开展集中整治形式主义官僚主义调查问卷

开展集中整治形式主义、官僚主义工作报告模板(2019年最新版本)_开展集中整治形式主义官僚主义调查问卷

开展集中整治形式主义、官僚主义工作报告xx 纪委： 按照公司纪委《关于开展集中整治形式主义、官僚主义 工作的通知》文件要求，xx 结合工作实际，针对形式主义、 官僚主义集中整治工作重点，对照查摆贯彻落实上级重大决 策部署、联系服务群众、履职尽责服务经济、学风会风文风 及检查调研等“四个方面”突出问题，加强领导、明确责任、 狠抓落实，坚持从严问责“回头看”，不走形式不走过场， 督促整改到位。以阶段性集中整治与长效监督机制相结合， 进一步巩固反“四风”工作成效，以实际行动推进管理处各项 工作持续健康发展。现将相关工作报告如下。

一、加强组织领导，落实主体责任 为扎实做好形式主义、官僚主义集中整治工作，xx 成立 了形式主义、官僚主义集中整治工作小组。xx 党支部书记、 xx 同志任组长，xx 同志任副组长，各科（室）负责人为小 组成员。工作小组在分公司纪委领导下开展工作，具体负责 xx 整治工作督导指导、综合协调、检查整改等各项工作，按 照工作分工，明确职责定位，层层抓落实。

二、抓关键严要求，确保工作成效 根据集中整治工作推进要求，10 月 28 日，xx 组织召开 党组专题工作会议，传达学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神和上级纪委 关于开展集中整治形式主义、官僚主义相关工作内容及要 求，进一步统一思想，深刻认识开展形式主义、官僚主义突 出问题专项整治行动的重要性。结合 xx 实际情况，研讨活 动实施方案，对照“四个方面” ，聚焦“十二个问题” ， 逐一分析 研判查找不足，列出问题清单、任务清单和责任清单，坚持 上下联动、协同推进，确保查摆出的问题在整改时限内 整改到位。

坚持把作风摆进去， 把职责摆进去， 防止走过场。

坚持“突出重点， 分级负责， 以事立案， 追责问责， 标本兼治， 常态落实”的工作原则，持续加大监督检查力度，通过谈话调 查、意见征集等形式深入开展集中整治工作，畅通监督举报 渠道，引导党员干部积极改进，确保形式主义、官僚主义集 中整治工作见实效，突出问题得到有效解决。

三、突出重点问题 ，严肃自查自纠 （一）在贯彻落实上级重大决策部署方面。

1. 对上级的重要决策部署研究不够深入，贯彻落实上级 决策与实际工作融合不够，运用新理念新方法开展工作效果 不够好，把工作作出特色亮点的创造性不够。

整改措施：把提高政治站位作为首要任务，坚定维护以 习近平同志为核心的党中央权威，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，结合工作实际创造性开展工作，以实际行 动确保上级各项决策部署不折不扣贯彻落实。进一步增强责 任担当意识和服务社会意识，围绕分公司“强化三大能力，提 升企业核心竞争力”活动要求，以“开拓进取，创建高速公路 行业标杆”为长远目标和发展理念，紧密结合营运工作重心， 学习优秀成熟企业的优质经验和先进做法，以此为基础进一 步提高开拓创新意识，在打造亮点、树立品牌上下功夫，努 力把工作做出特色，为全省高速公路工作树立标杆、当好样 板。

责任领导： 责任部门： 整改时限：立整立改，长期坚持。

2.对公司重要会议精神的学习贯彻力度不够强，结合管 理处实际，深入研判提出具体贯彻落实的措施不够多。

整改措施：充分发挥党组带头作用和示范作用，进一步 丰富加强班子对公司重要会议精神学习领会，通过工作会等 形式，按照业务领域和岗位职责分工，针对重要会议精神，各部门负责人切实加强研讨分析具体工作，做到结合工作实 际、带着问题深入推进，充分发挥班子科学决策能力和精准 施策水平。

责任领导： 责任部门： 整改时限：立整立改，长期坚持。

3.个别部门或多或少存在“以会议贯彻会议、以文件 落实文件”的现象，工作较为表面，实际行动不够及时， 具体举措缺乏深度。

整改措施：进一步加强工作实效性，确保求真务实推进 工作，制度、办法要有可操作性，提出意见要合理，具体措 施能落地，结合实际细化优化工作内容。对待工作任务要力 求做到最好，切实提高工作执行力和工作效率，加大工作监 督检查力度， 对全部工作设立工作台账， 每周进行督导调度， 保证事事有回应，件件有落实，杜绝工作存在走过场、应付 以求过关的现象。

