2018年个人对照检查材料整改措施

2018年个人组织生活会对照检查材料 四篇_2018年个人对照检查材料整改措施

个人对照检查材料(一)（2018 年 6 月） 根据本次组织生活会的要求，本人认真学习党的十九大报 告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等，结合自 身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题， 现将有关情况对照检查如下，请同志们批评指正。

一、深入查摆突出问题 （一）政治思想方面。虽然能够主动学习党的十九大报告、 新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是思想 上不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情，在系统学习、 联系实际上下功夫还不够。对上级个别规定及重大决策理解不 深不透，贯彻执行不全面、不深入，总觉得自己是基层干部， 干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行 了。

（二） 组织方面。

在工作中的重大问题、 临机处置突发情况、 个人有关事项上，能够按程序请示报告，但对一些日常工作或 自认为不是很重要的工作没有严格落实请示报告制度。在思想 上对社会上、网络上出现的谣言和错误言论不抵制、不斗争， 认为两面派、“两面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主动 与之斗争的意识，存在老好人思想，批评与自我批评深度不够。

（三）工作方面。在开展工作中，工作方式过于保守，工作 力度不够有力，工作思路不够创新，基本上是按部就班、没有1新意，不能够创造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光， 考虑问题不深入、不周到。

（四）纪律方面。随着生活水平的提高，勤俭节约、艰苦奋 斗的精神有很大的弱化，思想上存在“干累了，歇口气”的想 法。经常往上级部门联系工作、办理业务，认为自己在干工作， 考勤制度落实不够严格，有时碍于情面参加一些礼节性应酬， 在杜绝吃请上不够坚决，艰苦奋斗精神有所松懈。

二、产生问题的原因分析 （一）理想信念不够坚。从思想上讲，忽视了理论学习， 放松了主观世界的自我改造， 缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重 业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置， 只满 足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层 次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加 强。

（二）品德修养不够强。重业务工作轻思想政治教育，不 善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等 问题，考虑个人荣辱、得失多了，考虑群众利益和全局利益少 了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析 不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方 法。

（三）发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想 准备，进取意识出现一定的淡化，在保持艰苦奋斗、勤俭节约、 迎难而上、深入群众作风方面有所弱化，为人民服务的宗旨意2识有所淡化，未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近 群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，谋事创业存在不实。

（四）党纪执行不够严。在严明责任、严肃纪律、严格管 理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦 边球等教育引导不够。没有严格按照“四讲四有”的标准来要 求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

四、今后整改方向及主要措施 （一）加强理论学习，提高政治素质。进一步学习贯彻党 的十九大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想 和系列重要讲话精神，坚持用武装头脑、指导实践、推动工作， 牢固地树立 “四个意识” ， 坚定 “四个自信” ,做到 “四个服从” , 更加坚定地把好世界观、人生观、价值观，始终在思想上、政 治上同党中央保持一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在 大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努 力奋斗的思想基础。

（二）加强个人修为，忠诚干净担当。把忠诚作为第一位 的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，以政治 纪律为准绳，真正做到在党为党，说老实话、办老实事，坚定 地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼 亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力， 始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

（三）加强宗旨意识，密切联系群众。在服务大局上下功 夫，牢固树立全心全意为人民服务思想，保持思想道德的纯洁 性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节3约，不奢侈浪费、不追求享受，在工作作风上，坚守一线深入 基层，倾听群众意见，把群众满意作为第一标准，脚踏实地地 投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（四）加强廉洁自律，增强抵御能力。带头遵守党的政治 纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律， 真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度，守住思 想防线，管住行为、守住清白，不参加超标准、违反规定的宴 请，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场、不比阔气、 不铺张浪费。4个人对照检查材料(二)二、存在的突出问题 1、 理想信念方面： 加入党组织以来， 能始终牢记党的宗旨， 坚定理想信念。但受一些社会上流传的负面信息的影响，对实 现共产主义的长期性、艰巨性认识不足，如现实社会中存在的 贫富差距、腐败堕落虽未能动摇本人对党的信仰和忠诚，却产 生一定困惑，感到理想和现实相差还很多，共产主义离我们这 代人还很遥远，认为做好当前的本职工作就行了，不必多动脑 筋去考虑那些长远的事情。

