形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料_形式主义官僚主义自查清单
形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料 一、基本认识 院党委组织开展党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到 作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四. 风”问题，并明确提出要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的 总要求，重点剖析存在的“四.风”问题及根源，做到查摆问题准、原因 分析透、危害后果明、整改措施实。教育党员干部树立群众观点，弘 扬党的优良作风，保持清廉本色，做好自己的本职工作，更好地服务 职工，服务单位，报效国家。
通过学习《党章》、习总书记一系列重要讲话和指示精神、《论 群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费-重要论述摘编》 等，查摆对照，充分认识到 “四.风”是党的群众路线的大敌，其要害 是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方 面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏 党同人民群众的血肉联系， 丧失党的执政基础。
“四.风”问题严重损害 了党在人民群众中的形象， 严重损害了党群干群关系。
“四.风”问题是 当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。所以我认为党的群众路 线教育实践活动是十分必要的，十分及时的，也是当务之急。
二、四.风方面存在的问题 联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自己存在的问题和不 足，主要有以下几个方面： 1.由于长期在基层生产一线从事管理及技术工作，特别是从事野 外地质工作，缺乏系统的理论学习，学习的内容不够全面。对政治理 论钻研的不深、不透，理论功底不高，运用理论指导实践不够，不能 很纯熟地把党的理论运用到实际工作中去。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与 学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，不够重视，从而导 致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调业务工作忙、压力大、事 务性工作较多，以及野外工作时间长、野外工作条件艰苦等，缺乏持 之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯 通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实 际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理 论与实际工作紧密结合起来。
2.工作作风还需要更加扎实，因为这几年地质工作任务繁重，有 时存在急于求成的情绪，甚至有些急躁。接到工作任务，有时首先想 到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大 的时候更是如此，导致工作中产生了一些急躁情绪，有时为了追求工 作效率，存在着过关就行的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标 准严格要求自己。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有 时不够严格，有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
3.创新意识不足，工作谨小慎微，不够大胆。对新知识、新技术 的学习上热情不够，没有充分发挥主观能动性，与上级领导的沟通不 够。
4.对有关的政策法规理解不够，因此会再工作中出现一些偏差。
同志间及与下属的的思想交流不够多， 对职工的思想状态不是全面了 解。有时对自己所具体负责的项目精力投入很多，对全中心的工作指 导和督促还不够全面深入，致使工作效果不够理想，甚至出现了一些 工作拖沓，项目报告拖欠的现象。
5.政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待进一步加强。缺乏超 前思维，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得 被动和滞后。存在只求做好本职工作的思想，在一定程度上束缚了自 己，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
6.全局观念和大局意识不强，存在有本位主义思想，没有站在全 院整体的高度看待问题， 有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利 益。院长助理工作做得很不够。
7.存在老好人思想，怕得罪人，有时对一些不良作风和现象采取 了容忍和放任的态度。
三、产生问题的原因分析 产生这种问题的原因主要有： 一是对加强学习的重要性认识不够; 二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强;四是没有严格按照党 员和领导干部的标准严格要求自己。
