党支部形式主义官僚主义对照检查材料

形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料(2)_党支部形式主义官僚主义对照检查材料

形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料 一、基本认识 院党委组织开展党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到 作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四. 风”问题，并明确提出要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求，重点剖析存在的“四.风”问题及根源，做到查摆问题准、 原因分析透、 危害后果明、 整改措施实。

教育党员干部树立群众观点， 弘扬党的优良作风，保持清廉本色，做好自己的本职工作，更好地服 务职工，服务单位，报效国家。

通过学习《党章》、习总书记一系列重要讲话和指示精神、《论 群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费-重要论述摘编》 等，查摆对照，充分认识到 “四.风”是党的群众路线的大敌，其要 害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一 方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破 坏党同人民群众的血肉联系，丧失党的执政基础。“四.风”问题严 重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四. 风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。所以我认为 党的群众路线教育实践活动是十分必要的，十分及时的，也是当务之 急。

二、四.风方面存在的问题 联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自己存在的问题和不 足，主要有以下几个方面： 1.由于长期在基层生产一线从事管理及技术工作，特别是从事野 外地质工作，缺乏系统的理论学习，学习的内容不够全面。对政治理 论钻研的不深、不透，理论功底不高，运用理论指导实践不够，不能 很纯熟地把党的理论运用到实际工作中去。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与 学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，不够重视，从而导 致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调业务工作忙、压力大、事 务性工作较多，以及野外工作时间长、野外工作条件艰苦等，缺乏持 之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯 通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应， 忽视了理论对实 际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理 论与实际工作紧密结合起来。

2.工作作风还需要更加扎实，因为这几年地质工作任务繁重，有 时存在急于求成的情绪，甚至有些急躁。接到工作任务，有时首先想 到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大 的时候更是如此，导致工作中产生了一些急躁情绪，有时为了追求工 作效率，存在着过关就行的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标 准严格要求自己。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有 时不够严格，有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

3.创新意识不足，工作谨小慎微，不够大胆。对新知识、新技术 的学习上热情不够，没有充分发挥主观能动性，与上级领导的沟通不 够。

4.对有关的政策法规理解不够，因此会再工作中出现一些偏差。

同志间及与下属的的思想交流不够多， 对职工的思想状态不是全面了 解。有时对自己所具体负责的项目精力投入很多，对全中心的工作指 导和督促还不够全面深入，致使工作效果不够理想，甚至出现了一些 工作拖沓，项目报告拖欠的现象。

5.政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待进一步加强。缺乏超 前思维，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得 被动和滞后。存在只求做好本职工作的思想，在一定程度上束缚了自 己，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

6.全局观念和大局意识不强，存在有本位主义思想，没有站在全 院整体的高度看待问题， 有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利 益。院长助理工作做得很不够。

7.存在老好人思想，怕得罪人，有时对一些不良作风和现象采取 了容忍和放任的态度。

三、产生问题的原因分析 产生这种问题的原因主要有：一是对加强学习的重要性认识不够; 二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强;四是没有严格按照 党员和领导干部的标准严格要求自己。

四、今后的努力方向和整改措施 知不足方能进取。我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产 生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮 助，弥补思想上和工作上的不足。今后，我必须认真履行党员义务， 严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理 论水平和业务能力，兢兢业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。

1.加强政治理论的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作 和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治 理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系 实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与 实际相统一。广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治 思想修养。

2.加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。深入了解国际 国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，紧密结合地质 工作的实际。要善于对遇到的问题进行理性思考，善于从政治、全局 的高度认识事物。坚定理想信念和宗旨意识。

3.积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。

我将进一步加强责任意识，提高业务水平;兢兢业业，保持较高的工 作热情和饱满的精神状态，锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完 成各项工作任务。

努力做到善于克服消极思维的束缚， 破除急躁情绪， 迎难而上，积极工作，提高工作水平。

4.谦虚谨慎，团结同志。在今后的工作学习和生活中，虚心向经 验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥 补自己的缺陷和不足。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。在 生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活 方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，在本职工作中发挥自 身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，在实 际工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

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尽心整理,机关党员干部,查摆和纠正形式主义,官僚主义问题,组织生活会,对照检查材料_党支部形式主义官僚主义对照检查材料