2、政治纪律和政治规矩方面：政治理论学习不够深，理论 水平不高，还存在探究不深、钻研不透问题，理论学习还没有 上升到“我要学”的思想境界。对政治纪律认识还不够深，认为 在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社 会上一些错误的政治言论没有主动抵制。

日常工作一旦忙起来， 对党员干部的教育做得还不足， 听取干部职工的意见建议不够。

3、作风方面：对工作要求不高，只求过得去，不求过得硬。

总认为有多年基层工作经验，深入基层少了，平时部署的多， 督促落实少。学用脱节，用科学理论指导实践、解决问题的能 力不强，落实不力，对海上非法采砂等违法行为没有切实有效 的措施加以遏制。

4、担当作为方面：有时觉得年过半百，这么多年都在努力 工作，付出了心血汗水，一些旧病复发，该喘气歇脚，进取精 神消退。有时对需多个部门协作完成的工作，不愿主动牵头，5对职责边界上的事能推就推，能躲就躲。对新情况新问题研究 不够，政策掌握不全面，工作推不开、任务完不成，不从自身 找原因，归咎于政策调整、体制机制等外部因素。

5、组织生活方面：党支部活动质量不高，效果不理想，平 常往往找几篇文件会上读一读，缺乏创意，党员有没有听进去， 听进去了多少，效果如何就不管了。党支部活动有“重党内、轻 党外”的倾向，把支部活动空间封闭在支部党员中，缺乏与党外 同志的沟通联系，真正把非党员吸引到党支部活动中来的办法 不多。

6、落实全面从严治党责任方面：责任落实有待强化，虽然 对党风廉洁建设责任作了细化和分解， 但与业务工作不够融合， 对宏观要求多、对具体指导少，查找问题、指导督促不够深入 具体，制定的相关制度与措施原则笼统，缺乏针对性、可操作 性。在落实过程中，满足于一般部署、一般要求，“紧一阵、松 一阵”，落实全面从严治党还不到位。

三、产生问题的原因分析 1、政治合格方面：放松了严格的政治理论学习，自以为已 有的知识经验做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，把 工作当作硬任务，学习变成软任务，认为自己是做业务的，不 是理论工作者，懂一些基本观点、基本原理能适应工作就行， 没有真懂、真用，切实把政治信念建立在科学理论基础上。放 松了严格的党性修养锻炼，随着年龄增长，在严格党性锻炼上 下功夫力度不够，做表率讲奉献精神有所衰退。62、执行纪律方面：对一些党员干部的教育、监管、惩处不 到位，对思想上、行为上存在苗头性、倾向性发现不及时，党 组织生活不严格、不严肃，个别党员长年不参加组织生活，出 现了詹庆章、陈国强等违纪违法受到严惩的案件，本人也因未 认真履行职责受到区纪委的党内严重警告处分。

3、品德合格方面：缺乏换位思考意识，有时对群众一些要 求，如造渔船要船网工具指标，涉渔安全事故处理等不能满足 也无法解决他们的要求，办法不多，思路缺乏，自己觉得与群 众隔了一层膜。缺乏直面斗争的勇气，对社会上存在违背社会 公德的行为，视而不见，不是以党员的高标准挺身而出，勇于 斗争。

4、发挥作用方面：直面问题解决群众反映的问题还不够扎 实有效，平常对群众反映一些热点、难点问题尽管想了很多办 法，但跟踪不够扎实，持续解决不够到位，如泡沫筏安全管理， 抓了就好多了，不抓就反弹，违法捕捞、非法载客、货现象时 有发生。再比如水产品质量安全源头监管，执法检查有跟上， 社会上形成舆论压力，养殖户就自觉行动，一旦放松了，就出 现三项记录不健全、使用违禁药品等问题。

四、努力方向及整改措施 1、加强理论知识学习。端正学习态度，增强学习的自觉性 和主动性，有计划、有系统地认真学习习近平总书记系列重要 讲话精神，学深学透，以指导自己的行动。同时将政治理论学 习与业务知识学习相结合，不断提高自己的政治觉悟和业务水7平，实现理论与实践相统一。

2、加强党性修养锻炼。一是从学习中提高自己。通过读书 学习，以理论上清醒达到政治上坚定；二是在实践中改造自己。

正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，自觉用正确的思 想意识抵制错误思想观念的影响； 三是在党内生活中锻炼自己。

