篇一：2012年第X人民医院B超室工作计划
2012年第X人民医院B超室工作计划
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，
虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。虽然取得了一定的成绩，但是，存在的问题依然很多，来年，我们打算做好如下几个方面的工作。
进一步做好科内业务分工，目的性培养各自向较为擅长的方向发展。并且在有条件时选派人员进修心脏彩超和超声介入。具体做法已经与医务科协商中。
继续推行科内讲座，每次讲座认真做好记录，讲座和考试与奖金挂钩，争取制度化。
认真做好增收节支工作。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。
希望临床配合，建议加大院内、院外宣传力度，以使这两个项目能够充分发挥作用，成为我们科室新的增长点。我们积极准备开展超声引导下穿刺治疗术。计划分两步走，第一步先与临床合作，超室负责引导，临床医生穿刺操作，待时机成熟后再由B超室负责全部操作。
节约支出。B超室本身耗材较少，但在节约支出方面，并非没有需要注意的地方。我们是用电较多的科室，需要养成及时关闭空调和饮水机的习惯。在耗材方面，我们积极探索，在这些方面我们将继续努力，最大限度减少支出。我们将建立科室内的低值易耗品、耗材及办公用品的领取、使用记录，以了解使用情况，便于对比选择使用。
建立仪器保管、保养、使用制度，并严格执行。每天晚上下班前将仪器表面、键盘、探头清洁一遍。定期对仪器进行内部除尘和安全隐患检查，以使仪器保持良好的工作状态，延长其使用寿命。
另外，希望院部将优化收入结构的一些措施落实到实处，以利于我们医技科室的发展。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎
来一个美好的未来！
篇二：B超室2012年工作总结及2013年工作计划
B超室2012年工作总结及2013年工作计划 过去的一年里，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，为创建二甲医院做了一些准备工作，现就我科室工作开展情况作一系统回顾：
在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章, 健
全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范；医德医风建设好，能以病人为中心；提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压。
抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。
如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应
潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得；通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支。 积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。
迈入2013年，B超室将在2012年健康发展的基础上，采取一
系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保B超室的发展创新高。
1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。2013年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强B超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3～4年成才，6～8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。3、加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床
篇三：B超专项管理规定
B超专项管理制度
2008-12-26
为完成好市计生委布置的“两非”集中行动，为有效预防利用B超等现代科技手段进行非法胎儿性别鉴定，我县人口计生局在认真查治乡镇B超使用管理薄弱环节和漏洞的基础上，认真研究和制定乡镇B超的使用和专项管理制度。
一是在开展生殖健康服务期间，是B超具体操作人员实行双人值班制度。在明确自身岗位职责的同时，既起到了相互学习取长补短，又起到了相互监督的作用。
二是在B超妇科等科室的明确位置悬挂“严禁进行胎儿性别鉴定”等醒目的宣传警示牌，并将各种管理制度和措施上墙上栏。
三是乡镇计生办与乡镇B超操作人员签订责任状，层层落实责任。
四是建立B超使用签字制度。在开展生殖健康服务时需使用B超查环查孕等计生服务项目的乡镇四术员应在《B超机使用登记簿》上如实填写服务时间、服务地点、服务人员、服务项目、服务内容和检查结果，并与育龄群众共同签字。B超操作员每天必须将使用情况报于计生主任。