机关党员干部，查摆和纠正形式主义 官僚主义问题组织生活会，对照检查材料，尽心整理 按照机关支部《关于召开查摆和纠正形式主义、官僚主义问 题专题组织生活会的通知》要求，近期，在认真学习习近平总书 记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要指示精 神、新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章、 《中 共中央办公厅关于印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加 强作风建设重要批示的通知》基础上，认真对照形式主义、官僚 主义十种新表现形式，坚持把自己摆进去，紧密联系思想和工作 实际，通过多层面征求意见、开展谈心谈话活动等，查找出本人 在形式主义方面存在“三多三少” 、在官僚主义方面存在“三怕 三缺”等 6 个方面问题，并对问题产生的原因进行了剖析，制定 了整改措施，明确了今后的努力方向，现将对照检查情况报告如 下: 一、基本认识 习近平总书记的这一重要指示，一针见血、切中时弊，内涵 丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定 不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心， 对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、 加强党的作风建设具有 重要指导意义。我们要深刻认识到:一是纠正“四风”,xx(单位) 党委要认识更深,标准更高,要求更严,做好表率。认识不清，查摆 不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是纠正“四 风” ，xx(单位)党委必须准确把握“两种身份”特点，变换角度 看问题、找问题、改问题，必须坚持刀口向内，先把自己的事情 搞清楚讲明白，在改顽疾痼癖上对自己更狠一点。三是纠正“四 风” ，最终目的是解决问题，能否解决问题是检验部党委班子党 性强弱的试金石，解决不了问题，作风没有好转，我们这个班子 就是不合格的。四是纠正“四风” ，对每个同志都是一次很好的 砺炼，班子成员更要充分珍惜这次难得的机会，把自己融进去， 真正达到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是作风建设是一项 长期任务，贵在“常” 、 “细” 、 “长” ，不能指望解决根本问题。

对此， 班子成员要有清醒认识， 要切实树立契而不舍的 “钉钉子” 精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把钉子钉准钉牢钉实。

二、存在的主要问题 (一)形式主义方面。一是理论学习有实用倾向。学习自觉 性还不够，没有能够持之以恒、常抓不懈，存在着工作忙的时候 放一放、大项活动密集时停一停的现象 ;在学习深化上，体现在 记笔记、写心得、谈体会多，融入思想、融入工作、指导实践少; 研究水平还不够高，像样的、在上级叫得响的学习成果不多 ;创 新的对策举措不多，特别是针对现阶段学生特点，抓好思想 xx 工作创新研究上还不够，解决重难点问题还乏力 ;组织学习培训 有走过场现象。二是组织活动贪大求全。安排活动过于密集，有 时忽略了基层承受能力，造成基层和机关加班加点比较疲惫，比 如，今年上级文化工作安排了 12 项大项活动，我们尽管作了甄 别取舍，但还是有担心缺项活动的心理。现在看，在个别活动的 举办时间、参与范围上还可以再斟酌。有时安排活动开展工作追 求轰轰烈烈，热热闹闹，有出名挂号情结。有时安排工作脱离实 际，确定的目标过高，打肿脸充胖子，吃力费劲不讨好，忽略了 自身的承受能力。三是抓工作执行力不够强。抓落实的质量还不 高，工作头绪多了有拖拉现象，抓工作的韧劲狠劲还不够。抓眼 前的应景的要求急的比较快，抓经常打基础管长远上用力不足。

四是 “五多” 问题解决不彻底。

存在因临时性工作打乱工作部署， 节奏过快、要求过急，主动统筹协调不够，关闸分流不够果断， 造成基层忙乱。存在对上级的文电照抄照转现象。有效解决五多 问题的制度机制还没有建立健全。