自觉参加党的组织生活，诚心接受党组织的关心、帮助和监督， 在党内勇于解剖自己，更好地认识和纠正自己的缺点和不足。

3、加强全面从严治党。围绕党的政治路线、中心任务和奋 斗目标，以自我革命的政治勇气，坚持全面从严治党，全方位 推进思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建 设，以严的精神和实的作风，把党规党纪的各项要求落到实处。

4、敢于担当干事创业。坚定信心，主动作为，靠前指挥， 确保各项工作有序有效推进。迎难而上，敢闯敢试，善于用改 革的办法解决发展难题，用创新的精神谋事创业，推动全区海 洋与渔业事业快速健康发展。

5、发挥党员先锋模范作用。积极进取扎实工作，树立强烈 的自觉意识和责任意识。注意日常学习、工作和生活中的一点 一滴，规范自己的一言一行，找准差距。工作上牢固树立争一 流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。8个人对照检查材料(三)两学一做”学习教育活动开展以来，本人深入学习了习近 平总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》 、 《中国共产党廉 洁自律准则》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《中国共产党问责 条例》等党章、党规内容。按照习总书记关于全面从严治党的 要求，认真反思违纪违法典型案例，深刻认识了党员领导干部 违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格 党员标准，结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问 题的原因进行了剖析，现将具体情况汇报如下。

一、需要说明的个人有关事项 本人能认真执行各项规章制度，遵守有关法律、法规和职 业操守，自觉抵制各种不正之风。严格执行《廉政准则》等有 关规定， 没有违反廉政规定和制度行为， 没有利用职务之便“吃、 拿、卡、要”，自觉接受群众监督，严格执行财经制度和报销手 续。廉洁奉公，洁身自好，认真执行廉洁自律的各项规定 二、存在的突出问题 （一）理想信念方面 政治理论学习不够深入，不够自觉。自己总是感觉到理论 学习是软指标，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动 抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性 工作多等理由减少学习时间，在政治理论学习上找理由，惰性 强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，在时只停留在学 过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主 义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题 才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作9放在第一位，政治理论学习第二位。

（二）政治纪律和政治规矩方面 虽然能够按照要求牢固树立 “四个意识” ， 但对 “四个意识” 中的“核心意识、看齐意识”理解不深、实践不到。不能够自 觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用。

不能够主动提升理论水平去透过现象看到事物的本质，在有些 时候还存在个人主义、自由主义的现象。

（三）作风方面 艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要 求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的， 对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党 的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

（四）担当作为方面 在工作中，有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深 入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有 时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出 现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。

（五）组织生活方面 对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从 全局角度看问题、解决问题的意识。涉及到分管的工作，就很 重视，总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，怕有 越权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想解放不够，存 在教条主义。

（六）落实全面从严治党责任方面 谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位，总认 为我们做的不错，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉10洁自律方面没有提出更高的要求。

三、产生问题的原因分析 (一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的 重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为 是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题， 经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工 作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、 做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细 研， 懂得一些基本观点、 基本原理能适应工作就行。

“经验主义” 的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践 的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面 存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻 炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗 旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主 观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。

研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好， 工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难 度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多 年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴 趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深 入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的 利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群 众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地 针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。11四、努力方向及整改措施 （一）理论与实践相结合。在注重理论学习、提高党性修养 的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。学习 其他的先进做法，取长补短，努力做到运用科学理论对一些现 实问题进行深入思考， 从理论和实践的结合上做出正确的判断， 努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立 正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要 求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。

（二)努力改进工作作风。坚持求真务实，克服搞形式主义 和表面文章，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，强 化敬业精神。

(三)增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实。要 严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以 身作则，严以律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥 党员模范带头作用，保证各项工作落实到实处。12个人对照检查材料(四)通过“两学一做”学习教育段的认真学习，结合个人工作实际， 对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产 党党内监督条例》，我感觉自己在思想观念、工作作风、大局 意识等方面还存在很多差距， 需在今后工作中予以改进和提高， 现就存在的主要问题自我剖析如下：一、问题、原因、措施问题 1：理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗作风执行不 力。

原因：身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。

措施：坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地 位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的 人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中 国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党 领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。我们中国人越来 越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方 针的正确。我是得益于改革开放步入小康之列。知恩图报，我 会为党的伟大事业尽自己的全力。

