篇一：2015国考专业专项银监会分析：金融和财会最需要 专业考试早准备
2015国考专业专项银监会分析：金融和财会最需要 专业考试
早准备
2015国家公务员考试已于2014年10月14日发布，并定于11月30日进行笔试。此次国考共招录13474个职位，22248人。其中银监会共招录625个职位，1050人，占2015国考招录职位总数的4.6%，占招录总人数的4.7%。此次银监会共有30个省份招录，其中四川省的招录人数最多，广东、山东次之。
在此中公教育专家为各位考生详细分析2015国考中银监会的相关职位，为想报考银监会的考生提供指导。
银监会，顾名思义，就是监督银行的委员会，为了帮助考生更清晰地了解银监会只能，中公教育在此先对什么是银监会做一下科普：银监会，全称为中国银行业监督管理委员会，为国务院系统参照公务员法管理事业单位，意在通过审慎有效的监管，保护广大存款人和消费者的利益;通过审慎有效的监管，增进市场信心;通过宣传教育工作和相关信息披露，增进公众对现代金融的了解;努力减少金融犯罪。
金融和财会最需要
银监会的招录职位中，自然金融学、经济学、会计的专业可以报考的职位占据的比例最大，占了70%左右，也就是七成的职位都需要金融与财会相关专业的考生。对于金融和财会相关专业的考生来说，银行一直都是传统的出路，但是银监会的职位是不是听起来更加“高大上”呢?专业既对口，又能从宏观上去锻炼自己，何乐而不为呢？
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从上表中，可以看出，此次银监会的招录中，本科生可报考的职位为77%，占了近八成，要求研究生(硕士)及以上学历的为两成;另外只有4%的职位要求了两年及以上的工作经验，应届毕业生可报考的职位达到了96%。限制少了，可报考的职位就多，但是对于考生而言，在这种情况下，更要慎重选择所报考的职位。条件符合了，更要看具体的工作职责和招录的人数，根据自身的能力合理规避竞争风险。届时中公教育专家会根据报名数据为各位考生提供更加细节的指导。
另外在此次银监会的招录中，只有4个职位要求中共党员，有99%的职位对政治面貌没有要求。
专业考试早准备
银监会招录的职位均为特殊专业职位，此次考生报考银监会的考生须按照“银监监管类、银监综合类、银监法律类、银监统计类、银监计算机类”五类职位报考，并都要参加专业考试。中公教育专家提醒各位想要报考银监会职位的考生，专业考试的时间为11月29日下午14:00-16:00。各位考生一定要早早准备专业考试，具体专业考试大纲参见银监会发布的相关公告，中公教育专家也会为各位考生提供银监会专业课大纲的解读和指导。
中国银行业监督管理委员会可以说是我国金融银行业的掌舵手，对我国的经济建设有着举足轻重的作用，对于考生而言无疑有巨大的吸引力，但是中公教育专家提醒各位想要报考银监会的考生，不要因为这些吸引力而导致盲目报考，一定要根据自身的条件，合理选择其中的职位，从容备考。
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篇二：财务管理(在职研国考笔记)
财务管理
第一章 财务管理的基本理论
第一节 财务管理的理论结构
1、财务管理理论
财务管理理论是根据财务管理假设所进行的科学推理或对财务管理实践的科学总结而建立的概念体系，其目的是用来解释、评价、指导、完善和开拓财务管理实践。
2、财务管理的理论结构
财务管理的理论结构是指财务管理理论各组成部分以及这些部分之间的排列关系。本书所建立的是以财务管理环境为起点、财务管理假设为前提、财务管理目标为导向的由财务管理的基本理论、财务管理的应用理论构成的理论结构。
3、财务管理理论结构的起点
（1）现有财务管理理论研究起点的主要观点
①财务本质起点论
这种理论认为，财务本质的规定性决定了财务的独立性，财务的种种独特性态，乃是奠定财务独立存在的客观基础。这种理论只能解决什么是财务、什么是财务管理这些纯理论的问题，不能解决为什么进行财务管理这一与财务管理实践密切相关的问题，也不可能有效地指导财务管理实践。因此，以财务的本质作为财务管理理论的起点，会阻碍财务管理应用理论的发展，不利于财务管理理论体系的完善。
②假设起点论
③本金起点论
④目标起点论
（2）以财务管理环境为起点构建财务管理的理论结构
财务管理环境是对财务管理有影响的一切因素的总和。它既包括宏观的理财环境，也包括微观的理财环境。理财环境对财务管理假设、财务管理目标、财务管理方法、财务管理内容具有决定作用，是财务管理理论研究的起点。