(二)官僚主义方面。一是深入调研不够系统。虽然制定了 挂钩单位联系制度，但落实的效果不是很好，人少事多的矛盾解 决的不好，下基层有就事论事，走马观花现象，到基层听取汇报 的多，例行公事的多，面对面沟通谈心少。有针对性的专题调研 少。二是服务基层不够贴心。开展工作还没有完全从便利基层的 角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为 基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，设身处地的 换位思考不够，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。三是 帮抓基层不够科学。帮抓基层制度机制还没有完全建立起来，集 中、短期的帮带也有，但常态化帮带不够，工作忙时放一放、任 务重时缓一缓，缺乏计划性、系统性 ;比较注重解决基层硬件设 施难题，而在人员素质软实力提升上关注不够，帮助理思路教方 法坚持不好;对拨付基层的经费器材使用情况跟踪落实、监督检 查不够。四是聚焦中心不够强力。聚焦人才培养这个中心工作， 围绕学生创新能力提升， 用习近平新时代中国特色社会主义思想 指导思想 xx 工作充分发挥作用还不够。群众反映的问题，属我 们职权范围内解决的比较快，属其他部门职权范围的，督促落实 不够。

(三)享乐主义方面。一是贪图安逸思想滋生了。虽然(单位) 福利待遇不高，但相对轻松的环境和清明的氛围，使个别同志向 基层看齐的思想淡了，身在福中不知福，不知不觉产生了安逸思 想，看成绩讲优势多，反思问题审视短板少，存在压力不够大、 动力不够足， 小富即满、 小进则安等问题， 缺乏强烈的进取意识。

二是艰苦奋斗意识淡化了。办公用品存在重复购买、密集配置的 问题。比如，近两年购置了 xx 台打印机，xx 部录音笔，现在看 来，有浪费现象。能花钱代替跑腿就不跑不动， “一分钱掰成两 半花”的勤俭持家意识不足了，xx 部人不多，但每年消耗的水 电、纸张、油墨等数量不少。三是 xx 精神还不足。

(四)奢靡之风方面。一是经费开支把控不够紧。组织活动 也想讲点档次、场面和规模，勤俭节约不够，有时候赶进度不讲 价钱、追求效果不算细帐。二是接待标准还不能严格执行。为显 热情、好面子，接待上还有超规格接待、超人数陪餐现象。三是 公务用车还存在私用的问题。

三、产生问题的根源 分析存在问题的根源，主要有以下四个方面: 一是理想信念有时松

整治形式主义和官僚主义组织生活会个人对照检查材料._党支部形式主义官僚主义对照检查材料

整治形式主义和官僚主义组织生活会个人 对照检查材料 整治形式主义和官僚主义组织生活会个人对照检查材料 这次组织生活会是党的十九大召开以来的一次组 织生活会，也是习近平总书记对作风建设新表现作出批示后 的第一次组织生活会，开好这次组织生活会意义非常重大。

党的十八大以来，全面从严治党从中央政治局立规矩开始， 从落实中央八项规定精神破题，以习近平同志为核心的党中 央，坚持以上率下，以身作则、身体力行，坚持从具体问题 抓起，聚焦“舌尖上的浪费” “会所中的歪风” “车轮上的铺 张” “节日中的腐败” ，深入治理隐形变异新表现。经过五年 的不懈努力，面上奢靡享乐之风基本刹住，群众反映强烈的 突出问题得到有效遏制。我们党用实际行动兑现了庄严承 诺，赢得了党心民心，刹住了一些过去被认为不可能刹住的 歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾，使作风建 设成为党的建设一张亮丽名片，并带动了社会风气整体好 转。可以说，八项规定改变了中国，在全面从严治党历史进 程中写下了浓墨重彩的一笔。作风建设永远在路上。我们清 醒地认识到，作风具有顽固性，形式主义和官僚主义问题仍 然突出，需要着力破题整治。这些都说明党的作风建设依然 任重道远。正如习近平总书记所指出的， “看似新表现，实 则老问题” ，必须要下大力气加以整治。

对近些年的工作、思想、作风、纪律等方面进行 回顾和反思，尤其是在形式主义和官僚主义方面，还存在以 下问题需要认真加以解决： 理论学习抓而不紧。自己对理论学习和理论研究 重视不够，缺乏自觉性和紧迫感。缺乏那种“挤”和“钻” 的精神。往往是上级有布置就学，没布置就不学；闲时学一 些， 忙时就放松； 工作需要就查有关条文， 还是缺乏自觉性、 主动性的被动式的学习，是应付差事为完成任务的学习，是 实用主义断章取义式的学习，这种学习很难掌握马克思主义 的立场、观点和方法，很难提高自己认识世界、改造世界的 能力。很难对习近平新时代中国特色社会主义思想学深、学 透，真学真懂真用。

