篇一：民政局党总支整改提高阶段方案
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照市委“保持共产党员先进性教育”活动的工作安排，局党总支认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到了计划要求。 党总支在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，为扎实做好先进性教育活动第三阶段“认真整改、总结提高”的工作，按照市委关于加强保持共产党员先进性教育活动的总体部署，我局认真地抓了“保持共产党员先进性教育”活动的学习、贯彻、落实工作，并结合局党总支及党员存在的实际问题，通过认真查摆，现就第三阶段工作特制定如下实施方案： 一、指导思想 以党的十六大精神为指针，以市委“保持共产党员先进性教育活动”精神为指导，深入贯彻“三个代表”的重要思想，认真学习市委关于“保持共产党员先进性教育”活动的重大部署，不断加强民政系统党员干部队伍的整体素质，充分发挥党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动广大党员发展的积极性，促进各项工作的开展。 二、存在的问题 按照市委“保持共产党员先进性教育”活动精神，检察院全体党员认真学习了“十六大”报告和“三个代表”重要思想，针对工作中、思想上存在的问题进行了深刻的反思和认真查摆，精心梳理出以下问题： 1、党总支组织理论学习活动不经常； 2、部分党员干部工作作风不扎实，深入基层指导工作不到位，调查研究不深入，工作落实不到位； 3、党员作用发挥不够突出； 4、党员服务群众不够全面； 5、纪律执行不够严明； 6、业务能力提高不够迅速； 7、奉献意识不够强烈； 8、对特殊行业职工（殡仪馆）关心不够。 三、整改措施 整改提高是先进性教育活动的着眼点和落脚点，是确保教育活动取得实效的重要环节。广大党员一定要以高度的政治责任感和紧迫感，集中时间、集中精力，解决问题，注重抓落实、见成效，认真解决党员和党组织自身存在的突出问题，影响
改革发展稳定和涉及群众切身利益的突出问题，扎扎实实做好整改提高阶段的各项工作。
1、加强领导，提高对“保持共产党员先进性教育”活动认识 明确整改责任人，落实领导责任和工作责任。党总支书记是先进性教育活动的直接责任人，要对整改情况实施有效监督。全体党员要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作，务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。工作中要坚持“四个意识”和“两个作用”，善始善终完成“保持共产党员先进性教育”工作。 2、加强制度建设 党总支及各事业单位都要结合各自的实际，针对存在的突出问题，提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见和建议，要通过建立健全“保持共产党员先进性教育”活动及党建的各项规章制度，努力提高组织生活的质量和效果，并从本部门的实际情况出发，努力营造一门心思求创新，集中精力抓工作，扑下身子干实事的良好氛围。 3、加强学习，提高学习质量 除了充分利用周五学习日集中学习、共同提高外，全体党员干部还要挤时间自学，学习方法采取集中、分散相结合方式，互促互学，帮带结合，进一步加强理论学习、业务学习和相关知识的学习，同时，要求党员要写出学习笔记、心得体会，通过学习，全体党员进一步统一思想，提高认识。 4、加强检查督促力度 党总支要通过加强检查督促力度，把党员干部的思想统一起来，对其工作高标准、严要求，充分发挥党员队伍的先进性，积极调动了全体党员干部工作主动性。 5、突出整改重点，保证整改质量 整改提高要突出一个“实”字，要把群众意见最大和最不满意的事情，群众最希望办和当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点，以群众满意为标准、群众受益为目的，认真进行整改。以全面促进“保持共产党员先进性教育”活动的开展。
篇二：民政局整改方案.oc
梁园区民政局“三治三提”专项活动
整 改 方 案
