篇一：电工技师竞聘演讲稿
电工技师竞聘演讲稿
各位领导你们好：
我叫 ，出生于1965年2月，学历，年参加工作，到目前为止，在电工岗位上工作了年，现任 维修电工。
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘电工技师的优势；二是谈谈该如何做好一名优秀的电工技师。
我竞聘电工技师的优势主要有以下几点：
一．政治素质
没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外时事，保证自己在思想和行动上始终与党和单位保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。电工这个职业技术性很强，它要求看事用心、做事专心、学习虚心。容不得有半点马虎和出错。所以我一直要求自己端正工作态，拥有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
二．业务能力
我有高级电工资格。我在从业期间，多次参加了 电工的培训， 年月进行了高级电工作业的培训，并拿到了高级电工资格证书。
“活到老，学到老”一直是我的座右铭，科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电工技术这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。这不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
三．工作态度
从我进入单位参加工作之后，我便深知机电管理工作的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这是我们作为一名电工一种考验和责任。我始终坚持尽我最大努力做好每件事，以单位利益为重，做事认真仔细，一丝不苟。
我有信心，有能力成为一名优秀的电工技师，勤勤恳恳，兢兢业业。如果我能竞聘成功，我会在今后的工作中落实好安全管理基础工作，加大安全检查和安全评价工作的力度。我会在今后的日子中更加严格要求自己，不断提高自身业务素质，和大家一起，团结一致，务实合作，做好本职，以身作则，以全新的工作面貌投入到今后的工作当中。
我相信，凭借我的个人素质，我爱岗敬业、脚踏实地的精神，我热情的工作态度，我一定能把电工技师的工作做好，为单位的发展献出自己的一份力，谢谢大家。
篇二：设备维护竞聘报告
生产部设备主管竞聘报告 竞聘岗位：设备主管
个人基本情况：我是***，今年**岁，工作经历：********。 我的竞聘优势：
1、工作**年，一直从事人造板行业设备管理相关工作，有着丰富的设备管理及维修维护
经验。
2、从建厂开始，直接参与设备的安装调试工作，投产运营后，一直负责公司的设备管理
工作，对全厂设备运行状况十分熟悉。
3、一直负责设备维修维护人员的管理工作，对他们的技术水平、脾气秉性比较了解，能
合理调配他们并知人善用。
4、通过这两年的努力，稳抓设备管理工作，开展点巡检和设备包机，强化预防性维修，
开机率和设备运转率均有明显提高。如果竞聘成功，针对公司设备运行现状，我将按照如下思路开展设备管理工作：
一、现状分析
从****年**月投产至今，设备运行已两年有余，经过隐患排除和部分改造，运行情况已
有了明显改善，但仍有些设备存在问题，需持续观察分析以解决。
二、工作计划 配合好生产车间工作。根据生产计划和产品结构，提出合理化建议。带领设备维修人员
调整、维护及维修好设备，使其能够达到最佳工作状态，在保证质量的前提下，降低维修费
用。
1、加强人员管理，要坚持以人为本，稳定员工队伍，提升员工业务水平，稳定
业务的高质量员工队伍是做好设备维护维修工作的根本保障，离开了员工，一切都是空谈。
2、安全管理，经常对员工进行安全教育培训，提醒员工时刻保持安全警惕性，安全是员
工和公司的生命线。
3、运用科学管理手段，做好设备维护保养和计划检修工作。持续深入地开展设备预防性
维护维修，设备包机和点巡检相结合，发现问题及时处理、尽早解决。指导包机人员做好设
备保养计划并不折不扣地执行，根据点巡检发现的设备问题做好计划检修工作。
4、对需要改造的设备，进行深入调查研究、充分论证，通过后根据公司要求严格执行，
确保一次性成功。
三、工作目标
通过以上工作，确保人员的稳定提高和设备安全稳定运行，开机率和运转率逐步提高。
篇二：设备维护竞聘尊敬的各位领导，大家上午好！我叫辛晓敏，来自彰武分公司大客户班，现在是一名客
户经理，今天我要竞聘的职位是彰武分公司网络部设备维护一职。 我之所以要竞聘这个职位，主要有以下几方面原因：首先，这个职位和我所学专业密切相关。我是学通信专业的，对设备维护这个职位感觉
很亲切、很喜欢，是我的兴趣所在；第二，坚实的网络后盾是营销的前提，因为我在大客户的原因，我深知设备维护的重要
性，所以我想参与进来，希望自己可以出一份力；第三，我最大的优点就是认真、能吃苦。我深知设备维护是一个具有挑战性的岗位，很
辛苦。但是无论处在什么岗位，我都能够用心对待，这正是一名设备维护人员应具备的职业
态度；