党性锻炼不够。改革开放四十年来，是我们国家 经济发展最健康、综合国力增强最快、人民群众得到实惠最 多几十年。我这个年龄的人也是伴随者改革开放成长起来 的。随着经济的发展，人民生活水平的提高，自己在思想上 对艰苦奋斗的作风有所淡化， 宗旨意识、 党性观念不是很强， 忧患意识也不够强烈，讲享受的多一些，讲奉献的少一些， 在具体工作中影响到了工作的信心，工作的劲头，工作的热 情。归根到底，还是由于缺乏党性锻炼，没有牢固树立全心 全意为人民服务的根本宗旨。

工作忙于事务多，搞调查研究思考问题少。自己 参加工作近三十年来，自认为事业心和责任感是不成问题 的。为了搞好工作，兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、加班 加点都可以做到，也乐于做。但是从宏观上考虑问题，谋大 事、 干大事方面还做得很不够。

尤其对一些重大问题， 难点、 热点问题敏锐性不够，缺乏深入思考。工作虽然积极认真， 但成效还不够明显。比如对系统队伍建设、基层食品药品监 管所建设、专业化检查员队伍建设等工作，都需要深入基层 调查研究，拿出具体可行的办法。

工作作风不够扎实，缺乏开拓创新精神。我认为 自己对贯彻执行党的路线方针政策是认真坚决的，对上级和 党组的工作部署是毫不犹豫的坚决执行，但是在如何把上级 的精神同自己负责的工作相结合，创造性地加以贯彻落实 上， 特别是在一些深层次的问题上探讨、 研究的还不是很多， 在思想上有等靠的想法，思想上还有许多顾虑，有怕得罪人 的老好人思想，开拓创新精神不够，工作不够大胆。比如就 自己从事的工作而言，满足于一般的被动工作，新思路、新 方法少，工作力度还不够。主动担责、主动干工作的想法少 了，被动接受任务比较多；考虑办好眼前事、急要事的多， 而通盘考虑、长远打算少 ;墨守成规抓工作多，大胆创新思 考少；安排部署的多，督促检查的少，有时候文件一发就认 为完成任务，跟踪问效、检查评估很少。

廉洁自律方面做的还不够。干净为官，廉洁从政 对于一个党员干部，特别是一个党员领导干部来说，不仅是 个人的形象问题，从某种意义上来说是关系到党和政府的形 象问题， 在这方面， 我经过冷静思考， 自认为大的问题没有， 没有以权谋私，为个人谋取利益等行为，但个别时候对自己 要求不严的现象也存在。没有真正看到中央出台八项规定、 省委出台双十条规定的深刻政治背景和时代背景，以为只是 “一阵风” ，缺乏落实规定的狠劲和韧劲。比如有时候还有 和基层的同志一起吃饭、偶然收受基层土特产品的现象，勤 俭节约方面做的不够，等问题。尽管这些都是小问题，但也 说明自己在廉洁自律方面的警觉性、自觉性还不够高，思想 防线自觉不自觉地有所后移。

在履行“一岗双责”方面工作做的不到位。作为 支部书记，对党建工作的重要性认识和重视程度还不够高， 落实党建工作第一责任人职责还不到位，与业务工作相比 较，在党建工作方面投入的时间和精力相对较少。平时对处 内党员干部教育提醒多，督促落实少，层层传导压力不够， 没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系，从严治党要 求还没有完全落实到每名党员身上。平时和处内人员交流谈 心多，和其它处室人员交流谈心少，履行教育、监督职责还 不够。党风廉政建设主体责任措施还没有落实到每一个党 员。

习近平强调，作风问题本质上是党性问题。抓作 风建设，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德 修养。

要提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党的十九大部署的各项 任务，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决 维护党中央权威和集中统一领导，严肃党内政治生活，营造 良好政治生态。深刻认识“四个伟大”的重大意义和实践要 求，深刻领会全面从严治党永远在路上的战略部署，坚持和 加强党的全面领导。对于共产党员来说，党员要走在人民群 众的前列，为群众做出榜样，就必须思想觉悟高于群众，先 学一步，先行一步，