关于开展形式主义官僚主义心得体会

小草范文网  发布于:2019-06-11  分类: 庆祝建国70周年 手机版

整治形式主义官僚主义心得体会精选十二篇_关于开展形式主义官僚主义心得体会

整治形式主义官僚主义心得体会精选十二篇 篇一 将形式主义、官僚主义突出问题整治年活动融入“不忘初心、牢 记使命”主题教育中,促进党外干部在新时代更好担当作为、干事创 业。形式主义、官僚主义形影相随,互为表里,前者的要害是只图虚 名,不求实效;后者的要害是脱离群众,当官做老爷。一旦沾染上这 两种坏毛病,我们在日常工作中就会出问题,就容易思想麻痹、态度 漠然,对人民群众的疾苦漠不关心;就容易大而化之、听之任之,调 查研究走过场,基层情况不熟悉;就容易信念动摇、推卸责任,工作 不求过得硬,但求过得去。作为年轻党外干部,必须深入实际、联系 群众,把责任扛在肩上,把使命记在心中,正三观、修品行,在不忘 合作初心、继续携手前行中,让服务更有温度、参政更有深度、监督 更有力度。

篇二 市委统战部、市民主党派机关开展了形式主义、官僚主义突出问 题集中整治活动以来,开展了系列活动。通过参加这些活动,我深入 地理解了形式主义和官僚主义的表现及危害, 认识到了反对形式主义、 官僚主义的现实意义。

形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作 作风,官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。

结合工作,我将从以下方面反对形式主义、官僚主义。一是要加 强理论学习,提升政治业务素质,保持爱岗敬业的热情,积极投身于 工作中去, 在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

二是改进工作作风, 解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬 业的事业心, 在日常工作中要做到办实事、 求实效, 防止因形式主义、 官僚主义造成工作失误。

篇三 通过学习,我觉得反对形式主义、官僚主义,就要在工作中做到 如下几点: 一、做事要扎实 抓工作必须立足于实际,不能浮在表面,必须在了解真实情况和 掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事 认可不认可作为工作的出发点和归宿点,以务实的心态对待工作、以 兢兢业业的态度做好本职工作。

二、做人要亲民 在工作中,不要高高在上,自以为是,耍官腔,要把自己的位置 放低一些,高调做事,低调做人,因为你是人民的公仆。工作是一阵 子的,感情是一辈子的,你离开工作岗位后,还有多少曾经的工作对 象愿意与你联系,还有多少同事愿意和你交流,金杯银杯不如大家的 口碑。

三、正确看自己 要客观公正的看待得失, 不断地认识自我、 修养自我、 改造自我、 提升自我、完善自我,使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、 价值观。

篇四 贯彻落实全面从严治党要求,加强和改进思想作风、工作作风, 其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前, 形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化,作为党员干部尤其是 领导干部,应当始终保持清醒头脑,从苗头抓起,从细微处着手,从 自身严起。当前,应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向: 一是学不深。学习走过场、不走心,缺计划、没目标,少措施, 缺乏系统性、全面性,缺乏深度阅读、深度思考,学以致用、学用相 长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够,履职不 认真,浮光掠影、被动应付、亦步亦趋,不主动想事、积极谋事、努 力成事,能推则推、能躲则躲、得过且过。三是能不足。专业能力不 足,综合素质不强,独挡一面不硬,导致核心能力不够,应知应会不 过关,工作有盲区,调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图 形式、简单化、走捷径,不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性 工作不落实,争先创优精益求精意识缺乏。五是风不实。缺乏紧张快 干、亲历亲为、雷厉风行的作风,缺乏担当精神,回避矛盾困难,不 接地气,竭诚服务群众的意识不牢。六是律不严。执行组织生活制度 不严,思想言行游离于组织纪律之外,走在前列、以身示范不够,自 我要求放松,心态浮躁,患得患失。

