整治形式主义官僚主义剖析

整治形式主义官僚主义专项对照检查材料_整治形式主义官僚主义剖析

整治形式主义官僚主义专项对照检查材料整治形式主义官僚主义专项对照检查材料党的十八大以来，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，从落实中央 八项规定精神破题， 以习近平同志为核心的党中央， 坚持以上率下， 以身作则、 身体力行，坚持从具体问题抓起，聚焦“舌尖上的浪费” “会所中的歪风” “车 轮上的铺张”“节日中的腐败”，深入治理隐形变异新表现。经过五年的不懈 努力，面上奢靡享乐之风基本刹住，群众反映强烈的突出问题得到有效遏制。

这次组织生活会是党的十九大召开以来的一次组织生活会， 也是习近平总 书记对作风建设新表现作出批示后的第一次组织生活会， 开好这次组织生活会 意义非常重大。

我们党用实际行动兑现了庄严承诺，赢得了党心民心，刹 住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气， 攻克了一些过去司空见惯的顽瘴 痼疾，使作风建设成为党的建设一张亮丽名片，并带动了社会风气整体好转。

可以说，八项规定改变了中国，在全面从严治党历史进程中写下了浓墨重彩的 一笔。作风建设永远在路上。我们清醒地认识到，作风具有顽固性，形式主义 和官僚主义问题仍然突出，需要着力破题整治。这些都说明党的作风建设依然 任重道远。正如习近平总书记所指出的，“看似新表现，实则老问题”，必须 要下大力气加以整治。

对近些年的工作、思想、作风、纪律等方面进行回顾和反思，尤其是在 形式主义和官僚主义方面，还存在以下问题需要认真加以解决： 理论学习抓而不紧。自己对理论学习和理论研究重视不够，缺乏自觉性 和紧迫感。缺乏那种“挤”和“钻”的精神。往往是上级有布置就学，没布置 就不学； 闲时学一些， 忙时就放松； 工作需要就查有关条文， 还是缺乏自觉性、 主动性的被动式的学习，是应付差事为完成任务的学习，是实用主义断章取义 式的学习，这种学习很难掌握马克思主义的立场、观点和方法，很难提高自己 认识世界、 改造世界的能力。

很难对习近平新时代中国特色社会主义思想学深、 学透，真学真懂真用。

党性锻炼不够。改革开放四十年来，是我们国家经济发展最健康、综合 国力增强最快、人民群众得到实惠最多几十年。我这个年龄的人也是伴随者改 革开放成长起来的。随着经济的发展，人民生活水平的提高，自己在思想上对 艰苦奋斗的作风有所淡化，宗旨意识、党性观念不是很强，忧患意识也不够强 烈，讲享受的多一些，讲奉献的少一些，在具体工作中影响到了工作的信心，1/6工作的劲头，工作的热情。归根到底，还是由于缺乏党性锻炼，没有牢固树立 全心全意为人民服务的根本宗旨。

工作忙于事务多，搞调查研究思考问题少。自己参加工作近三十年来， 自认为事业心和责任感是不成问题的。为了搞好工作，兢兢业业、勤勤恳恳、 任劳任怨、 加班加点都可以做到， 也乐于做。但是从宏观上考虑问题， 谋大事、 干大事方面还做得很不够。

尤其对一些重大问题， 难点、 热点问题敏锐性不够， 缺乏深入思考。

工作虽然积极认真， 但成效还不够明显。

比如对系统队伍建设、 基层食品药品监管所建设、专业化检查员队伍建设等工作，都需要深入基层调 查研究，拿出具体可行的办法。

工作作风不够扎实，缺乏开拓创新精神。我认为自己对贯彻执行党的路 线方针政策是认真坚决的，对上级和党组的工作部署是毫不犹豫的坚决执行， 但是在如何把上级的精神同自己负责的工作相结合，创造性地加以贯彻落实 上，特别是在一些深层次的问题上探讨、研究的还不是很多，在思想上有等靠 的想法， 思想上还有许多顾虑， 有怕得罪人的老好人思想， 开拓创新精神不够， 工作不够大胆。