责任领导： 责任部门：整改时限：立整立改，长期坚持。

（二）在联系群众、服务群众方面。

1.对职工群众关心的热点难点问题，真正到现场与群众 面对面的交流少，方法不够多，思想工作不够及时，“头雁效 应”发挥不到位。

整改措施：群众事，无小事。作决策、办事情、考虑问 题时，要以职工群众拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意 为标准，通过政务公开、定期下基层座谈、职工代表提案、 意见建议征集会等形式畅通职工交流渠道，真正扑下身子深 入职工群众当中，面对面交谈、心与心沟通，对待问题不回 避、不推诿、不遗漏，了解职工的所想、所盼、所急、所需， 充分发挥工会组织群众监督作用，竭尽全力为群众办好事、 办实事。领导干部必须做到事事处处严以律己，率先垂范作 表率，坚持身体力行，把务求实效转变为实干的出发点，以 踏石留印、抓铁有痕的精神，坚持高标准、严要求，真正挑 得起重担子，啃得下硬骨头，体现“关键少数”的担当，增强 队伍凝聚力和向心力，促进工作又快又好发展。

责任领导：责任部门： 整改时限：立整立改，长期坚持。

2.党建、群团、工会人员配备不合理不到位，没有单独 的工作机构，对基层一线情况全面掌握存在制约，解决问题 的及时性和主动性不够。

整改措施：在现有基础上，根据公司党建、群团、工会 工作相关要求，配齐配强党建、群团、工会工作机构和具体 人员。

责任领导： 责任部门： 整改时限：立整立改，长期坚持。

（三）在履职尽责、服务经济方面。

1.党支部、团总支会议题有时存在会前征求意见范围不 够广泛，讨论比较仓促时间不够充分等问题。

整改措施：办公室加强和部门、管理处联系，掌握拟提 交议题推进进度，根据事项缓急程度，及时动议、合理安排 党委会召开时间，提前 1-2 天将议题报送各党委委员思考、 酝酿。相关部门提交的议题，会前要加大分析论证、听取意见，及时向相关领导、部门沟通汇报。

责任领导： 责任部门： 整改时限：立整立改，长期坚持。

2.个别党员干部研究学习不深，工作不够实不够细，很 少或不愿多发表意见建议。

整改措施： 着力培养党员干部综合能力， 根据工作实际， 每年组织举办 2 次以上专题讲座、培训进修等，增强干部职 工适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。牢牢把握 高质量发展的要求，经常深入基层搞调研，以坐不住的紧迫 感、等不起的责任感、慢不得的危机感，统筹抓好各项工作。

党员干部要把团结进步作为出发点和落脚点，坚持用好批评 和自我批评这个重要武器，坚持知无不言、言无不尽，坚持 问题导向、立说立行、集思广益。

责任领导： 责任部门： 整改时限：立整立改，长期坚持。

3.个别党员干部存在等靠要思想，有时存在应付以求过关的想法，创新意识和解决棘手问题的主动性不够。

整改措施：扎实党员干部工作作风，对待上级部署的工 作任务，不仅要保质保量按时完成，还要从维护企业和职工 利益的角度出发，换位思考职工想什么、盼什么、急什么、 要什么，真正高标准严要求的抓工作。对重大目标、重点工 作要有进取拼搏精神，锐勇争先，开拓创新，将战斗力百分 之百释放出来，对于棘手问题要有攻坚克难的决心和韧劲， 加强跟踪督导，坚决杜绝“多做多错、少做少错，不做不错” 的思想。

责任领导： 责任部门： 整改时限：立整立改，长期坚持。

四、固化整治成果，形成长效机制 xx 针对集中整治过程中发现的问题，明确落实责任， 相关责任部门自觉承担整治工作职能职责，狠抓工作落 实，及时督促整改。加强日常监督检查，对突出问题整 改情况及时“回头看”， 定期不定期对日常工作成果进行监 督检验，对整改工作再梳理、再排查，建立整改问题台账，确保问题见底清零。建立健全长效制度机制，将整 治工作作为长期工作来抓，同时将整治工作同管理处各 项工作结合起来，同抓同促，修订完善相关制度规定， 堵塞制度漏洞，防范形式主义、官僚主义滋生蔓延。

2018年最新某某单位关于集中整治形式主义、官僚主义实施方案及共性问题清单(精品范文)_开展集中整治形式主义官僚主义调查问卷

关于开展形式主义、官僚主义问题集中 整治工作的实施方案 （2018 年 9 月 29 日） 根据市纪委《关于开展形式主义、官僚主义问题集中整 治的通知》 （XX 市纪发〔2018〕XX 号）文件精神，现就我 局开展形式主义官僚主义等“四风”问题集中整治专项行动， 制定如下实施方案： 一、总体目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神为指导，把坚決维护习近平总书记核心地位、维护 党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任，聚焦习近平 总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官像主义突出问 题，聚焦影响党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落 实的突出问题，聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出间 题，以此为突破口和切入点，以点带面、紧抓不放、一抓到 底， 切实增强广大党员干部责任意识、 担当意识和纪律意识。

