作风问题， 无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等 问题，其根本原因是理想信念出现动摇、群众观念有所淡化和支部党 建工作有所失误所致。
开展党的群众路线教育实践活动是提高党的执 政能力建设和先进性建设的一项重要举措，是加强思想建设、组织建 设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要一环。为此，支委班 子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，形成—级 抓一级， 层层抓落实党建工作格局， 确保党的建设各项任务落到实处， 把群众路线教育活动的成效体现在全局各项工作的明显提升上。
（一）进一步加强支部理论学习，强化思想教育。进一步加强政 治理论学习，提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑，号召大家 争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实 用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制 度，坚持每星期五党小组半天集中学习制度。加强世界观改造，坚定 理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导驾驭各项工 作的能力。 （二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识， 在解决实际问题上下功夫。千方百计为群众解难事、办实事。解决一 些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题，着力提高支委 群众工作能力。深入研究新形势下群众工作的特点和规律，掌握运用 群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。支部成员 要不断提高调查研究、掌握实情的能力，提高科学决策、民主决策的 能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，多为群众办实事、做好事， 赢得群众的信任和支持。为此，机关党支部将对查摆出的问题，迅速 制定并采取针对性强的整改措施， 努力把局机关工作人员把主要精力 和心思集中到干事创业上。
（三） 进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中 制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，增强 民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。同时，注重增进支部党 员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相 互支持， 相互补充， 努力打造一个“学习创新型”、 “民主团结型”、 “勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中央“八 项规定”和局机关各项规定， 进一步转变作风， 发扬能吃苦、 能奉献、 有思想、能作为的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣 职责。三是加强支部建设，力争年底前支部换届。支部换届是这次征 求意见建议中大家反映比较集中的一个问题， 为进一步加强支部班子 建设，本届支部委员将尽最大努力，争取实现年底前换届。 （四）进一步推进工作创新。面对 工作发展的新要求，坚持改革 创新、 敢于担当、 务求实效， 针对工作中存在的薄弱环节和突出问题， 要善于从政治、全局的高度认识事物，在科学理论的指导下，通过实 现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断提升工作 水平。
（五）切实加强党的建设和思想建设。充分发挥党支部的战斗堡 垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党 员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈 心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲 真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，把工作的重心 转到服务 发展、服务中心工作上来。
（六）严格自律，加强作风建设和制度建设。坚持真抓实干、敢 于担当、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到， 在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵 纪守法， 带头宏扬正气、 传递正能量。
进一步完善支部各项规章制度， 严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张 浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。
以上是局机关党支部班子的对照检查材料，有不妥之处，请各位 领导和同志们批评指正！
党支部班子2018年专题组织生活会对照检查材料_党组织生活会对照材料
党支部班子 2018 年专题组织生活会对照检 查材料按照组织生活会的通知要求，我支部严格对照自 身“政治功能强不强、‘四个意识’牢不牢、‘四个 自信’有没有、工作作风实不实、作用发挥好不好、 自我要求严不严”等六个方面的要求和标准，认真进 行了深入剖析，深刻查摆支部存在的问题和不足，并 深入进行原因分析和明确整改措施， 现将 xx 支部对照 检查情况报告如下： 一、存在问题和不足 （一）政治功能强不强方面。总体来说，支部班 子始终能够做到在言行上与党中央、国务院及上级党 委保持高度一致，有较高的政治敏锐性和较强的政治 责任感、使命感，政治坚定，立场鲜明。但也存在一 些问题：一是大局观念不够。一些班子成员为能从政 治的大局看问题、想事情，大局谋划不足，责任担当 有所欠缺。二是抵御社会上的歪风邪气不够坚定，少 数班子成员存在要干好工作，履行好职责，就要融入 社会，要适应社会上的一些不良风气的错误想法。三 是受市场经济大潮的冲击，部分班子成员政治信念有 所松动，甚至有拜金主义、享乐主义、个人主义萌发训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 的苗头。四是部分班子成员没有从班子做表率的高度 出发，对大局把控不牢，对政治走向不明确，未能从 支部高度出发领导好支部与时俱进。