比如就自己从事的工作而言， 满足于一般的被动工作， 新思路、 新方法少，工作力度还不够。主动担责、主动干工作的想法少了，被动接受任 务比较多；考虑办好眼前事、急要事的多，而通盘考虑、长远打算少;墨守成 规抓工作多，大胆创新思考少；安排部署的多，督促检查的少，有时候文件一 发就认为完成任务，跟踪问效、检查评估很少。

廉洁自律方面做的还不够。干净为官，廉洁从政对于一个党员干部，特 别是一个党员领导干部来说，不仅是个人的形象问题，从某种意义上来说是关 系到党和政府的形象问题， 在这方面， 我经过冷静思考， 自认为大的问题没有， 没有以权谋私，为个人谋取利益等行为，但个别时候对自己要求不严的现象也 存在。没有真正看到中央出台八项规定、省委出台双十条规定的深刻政治背景 和时代背景，以为只是“一阵风”，缺乏落实规定的狠劲和韧劲。比如有时候 还有和基层的同志一起吃饭、偶然收受基层土特产品的现象，勤俭节约方面做 的不够，等问题。尽管这些都是小问题，但也说明自己在廉洁自律方面的警觉 性、自觉性还不够高，思想防线自觉不自觉地有所后移。

在履行“一岗双责”方面工作做的不到位。作为支部书记，对党建工作 的重要性认识和重视程度还不够高，落实党建工作第一责任人职责还不到位， 与业务工作相比较，在党建工作方面投入的时间和精力相对较少。平时对处内 党员干部教育提醒多，督促落实少，层层传导压力不够，没有形成上下联动、 齐抓共管的责任落实体系，从严治党要求还没有完全落实到每名党员身上。平 时和处内人员交流谈心多，和其它处室人员交流谈心少，履行教育、监督职责2/6还不够。党风廉政建设主体责任措施还没有落实到每一个党员。

习近平强调，作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，重点突出坚定 理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。

要提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 坚决贯彻落实党的十九大部署的各项任务， 坚决维护习近平总书记在党中央和 全党的核心地位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决 维护党中央权威和集中统一领导，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。深 刻认识“四个伟大”的重大意义和实践要求，深刻领会全面从严治党永远在路 上的战略部署，坚持和加强党的全面领导。对于共产党员来说，党员要走在人 民群众的前列，为群众做出榜样，就必须思想觉悟高于群众，先学一步，先行 一步，必须把学习摆在十分重要的位置。学习不是一阵子的事，而是一辈子的 事。必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，发扬那股 “挤”和“钻”的精神。首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想， 树立坚定的理想信念，解决精神支柱这个核心问题。一个党员如果没有坚定的 理想信念，就会失去精神支柱。理想信念的动摇是最根本、最危险的动摇。因 此，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于各项工作的始终，在 真学、真懂、真信、真用上下功夫，学会用马克思主义的立场、观点和方法分 析问题和解决问题。其次要注重对市场经济、法律、科技、信息化等代表先进 生产力发展要求的相关知识的学习，不断提高驾驭市场经济的能力，努力提高 为人民服务的本领和工作能力、业务水平。

加强党性锻炼，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观， 正确对待权力、地位和利益。党的事业发展的方向就是党性锻炼的大方向。对 照自己这方面存在的差距和不足，通过学习，不断加强党性锻炼，增强党性修 养，把自己的思想和行动统一到省局党组的决策部署上来，把智慧和力量凝聚 到实现十八大确定的各项任务上来，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创 新。时刻牢记共产党人终身奋斗的远大理想和目标，进一步坚定共产主义必胜 的信念，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴梦想而努力奋斗。

努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，做一名合格的党员。邓小平 同志指出：“世界观的主要表现是为谁服务”。全心全意为人民服务是我们党 的根本宗旨，也是每个党员应当确立的人生观。党与人民群众的血肉联系，是 以广大党员为桥梁来连接的， 群众正是通过党员是不是代表他们的根本利益来 判断你是不是真正的共产党员。

