形式主义官僚主义问题整改方案_形式主义官僚主义整改措施台账
XXXX 形式主义、官僚主义问题整改方案根据 XX 区委办、政府办《关于深入开展形式主义、官僚主义集中 整治工作实施方案》的通知精神，XXXX 对照中央纪委工作意见指出的 4 个方面 12 类形式主义、官僚主义突出问题，通过开展专题调研、问卷 调查、谈心交心、召开专题会议等形式认真查找存在问题，剖析原因、 找准症结，深入整改，现制定整改方案如下。
一、存在的主要问题 一是在贯彻落实中央和省市区决策部署方面。
XXXX 能认真学习贯彻 党的十九大精神、习近平关于江苏工作重要指示精神和《中国共产党纪 律处分条例》等，但也存在学习不深不透，学用结合不够紧密。XX 是农 业大区，农业占比较高，低端农产品多，高端农产品少，有品牌的无规 模，有规模的无品牌。对如何用新思想、新理念来推动 XXX 农业高质量 发展研究不深。
二是在联系群众、服务群众方面。XXXX 直接面向基层，面向农民， 总体看，班子成员大多能以服务“三农”为天职，尽心尽力为群众做实 事，办好事、解难事。但同时也存在深入基层调研不够实，工作落实力 度不够大，有些工作只求过得去不求过得硬；有的工作重布置轻检查。
三是在履职尽责、服务经济社会发展方面。xxxx 工作面广量大，工 作任务十分繁重，每个班子成员大都能围绕自身职能认真履职尽责，抓 党建的力度也逐年加强。但基层抓党建和党风廉政建设的责任和力度不 够到位，党建责任制落实有层层递减现象，班子成员“一岗双责”履行 不够到位。
四是在改进作风、落实中央八项规定方面。存在发文过多，有以文 件落实文件现象。xxxx 是由过去 8 个科局部门整合而成，xxxx 工作内1 容多，对口上级部门多，客观上也造成上级下发的文件、布置的工作较 多。但尽管如此，总体上看，我局行政发文仍然偏多，发文质量有待进 一步提高。
二、存在问题原因剖析 1、思想认识不够到位。对理论学习的重要性认识还不够深刻，由 于 xxxx 工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了理论学习上存在差距， 不能用新的政治理论思想去指导工作实践，导致缺乏定力和静气。对抓 全面从严治党责任意识不够强，压力传导不到位。
2、开拓进取意识不够强。xxxx 面对的是农业、农民、农村，接触 面相对比较窄，信息闭塞，客观上造成视野不宽，看问题、思考问题深 度受限。缺乏争先创优的勇气，缺乏开拓创新的勇气。
3、宗旨意识不够牢。没有完全树立全心全意为人民服务思想，对 群众感情有所淡化，没有自觉把群众满意作为检验工作成效的最高标 准。有些同志有船到码头车到站思想，对自己要求有所松懈。
三、下步整改措施 1、坚持学用结合，做到学以致用，推动 xxxx 农业高质量发展。一 是认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，学 习中央农村工作会议和中央 1 号文件精神，将其作为 XXXX 党工委中心 组学习、 机关周一理论学习重要内容，深刻领会其精神实质，用新思想、 新理念武装头脑，指导实践，推动工作。二是认真组织开展调研，明确 xxxx 农业高质量发展目标、路径、举措。按照“两控两扩两休”的思路 进一步调优农业产业结构，加强业态创新，强化品牌建设，做大优质大 米、绿色蔬菜、经济林果、特色水产、农产品加工、休闲农业、农业服 务业等七大主导产业。三是强化服务，加大新主体新业态培育，积极鼓 励引导工商等社会资本投资农业，加快推动 XXXX 等一批项目尽快落地2 开工，为实现 XXX 高质量发展提供支撑。
2、健全工作机制，强化责任落实，激发党员干部干事创业热情。
一是加强宣传教育，注重加强对党员干部的理想信念教育，开展向先进 人物学习、向身边先进典型学习活动，激发系统党员干部担当作为、奋 发进取的责任意识和拼搏精神，建立一支“一懂二爱三有四能”的农业 队伍。二是完善激励机制。进一步健全完善机关事业单位考核办法，树 立正确的用人导向，进一步优化机关事业单位绩效分配办法，强化正向 激励，让吃苦者吃香、让有为者有位 ,让实干者实惠。三是强化监督检 查。健全完善工作监督检查机制，及时分解落实工作任务，明确责任人 和完成时限，强化对重点工作、重点项目的跟踪监督检查，对于不能按 时完成的，通过函询、约谈等形式进行提醒。
3、强化目标管理，层层压实责任，全面提升从严治党水平。
一是 强化基层支部建设。认真学习贯彻落实《党支部工作条例》，切实加强 支部规范化、制度化建设，特别是选优配强基层党支部书记，提高基层 支部的向心力、战斗力、凝聚力，发挥好支部的战斗堡垒作用，推动全 面从严治党向基层延伸。二是压实责任链条。坚持党建和党风廉政建设 工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。层层签订党建和党风廉政建 设责任书。班子成员切实履行好“一岗双责”，统筹抓好分管单位、分 管部门的党建和党风廉政建设工作，经常深入基层，调研、指导、研究、 解决问题，认真履行党建工作责任制。
开展全面从严治党“履责记实”， 推动责任落实由“无形”向“有形”转变。三是完善廉政风险防控体系。
进一步开展廉政风险排查工作，认真查找廉政风险点，完善廉政风险防 控机制。正确用好“四种形态”，建立谈心谈话机制，对于倾向性、苗 头性问题及时提醒扯袖。对于履责不力的严肃进行问责。3 4、坚持注重实效，从严控制发文数量，努力提高发文质量。
