【导语】个人简历是应聘酒店管理的个人求职者求职应聘过程中的第一道门槛。以下是整理的应聘酒店管理个人简历，仅供参考！
篇一
姓名：xx
性别：男
出生年月：1982年4月
身高：180cm
籍贯：北京市
居住地：北京市
民族：汉
政治面貌：无党派人士
求职类型：应届毕业生
毕业院校：北京外事服务高中
专业：管理科学
☆教育经历
本人于2000年毕业于北京外事高中--于2005-2007年获得广告艺术设计大专学历。
☆实践经历
2000-2001北京国宾酒店
2001-2007北京东方君悦大酒店
2007-至今北京盘古七星酒店
☆技能水平
本人有九年的五酒店西餐厅的工作管理与运营经验接受过HYATT酒店集团各项素能与管理培训课程并且参与了以上三家酒店开荒筹备工作。
☆自我评价
有丰富的餐饮专业知识，喜欢不断学习，适应力强，懂得团队协作精神，能够迅速高效的带领团队完成上级交给的任务。
☆求职意向
所有职业,餐厅经理
篇二
求职目标：酒店职员
姓名：xxx
手机：1883xxxxx
邮箱:xx@xx.com
性别：女
教育背景
2013.09-2015.10读书人网科技大学工商管理-旅游管理硕士
主修课程：
旅行社的运营及管理、中法旅游差异、旅游法、金融经济学、发展经济学、统计学、基础会计、国际旅游概况等。
2008.09-2012.06读书人网师范大学工商管理-旅游管理(本科)
主修课程：
酒店管理概况、旅行社管理常识、导游实务、基础会计学、统计学、高等数学、东北亚旅游研究等
工作经历
2015.01-2015.07法国马赛洲际酒店大堂经理
工作职责：
负责酒店亚洲旅游团队包括日、韩团队的接待工作;
按照酒店的要求，处理酒店前台的客房及餐厅的电话预定;
做好目标客户管理，及时追踪所负责的亚洲旅游团的信息反馈，定期向销售部汇报工作进度;
协助销售部及市场部进行酒店的亚洲主要是中国市场的宣传;
2014.03-2014.08巴黎凯悦酒店餐饮部实习生
工作职责：
学习酒店餐饮部的运营及管理;
负责酒店的英美客人及部分VIP客人。
2011.03-2011.12海航紫荆花大饭店餐饮部实习生
学习餐厅的日常管理;
负责酒店的外国客人及VIP客人。
技能证书
英语、法语听说读写能力高级，日语中级水平，意大利语及韩语初级水平
国家计算机二级，熟练使用office办公软件
导游资格证书
于2015.12月参加了CFA考试，正在备考CPA
自我评价
1.具有良好的沟通及协调能力，三年的留法经历让我变得更加独立，同时也更加注重团队协作精神;
2.有很强的学习能力，在自学CFA及CPA的过程中对金融及保险产生了很大的兴趣，勇于接受挑战，
3.接受新事物的能力强，并有很强的适应能力，做事认真负责
4.酒店的学习及实习背景给予了我很大的帮助，提高了我的人际沟通能力，以及扎实的管理知识，为我入新的行业提供了很大的助力，增加了我的见识，同时也在很大程度上提高了我的语言水平。
篇三
姓名：xx
民族：汉族
年龄：26岁
联系方式：
求职意向及工作经历
应聘职位：前台接待/文员/经理助理
工作年限：2年
个人工作经历
公司名称：徐州xx食品有限公司担任职务：前台接待
工作描述：
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
2、按时盘点仓库，做好物品归类。严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
3、认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。
4、客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。
大学实习经历
实习公司：xx电工程有限公司担任职务：采购经理助理
工作内容：
了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
负责业务组的文件编制与打印，所有销售货款的追收，协助经理做好销售报表制作。
前台自我评价
本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。