20世纪财务管理的五次发展浪潮
第一次浪潮——筹资管理理财阶段
第二次浪潮——资产管理理财阶段（内部控制财务管理阶段）
第三次浪潮——投资管理理财阶段
第四次浪潮——通货膨胀理财阶段
第一次浪潮——国际经营理财阶段
总之，有什么样的理财环境，就会产生相应的理财模式，也就会产生相应的财务管理的理论体系，将财务管理环境确定为财务管理理论结构的起点是一种合理的选择。
3、财务管理理论结构的基本框架
（1）财务管理理论的起点、前提与导向
财务管理环境是财务管理理论研究的逻辑起点。
财务管理假设是财务管理理论研究的前提。
财务管理目标是财务管理理论和实务的导向。
（2）财务管理的基本理论
财务管理的基本理论是指由财务管理内容、财务管理原则、财务管理方法构成的概念体系。 财务管理的内容：包括企业筹资管理、投资管理、营运资金管理和分配管理四个方面。 财务管理的原则：是财务管理工作必须遵循的基本准则，是从财务管理实践中概括出来的体现财务活动规律性的行为规范。在财务管理理论结构中居于承上启下的地位。
财务管理方法：是财务管理人员为了实现财务管理目标、完成财务管理任务，在进行理财活
动时所采取的各种技术和手段。财务管理方法是财务管理理论结构的落脚点。
（3）财务管理的通用业务理论
财务管理的通用业务是指各类企业都有的财务管理业务。包括筹资、投资和分配三方面。
（4）财务管理的特殊业务理论
财务管理的特殊业务是指只有在特定企业或某一企业的特定时期才有的财务管理业务。如破产清算的财务管理、企业并购的财务管理等。
（5）财务管理理论的其他领域
财务管理的发展理论：财务管理环境在时间上的差异以及这些差异对财务管理理论和实践的影响；
财务管理的比较理论：财务管理环境在空间上的差异以及这些差异对财务管理理论和实践的影响；
财务管理的教育理论：财务管理环境变化对财务教育提出的要求以及财务管理教育所采取的对策。
第二节 财务管理环境
1、财务管理环境的概念
如果把财务管理工作看作是一个系统，那么，财务管理以外的并对财务管理系统有影响作用的一切系统的总和便构成了财务管理的环境。如国家的政治、经济形势，国家经济法规的完善程度、企业所面临的市场状况、企业的生产条件等，都会对财务管理产生重要影响，因此，都属于财务管理环境的组成内容。
2、财务管理环境的分类
①按包括的范围，分为宏观财务管理环境和微观财务管理环境
②按与企业的关系，分为企业内部财务管理环境和企业外部财务管理环境
③按其变化情况，分为静态财务管理环境和动态财务管理环境
3、研究财务管理环境的意义
（1）有助于正确、全面地认识财务管理的历史规律，掌握财务管理的发展趋势
（2）有助于正确地认识影响财务管理的各种因素，不断增强财务管理工作的适应性
（3）有助于不断地推动财务理论研究，尽快建立起适应市场经济发展需要的财务管理体系
4、财务管理的宏观环境
（1）经济环境
①经济周期
②经济发展水平
③经济体制：是指为了对有限资源进行配置而制定并执行决策的各种机制。计划——市场 ④具体的经济因素：通货膨胀率，利息率，外汇汇率，金融市场、金融机构的完善程度，金融政策，财税政策，产业政策，对外经贸政策等。
（2）法律环境
①影响企业筹资的各种法律
②影响企业投资的各种法律
③影响企业收益分配的各种法律
（3）社会文化环境
5、财务管理的微观环境
（1）企业类型
①独资企业：结构简单、容易开办、利润独享；承担无限责任、筹资困难
②合伙企业：开办容易、信用较佳；责任无限、权力分散、决策缓慢
③公司
（2）市场环境
构成市场环境的要素主要有两项：
一是参加市场交易的生产者及消费者的数量：数量较多，竞争越大
二是参加市场交易的商品的差异程度：差异越小，竞争越大
（3）采购环境
稳定/不稳定；价格上涨/价格下降
（4）生产环境
技术密集型/劳动密集型
第三节 财务管理假设
1、财务管理假设的定义
财务管理假设是人们利用自己的知识、根据财务活动的内在规律和理财环境的要求所提出的、具有一定事实依据的假定或设想，是进一步研究财务管理理论和实践问题的基本前提。
2、财务管理假设的分类
（1）财务管理基本假设
（2）财务管理派生假设
（3）财务管理具体假设
3、财务管理假设的构成
（1）理财主体假设
是指企业的财务管理工作不是漫无边际的，而应限制在每一个经济上和经营上具有独立性的组织之内。理财主体应具备以下特点：