无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化,其滋生的根源都 离不开理想信念淡化、信仰缺失,离不开官本位意识、主观主义、个 人主义的滋长。作为领导干部,只有坚持政治定力,坚持问题导向, 坚持优良作风,把目光下沉,眼睛向下,刀刃向内,始终保持政治警 觉性,对标共产党人的先进性,解剖自我,谨言慎行,从严塑造,才 能真正做到祛弊除害,内外兼修,身正行方。

篇五 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央“打铁还需自身 硬” , 全面从严治党从中央政治局立规矩开始, 经过一段时间的整治, 刹住了一些歪风邪气,攻克了一些顽瘴痼疾,形式主义在一定程度上 有所收敛。但形式主义具有顽固性反复性,当前少数党员干部中仍然 但还有树倒根存、隐形变异等问题,影响着党的声誉,危害着党群干 群关系。

党的作风关系人心向背,关系党的生死存亡,作风建设始终是党 的建设的重要课题。而今的形式主义更加隐蔽,时常隐匿在“政治正 确”的面孔后面,看起来是马不停蹄地贯彻精神,大张旗鼓地落实要 求,实质却是轰轰烈烈后只留下文件落实文件,会议落实会议。

一是贯彻落实流于形式。

在全县掀起学习宣传贯彻党的十九大精 神热潮的当下,个别单位轰轰烈烈地开了学习动员大会,会上说得热 烘烘,会后就放松,再过几天就无影无踪,有的为了应付检查成立了 学习小组,制定了年度学习计划,摘抄学习笔记,拍摄学习照片,下 载心得体会,编撰学习报告,材料做了一摞又一摞,笔记抄了一本又 一本,看起来学习氛围极佳,学习成果显著,但是这种“走过场”式 的不加思考地学习,对于提升工作水平,用新思想推动新工作的作用 微乎其微。

二是检查考核疲于应付。

检查考核本身是为了进一步提升工作实 效,但是很多工作表面上都打着“党建”的口号,表态很多,调门很 高,但行动很少,落实很差,虚多实少。甚至一些基层单位在具体工 作中兵马未动, “材料”先行,主要工作成了“加工材料” ,有的则是 工作安排下去仅仅满足于“轮流圈阅” “层层转发” “安排部署” ,没 有沉下心去调研,结合地区实际来开展工作,如此华而不实,等到了 检查考核时候必然发现工作都未落实到位,存在应付了事的现象。最 终为了“过关” ,只能费心费力补笔记,

学习《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》心得体会_关于开展形式主义官僚主义心得体会

学习《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治 形式主义、官僚主义的工作意见》心得体会 日前,中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指 示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,全面启动集中整 治形式主义、官僚主义工作。《意见》明确 4 个方面 12 类突出问题, 全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。《意见》中明确指出, 要向形式主义、官僚主义“开刀”,比如,对中央精神只做面上轰轰 烈烈的传达;在工作中空喊口号,表态多、调门高、行动少、落实 差;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,等等。事实上,形式主 义、官僚主义在日常生活和工作中屡禁不止,严重影响了工作进度和 群众获得感。集中整治形式主义、官僚主义,实际上是作风建设方面 “刀刃向内”的自我革命。近段时间,我通读了《关于贯彻落实习近 平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》的 全文,有以下几点心得体会: 一、深刻认识到形式主义、官僚主义的危害性。

形式主义、官僚主义形影相随,互为表里,前者的要害是只图虚 名,不求实效;后者的要害是脱离群众,当官做老爷。比如,对中央 精神只做面上轰轰烈烈的传达;在工作中空喊口号,表态多、调门 高、行动少、落实差;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,等等。

事实上,形式主义、官僚主义在日常生活和工作中屡禁不止,严重影 响了工作进度和群众获得感。尤其是,形式主义害死人,有的干部只 第 1 页 共 4 页 讲究形式的有无、多少,而不注重内容的落地。为了迎接检查,一些 地方只得准备各种各样的迎检材料,召开各种各样的会议,以备各种 各样的检查。许多基层单位迎接检查多了,三天两头会有不同部门、 不同级别的领导前来督导工作,干部没有时间去抓各项工作的落地落 实,要么成天在办公室里加班加点准备材料,要么就是整天陪同来督 查的领导同志,总结汇报、实地陪同,等等,严重占用了干部与群众 之间沟通交流和为民服务的时间。