在开展“三治三提”推进作风建设专项活动中，我局严格按照市、区“三治三提”活动办的要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，对我局在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面存在的11个“庸”、“懒”、“散”的问题，制定了11项整改措施，以起到切实解决问题，促进民政工作全面开展，使我局在“三治三提”专项活动开展中真正取得实效。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻落实好市、区党代会精神，按照我局“三治三提”整改提高阶段的实施方案的要求，针对梳理出的突出问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，着力解决民政系统的干部职工特别是领导干部，在“庸”、“懒”、“散”方面存在的问题，着眼于保持民政系统党员干部的先进性、纯洁性，致力于提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以倾听群众呼声和建议、紧密联系人民群众为原则，促进我区民政事业全面加强、整体推进、协调发展。
二、目标要求
（一）思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定；
（二）学风进一步转变，理论联系实际的能力得到增强；
（三）工作作风明显转变，办事效率进一步提高，服务水平进一步提升；
（四）领导作风进一步增强，民主集中制得到充分体现；
（五）生活作风，艰苦奋斗的传统得到发扬。
三、存在问题及整改措施
（一）思想作风方面（2条）
1、个别同志存在“船到码头车到站”的思想，觉得“没
几年干头”，担子放松了，责任心变小了，自我压力减少了，觉得干多干少一个样，干好干坏一个样，事业心减退，工作缺乏主动性，满足于完成上级安排的工作就行了。
2、班子成员与干部职工交流沟通不够，思想政治工作还不够深入。
整改措施：
（1）坚持党委中心组学习制度，提高领导班子的综合素质，进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。
------责任领导：沈明杰
------责任人：李保
------整改时限：每月一次，长期坚持。
（2）广泛开展谈心活动，班子成员之间、领导与职工之间、职工与职工之间每月至少一次，相互提醒、增进了解。 ------责任领导：局班子全体成员
------责任科室：机关各业务科室。
（二）学风方面（3条）
3、部分同志对理论知识的学习有实用主义态度，与工
作有关的就学一点，与工作无关的就不学，用老经验、老办法办事。
4、有些干部职工在思想认识方面仍然存在差距，学习不够深入，与新时期新要求还有较大差距。
5、个别中层干部有待加强政策理论、专业知识、文化知识的学习，提高思想品德修养，加强廉洁自律意识，增强工作的热情。
整改措施：
（3） 坚持每周五下午的政治理论和业务学习制度。局分管领导轮流主持会议，科室负责人撰写发言提纲，进行业务交流，全面提高工作人员的政治素养和业务水平，增强为人民服务的本领。
------责任领导：陈祥法李保
------责任科室：局办公室、政工科
------整改时限：2011.11.5。
（三）工作作风方面（4条）
6、创新意识不强，只满足于传统的思维方式，超前意
识不足，与新形式不相适应；有时在思想上、工作上求稳的思想占上风，只求无功，但求无过；忙于具体事务，满足于完成各项临时性工作，对长期的、全局性的工作考虑不多。
7、深入基层了解情况、调查研究不够，总认为基层条件艰苦，下去是增加基层负担，满足于召开会议、听取汇报或打电话了解情况，即使下基层工作也存在走马观花，深入调研了解不够的问题。
8、个别单位的领导班子成员满足于抓好自己分管科室的工作，总觉得管干部、管纪律、管作风是一把手的事。对干部职工工作中存在的问题因碍于面子，没有主动帮助改正，听之任之。即使批评教育也只是“蜻蜒点水”，没有触及实质，你好我好大家好,有当好好先生现象。
9、个别干部职工对自身要求不严格，把迟到、早退等事情看作是小事情、细节方面自我约束不够。
整改措施：
（4）坚持重大事项会议集体研究制度。充分发扬民主集中制，共同讨论、共同研究，形成会议纪要执行。
------责任领导：沈明杰
------责任人：陈祥法 常峰 李保 卢成武 崔亚南 衡玉峰 ------整改时限：2011.11.5
（5）坚持局长办公会制度。原则上每月至少召开一次，各科室负责人列席会议，各分管领导汇报工作开展情况，对存在问题进行通报，集体研究解决。
------责任领导：沈明杰
------责任人：陈祥法 常峰 李保 卢成武 崔亚南 衡玉峰 ------整改时限：2011.11.5
（6）加强领导责任制。把工作明确到分管领导、科室负责人、经办人，规定办结时限和反馈制度。
------责任领导：李保
------责任人：赵景臣
------整改时限：2011.11.5。
（7）坚持领导下基层调研制度。明确领导班子成员每
月下基层时间不少于1次，年终至少写出一篇调研报告。
------责任领导：李保 衡玉峰
------责任人：李孝忠史伟
------整改时限：2011.11.5
（8）根据工作需要，对中层干部（科室负责人）及一
般工作人员进行轮岗。