一是 压缩不必要的行文。发文要注重实效，坚持少而精的原则，可发可不发 的公文坚决不发，可长可短的公文一定要短。二是规范文件审批程序。
对以局党工委、行政名义发文的，科室负责人要把好第一关，分管领导 要严格审核，综合科进行扎口管理，坚持拟文跟办、核稿、校印责任制， 层层把关。三是充分利用现代办公手段。一般性的通知，要充分利用局 内公告栏、局网站、内部通讯等手段通知，一般不以文件形式印发。四 是进一步提高文件质量。文件草拟应实事求是、注重实效、条理清楚、 文字精炼、篇幅简短，分析问题要切中要害，所提措施要切实可行，拟 定公文要确保规范、严谨。力戒照抄照搬、脱离实际，坚决杜绝以文件 贯彻文件现象。4 5
形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料_形式主义官僚主义整改措施台账
形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料 一、基本认识 院党委组织开展党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到 作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四. 风”问题，并明确提出要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的 总要求，重点剖析存在的“四.风”问题及根源，做到查摆问题准、原因 分析透、危害后果明、整改措施实。教育党员干部树立群众观点，弘 扬党的优良作风，保持清廉本色，做好自己的本职工作，更好地服务 职工，服务单位，报效国家。
通过学习《党章》、习总书记一系列重要讲话和指示精神、《论 群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费-重要论述摘编》 等，查摆对照，充分认识到 “四.风”是党的群众路线的大敌，其要害 是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方 面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏 党同人民群众的血肉联系， 丧失党的执政基础。
“四.风”问题严重损害 了党在人民群众中的形象， 严重损害了党群干群关系。
“四.风”问题是 当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。所以我认为党的群众路 线教育实践活动是十分必要的，十分及时的，也是当务之急。
二、四.风方面存在的问题 联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自己存在的问题和不 足，主要有以下几个方面： 1.由于长期在基层生产一线从事管理及技术工作，特别是从事野 外地质工作，缺乏系统的理论学习，学习的内容不够全面。对政治理 论钻研的不深、不透，理论功底不高，运用理论指导实践不够，不能 很纯熟地把党的理论运用到实际工作中去。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与 学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，不够重视，从而导 致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调业务工作忙、压力大、事 务性工作较多，以及野外工作时间长、野外工作条件艰苦等，缺乏持 之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯 通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实 际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理 论与实际工作紧密结合起来。
2.工作作风还需要更加扎实，因为这几年地质工作任务繁重，有 时存在急于求成的情绪，甚至有些急躁。接到工作任务，有时首先想 到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大 的时候更是如此，导致工作中产生了一些急躁情绪，有时为了追求工 作效率，存在着过关就行的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标 准严格要求自己。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有 时不够严格，有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
3.创新意识不足，工作谨小慎微，不够大胆。对新知识、新技术 的学习上热情不够，没有充分发挥主观能动性，与上级领导的沟通不 够。
4.对有关的政策法规理解不够，因此会再工作中出现一些偏差。
同志间及与下属的的思想交流不够多， 对职工的思想状态不是全面了 解。有时对自己所具体负责的项目精力投入很多，对全中心的工作指 导和督促还不够全面深入，致使工作效果不够理想，甚至出现了一些 工作拖沓，项目报告拖欠的现象。
