派出所开展加强作风建设创建文明单位活动实施方案
为贯彻落实全市公安工作会议精神，以绩效考核和精细化管理推进正规化建设，切实提高工作效率，努力加强思想、组织、作风和能力建设，创建文明型单位，根据分局统一安排，我所将在今年开展加强作风建设，创建文明单位活动。为保证活动顺利开展，特制定以下方案。
一、 指导思想
坚持以科学的发展观为统领，贯彻落实“又好又快、率先发展”方针，以创建“全国文明城市”为契机，按新要求确定新起点，用新作风开创新局面，以绩效考核和精细化管理推进队伍正规化建设，使班子凝聚力进一步增强，民警素质进一步提升，队伍建设进一步加强，群众满意度进一步提高。
二、组织领导
在分局党委的统一领导下，成立加强作风建设，创建文明单位活动领导小组，由所长xx任组长，政治教导员xx任副组长，负责创建工作的具体开展，所支部其他成员为组员。领导小组要对此次活动周密部署，精心组织，务求实效。
三、方法步骤
活动从今年四月开始，为期一年，分学习动员、查摆剖析、整改落实三个阶段。
（一）学习动员阶段（4月上旬）着重抓好学习贯彻党的十七大精神和落实全市公安工作会议要求，抓好坚定理想信念，做党的忠诚卫士的教育，领导小组要积极营造加强作风建设，创建文明单位的良好氛围，并加强宣传工作，在一定范围内向群众公开，主动征求意见，实行开门整顿。
（二）查摆剖析阶段（4月中下旬）全体民警要密切联系思想和工作实际，深入查找自身和本单位存在的突出问题和薄弱环节，班子成员要以身作则，带头查摆，切实把问题找准，把原因摆透。创建小组要召开专题组织生活会，对查摆出来的问题开展批评与自我批评，认真梳理近年来在理想信念、宗旨意识、纪律作风、法治理念、业务素质、工作绩效等方面存在的突出问题。全所民警要根据存在的问题制定切实可行的整改方案。
（三）整改落实阶段（5月至年底）所支部和全体民警要按照制定的整改方案进行严格的整改，要从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，强化组织观念、纪律观念和服务观念。所支部要建立长效机制，严格绩效考核，落实精细化管理措施，进一步发挥基层党组织的作用，严格进行队伍管理。要确保整改工作落到实处，创建文明单位活动顺利进行，以良好的状态迎接分局加强作风建设，创建文明单位活动领导小组的验收检查，将我所建立成为精神面貌新、工作作风实、服务质量优、办事效率高、警风警纪严的文明单位。