------责任领导：陈祥法 李保
------责任人：李孝忠
------整改时限：2011.11.5
（9）严肃上下班纪律。制定单位内部管理规章制度。
------责任领导：李保
------责任人：赵景臣
------整改时限：2011.11.5
（四）领导作风方面（1条）
10、个别单位班子成员、业务科室的负责人需要进一步熟悉工作，改进工作方法，在工作中存在急躁的情绪，办事急于求成，有时对同志批评过于严厉，要求过高。整改措施：
（10）、在机关全体干部职工大会上局党委书记、局长沈明杰同志对分管领导、各科室、各单位负责人作了具体要求，在工作完成过程中，不但要做好领导协调工作，也要铺下身子沉到基层，熟悉工作流程，改进工作方法。 ------责任领
------责任人：局班子成员全体
------整改时限：2011.11.5
（五）生活作风方面（1条）
11、个别职工对自己生活上约束的思想减弱，有吃请和请吃现象，在对外来人员公务接待标准上有把握不好的现象。
整改措施：
（11）经局党委会议讨论通过，建立完善的单位内部管理制度，完善接待用餐制度。
------责任领导：李保
------责任人：赵景臣 李孝忠
------责任科室：办公室、政工科
------整改时限：2011.11.5
四、责任追究
1、成立局党委书记、局长沈明杰为组长，局党委成员 陈祥法、常峰、李保、卢成武、崔亚南、衡玉峰为副组长的
篇三：县民政局班子整改方案1
领导班子存在主要问题整改方案
针对作风转变年活动查摆出来的突出问题和群众反映强烈的问题，局党组对整改工作进行了认真研究，本着突出重点、注重实效、分步实施、责任到人的原则，制定如下整改方案：
一、整改目标和方法步骤
整改目标：
一要解决影响领导班子模范带头作用发挥的思想问题；二要解决领导班子成员在工作作风方面存在的突出问题；三要解决领导班子在解决群众关心和反映强烈的热点难点等方面存在的问题；四要在树立良好的政风、行风上下功夫，在为群众办好事、办实事、解难事上下功夫，使作风转变年活动成为群众满意的工程。
方法步骤：1、对征求到的有关领导班子的意见建议，具备条件整改的问题，责任到人、马上整改；2、通过努力能够解决的问题，责成有关人员限期整改；3、应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，积极采取措施逐步解决；4、对情况复杂、涉及面广，难以解决的问题，采取综合治理措施加以解决。
二、整改问题与措施
（一）思想整改方面
存在主要问题：
1、领导班子自身的思想政治建设不够。
2、在坚定理想信念、牢固树立宗旨意识方面有待加强。 整改措施：
（1）坚持领导班子集中学习制度（每月不少于1次），不断提高班子成员的综合素质，学习做到有计划、有读书笔记、有心得体会文章。
[责任领导：，责任部门： ，责任人：班子成员]
（2）加强学习，提高认识，虚心接受群众的意见和建议。设立意见箱，自觉接受群众监督。
[责任领导：，责任部门：办公室，责任人：班子成员]
（3）认真总结自开展作风转变年活动以来的收获，针对查摆出的自身存在的思想等方面的问题，积极加以整改。
[责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员]
（4）坚持科学发展观，树立正确的政绩观、权力观、地位观和利益观，增强执政为民意识，以民为本，以民为先，以民为重，尽心竭力为民办实事、解难事、做好事，每人每年做好事不少于1件。
[责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员]
（二）工作整改方面
存在主要问题：
1、班子成员到乡镇了解工作情况、解决实际问题有待加强。
2、发挥党员先锋模范作用要进一步加强。
整改措施：
（1）完善领导班子成员带班制度。班子成员定期到乡镇调研工作，及时帮助乡镇在工作中解决实际困难。
[责任领导： ，责任部门：，责任人：班子成员]
（2）、增强班子成员工作责任心和认真履行职责的自觉性，增进
班子团结、加强密切协作，努力推动民政工作向前发展。
[责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员]
（三）作风整改方面
存在主要问题：
1、机关效能建设有待加强。
2、工作作风不够扎实。
整改措施：
（1）加强对机关效能建设和民主评议行风工作的领导，改进工作作风，提高服务质量，落实办事公开、首问责任、限时办结制度。
[责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员]
（2）大力弘扬求真务实作风，不搞脱离实际的责任目标，防止和克服推诿扯皮、效率低下的倾向，并经常深入基层、深入群众，尽力解决群众反映强烈的热点难点问题。
[责任领导：，责任部门： ，责任人：班子成员]