因此， 我们必须时刻牢记和践行党的根本宗旨， 树立群众观点，坚持群众路线，把人民答应不答应，赞成不赞成，拥护不拥护3/6作为衡量工作好坏的标准。

急群众之所急， 想群众之所想， 努力为群众办实事、 办好事、解难事。真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。堂堂正正 的做人，扎扎实实的干事，用自己实实在在的工作来践行根本宗旨。

高标准、严要求，搞好廉洁自律。干净为官，廉洁从政。严格按照中央 八项规定、省委双十条规定和省局十不准要求规范自己的言行。做到“保住底 线、不越红线、筑牢防线。”在这方面，关键是不左顾右盼，不东张西望，严 格按照党纪和国家对公务员的要求行动。时刻做到自重、自警、自省、自励， 警钟长鸣。要像牛玉儒、任长霞等同志两袖清风、一尘不染、克己奉公、埋头 苦干的模范党员学习，增强自觉性；要从那些以权谋私、走向犯罪的腐败分子 身上吸取教训，提高警惕性。养成自省自查的良好习惯，不断增强免疫力，提 高自控力， 管好自己的嘴， 不该说的不说， 管好自己的腿， 不该去的地方不去， 管好自己的手，不该拿的不拿，做工作和生活的模范。

认真履行职能，做好本职工作。党的十九大报告指出，坚持正确的选人 用人标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护中央权 威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。这给选人 用人指明了方向， 是用人导向， 也是对干部的基本要求。

作为一个国家公务员， 不论在什么岗位、干什么工作，干好本职工作是最基本的要求。必须把抓实见 效作为衡量工作的标尺。要从大处着眼，小处着手，把攻坚克难、艰苦奋斗的 精神落实到抓工作的具体行动中。一是要把各项决策部署落到实处。必须把嘴 上说的、纸上写的、会上定的变成具体行动、实际效果，切忌摆花架子、耍嘴 皮子。二是要有很强的执行力。不折不扣的把中央、省委、省局党组的决策部 署落实好，不能走样、变通。三是要树立正确的政绩观。把工作的出发点放到 为党尽责、为民造福上，不贪一时之功、不图一时之名。四是要紧盯问题持续 发力。当前，要紧紧围绕监管体制改革、干部选拔任用、队伍建设等重大问题 调查研究、开展工作，一步一个脚印的推进，一个环节一个环节的落实。

通过学习之后进行自纠自查，认真对待问题并且解决问题。

一、存在的问题： 思想方面：虽然能认真履行自我的工作职责，关心国家大事，能用心参加 党支部组织的一切学习活动，但是除了工作之余，其余的政治理论学习是比较 被动的，如：在下班后的空闲时光，我可能会上上网查找一些自我感兴趣的专 业资料，可能学习一些自我原本不懂的知识，但不会主动去翻阅关于马克思列 宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，不去主动4/6去学习科学发展观的一些基本知识，学习理论的用心性和主动性不够强，个人 自检自查报告。

作风方面： 不喜欢与人沟通交流。

在工作中总是一味踏踏实实， 埋头干活， 不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自我的工作和思想，总是觉得自我尽全力 干好工作就行，很少和部门及职工交流，有自我封闭，“少说为佳”的不良风 气。

工作方面： 1、全面系统的分析思考问题做得不够，有时候思考问题比较简单，不能 全面系统的通盘思考。

2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽， 大胆工作的思想不牢固， 不能够很好的掌握工作的全局性， 工作缺乏创新精神， 不能与时俱进。

二、问题存在的原因 透过这次对科学发展观的系统学习，对照先进的同志，剖析思想根源，我 觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自我的 思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自我在许多方面虽明白不足，但常找借口 来回避问题。

三、整改措施 透过这次学习实践活动，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查 立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面： 1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自我要着 眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫 意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期工作的新方法、新举措； 要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯， 争当一名合格的教师。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已，执行廉洁自 律的规定，严格约束自我，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚 持从实际出发， 实事求是的思想路线， 时刻牢记党的宗旨， 不断加强党性锻炼， 做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、 扎扎实实办事，努力做出榜样。5/63、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。作为一名教育工作人员， 在今后工作中，自我要继续持续旺盛的工作热情，强烈的事业心和职责感，献 身**事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起教育工作的神圣使命。在工作中 发扬无私奉献精神，用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把学习实 践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头 若干，努力改变工作方法，改善工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自 强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报教育工作。