（二）“四个意识”牢不牢方面。政治意识上， 部分班子成员未能从政治上看待、分析和处理问题， 在政治原则、 政治方向、 政治立场上都能够与党中央、 上级党委保持高度一致，但在推进工作、处理矛盾问 题时未能充分考虑政治影响，政治意识有待进一步提 高。大局意识上，未能从单位、工作大局出发，未能 通盘考虑，恰当处理好个人与单位、局部与全局的关 系，想问题、办事情未能从党中央、国务院和上级党 委以及大局的高度出发。核心意识上，能够在思想上 认同党中央和上级党委这个核心、在政治上围绕党中 央和上级党委这个核心、在组织上服从党中央和上级 党委这个核心、在行动上维护党中央和上级党委这个 核心，但核心意识尚不够坚强，对社会上丑化、污蔑 党中央领导核心未能及时、有力进行反驳。看齐意识 上，能够确实做到向党中央和上级党委看齐，向党的 理论和路线方针政策看齐，向党中央和上级党委的决 策部署看齐， 做到党中央和上级党委提倡的坚决响应、 党中央和上级党委决定的坚决执行、党中央和上级党 委禁止的坚决不做。但也存在思想和行动上与党中央训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 和上级党委不同步，慢半拍的现象。
（三）“四个自信”有没有方面。作为班子成员， 基本上在“四个自信”方面都能够做到很坚定，但囿 于缺乏系统全面地学习， 部分班子成员对 “四个自信” 理解不够到位，对“四个自信”的理论精髓、思想内 涵未能全面、深刻的认识。
（四）工作作风实不实方面。工作作风方面，支 部班子始终能够做到实事求是、求真务实，严格贯彻 落实党的群众路线，深入落实党风廉政，都能够深入 基层、深入群众，与群众打成一片，坚持走党的群众 路线。但也存在解放思想、开拓创新不够，想问题、 办事情多受主观主义、经验主义的影响，解放思想、 开拓创新能力不足。极个别班子成员甚至存在工作作 风不实，有溜须拍马、重安排不重落实、重会议不重 执行等不良现象， 极大影响了班子的威信力和公信力， 破坏了支部的光辉形象。
（五）作用发挥好不好方面。作用发挥方面，支 部班子始终能够做到牢记自身工作职责，恪尽职守、 认认真真、兢兢业业、任劳任怨，履行班子义务，带 领支部党员积极发挥自身作用。但也存在支部班子过 于重工作落实轻作用发挥等不足。将大多数时间投入 在支部工作上， 对支部党员作用发挥好不好、 足不足、训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓第 3 页 共 6 页 行不行没有认真监督、勤于督促，一定程度导致支部 党员作用发挥意识不牢，作用发挥不够。
（六）自我要求严不严方面。总体而言，支部班 子能够对自我有所要求， 但要求尚不够严格， 表现在： 一是从严从实的标准尚未确立。部分支部班子成员存 在对他人要求严格，对自己却放个口子、网开一面的 不良现象。二是对业务知识学习不够。部分支部班子 成员总认为自己是领导者，不用做具体业务，业务知 识不用深入系统去学。三是工作纪律遵守不够严格。
部分班子成员认为自己是领导， 存在摆老资格的现象。
四是工作创先争优氛围不足。部分班子成员存在得过 且过、混日子、做一天和尚撞一天钟的消极思想，干 事创业意愿不强烈，怕出事、怕出问题，总认为多一 事不如少一事，宁做庸官也不愿意出错担责。
二、存在问题的主要原因 造成以上问题的原因主要有以下几点：一是政治 和业务的学习不够。支部班子对政治理论和业务学习 不够系统深入，一定程度上削弱了自身政治功能。二 是党性锤炼不足。对个人世界观、人生观、价值观改 造不够。三是工作作风不够扎实。
“高标准、严要求” 的意识还不强， 对班子要求不能从严， 工作作风漂浮， 深入基层、群众的工作作风还有待加强。四是宗旨和训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 信念意识不够坚定。总认为全心全意为人民服务只是 一种口号，共产主义的理想信念也不可能在我们这一 代人实现，抱着只要平时工作不出错，认真工作，就 是全心全意为人民服务，慵懒的思想较为严重，乏积 极进取的主动性和积极性尚不足。
三、改进的措施 （一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要切 实加强班子政治功能建设，加强含中国特色社会主义 理论、“四个意识”、“四个自信”等政治理论学习， 强化班子政治工能，始终在思想、行动上同以习近平 同志为核心的党中央及上级党委保持高度一致，坚定 不移地维护党中央和上级党委的权威，坚决执行上级 党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任， 认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗 双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识， 带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活 的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作 表率、当示范。三要加强班子思想建设，着力打造一 支政治上有高度、思想上有深度、理论上有广度、行 动上有力度的“四有”支部班子。
（二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要抓 学习制度建设。主要制定马列主义、毛泽东思想、邓训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓第 5 页 共 6 页 小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习 近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论的学习 制度建设，注重抓长抓细抓常，讲政治理论学习形成 制度化、规范化。二要抓考评制度建设。通过将党支 部开展政治理论学习、支部自身建设、支部政治功能 发挥好坏、支部作风建设强弱纳入考评范围，督促支 部进一步强化自身建设。三要抓实践制度建设。以成 文的制度规定班子要进一步加强实事求是、 深入群众、 理论联系实际、 将所学所思所想与工作实践紧密结合， 切实走群众路线的工作作风。
（三）抓落实建设，着力提升执行能力。一是狠 抓支部素质建设， 强化支部班子党性锤炼和素质提升， 进一步改造支部班子世界观、人生观、价值观、荣辱 观、权力观、得失观的改造，加强班子成员综合素质 提升，强化其落实党和国家的路线方针政策的思想主 动性和行动的先进性，提升其落实党和国家的路线方 针政策的能力和水平。