5.政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待进一步加强。缺乏超 前思维，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得 被动和滞后。存在只求做好本职工作的思想，在一定程度上束缚了自 己，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
6.全局观念和大局意识不强，存在有本位主义思想，没有站在全 院整体的高度看待问题， 有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利 益。院长助理工作做得很不够。
7.存在老好人思想，怕得罪人，有时对一些不良作风和现象采取 了容忍和放任的态度。
三、产生问题的原因分析 产生这种问题的原因主要有： 一是对加强学习的重要性认识不够; 二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强;四是没有严格按照党 员和领导干部的标准严格要求自己。
四、今后的努力方向和整改措施 知不足方能进取。我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产 生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮 助，弥补思想上和工作上的不足。今后，我必须认真履行党员义务， 严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理 论水平和业务能力，兢兢业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。
1.加强政治理论的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作 和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治 理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系 实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与 实际相统一。广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治 思想修养。
2.加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。深入了解国际 国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，紧密结合地质 工作的实际。要善于对遇到的问题进行理性思考，善于从政治、全局 的高度认识事物。坚定理想信念和宗旨意识。
3.积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。
我将进一步加强责任意识，提高业务水平;兢兢业业，保持较高的工 作热情和饱满的精神状态，锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完 成各项工作任务。
努力做到善于克服消极思维的束缚， 破除急躁情绪， 迎难而上，积极工作，提高工作水平。
4.谦虚谨慎，团结同志。在今后的工作学习和生活中，虚心向经 验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥 补自己的缺陷和不足。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。在 生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活 方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，在本职工作中发挥自 身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，在实 际工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
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对照形式主义官僚主义“10种表现”查摆问题及整改措施汇报材料【推荐】_形式主义官僚主义整改措施台账
对照形式主义官僚主 义“10 种表现”查摆问 题及整改措施汇报材 料 按照省、市相关工作部署，近期，我单位对照形式主义 官僚主义“10 种表现” ，紧密联系工作实际，采取网上信箱、 问卷调查、 现地征询等方式， 系统开展对照查摆和问题梳理。
对待问题方面。