5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联 系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在 今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作 的实际，创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为教育工作多作贡献，多 立新功。在今后工作学习中， 我将进一步提高自己各方面的能力，时刻以一名共产党 员的标准来严格要求自己，在本职岗位上，用心想工作、用心干工作、用心干好 工作。6/6

作风建设整治形式主义官僚主义对照剖析材料_整治形式主义官僚主义剖析

对 照 检 查 材 料 根据这次生活会的统一要求，我围绕“作风建设”主题， 对照形式主义和官僚主义新表现，，认真梳理自己查、互相帮、 上级点的“六不”问题，深入剖析问题根源，着力明确整改方 向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告： 一、存在的问题 （一）政治站位不高方面 1.满足于学习传达文件精神。比如，XX 非公办下发非公党 建联系点文件，仅停留在文件传阅上、停留在确定联系点上， 而没有深入到每个联系点了解实际情况。没有深入企业了解具 体情况，存在面上“打滚”的问题。

2.对新形势新要求不适应不会抓。从乡镇到组织部，思想 政治站位、角色转变还不够及时，融入角色还不够，不能迅速 适应新职位、新要求，影响了党建工作的推进力度。

3.政治敏感性不强，理论学习不够深入，思想认识和政策 理论水平跟不上趟。从事党建工作十多年，没有发表影响力较 大的文章，平时学习不积极不主动，也没有深入系统的学习， 每当有任务的时候才会捡有用的去学；学习文件、报告相对较 多，读原著、原文相对较少；对新时代新思想的学习深度不够 广、内容不够多。不能及时用新思想去解决问题，影响了对党 建工作的认识，容易导致政策理论水平不高。

1 4.工作调门高，完成上级交办的任务不主动，落实不够好。

抓基层组织党建工作，强调重要性多，实际工作效果不尽如人 意。影响全市基层组织党建工作进展。精准扶贫主动入户少， 一般都是统一行动入户。影响精准扶贫政策落实落地。

（二）担当意识不强方面 1.存在本位主义思想，科室之间配合不够。到组织部工作 仅一个月，很少到其他科室交流沟通，也只满足于把本职工作 做好，与其他科室配合较少。难以发挥工作合力，影响科室之 间团结协作。

2.干部之间联系不够。仅与自己科室干部联系较多，与其 他科室同事联系较少，对接精准扶贫、驻点帮扶等工作主动性 不够。影响了团结 3.主动担责，研究工作不够。具体负责基层党建工作，对 工作中存在的问题，主动思考少，担当作为意识不强。影响个 人能力提高。

4.靠习惯推进落实的现象还存在， 开拓创新意识还不够强， 习惯用程序规避责任。疑难杂症请示上级，事事向领导报告， 请领导签字把关。没有主动担起分内职责，解决问题不及时 （三）工作效能不优方面 1.创先争优意识不强。基层党建品牌叫的不响，在品牌示 范、规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善 尽美。影响了党建工作水平的提升。

2.主责主业不突出。忙于组织科日常事务较多，用心研究 2 基层党建较少，深入了解企业党建的现状、困难、原因不够， 解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。

3.对基层组织党建工作思考不深不透，工作创新不足。虽 然基层组织党建做了一定工作，习惯老套路，没有新意，党支 部在基层组织中的引领作用发挥还未发挥出来。支部引领作用 不强。

4.谋划部署工作不细致，工作效能不够高。制订文件出台 意见，贯彻上级要求，结合武穴实际不够，操作性不强，工作 没有讲究方式方法，一味蛮干、苦干，影响了工作效率和积极 性。影响了工作效率。材料只求过关不求出彩，承担多项工作 任务，导致岗位职责不明晰，做得多，但是没有把件件事都做 好，成效不明显。