B超管理使用制度
点击次数：3526 时间：2009-8-27 15:33:04
一、根据国家《人口与计划生育法》、《母婴保健法》和广西《禁止违法鉴定胎儿性别和选择胎儿性别终止妊娠的规定》等有关法律法规规定，为进一步加强对B超的管理使用，特制定本制度。
二、实行使用B超审批备案制度。县卫生负责对本系统使用B超的机构、人员、B超型号及数量进行审批备案，对从事B超检查的医务人员要实行培训和依法准入制度，做到持证上岗。《医疗机构执业许可证》诊疗科目未设有医学超声项目的，一律不准拥有、使用B超诊断仪。
三、县级医疗保健机构需经自治区卫生行政部门批准后方能开展医学需要的鉴定胎儿性别工作。乡镇医疗保健机构、个体诊所等一律不得进行胎儿性别鉴定。
四、严格禁止未经批准彩B超检查、染色体检测或其它医学技术手段对胎儿进行性别鉴定（法律法规另有规定的除外）。医疗机构对胎儿患有与性别有关的疾病需要鉴定的，必须按国家卫生部的《产前诊断管理办法》所规定的程序进行报批。
五、加强对B超孕情检查的管理。对孕妇进行的B超检查，一律实行登记备案制度。使用B超进行孕情常规检查时（怀孕14周以下）要对检查情况进行专项登记备案。对怀孕14周以上的孕妇进行B超检查，必须凭医生申请检查单，经县计生行政管理部门批准后，
在计生专干的陪同下，并且有两名B超操作人员在场方能进行，并严格遵守规定不进行胎儿性别检查，对检查结果应详细记载，由计生专干、当事人和B超操作人员三方四人签字后建档上报，每月3日前统计上月情况上报县卫生局，并抄送县人口和计划生育局。
六、对医疗保健机构负责B超检查的医务人员不按要求如实填写上报妊娠B超检查统计表的，给予相应的行政处分；对不按规定程序给怀孕14周以上孕妇进行B超检查的，吊销直接责任人的执业证书；医疗机构不按时收集如(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:b超基础学习计划)实上报妊娠B超检查统计表者，追究其主要领导人的行政责任。
七、县卫生局将不定期对各医疗保健机构及其他诊所的B超管理使用情况进行督促检查，对非法使用B超及使用B超进行胎儿性别鉴定的违法行为，依据《中华人民共和国母婴保健法》和广西《禁止违法鉴定胎儿性别和选择胎儿性别终止妊娠的规定》等有关法律法规进行查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
终止妊娠手术管理制度
一、县卫生、人口计生行政管理部门要按照各自职责，对本系统施行节育手术机构、种类、手术操作人员一律实行审批登记备案制度。施行节育术的医疗保健机构、计生技术服务机构必须在批准的范围内执业（引产手术需在指定的医院进行，人工流产（药流）需在指定手术单位施术）,严禁村级医疗机构、个体诊
终止妊娠手术管理制度
一、县卫生、人口计生行政管理部门要按照各自职责，对本系统施行节育手术机构、种类、手术操作人员一律实行审批登记备案制度。施行节育术的医疗保健机构、计生技术服务机构必须在批准的范围内执业（引产手术需在指定的医院进行，人工流产（药流）需在指定手术单位施术）,严禁村级医疗机构、个体诊
所开展放（取）环、人（药）流、输精（卵）管结扎等节育手术。
二、妊娠14周以上的孕妇，属政策外怀孕需要终止妊娠的，须经乡镇计生办或县人口和计划生育局审批；属政策内怀孕要求终止妊娠的必须持县级以上医疗保健机构或计划生育技术服务机构的建议终止妊娠医学证明，由乡镇计生办初步审核后，再到县人口和计划生育局审批，出具全县统一印制的《准予终止妊娠施术证明》,孕妇持《准予终止妊娠施术证明》和有效身份证件到指定的计划生育技术服务机构或医疗保健机构施行手术。
三、计划生育技术服务机构、医疗保健机构对妊娠妇女本人要求终止妊娠的，应查明原因，并应查验其有效身份证明和查验及留存《准予终止妊娠施术证明》。如发现属于符合政策生育的孕妇而要求施行选择性别终止妊娠的应予拒绝，并将情况报告县人口和计划生育局。
四、对符合政策生育的孕妇施行终止妊娠手术，必须经计生专干、医生、育龄妇女三方签字方可进行。
五、实行施行终止妊娠手术登记备案管理制度。
已批准施行节育手术的机构，施行人（药）流、引产等手术，必须坚持实名登记制度，并注意做好个人隐私的保密，如实详细登记终止妊娠对象的情况，建立终止妊娠手术档案。各医疗保健机构和计划生育技术服务机构在每3日前汇总上月情况上报县卫生局，并抄送县人口和计划生育局。
六、严禁进行假结扎、假放环、非法取环，杜绝出具虚假的《出生医学证明》、《计生手术证明》和《婴儿死亡证明》。
七、县关爱女孩行动综合治理出生人口性别比联合执法小组将不定期对各施行节育手术机构及终止妊娠手术的情况进行督查。对医疗保健机构、计划生育技术服务机构负责人（药）流、引产的医务人员不按要求如实填写上报人（药）流、引产统计表者，追究其主要领导人的行政责任；对违反本管理制度其他规定的，按照《计划生育技术服务管理条例》和《广西壮族自治区禁止违法鉴定胎儿性别和选择胎儿性别终止妊娠的规定》等有关法律法规进行处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。