四、今后的努力方向和整改措施 知不足方能进取。我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产 生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮 助，弥补思想上和工作上的不足。今后，我必须认真履行党员义务， 严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理 论水平和业务能力，兢兢业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。
1.加强政治理论的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作 和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治 理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系 实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与 实际相统一。广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治 思想修养。
2.加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。深入了解国际 国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，紧密结合地质 工作的实际。要善于对遇到的问题进行理性思考，善于从政治、全局 的高度认识事物。坚定理想信念和宗旨意识。
3.积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。
我将进一步加强责任意识，提高业务水平;兢兢业业，保持较高的工 作热情和饱满的精神状态，锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完 成各项工作任务。
努力做到善于克服消极思维的束缚， 破除急躁情绪， 迎难而上，积极工作，提高工作水平。
4.谦虚谨慎，团结同志。在今后的工作学习和生活中，虚心向经 验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥 补自己的缺陷和不足。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。在 生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活 方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，在本职工作中发挥自 身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，在实 际工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
5
集中整治形式主义、官僚主义四个方面12类突出问题清单_形式主义官僚主义自查清单
集中整治形式主义、 官僚主义四个方面 12 类突 出问题清单 自《关于开展形式主义、官僚主义集中整治的通知》下发以 来，xx 镇党委高度重视，召开班子会议专题研究部署集中整治 形式主义、官僚主义工作，严格对照《通知》重点整治的四个方 面 12 类突出问题开展自查， 现将查摆出来的问题清单汇报如下： 一、在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、区 党工委重大决策部署方面 1、对照传达中央精神和省委、市委、区党工委工作要求只 是表面上的轰轰烈烈等问题。
镇党委能够深入学习贯彻党的十九 大精神，时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严 格落实省委、市委、区党工委工作要求，但有时还存在领导层面 紧、群众层面松的现象，在传达领会精神的过程中，部分班子成 员没有结合分管条线工作落实措施。
虽然镇党委能够力戒以会议 贯彻会议、以文件落实文件，会上把任务布置下去了，但是在具 体执行上，有时前紧后松，导致有的会议材料质量不高，没发挥 出应有的效果。
2、对照协调地方和部门利益问题。虽然镇党委 能够严格贯彻执行中央和市委、市委、党工委的决策部署，但有 时还存在对重点工作任务开始安排部署得非常严格， 但过后有的 － 1 － 没有及时跟进调度，跟踪推进的力度还不够，最终在落实上打了 折扣。
3、对照缺乏正确政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不 实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”问题。今年镇党委根 据 xx 发展实际，实施了一批重点项目和民生工程，开工建设 xx 项目;新建 xx;完成 xx;启动 xx 工程，不断提升人民群众的获得 感和幸福感，但在查摆问题过程中，依然发现有些部门追求面子 工程，认为自己做的事上级领导看见了、表扬了才有意义，才值 得去做，忽视工作最迫切的真实需要。
二、在联系群众、服务群众方面 4、对照漠视群众利益和疾苦等问题。镇党委始终牢记为民 服务的宗旨， 但个别班子成员在服务群众的问题上还缺少全面深 刻的认知，平时到分工村联系群众不多，听取意见不主动、不充 分;调查研究还不够深入，与群众沟通交流少，在解决群众反映 问题时，还存在矛盾上交的现象。
5、对照便民服务态度差、办事效率低等问题。对群众来办 事时，能热情接待，能办的会及时办理，但有的问题需要协调其 他部门才能办的，往往缺乏主动性和积极性。
6、对照“新官不理旧事”，重招商轻落地、轻服务、影响 营商环境等问题。调查发现，有些新上任的部门负责人，对以前 － 2 － 遗留的矛盾问题不能及时有效的去解决，甚至推诿扯皮，把责任 推到前任负责人身上。在招商过程中，够及时跟进，确保项目落 地，今年 xx 项目落户我镇，但有些项目因考虑到 xx 基础设施不 配套的问题，后期跟踪建没能有力推进。