（四）能力素质不足方面 1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强，对新 理论、新要求还没有真正入脑入心，仅停留在资料上、笔记本 上，还没有真正运用理论指导实践。本领恐慌，理论指导实践 还不够。

2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务 知识，零星的学习没有达到系统性，党建业务研究不深不透。

能力恐慌，不能很好指导工作。

3.工作从高设标不够，创新能力不足。日常工作侧重于完 成上级交办任务，仅满足于上传下达、墨守成规，认为不犯错、 不冒进，把日常工作做好，就已经不容易，没有进取心和创新 3 意识，基层组织党建真正叫得响的亮点项目不多。基层组织党 建影响力不够广，导致工作业绩不高。

4.文字功底不扎实，综合思维能力有待提高。材料质量不 高，有一定文字功底，但在起草综合性文稿方面，还要提高站 位。影响个人能力提升，带头带领能力不足。

（五）求真务实不够的问题 1.以会议落实会议，以文件落实文件。仅满足于召开会议、 转发文件，认为召开了会议、转发了文件，就把责任转接了， 而没有深入的了解实际，跟踪指导督办力度不够。工作浮在表 面，没有很好落实。经常组织基层干部开会、报材料，而且报 送材料没有系统性，有时一天发好几个通知，想到哪里就是哪 里而没有系统谋划。让基层疲于应付。

2.急于总结经验、宣传典型。仅在部工作一个月，就想选 树一批基层组织党建典型， 而没有深入一些企业了解实际情况、 指导帮助。急于求成，工作基础不扎实。

3.会议多、文件多、材料多,作风不够扎实。基层组织党建 工作重阵地建设，轻作用发挥，在服务基层发展方面没有真正 发挥实效。影响基层抓党建积极性，两新党组织建设进展不快。

4.主动到一线少，到基层调研解决问题少。到两新党组织 调研工作少，主动深入困难基层组织少，在指导具体解决问题 方面做得还不够。不利于工作提升，两新党组织建设进展不快。

下基层不够，主要表现在精准扶贫工作上，不利于干群关系。

（六）纪律要求不严的问题 4 1.去向报告制度执行不严，执行请示报告不严格。近日， 生病住院没有履行书面请假手续；有时外出没有及时更新去向 牌，导致办事人员找不到人重复跑腿。规矩意识不强，影响部 机关整体形象。

2.注重小节不够。上班有时忘记到办公室签到，虽然已经 到办公室，但经常忘记，并没有放在心上加以重视；上班时间 有时做浏览网页；遇到社会上不当言论抵制不够。破坏了工作 纪律，这是自由散漫的表现；党员先锋模范作用未发挥出来。

3.纪律规矩意识不强。有时存在迟到现象，认为加班补回 来就可以，却忘记了工作纪律，上班就必须要有上班的规矩。

容易导致思想松懈，纪律意识淡化，不能防微杜渐。

4.会议纪律没有严格遵守。偶尔参加学习会议迟到，影响 其他干部会议氛围。

二、原因剖析

整治形式主义官僚主义专题组织生活会对照检查材料_整治形式主义官僚主义剖析

整治形式主义官僚主义专题组织生活会对照检查材料1 / 14整治形式主义官僚主义专题组织生活会个人对照检 查材料 党的十八大以来，全面从严治党从中央政治局 立规矩开始，从落实中央八项规定精神破题，以习 近平同志为核心的党中央，坚持以上率下，以身作 则、身体力行，坚持从具体问题抓起，聚焦“舌尖 上的浪费”“会所中的歪风”“车轮上的铺张”“节 日中的腐败”，深入治理隐形变异新表现。经过五 年的不懈努力，面上奢靡享乐之风基本刹住，群众 反映强烈的突出问题得到有效遏制。