①理财主体必须有独立的经济利益
②理财主体必须有独立的经营权和财权
③理财主体一定是法律实体，但法律实体并不一定是理财主体。
由理财主体假设可以派生出自主理财假设。
理财主体假设为正确建立财务管理目标、科学划分权责关系奠定了理论基础。
（2）持续经营假设
是指理财的主体是持续存在并且能执行其预计的经济活动的。它明确了财务管理工作的时间范围。
持续经营假设可以派生出理财分期假设。
（3）有效市场假设
是指财务管理所依据的资金市场是健全和有效的。有效市场应具备以下特点：
①当企业需要资金时，能以合理的价格在资金市场上筹集到资金
②当企业有闲置的资金时，能在市场上找到有效的投资方式
③企业理财上的任何成功和失误，都能在资金市场上得到反映。
有效市场假设的派生假设是市场公平假设。
有效市场假设是建立财务管理原则、决定筹资方式和投资方式、安排资金结构、确定筹资组合的理论基础。
（4）资金增值假设
是指通过财务管理人员的合理营运，企业资金的价值可以不断增加。这一假设实际上指明了财务管理存在的现实意义。
资金增值假设的派生假设是风险与报酬同增假设。即风险越高，获得的报酬也越高。 风险与报酬同增假设实际上暗含风险可计量假设。
资金增值假设说明了财务管理存在的现实意义，风险与报酬同增假设又要求财务管理人员不能盲目追求资金的增值，因为过高的报酬会带来巨大的风险。此两项假设为科学地确立财务
管理目标、合理安排资金结构、不断调整资金投向奠定了理论基础。风险报酬原理、利息率的预测原理、投资组合原理也都是依据此项假设展开论述的。
（5）理性理财假设
是指从事财务管理工作的人员都是理性的理财人员，因而，他们的理财行为也是理性的，他们都会在众多的方案中选择最有利的方案。
理性理财的第一个表现：理财是一种有目的的行为，即企业的理财活动都有一定的目标。 理性理财的第二个表现：理财人员会在众多方案中选择一个最佳方案。
理性理财的第三个表现：当理财人员发现正在执行的方案是错误的方案时，都会及时采取措施进行纠正，以便使损失降至最低。
理性理财的第四个表现：财务管理人员能吸取教训，总结经验，使得理财行为由不理性变为理性，由理性变得更加理性。
理性理财假设可派生出一项假设——资金再投资假设。即当企业有了闲置的资金或产生了资金的增值时，都会用于再投资。也就是说，企业的资金在任何时候都不会大量闲置。财务管理中的资金时间价值原理、净现值和内部报酬率的计算等，都是建立在此项假设基础之上。 理性理财行为是确立财务管理目标、建立财务管理原则、优化财务管理方法的理论前提。
第四节 财务管理目标
1、对财务管理目标的评价
（1）产值最大化
这一目标存在以下缺点：只讲产值，不讲效益；只讲数量，不求质量；只抓生产，不抓销售；只重投入，不讲挖潜。
（2）利润最大化
这一目标存在以下缺点：没有考虑时间价值；没有有效考虑风险；追求短期利益。
（3）股东财富最大化
这一目标存在以下缺点：只适合上市公司；对企业其他关系人
（4）企业价值最大化
是指通过企业财务人的合理经营，采用最优的财务政策，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。它的优点是： ①强调风险与报酬的均衡，将风险限制在企业可以承担的范围之内。
②创造与股东之间的利益协调关系，努力培养安定性股东。
③关心本企业职工利益，创造优美和谐的工作环境
④不断加强与债权人的联系，重在财务决策请债权人参加讨论，培养可靠的资金供应者 ⑤关心客户的利益，在新产品的研制和开发上有效高投入，不断推出新产品来满足顾客的要求，以便保持销售收入的长期稳定增长。
⑥讲求信誉，注意企业形象的宣传。
⑦关心政府政策的变化，努力争取参与政府制定政策的有关活动，以便争取出现对自己有利的法规；而一旦立法颁布实施，不管是否对自己有利，都会严格执行。
以企业价值最大化作为财务管理的目标，具有以下优点：
（1）企业价值最大化考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量。
（2）企业价值最大化目标科学地考虑了风险与报酬的联系。
（3）企业价值最大化能克服企业在追求利润上的短期行为。
企业价值最大化的观点体现了对经济效益的深层次认识，它是现代财务管理的最优目标。
第二章 财务管理的价值观念
第一节 时间价值
1、时间价值的概念
时间价值是扣除风险报酬和通货膨胀贴水后的真实报酬率
2、复利终值和现值的计算
复利法计算终值的公式为：