问题 2：学习上有所放松。13原因：随着在固定岗位上工作时间的增长，有时在思想上 也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干 了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了政治、业务 学习。这种情绪没有发展到影响工作的地步，毕竟奋斗的冲劲 不如过去足了。

措施：组织上把我放在园区主任这个重要岗位上，我一定 要加强学习用习总书记重要讲话理论武装自己，精通业务，切 实负起责任，忠实履行职责，用自己尽职尽责的努力为党旗添 光彩。

问题 3： 在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓， 认为 具体工作同事做就可以了，有抓大放小的思想。布置工作多， 监督落实不够。

原因：我既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监 督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心 在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大，监督也 是自己监督自己，自我要求不严。

措施：今后我在工作中一定要以抓大不放小，把监督、落 实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。

问题 4：在管理方面有管理不严、管理不到位的现象，造成 工作效率的降低。特别是行政管理方面，制度制定的很好、很 严，但落实有折扣。14原因：主要是我讲情面，老好人思想作怪，不愿大胆管理， 工作不细。

措施：今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章 制度，以身作则，严格要求，把园区的管理工作提高到一个新 的高度。二、认识作为一名共产党员，我能够认真学习党章党规、习近平总 书记系列讲话精神，学习党的路线方针政策，学习保持党的先 进性教育读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提 高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人 生观与价值观得到了提升，使自己更加热爱中国共产党，坚定 理想信念，切实维护党的形象是我神圣的职责。三、要求针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在区委 区政府的领导下，做到以下几点： 一是加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党 章党规，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认 真整改;同时掌握习近平总书记系列讲话精神，注重学以致用， 理论联系实际。

二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神， 兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、15质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、 群众无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的 时间完成任务。

三振作精神状态，适应形势要求。工作热情、精神状态， 不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过， 进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、 自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不 计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业 业，全心全意为企业服务。

四是落实到实处。作为一名党员，把两学一做学习教育的 要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。工作不挑肥拣瘦， 能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作 忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最 大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉 把两学一做的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增 强党性的过程，做合格党员，为党的事业增光添彩。16

2018年巡视反馈意见整改落实生活会个人对照检查材料_2018年个人对照检查材料整改措施

2018 年巡视反馈意见整改落实生活会个人对照检查材料 按照本次民主生活会的要求， 围绕中央第六巡视组巡视反馈 意见，紧密联系自身实际，举一反三深入查摆，深刻剖析问题根 源，进一步提高政治站位，制定整改措施，明确努力方向，形成 以下对照检查材料。

一、存在的主要问题 （一） 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 十九大精神方面 1、学习贯彻不深入不扎实，学用“两张皮”。自党的十九 大胜利召开以来， 虽然多次参加或组织专题学习研讨党的十九大 精神， 但是对习近平新时代特色社会主义思想即是世界观又是方 法论的理解还不到位，自我学习缺少系统性、计划性，缺乏一脉 相承、 一以贯之的韧劲和钻劲， 特别是自觉学习的意识比较薄弱， 被动学习的情况较多， 造成用习近平新时代特色社会主义思想武 装头脑、指导实践做的不到位，没有真正将习近平新时代特色社 会主义思想运用到推进**的改革发展、经济建设、民生保障和安 全稳定等事业上。特别是，主持全区工作以来，自己身上的工作 担子越来越重，一手抓党的建设，一手抓经济建设，每天的事务 性工作十分繁杂，有时感到精力有限，身心疲惫，自觉不自觉地 产生了先抓重点工作，把学习放一放、缓一缓的想法，更没有做 到用学习内容指导工作实践和生活实践，结果出现学归学、做归 做现象，有学用“两张皮”的倾向。说明还是政治站位不够高， “四个意识”树得不牢。

2、贯彻党中央决策部署和习近平总书记“四个着力”“三 个推进”重要指示精神不到位。虽然在贯彻执行党中央决策部署 和习近平总书记重要指示精神时， 能够做到不打折扣， 不做选择， 紧跟形势任务，及时落实上级指示，但是仍存有一些工作落实不 够到位、成效不够明显。比如，国企改革推进缓慢，解决厂办大 集体问题力度不够，认为都是市里下放的企业，历史遗留问题。