这次组织生活会是党的十九大召开以来的一次 组织生活会，也是习近平总书记对作风建设新表现 作出批示后的第一次组织生活会，开好这次组织生 活会意义非常重大。

我们党用实际行动兑现了庄 严承诺，赢得了党心民心，刹住了一些过去被认为 不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯 的顽瘴痼疾，使作风建设成为党的建设一张亮丽名 片，并带动了社会风气整体好转。可以说，八项规 定改变了中国，在全面从严治党历史进程中写下了 浓墨重彩的一笔。作风建设永远在路上。我们清醒 地认识到，作风具有顽固性，形式主义和官僚主义 问题仍然突出，需要着力破题整治。这些都说明党2 / 14的作风建设依然任重道远。正如习近平总书记所指 出的，“看似新表现，实则老问题”，必须要下大 力气加以整治。

对近些年的工作、思想、作风、纪律等方面进 行回顾和反思，尤其是在形式主义和官僚主义方面， 还存在以下问题需要认真加以解决： 理论学习抓而不紧。自己对理论学习和理论 研究重视不够， 缺乏自觉性和紧迫感。

缺乏那种 “挤” 和“钻”的精神。往往是上级有布置就学，没布置 就不学；闲时学一些，忙时就放松；工作需要就查 有关条文，还是缺乏自觉性、主动性的被动式的学 习，是应付差事为完成任务的学习，是实用主义断 章取义式的学习，这种学习很难掌握马克思主义的 立场、观点和方法，很难提高自己认识世界、改造 世界的能力。很难对习近平新时代中国特色社会主 义思想学深、学透，真学真懂真用。

党性锻炼不够。改革开放四十年来，是我们国 家经济发展最健康、综合国力增强最快、人民群众 得到实惠最多几十年。我这个年龄的人也是伴随者 改革开放成长起来的。随着经济的发展，人民生活 水平的提高，自己在思想上对艰苦奋斗的作风有所 淡化，宗旨意识、党性观念不是很强，忧患意识也3 / 14不够强烈，讲享受的多一些，讲奉献的少一些，在 具体工作中影响到了工作的信心，工作的劲头，工 作的热情。归根到底，还是由于缺乏党性锻炼，没 有牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

工作忙于事务多，搞调查研究思考问题少。自 己参加工作近三十年来，自认为事业心和责任感是 不成问题的。为了搞好工作，兢兢业业、勤勤恳恳、 任劳任怨、加班加点都可以做到，也乐于做。但是 从宏观上考虑问题，谋大事、干大事方面还做得很 不够。尤其对一些重大问题，难点、热点问题敏锐 性不够，缺乏深入思考。工作虽然积极认真，但成 效还不够明显。比如对系统队伍建设、基层食品药 品监管所建设、专业化检查员队伍建设等工作，都 需要深入基层调查研究，拿出具体可行的办法。

工作作风不够扎实，缺乏开拓创新精神。我 认为自己对贯彻执行党的路线方针政策是认真坚决 的，对上级和党组的工作部署是毫不犹豫的坚决执 行，但是在如何把上级的精神同自己负责的工作相 结合，创造性地加以贯彻落实上，特别是在一些深 层次的问题上探讨、研究的还不是很多，在思想上 有等靠的想法，思想上还有许多顾虑，有怕得罪人 的老好人思想，开拓创新精神不够，工作不够大胆。4 / 14比如就自己从事的工作而言，满足于一般的被动工 作，新思路、新方法少，工作力度还不够。主动担 责、主动干工作的想法少了，被动接受任务比较多； 考虑办好眼前事、急要事的多，而通盘考虑、长远 打算少;墨守成规抓工作多，大胆创新思考少；安排 部署的多，督促检查的少，有时候文件一发就认为 完成任务，跟踪问效、检查评估很少。

廉洁自律方面做的还不够。干净为官，廉洁 从政对于一个党员干部，特别是一个党员领导干部 来说，不仅是个人的形象问题，从某种意义上来说 是关系到党和政府的形象问题，在这方面，我经过 冷静思考，自认为大的问题没有，没有以权谋私， 为个人谋取利益等行为，但个别时候对自己要求不 严的现象也存在。没有真正看到中央出台八项规定、 省委出台双十条规定的深刻政治背景和时代背景， 以为只是“一阵风”，缺乏落实规定的狠劲和韧劲。

比如有时候还有和基层的同志一起吃饭、偶然收受 基层土特产品的现象，勤俭节约方面做的不够，等 问题。尽管这些都是小问题，但也说明自己在廉洁 自律方面的警觉性、自觉性还不够高，思想防线自 觉不自觉地有所后移。