二是狠抓班子落实力建设， “空 谈误国、实干兴邦”，要切实扭转以会议代替落实， 以安排代替推进、以文件代替督查的不良习气，促进 班子执行力大幅提升。训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓
2017年度组织生活会个人对照检查材料_党组织生活会对照材料
2017 年度组织生活会个人对照检查材料第三支部 尹珍利近期，我积极参加党组织的各种学习活动，并结合自己的思想工作实际，对照“政治功能 强不强、 ‘四个意识’牢不牢、 ‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我 要求严不严”六面镜子，深入开展了自查，现报告如下： 一、存在问题 （一） 在 “政治功能强不强” 方面。
主要有三个问题： 一是党章意识、 党员身份意识淡化， 习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，爱党护党的自觉性不高。比如，对身边一些传播“政治笑 话” “官场秘闻” “小道消息”等不当言行，肤浅地认为“小节无妨大碍” ，通常睁一只眼闭一 只眼，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观 念不够强，习惯于自由自在、独来独往，不愿意受束缚、被约束， “自由主义”现象时有表现。
比如，参加组织生活不积极、不主动，有时以工作忙为借口，逃避工作。三是先锋模范作用发 挥不够，习惯于“随大流” “齐步走” ，混迹人群，不愿往前扑、带头干，与“平常时候能看 出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”的党员先进性要求，还有一定差距。比如，在 一些急、难、重任务中，存在“躲着走、绕着行”的现象，不能积极地“当先锋、打头阵” 。
（二）在“四个意识有没有”方面。主要存在的问题是大局意识不强，在工作中考虑个人 利益较大，考虑集体的长远发展利益较少。
（三）在“四个自信有没有”方面。主要的问题是学习上级和组织规定的内容多一些，对 自己感兴趣的多学， 不感兴趣的少学。
在学习上还存在”夹生饭”的问题， 学习不深入， 不全面。
对社会上和网络上的一些负面言论，把自己当成是“吃瓜群从”，没有认识到它的危害性，只中 简单的做到不转发、不附和就可以了。
（四）在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题：一是敬业精神有所欠缺，习惯于不 求有功、但求无过，有图清闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在岗一 分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重，习惯于安于现状、按部就班， 心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强，习 惯于电话里问情况，资料上找数据，因害怕触及困难和矛盾，而不愿到基层一线去帮助群众解 决问题，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。
（五）在“发挥作用好不好”方面。主要有三个问题：一是等靠思想严重，领导交办的就 做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺，内 心深处有 “苦干实干， 做给天看； 任劳任怨， 永难如愿” 的消极心理， 在工作上只求 “过得去” 、 不求“过得硬” ，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够，把自己混同 于普通职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
（六）在“自我要求严不严”方面。主要三个问题：一是学习的主动性不高、系统性不强， 自认为已有多年的工作经验，且对单位的情况熟悉，能够“以不变应万变” ， 因而懒于动脑， 疏于动手，用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严，认为 “小事无碍大节” ，只要不违反党纪国法就行，在讲规矩、守纪律上做得不到位。
二、经过深入查找，之所以产生上述问题，根本原因在于以下几点： 一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲，自己虽然在组织上早已入了党，但在 思想上还未完全入党，单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一份责 任、一份担当，对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做” ，没有真正搞清弄懂“入党 为什么，在党做什么” 。这是造成自己党员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够，组织观念 不够强的首要原因。
二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞，自己是基层 的一名普通党员，身处江湖，远离庙堂，只要把自己的本职工作做好就行，就可以“一白遮千 丑” ，因而放松了政治理论学习，放松了对精神世界的改造，导致自己的思维层次和认知水平 不高。同时，面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击，思想上产生了迷茫，认识上发生 了困惑，有种“拔剑四顾心茫然”的感觉，理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造 成自己“四个意识”树立得不够牢固、 “四个自信”坚持得不够有力的重要原因。
三是党性锻炼不够经常。
对加强党性锻炼的必要性认识不足， 不能经常性地对照理论理想、 党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子” ，进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革 新，对共产党人“大公无私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于担当，甘于奉献，团结群 众”等优秀品质学习践行不够，没有处理好“知与行、说与做、公与私、名与利”的关系。这 是造成自己工作作风不实的关键原因。
四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长，内心有了松劲懈怠的情绪，对“修养无用 论” “修养过时论” “修养吃亏论”抵制不力，认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行，对自己 的要求不如以前那么严、那么高了。