二、充分认识到整治形式主义、官僚主义的艰难性与长期性。

形式主义、官僚主义问题屡禁不绝、甚至愈演愈烈,追根溯源, 在于一些领导干部的政绩观出现偏差、“官本位”思想严重、领导能 力欠缺、懒政怠政突出。如饱受人民群众诟病的“面子工程”“形象 工程”“数字政绩”“会议干部”“衙门作风”等,便是形式主义、 官僚主义问题的典型表现。因此,整治形式主义、官僚主义,必须以 领导机关和领导干部为主要对象,让“关键少数”带好头、作表率, 才能确保形式主义、官僚主义整治工作,达到人民群众期待的“疗 效”。

整治形式主义和官僚主义的作风顽疾,不可能一蹴而就、立竿见 影,这就需要把长期目标和阶段性目标有机统一起来,既要打好“攻 坚战”,更要打好“持久战”。要在铲除形式主义、官僚主义的生存 土壤上做文章。如严格干部选拔任用,将投机取巧、不讲政治的干部 “拒之门外”;建立完善更具针对性、更有科学性的检查评比方式, 第 2 页 共 4 页 尽量减少基层工作的负担,避免出现用假数据、假资料“忽悠”上级 检查的不良风气。

三、充分认识到开展整治形式主义、官僚主义的紧迫性,并结合 实际立即开展自查自纠、立整立改。

我将认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,切实抓好形式主 义、官僚主义的整改到位。一要牢固树立“四个意识”,用心体会党 中央为人民服务的责任与担当,深刻理解党中央重大决策部署的深谋 远虑,摒弃各类私心杂念和小算盘,让政策部署落地生根。同以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致,关键要知行合一,用行动说 话。二要加强理论学习,提升政治业务素质,保持爱岗敬业的热情, 积极投身于工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。三要改 进工作作风,解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使 命感和爱岗敬业的事业心,在日常工作中要做到办实事、求实效,防 止因形式主义、官僚主义造成工作失误。四要坚守纪律底线。不能把 对自己的要求放到纪律底线上,不能总在纪律底线周遭徘徊,要坚持 高标准、严要求,牢记职责使命,敢于担当、勇于创新,马上就办、 真抓实干,做到为官有为,树立和弘扬新风正气。

总之,通过本次学习,我深刻领会到这次中央纪委办公厅印发的 《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚 主义的工作意见》与党的十九大对作风建设作出的新部署、《中共中 央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和习近平总书记对纠正 第 3 页 共 4 页 “四风”问题作出的重要指示一脉相承,再次释放出党中央坚定不移 全面从严治党的鲜明态度和持之以恒反“四风”、转作风的坚强决 心。我将要正确看待经济利益,精准定位自我经济利益追求,时刻对 标照镜,常忆革命前辈艰辛历程,在金钱经济等问题上干净做人、廉 洁为官、知足常乐。具体而言,就是以自己实际行动,贯彻落实习近 平总书记重要指示精神,切实反对形式主义、官僚主义,在经济利益 诱惑面前讲原则、扛得住、能拒绝,在风险考验之中手不伸、站得 稳、尘不染。以稳如泰山的决心筑牢拒腐防变“防火墙”,确保在经 济利益等问题上头脑清醒,争取新时代一名为民务实的好干部。

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反对形式主义、官僚主义从我做起心得体会材料_关于开展形式主义官僚主义心得体会

反对形式主义、官僚主义从我做起心得体会习近平总书记指出“要避免以新的形式主义反对旧的形 式主义” ,强调要克服形式主义的顽疾。从当前来看,作风 不扎实、工作不落实是形式主义、官僚主义最突出的表现, 在群众中间产生很坏的影响。因此,反对形式主义、官僚主 义不仅非常必要,也非常重要,要从自身实际、从岗位实际、 从工作实际做起,当一个名副其实的真党员、好党员。