在履行“一岗双责”方面工作做的不到位。5 / 14作为支部书记，对党建工作的重要性认识和重视程 度还不够高，落实党建工作第一责任人职责还不到 位，与业务工作相比较，在党建工作方面投入的时 间和精力相对较少。平时对处内党员干部教育提醒 多，督促落实少，层层传导压力不够，没有形成上 下联动、齐抓共管的责任落实体系，从严治党要求 还没有完全落实到每名党员身上。平时和处内人员 交流谈心多，和其它处室人员交流谈心少，履行教 育、监督职责还不够。党风廉政建设主体责任措施 还没有落实到每一个党员。

习近平强调，作风问题本质上是党性问题。抓 作风建设，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、 加强道德修养。

要提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党的十九大 部署的各项任务，坚决维护习近平总书记在党中央 和全党的核心地位，坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑，坚决维护党中央权威和集 中统一领导，严肃党内政治生活，营造良好政治生 态。深刻认识“四个伟大”的重大意义和实践要求， 深刻领会全面从严治党永远在路上的战略部署，坚 持和加强党的全面领导。对于共产党员来说，党员6 / 14要走在人民群众的前列，为群众做出榜样，就必须 思想觉悟高于群众，先学一步，先行一步，必须把 学习摆在十分重要的位置。学习不是一阵子的事， 而是一辈子的事。必须把学习作为一种政治责任、 一种精神追求、一种思想境界，发扬那股“挤”和 “钻”的精神。首先要认真学习马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学 发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，树 立坚定的理想信念，解决精神支柱这个核心问题。

一个党员如果没有坚定的理想信念，就会失去精神 支柱。理想信念的动摇是最根本、最危险的动摇。

因此，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思 想贯穿于各项工作的始终，在真学、真懂、真信、 真用上下功夫，学会用马克思主义的立场、观点和 方法分析问题和解决问题。其次要注重对市场经济、 法律、科技、信息化等代表先进生产力发展要求的 相关知识的学习，不断提高驾驭市场经济的能力， 努力提高为人民服务的本领和工作能力、业务水平。

加强党性锻炼，增强党性修养，树立正确的 世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和 利益。党的事业发展的方向就是党性锻炼的大方向。

对照自己这方面存在的差距和不足，通过学习，不7 / 14断加强党性锻炼，增强党性修养，把自己的思想和 行动统一到省局党组的决策部署上来，把智慧和力 量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来，解放思 想、实事求是、与时俱进、开拓创新。时刻牢记共 产党人终身奋斗的远大理想和目标，进一步坚定共 产主义必胜的信念，为全面建成小康社会和实现中 华民族伟大复兴梦想而努力奋斗。

努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，做 一名合格的党员。邓小平同志指出：“世界观的主 要表现是为谁服务”。全心全意为人民服务是我们 党的根本宗旨，也是每个党员应当确立的人生观。

党与人民群众的血肉联系，是以广大党员为桥梁来 连接的，群众正是通过党员是不是代表他们的根本 利益来判断你是不是真正的共产党员。因此，我们 必须时刻牢记和践行党的根本宗旨，树立群众观点， 坚持群众路线，把人民答应不答应，赞成不赞成， 拥护不拥护作为衡量工作好坏的标准。急群众之所 急，想群众之所想，努力为群众办实事、办好事、 解难事。真正做到情为民所系，利为民所谋，权为 民所用。堂堂正正的做人，扎扎实实的干事，用自 己实实在在的工作来践行根本宗旨。

高标准、严要求，搞好廉洁自律。干净为官，8 / 14廉洁从政。严格按照中央八项规定、省委双十条规 定和省局十不准要求规范自己的言行。做到“保住 底线、不越红线、筑牢防线。”在这方面，关键是 不左顾右盼，不东张西望，严格按照党纪和国家对 公务员的要求行动。时刻做到自重、自警、自省、 自励，警钟长鸣。要像牛玉儒、任长霞等同志两袖 清风、一尘不染、克己奉公、埋头苦干的模范党员 学习，增强自觉性；要从那些以权谋私、走向犯罪 的腐败分子身上吸取教训，提高警惕性。养成自省 自查的良好习惯，不断增强免疫力，提高自控力， 管好自己的嘴，不该说的不说，管好自己的腿，不 该去的地方不去，管好自己的手，不该拿的不拿， 做工作和生活的模范。