二、整治时间范围 2018 年 XX 月至年底，在市 XX 局党组织和党员干部中 开展形式主义、官僚主义等“四风”问题集中整治。

三、重点任务 （一）在贯彻落实党的路线方针政策、中夹重大决策部 署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影 响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是 -1- 贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解 重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、 宣传與论和食品药品安全等工作和领域中发生的形式主义、 官僚主义问题。包括： 1.对中央精神只做表面上轰轰烈烈的传达，口号式、机 械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传 达；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热 衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做 表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施 2.地方和部门利益至上， 贯彻执行中央决策部署打折扣、 做选择、搞变通，说一套做一套。

3.缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不 实、芳民伤财的“政绩工程”“形象工程”。

（二）在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边 特别是群众反映强烈的形式主义、 官僚主义突出问题。

包括： 4.漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于 衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群 众态度简单粗暴、颐指气使；搞特殊、要特权，在群众中造 成恶劣影响和强烈不满。

5.便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低， 政务服务热线、政府网站、政务 APP 运行“僵尸化”。

6.“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务， 影响营商环境。

（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治 -2- 不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革 发展高质量的突出问题。包括： 7.不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、 乱拍板、乱作为。

8.不担当、不作为、不负责，回避间题和矛盾，上推下 卸责任；慵懒怠政，消极应付，失察失职。

9.弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎 报情况，隐藏、遮掩问题。

（四）在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次 过多过滥、浮于表面等突出问题。包括： 10.学风漂浮， 理论脱离实际， 只为应付场面、 应景交差， 不尚实干、不求实效；开会不研究真实情況、不解决实际问 题为开会而开会；超计划、超时间、超规模、超预算开会， 就同事项重复开会；文件照抄照转，超篇幅、超范围发文。

11.检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核 内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负 担 12.调查研究搞形式、走过场、不深入，打造 “经典调研 线路”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同；对调查情 况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高骛远， 可操作性不强，调研成果不管用。

四、实施步骤 1.集中学习教育阶段（XX 月底前） 。各党支部组织开展 一次以反对“四风”从我做起为主题的学习教育， 通过党组会、 -3- 党支部会议、学习会等多种形式，认真学习贯彻习近平总书 记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略 ,以及 关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述， 深入交流讨论，撰写心得体会。引导全局党员干部始终保持 政治上的清醒与坚定。

2.自查自纠阶段（XX 月底前） 。各党支部结合即将开展 的“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真对照“四个方面”12 个突出问题，逐项认真查摆本单位关于形式主义、官僚主义 的问题，认真查找差距和问题，党支部和每名党员干部明确 整改责任，逐项列出清单，制定整改措施，切实把问题查深、 找准、摸透，做到边查边改、即知即改。于 XX 月 XX 前提 交个人自查自纠内容问题及整改清单。

3.督促检查阶段（XX 月底前） 。局专项整治行动领导小 组，对各科室、各单位自查自纠情况逐一进行检查复核，全 面梳理自查自纠问题。对发现的问题，向局党组提出问责和 处理意见，局党组集中研究处理意见，情节轻微的，局党组 直接进行问责；情节严重属违纪问题的，移交市纪委严肃处 理。同时，督促按有关单位进一步健全完善相关制度，细化 落实措施，建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循 的工作落实长效机制，固化转化集中整治工作成果。

五、工作要求 一要提高认识。要充分认识集中整治工作的重要性和紧 迫性，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、要将集 中整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一个时期的一项 -4- 重点工作，持续抓紧抓实。

二要压实责任。各党支部要认真履行全面从严治党主体 责任，加强教育管理，强化监督检查，以最坚决的态度，最 务实的作风，对日常工作中大家看得见、群众有反映，心知 肚明、约定俗成、常规惯例、习以为常的违反中央八项规定 精神，搞形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚决查处纠正。

三要强化问责。

坚持把纪律和规矩挺在前面,紧盯不落实 的事,盯不落实的人,对表态多调门高、行动少落实差,搞形式 主义、官僚主义的典型，严肃追究当事人责任和相关领导的 责任

关于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作材料_开展集中整治形式主义官僚主义调查问卷

关于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知 按照中央纪委办公厅 《关于贯彻落实习近平总书记重要指示 精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》要求，市纪委 印发了《关于于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作 的通知》，现就抓好我局形式主义、官僚主义问题自查自纠工作 通知如下： 一、组织领导 XX 局成立以 XX 同志为组长，XX、 XX、XX 同志为副组 长，XX、XX、XX、XX、XX、XX 为组员的自查自纠工作专班。