①对身边不正之风有时事不关己、 高高挂起， 听之任之，不能旗帜鲜明批判斗争；②存在好人思想，不想 得罪人、不愿得罪人，有时想大事化小、小事化了，本级不 拿意见，把矛盾交给上级；③批评与自我批评质量不高，有 的不敢、不会、不愿开展批评，存在明知不对、少说为佳的 庸俗哲学，组织生活辣味、火药味不浓。现将自查情况汇报 如下： 一、查摆出的问题 （一）贯彻落实方面。①有时贯彻上级重大决策、任务 部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表 态落实倾向；②贯彻落实缺少有效招法，存在“活动式”的 思想误区，习惯以活动牵引落实，把“活动频繁”当作“工 作活跃” ；③潜意识把抓重点工作，作为政绩的评价标准， 对每天必干的、关系民生的一些经常性、基础性工作有所忽 视；④跟踪督导不够到位，重视任务部署的上篇文章，忽视 贯彻落实的下篇文章，压力传导不够、问效问责不够，导致 一些工作流于形式。
（二）调查研究方面。①下基层调研有时走马观花、蜻 蜓点水，到预定点位转一转、与指定人员谈一谈，发现不了 问题、摸不准实情；②有时单纯为了任务而调研、为了课题 而调研，问题查出了、原因搞透了、对策理清了，但仅停留 在字面上， 付诸行动有缺失。
③迎接上级检查调研， 存在 “家 丑不外扬”的心态，成绩说足说透，问题轻描淡写、一带而 过，怕说多了给单位造成负面影响。
（三）服务群众方 面。①虽然门难进、脸 难看、事难办的倾向有 明显改观，但对群众反 映的问题、办理的事 项，仍有推托…… 2018 年 x 党支部民主 生活会个人总结汇报 根据机关党委要求，会前我挤时间重温了党的十九大报 告，品读了谈治国理政第二卷“坚定不移贯彻新发展理念” 和“适应把握引领经济发展新常态”两部分 11 篇文章，进 一步理解新时代中国特色社会主义思想特别是新时代经济 思想。通过加深学习、剖析不足，在今天的民主生活会上， 向书记和各位党员汇报学习心得、问题查摆情况，以及原因 分析与整改打算。
一、存在问题及其表现 从征求委内 36 个党支部意见建议情况看，虽没直接提 出批评性意见，但我自知个人不足和短板所在，深感自己的 内忧外患。对照要求查摆的政治功能强不强、 “四个意识” 牢不牢、 “四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用 好不好、自我要求严不严六个方面突出问题，结合这些年思 想、学习、工作、生活、作风等实际，思来想去，辗转剖析， 还存在以下缺憾： （一）政治功能强不强方面 从入党那天起， 就对着党旗盟过誓， 立志对党忠诚老实， 听党话跟党走，绝不叛党。君子一誓，至死不折。多年来我 秉持誓言，旦夕谨记，但也存在一些问题。一是不问政治， 不言政治。平时沉迷于古籍经典，好儒乐道，好古厌今，几 乎不看新闻报纸。
心里头总觉得自己一介小人物， 有之不多， 无之不少，国事政事与己无干，从来就不关心政治，缺乏政 治敏锐性。二是消极遁世，得过且过。老是梦想着做个当代 隐士高卧云松，寻两三知己曲水流觞、调琴阅经，耕读陋室、 终老林泉，更不愿企求一官半职乱吾心志，不求进取，只求 自保，没有一丝一毫的政治担当。三是作为组织委员，协助 书记在党建方面虽做了一些事情，但思想上建党、政治上强 党远远不够，支部主心骨的政治功能还没有充分发挥出来。
（二） “四个意识”牢不牢方面 多年来，在政治上、思想上、行动上能与党保持高度一 致，但自己深知德薄才轻、目光短浅，对“四个意识”理解 不深不透，有时还有误解误见。比如， “核心意识”刚提出 来的时候，说心里话，我曾嗤之以鼻。总认为人民群众才是 历史真正的创造者，对过分突出某个人和某个领袖深感不 安，觉得把党和国家的前途命运押在一两个人身上，此事危 险之极，忧心“个人崇拜”前车之鉴，重辙党祸国难。可目 睹十八大以来的实践，又闻十九大提出的“四个伟大”后， 我的思想才有所转变。自改革开放以来，天下宽松已久，风 气日堕，沉渣泛起，怪相频仍，骄奢淫逸之辈肆无忌惮，鸡 鸣狗盗之徒嚣张放肆，奸佞小人反为座上宾。幸有新一代党 中央，高举利剑、反腐正风，廓清海内、志兴中华，天下无 不拍手称快。最近，又部署了扫黑除恶，顺天安民，主持正 义，横扫鼠虫，固社稷之长久，配厚德于天地，九州四海深 受鼓舞。事实胜于雄辩。由此，我也慢慢认定了一个道理： 天下兴亡，责在我党，系于中央。没有一个众望所归、坚强 贤明、海纳百川的党中央和党的领袖，民族复兴必成画饼。
所以，在树牢践行“四个意识”上，特别是核心意识和看齐 意识方面，今后还需要进一步坚定之、坚信之。
（三） “四个自信”有没有方面 受党教育多年，深知中国特色社会主义道路、理论、制 度、文化博大精深，深信此乃圆我民族复兴大业“中国梦” 之命脉要害所在，在认知认同上却浅尝辄止、不求甚解。比 如，在文化自信中，每每感叹士林糜烂、清流折腰、儒道中 崩、淳风大坏，不知与时俱进在何方。现在想起来，难免以 偏概全，有失偏颇。
（四）工作作风实不实方面 多年来，勤勉案牍，远忧庙堂，近忧黎民。领导交办的 文务事务，从不拖沓延误、敷衍了事，以求竭智尽能、以身 报国。可检点问心，一是脱离基层。去年一年就很少下基层 调研，有些事情往往只是听人说，不了解实际，不接地气。
二是脱离群众。去年除了和分管主任、支部党员 2 次赴其大 吉村看望慰问扶贫户外， 再也没接触过困难群众， 访贫问寒、 扶危济困方面想的很多、做的极差。以前还能不遗余力参加 一些公益组织、 爱心团队的救援救难活动， 现在却渐渐淡忘， 说明自己仁心不足、作风不实。
（五）发挥作用好不好方面 调入省发改委 4 年多来，起草各类材料 783 份，是省公 安厅 4 年多总量的 1.6 倍。虽然加班加点写了几