认真履行职能，做好本职工作。党的十九大报 告指出，坚持正确的选人用人标准，提拔重用牢固 树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护中央 权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠 诚干净担当的干部。这给选人用人指明了方向，是 用人导向，也是对干部的基本要求。作为一个国家 公务员，不论在什么岗位、干什么工作，干好本职 工作是最基本的要求。必须把抓实见效作为衡量工 作的标尺。要从大处着眼，小处着手，把攻坚克难、9 / 14艰苦奋斗的精神落实到抓工作的具体行动中。一是 要把各项决策部署落到实处。必须把嘴上说的、纸 上写的、会上定的变成具体行动、实际效果，切忌 摆花架子、耍嘴皮子。二是要有很强的执行力。不 折不扣的把中央、省委、省局党组的决策部署落实 好，不能走样、变通。三是要树立正确的政绩观。

把工作的出发点放到为党尽责、为民造福上，不贪 一时之功、不图一时之名。四是要紧盯问题持续发 力。当前，要紧紧围绕监管体制改革、干部选拔任 用、队伍建设等重大问题调查研究、开展工作，一 步一个脚印的推进，一个环节一个环节的落实。

通过学习之后进行自纠自查，认真对待问题并且解 决问题。

一、存在的问题： 思想方面：虽然能认真履行自我的工作职责， 关心国家大事，能用心参加党支部组织的一切学习 活动，但是除了工作之余，其余的政治理论学习是 比较被动的，如：在下班后的空闲时光，我可能会 上上网查找一些自我感兴趣的专业资料，可能学习 一些自我原本不懂的知识，但不会主动去翻阅关于 马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表”重要思想的书籍，不去主动去学习科学发10 / 14展观的一些基本知识，学习理论的用心性和主动性 不够强，个人自检自查报告。

作风方面：不喜欢与人沟通交流。在工作中总 是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动 向上级领导汇报自我的工作和思想，总是觉得自我 尽全力干好工作就行，很少和部门及职工交流，有 自我封闭，“少说为佳”的不良风气。

工作方面： 1、全面系统的分析思考问题做得不够，有时候 思考问题比较简单，不能全面系统的通盘思考。

2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工 作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固， 不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精 神，不能与时俱进。

二、问题存在的原因 透过这次对科学发展观的系统学习，对照先进 的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列 问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自 我的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自我在许 多方面虽明白不足，但常找借口来回避问题。11 / 14三、整改措施 透过这次学习实践活动，我认真反思了自我的 不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中， 认真把握好以下几个方面： 1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在 今后的工作中，自我要着眼于新思路、新视野、新 举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧 迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新 时期工作的新方法、新举措；要转变观念，开拓创 新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大 胆闯，争当一名合格的教师。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚 持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自我， 非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚 持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党 的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范， 做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正 做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

3、 树立奉献的理念， 做永葆先进本色的排头兵。

作为一名教育工作人员，在今后工作中，自我要继 续持续旺盛的工作热情，强烈的事业心和职责感，12 / 14献身**事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起教 育工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神， 用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展 观”。

4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今 后工作中，我要把学习实践科学发展观活动的热情 化为干好工作的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋 头若干，努力改变工作方法，改善工作作风，坚持 高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。

用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报教育工 作。

5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事 求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法 宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在 今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效， 在实践中，紧密联系工作的实际，创新工作思路， 扎扎实实地做好本职工作，为教育工作多作贡献， 多立新功。在今后工作学习中，我将进一步提高自己各方面13 / 14的能力， 时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己， 在本职岗位上，用心想工作、用心干工作、用心干好 工作。整治形式主义官僚主义专题组织生活会对照检查材料14 / 14