F=P（1+r）n
我们将（1+r）n
称为复利终值系数，记为FVr,n
复利法计算现值的公式为：
P=F/（1+r）n
我们将1/（1+r）n
称为复利现值系数或贴现系数，记为PVr,n
3、年金终值和现值的计算
普通年金又称后付年金，是每期期末发生的年金。
①普通年金终值F=A×[（1+r）n
-1]/r
我们将[（1+r）n
-1]/r称为年金终值系数，记为FVAr,n
②普通年金现值P=A×｛1-[1/（1+r）n
]｝/r
我们将｛1-[1/（1+r）n
]｝/r称为年金现值系数，记为PVAr,n
③永续年金：是指无限期的年金。
永续年金现值的计算公式为P=A/r
第二节 风险报酬
1、按风险的高低程度，企业财务决策分为三种类型
（1）确定性决策：决策者对未来的情况是完全确定的或已知的
（2）风险性决策：决策者对未来的情况不能完全确定，但他们出现的可能性—概率具体分布是已知的或可以估计的。
（3）不确定性决策：决策者对未来的情况不仅不能完全确定，而且对其可能出现的概率也不清楚。
所谓风险报酬，是指投资者因冒险进行投资而获得的超过时间价值的那部分报酬。
2、证券投资组合的风险
（1）非系统性风险
非系统性风险又叫可分散风险或公司特别风险，是指某些因素对单个证券造成经济损失的可能性。如个别公司工人的罢工、公司在市场竞争中的失败等。这种风险，可通过证券持有的多样化来抵消。
（2）系统性风险
系统性风险又称不可分散风险或市场风险。指的是由于某些因素，给市场上所有的证券都带来经济损失的可能性。如宏观经济状况的变化、国家税法的变化、国家财政政策和货币政策变化、世界能源状况的改变都会使股票收益发生变动。这些风险影响到所有的证券，因此，不能通过证券组合分散掉。
3、证券投资组合的风险报酬
RP=βP（Km-RF）
证券组合的风险报酬率=证券组合的风险系数×（所有股票的平均报酬率-无风险报酬率）
4、资本资产定价模型
Ki=RF+βi（Km-RF）
第i种股票或第i种证券组合的必要报酬率
=无风险报酬率+第i种股票或第i种证券组合的β系数×（所有股票的平均报酬率-无风险报酬率）
第三章 财务分析
篇三：2014年国考减招1341人 会计专业需求最多
黑龙江中公教育：http://hlj.offcn.com/ 中公网校：http://edu.offcn.com/
2014年国考减招1341人 会计专业需求最多
2014年度国家公务员考试有11729个职位共招录19538人，2014年度国考招录职位表昨天正式发布。2014国家公务员招录人数与职位数较去年有所降低，但仍然高于其他年份。招录人数较去年减少1341人，职位减少1198个。
会计专业需求最多
中公网校专家为考生数字化解析今年国考职位的特点。
2014年度国家公务员考试所有职位中，单个职位招录人数最多的是外交部地区业务司，共招录72人。
这次招录人数多的单位，基本被各地国家税务局所垄断。专家统计，2014年国家公务员考试中，招录人数最多的单位是广东国税局，共招录565人。
2014年度国家公务员考试只有82个职位对专业无限制，共招录228人。中公网校专家通过对整个职位表进行分析，将专业进行排名，会计学专业居首，招录人数最多，其次为经济学、财政学等。整体来说，和以往考试不同的是这次对专业的要求更加精细，本次考试对于职位的专业要求更加严格。
区县招人达76.7%
工作经历无限制的职位有9145个，占比约为78%，比上次的75%有所提高。中公网校专家分析发现，自从2009年国考明确提出“中央及省级以上职位要求报考者具有两年以上基层工作经验之后”，一度出现了应届生不能参加国考的说法。其实，省级以上职位不等于国考所有职位，2014年度国家公务员考试依然有9145个职位不限基层工作经验，占所有职位的78%，共招录16129人，这些都是应届生完全可以报考的。
在这些无限制的职位中，绝大多数是基层岗位，这与国家公务员考试招录“引导人才下基层”的政策导向是分不开的。
从招考部门层级来看，县(区)级及以下招录人数最多，达到76.7%，这反映出了国家希望吸引更多的高校毕业生投身基层。
此外，在2013年度的国家公务员考试中，中央纪委、监察部门共招录44人;而2014年度国家公务员考试，中央纪委、监察部门共招录48人。专家指出，总人数的增加意味着中央将发展更多高素质、高水平的人才纳入到反腐队伍中来，体现了中共中央狠抓党风以及领导干部作风的决心。
黑龙江中公教育官方微博