三、在履职尽责、服务经济社会发展方面 7、对照不顾实际情况、不经科学论证，乱拍板、乱作为问 题。虽然我们能够严格按照规定程序办事，重大问题召开班子会 研究决定，但在一些细节问题上还缺乏深入研究和讨论。
8、对照不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推 下卸责任;慵懒怠政，消极应付，失察失职的问题。我镇班子成 员整体上能够敢于担当、勇于作为，把心思放在 xx 发展的大局 上，也能够及时化解发展过程中的各类矛盾，但是个别班子成员 干事创业缺乏激情，创新意识还不强，在新任务面前更多的是老 思路、老办法，难以适应新形势下 xx 发展的需要。有的抓落实 韧劲狠劲还不够， 对打基础谋长远但短期见不到成效的工作还缺 乏“钉钉子”精神去推进落实。
9、对照编造假经验、假典型、假数据等方面的问题。镇党 委始终坚持实事求是的原则， 具体问题具体分析， 精准履行职责。
在工作中的重大问题、临机处置的突发情况，能按规定按程序请 示报告，但对一些日常工作的请示报告不够，思想和行动中还一 － 3 － 定程度存在变通折中的现象，在汇报成绩时，部分成员还存在讲 成绩浓墨重彩，讲问题和缺点则轻描淡写的现象。
四、在学风会风文风及检查调研方面 10、对照学风漂浮、不尚实干、不求实效等问题。镇党委始 终坚持中心组学习制度，定期召开党政联席会议，研究党建问题 和谋划经济发展思路，着力破解发展过程中的瓶颈，但是个别班 子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，在学习的过 程中理论联系实际不够。因有的班子成员分管的业务工作比较 多，同时分管多个部门，在传达上级会议精神时，需要分别召开 分管部门会议，安排工作，容易造成会议多、头绪多的现象。
11、对照检查考核过多过滥等问题。虽然我们能够严格执行 考核制度，对照年初目标任务逐项考核，但是在具体执行的过程 中，我们还存在工作部署多，督促检查少现象，有的班子成员对 分管工作检查不深不细，蜻蜒点水的现象还依然存在。
12、对照调查研究搞形式、走过场、不深入等问题。镇党委 始终坚持由班子成员按个人条线分工， 组织相关职能部门进行分 条线的调查研究方式，今年 12 月份，镇党委带领农业农村分管 领导以及农经站、 农服中心负责人深入调查研究村级经济发展问 题，并组织相关部门和各村负责人召开专题会议，在前期调查研 究的基础上制定村级经济发展实施方案， 为加快村级经济发展提 － 4 － 出了可行性建议。但是在查摆问题过程中，发现部分成员不能拿 出足够的时间和精力深入基层开展调查研究， 调查的深度和广度 还不够，甚至还存在按照上级要求开展调查的思想，对于调查研 究的成果不能很好地应用到工作实际中。
－ 5 －
开展形式主义官僚主义问题大排查自查报告_形式主义官僚主义自查清单
开展纠正形式主义、官僚主义问题 自查工作基本情况根据上级《关于下发<纠正形式主义、官僚主义问题自 查工作实施方案>的通知》,要求各级党组织深入开展大排查 活动。接到通知后,党委迅速作出安排、展开自查工作，现将 情况汇报如下： 一是坚持在深化认识中提高工作站位。局党组坚持把开 展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃 的政治任务,摆上重要位、纳入议事日程。由局党组书记负总 责、政治处主任牵头、机关党委具体负责,第时间召开动员部 署会,学习文件精神,研究自查计划,明确责任分工,分头展开 排查工作。
各党支部召开党员大会,认真学习习总书记关于进 一步纠正“四风”重要指示,以及省委、省纪委和市委、市纪委 有关要求,坚决用上级决策指示统一各级思想,引导大家充分 认识到这是贯彻落实十九大精神、推进全面从严治党的实际 举措,是推动“两学一做”学习教育往深里走的重要部署,是全 面启动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的有力抓手,充分 认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性,增强了自查工 作的自觉性和主动性。
二是坚持在多维用力中摸清现实底数。牢固树立问题导 向,坚持不等不靠、立说立行,坚持有问题抓整治、没问题抓 预防,紧紧围绕上级明确的形式主义、 官僚主义十种表现和对 照检查的 8 个方面 52 个问题重点,深入细致查死角、 防细节、 排隐患,确保自查自纠不漏项,不走过场。领导班子带头查。
局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,明确书 记班子成员带头自查,给 XX 名县以上领导人人发放了排查工 作通知单和《问题统计表》,严格按照自查要求,积极开展自 查自纠,共收集到自查问题 XX 条。
上下联动全面查。
按照“支 部自查、党组督查、全局普查”的方式,采取逐个支部过、逐 名人员清、 逐条问题查的办法,以各党支部为单位发动全体党 员干部筛查清理。通过发动大家“翻箱倒柜摆现象、会诊把脉 指问题、 畅所欲言谈建议”,共查找征集到问题 XX 条。
内外征 询结合查。
在全局普查的基础上,又通过邮件征询、 电话调查、 个别谈话的方式,对县区和部分企业进行了意见征求。
通过上 下结合、内外结合,形成了一份有现象、有分析、有对策的自 查报告,着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队 伍建设中的倾向性问题。
三是坚持在严肃整改中保证有序推进。紧紧扭住群众反 映的、个人查找的、党组民主生活会查摆的,以及巡察审计反 馈的问题不放,高度重视,积极整改,制订问题清单、 责任清单、 整改清单,把整改事项落实到具体责任领导、责任单位,实行 对账销号,解决一个、销号一个、巩固一个。目前,巡察审计 反馈问题已整改到位 XX 个,还有 XX 个问题正在积极整改之 中;民主生活会上查找的问题,每名同志都列出了整改清单,明 确了整改时限;班子查找的问题,研究制定了 X 个方面 XX 条 整改措施。