号召全区党员干部看我干、跟我干、学我干、一起干，不断 提高干部队伍“精气神”，但在责任追究、倒逼责任落实的大背 景下，全区干部还是普遍存在“只求不出事，宁愿不做事”的错 误思想倾向， 针对工作推进中存在的问题， 不敢正视、 不去探索、 不愿研究，反馈问题有所顾忌，解决问题怕担风险。说明推动干 部作风转变的正向激励机制还不健全，容错纠错机制尚未建立， 相关制度还需进一步补充完善。

2、“忽悠现象”依然严重。虽然能够对党忠诚老实，但有 时怕给上级造成不好印象，存在报喜不报忧的现象。比如，市级 领导来检查工作， 我总是事先精心准备， 亲自上手研究调研方案， 设计调研线路，选基础好、形象好的项目展示，把形象差、进度 慢的项目藏着掖着， 生怕暴露了； 向上级汇报工作时， 为求表扬， 讲成绩成效高谈阔论，说问题矛盾避重就轻，缺乏自我揭短的勇 气，有“忽悠现象”的倾向。

3、顶风违反中央八项规定精神问题多发。虽然全力支持纪 委监察活动，严肃政府系统工作纪律，但履行“两个责任”还不 够到位，整治违反中央八项规定精神还不够坚决，存在压力传导 不够、自查自纠不够的问题。比如，去年省委第十巡视组巡视过 程中已经查处区检察院办公用房存在超标问题， 并在全区范围通 报，但在今年全市开展的违反中央八项规定互检工作中，**区检 查我区依然发现**镇存在办公用房未及时清退问题，虽然问题已 经及时处理，但也说明在曝光反面典型，形成强有力震慑方面还 存一些不足。

（四）全面从严治党方面 1、主体责任落实不够。主持工作以来，虽然每次召开区委 常委会或区政府党组会都会研究部署党建工作，但与对项目建 设、招商引资、经济工作、民生工程的重视程度相比，仍有一定 差距。

对党建工作投入的时间、 精力总量相对较少， 研究部署多， 督促检查少，要求不够到位，管理失之于宽、失之于软，“最后 一公里”落实不力。全区领导干部普遍对党建工作重视还不够， 基层干部对党建工作存在得过且过的思想， “三会一课”制度落 实不到位等机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存在。

2、监督责任压得不实。对干部管理方面存在“重使用轻管 理、重任务轻关怀”的现象，在干部的思想上、精神上教育引导 不够，抓早抓小意识还不够强。对干部的苗头性问题，依纪依规 从严管理、 批评教育还不够。

例如， 目前地方机构改革全面铺开， 事业单位工作人员感觉前途渺茫，在工作中存在干劲不足、效率 低下、作风涣散、纪律松散等问题，没有适当做出正向激励和反 向约束，影响了工作的顺利推进。

3、巡视巡察工作需要进一步加强。按照中央和省市委关于 巡察工作的部署，全区已开展了 4 轮巡察工作，虽然取得了一些 成效，但对巡察工作的重要性和准确定位，认识还不够到位，积 极性、 主动性不强， 巡察工作还存在一些的问题不容忽视。

比如， 区巡察机构“三定”方案、内设机构未明确，巡察队伍配备不到 位，没有专职巡察干部，影响巡察效果。在强化成果运用、促进 发展方面还需要加强，巡察的结果还没有充分发挥震慑作用，还 没有收到警示效果。

（五）落实巡视整改要求方面 1、整治“圈子文化”走形式。作为区委、区政府主要负责 同志，能够做到不参加“老乡会”“同学会”“战友会”等“小 圈子”，但也没有站在讲政治的高度来看待和反对这种现象。特 别是，有时出于务实的考虑，对领导干部的监督更注重干部的工 作圈，而忽视了社交圈、生活圈，认为谁都有“八小时以外”的 生活圈和朋友圈，对领导干部“八小时以外”的监督缺乏有效管 理办法。说明认识还是不够到位，理解还是不深刻，危机意识不 强，政治敏感性和坚决果断性还有待提高。

2、超职数配备干部问题整改不彻底。在消化超职数干部上， 认为干部超职数是机构改革历史遗留问题， 而且我区也已经完成 相关整改工作，不存在超职数配备干部的问题，但今年市委干部 监督局开展超职数配备干部问题专项检查，按照新的标准和要 求，发现我区工商联党组、基地招商引资部这 2 个岗位存在超职 数配备干部问题。说明我对这项工作重视不够，全局观念不牢， 履职尽责不到位。

3、巡视整改措施不落实。中央出台八项规定以来，我区