一、深刻认识形式主义、官僚主义的危害 (一)形式主义、官僚主义只图虚名,不求实际,误党 误国。形式主义、官僚主义严重妨碍了党和国家方针政策、 上级决定部署的贯彻落实,影响了政令畅通,导致了信息失 真,导致决策失误,浪费大量的人力、物力、财力和宝贵时 间,丧失许多难得的发展机遇。

(二)形式主义、官僚主义严重损害党群干群关系,损 害党和政府的形象。现实中,一些干部把大量的时间和精力 花在做表面文章、搞花架子上,不为群众办实事、办好事, 不仅引起群众反感,还增加群众负担,伤害了群众感情,影 响了党和政府在人民群众中的威信。

(三)形式主义、官僚主义腐蚀干部队伍,败坏党风政 风社风。搞形式主义、官僚主义,必然会诱发干部的懒惰思 想和投机心理,助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之 风,挫伤真抓实干者的积极性。

总之,形式主义、官僚主义于党的事业、人民的利益、 干部的成长,有百害而无一利,必须坚决反对和制止形式主 义、官僚主义。

二、深刻剖析形式主义、官僚主义的根源 形式主义、官僚主义的表现不同,究其根源:一是在贯 彻党的实事求是的思想路线上发生偏差,严重脱离实际;二 是个人主义作怪,热衷于搞形式主义的人,往往不顾主客观 条件,不研究事物的规律,只是注重表面,注重形式,注重 印象,“不怕做不到,就怕想不到,更怕别人看不到”。三 是大都带有很强的私心杂念,在很大程度上是为了博得上级 领导机关和领导同志的“好感”,给自己制造一点“政绩”, 沽名钓誉,谋取好处。

三、深入反对形式主义、官僚主义的 (一)反对形式主义、官僚主义,最根本的是要端正思 想路线。我们党的思想路线是实事求是。形式主义与实事求 是背道而驰。回顾党的历史,正是因为我们党坚持了实事求 是的思想路线,中国革命才经过无数艰难曲折,走上了一条 正确的发展道路;正是因为恢复和坚持了实事求是的思想路 线, 才开创了今天改革开放和现代化建设的崭新局面。

反之, 什么时候背离实事求是的思想路线,就要吃苦头,走弯路。 正反两个方面的经验充分说明,实事求是的思想路线丝毫偏 离不得,实事求是的优良传统万万丢不得。我们一定要把解 放思想与实事求是统一起来,把高涨的工作热情与严格的科 学态度结合起来,做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效, 真正把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。每一个 领导干部都要加强党性修养,把党和人民的利益放在第一 位,作为一切工作的出发点和落脚点,真正做到想群众之所 想,急群众之所急,解群众之所难。这样,形式主义就失去 了存在的基础。

(二)反对形式主义、官僚主义,关键在党员干部带头。

有的领导机关和领导干部好大喜功,制定不切实际的高指 标,层层下压,逼下面搞形式主义。评比、达标活动过多过 滥,基层应接不暇;检查工作不深不细,蜻蜓点水,走马观 花,下面做表面文章,上面看表面文章。凡此种种,都在客 观上起到了纵容和助长形式主义的作用。因此,反对形式主 义,必须从领导机关和领导干部做起,决不能只看下面的问 题,不找自身的原因,用形式主义来反形式主义。

(三)反对形式主义、官僚主义,最有效的办法是充分 发扬民主,走群众路线。形式主义的一个共同特征,是眼睛 向上。他们做样子,是给上级看的,心中根本没有群众。谁 搞形式主义,群众看得最清,感受最深,也最痛恨。因此, 反对形式主义,必须依靠群众来进行。要把政策交给群众, 把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下,工作孰 优孰劣,让群众来评判。要努力扩大干部工作中的民主,广 泛听取群众意见,充分尊重群众意愿,真正让群众公认、政 绩突出的人获得荣誉,得到重用。对那些热衷于搞形式主义 的人,不仅不能提拔重用,还要严厉批评;造成严重后果的, 要给予党纪政纪处分,以此形成正确的用人导向,有效遏制 形式主义的滋生蔓延。

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