具体包保责任如下：XX、XX 负责督办 XXX；XX，XX 负责督办 XX；XX、XX 负责督办 XX。

二、自查重点 一是在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方 面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政 令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的 十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱 贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和食品药品 安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。比如，对 中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不 加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达；在工作中空喊口 号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实 际行动和具体措施。

二是在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是 群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。比如，漠视群众 利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群 众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气 使；便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服 务热线、政府网站、政务 APP 运行“僵尸化”；“新官不理旧事”， 言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。

三是在履职尽责、 服务经济社会发展方面， 重点整治不担当、 不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的 突出问题。比如，不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序 乱决策、乱拍板、乱作为；弄虚作假，编造假经验、假典型、假 数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。

四是在学风会风文风及检查调研方面， 重点整治频次过多过 滥、浮于表面等突出问题。比如，学风漂浮，理论脱离实际，只 为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效；开会不研究真实 情况、不解决实际问题，为开会而开会；检查考核过多过滥，多 部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材 料多， 给基层造成严重负担； 调查研究搞形式、 走过场、 不深入， 打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同。

三、方法步骤开展形式主义、 官僚主义问题监督执纪问责工作分三个步骤 进行。

第一阶段：自查阶段（XX 月中旬至 XX 月上旬） 1.自查。请各单位班子成员、科室负责人、重点岗位人员对 照《形式主义、官僚主义问题指标体系》中确定的 4 个方面、12 种表现（见附件 1），紧密联系个人思想、工作作风等实际，认 真对照查摆，填写问题清单（见附件 2）， XX 月 XX 日前形成 自查报告上报机关纪委（人事科）。

2.专项检查（XX 月 XX 日至 XX 月 XX 日） 局 XX，负责对全局在在贯彻落实党的路线方针政策、中央 重大决策部署方面;联系群众、服务群众方面;履职尽责、服务经 济社会发展方面;学风会风文风及检查调研方面进行专项检查， 并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。

局 XX，负责对全局在服务群众方面、责任担当方面、履职 尽责方面、工作实效方面、对待问题方面进行专项检查，并将检 查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。

局 XX、XX 负责对全局在项目建设方面进行专项检查，并 将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。

第二阶段：整改阶段（XX 月中旬至 XX 月底） 各单位要对自查出来的问题拿出清单，拿出过硬措施，明确 责任人，扎实搞好整改，逐一销号，于 XX 月 XX 日上报整改清 单（见附件 3）。第三阶段：深化拓展阶段（长期坚持） 在整改具体问题的同时， 要深挖根源、 举一反三， 完善制度、 堵塞漏洞，努力补齐短板，形成制度规范，建立长效机制。

四、工作要求 1.各单位（科室）、各专项检查组要高度重视对形式主义、 官僚主义问题的自查自纠工作，认真作好安排部署，确保将问题 查清查实，列出问题清单。

2. 机关纪委将对自查自纠政治态度不坚决、主体责任不落 实、 被动应付不负责， 自查不深入不细致， 发现问题不主动上报， 以及掩盖问题等不良现象，依纪依规从严从快追责问责。

附件: 1.形式主义、官僚主义问题指标体系 2.形式主义、官僚主义问题清单 3.形式主义、官僚主义问题整改清单XXXX XXX 年 XX 月 XX 日附件 1形式主义、官僚主义问题指标体系序 号 主要事项 问 题 表 现贯彻落实党 1．中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫 的路线方针 囵吞枣的传达，上下一般粗的传达 一 政策、中央 2．在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势 重大决策部 3. 单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际 署方面 行动和具体措施 4．漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众 联系群众、 合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使 二 服务群众方 5．便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网 面 站、政务 APP 运行“僵尸化” 6．“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境履职尽责、 7．不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为 三 服务经济社 8．弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问 会发展方面 题 9. 学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效 10．开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会 学风会风文 11．检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、 四 风及检查调 表格多、材料多，给基层造成严重负担 研方面 12．查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞 层层陪同、超人数陪同。附件 2形式主义、官僚主义问题清单填报单位： 序 号 姓 名 单位及职务 负责人： 级 别 事 填表日期： 实 摘 要 年 月 备 日 注附件 3形式主义、官僚主义自查自纠整改清单填报单位： 序号 1 2 3 4 注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏， 要针对整改措施逐一明确完成时间。

存在的问题(列举事例) 负责： 具体整改措施 年 整改时限 月 日 备注