最后，我拥有较强的学习能力，我一直很赞同我导师曾说过的一句话：学历并不代表你
有多么优秀，它只能说明你具备更强的学习能力。不过，在工作岗位上就是需要你这种能够
接受新事物的学习能力。所以，对于这样一个从未涉足的岗位，我想我能够很快适应。
综上，我认为自己可以胜任设备维护一职！ 当然，我也很清楚我的缺点，刚刚进入公司一年，可以说我就是一张白纸，但是我有足
够的工作热情，经验的累积的。如果可以，我希望自己能够参与彰武网络部的建设，和它共
同成长！对于未来的工作设想，我没有什么豪言壮语，我相信用心对待每一天的工作，再忙
也别忘了学习，时常审视自己这就是最好的答案！恳请各位领导能够给予我这个成长的机会！
篇三：设备主管竞聘报告 竞聘设备部设备主管述职报告 竞聘人基本情况：张纲现年29岁大学本科工学学士学位。专业技术职称：助理工程师。
职业技术资格：高级维修电工。竞聘岗位：设备部设备主管。 学习经历：2002年9月至2005年6月黄河科技学院电子工程专业学习，2006年3月至
2008年1月河南工业大学机械工程及自动化专业学习。 工作经历：2010年11月至今郑州思念食品有限公司设备部前处理工段从事食品机械机
电维修工作，2005年5月至2010年华中科技电子有限责任公司（国营七九四厂）设备部从
事机电设备管理、维修、改造工作及仪器仪表管理、维修、改造工作。2004年3月至2004
年5 月白象食品河北分公司从事方便面生产线安装调试维修工作。1999年1月至2001年8
月胜立塑胶工业（深圳）有限公司从事塑胶机械维修及管理工作。 设备部设备主管工作职责：
1.参与拟定所辖工段的设备管理制度与流程，并且监督执行。
2.负责拟定所辖工段的设备年度维修计划、季度维修计划、二级保养计划、设备鉴定规
程。
3.负责组织设备维修管理工作。
4.负责下属员工的管理工作如果竞聘上岗，假如我是设备部设备主管，针对设备部的现实情况，我将本着以下思路
开展设备部的工作：
一、现状分析：
1、作为十几年企业，现有的设备已经老化陈旧，随着公司产能的逐步提高设备磨损及自
身弊病逐步体现，加上现有设备图纸技术资料员工没有系统化的去学习，有的设备已做改动
而图纸资料没有更新，在工作和学习中势必带来不便。所以，必须实施规范管理，逐步补充
完善图纸资料。
2、人员配置不合理，最突出的是员工没有人尽其才及工作不饱满，工作单一，延续着传
统的老企业每人只干一种工作的陈旧观念。重新进行劳动力资源和人力资源配置实现资源共
享，按劳分配，充实一线的设备管理力量。
3、生产与设备不能有机结合。在生产管理与设备检修过程中，相互扯皮的时候较多，影
响工作进度。因此，必须实施专业归并管理，和人力资源集中使用、开发，充分调动每一位
人员工的积极性和创造性。逐步推动实施tpm管理及ie管理。提高设备综合利用率，降低重
大故障率逐步缩减维修与管理成本。
二、制订工作计划：
1.根据设备部现有部门与四个工段的职能和工作标准，成立相应的职能小组。 首先，明确我们设备部的任务是：对内作好修理维护，对外开展业务。这是一个光荣而
艰巨的任务，这其中要做好的工作的许多，但我认为这些工作最终都表现为一种服务。既然
是服务，就要讲究个高效率和高质量，同时考虑到我们的团队是一支技术型的团队，所以，
逐步建立一个扁平化，授权型，学习型的组织构架将显得犹为重要，在设备部现有四个工段
的这个组织构中，所有的人员将被分为如下小组：值班运行组、设备巡检组、备件制作修理
组、系统调试检修组、技术中心，这个中心将把前面几个小组对设备所获技术信息作为输入，
进行技术分析和处理，得出结果(处理办法)去指导四个工段的工作，从而可实现对设备状态
快速回应。这也体现出管理上的自控理念和机电一体化思想，更重要的是我们积累了大量的
技术信息，为保养、大修、技改，对外生产等工作打下一个坚实的基础。可以说，对内工作
做得越好，我们就越有时间进行学习提高素质，越有能力对外业务，说到对外业务，如何做？
我想这和各种备件的采购管理，大修项目管理，技改项目管理，保养管理一样，应该有这么
一个理念。什么理念呢？就是一个工程项目管理的理念(比如工业工程管理与生产管理就有许
多不同)。本着这个理念，我们能把这项工作做得更好。 其次，当组织构架、规章制度
决定以后，人员的激励和管理就成了关键因素，这从客观上讲是团队文化建设的问题，具体
说，是个管理方式方法的问题，我认为，管理办法无好坏之分，关键看是否适合被管理对象，
是否能引导、调动和激励大多数团队成员的积极性。所以作为一个部门负责人或者说一个职
业经理人，除了应具有专业技能外，重要的是要创造一个环境，营造一种氛围，创造一个公
平的、和谐的工作环境和竞争环境，一个对下属充分了解以发挥每一个成员积极性和创造性
的环境。这方面在我以前的工作中，作了一定的探索也取得了一些成功的经验。我们想顺着
这个思路下去，一定会把工作做好，对此我充满了信心，因为在面对工作中的每一件事和每
一个人时，我首先要做的将会是付出我的真诚！ 职能组设置遵守如下原则，即：高效、精减、统一原则；对事不对人的原则；全员竞聘、
择优聘用的原则；统筹兼顾、有情操作原则；层层负责，分级聘用原则。
2.根据机构设置，结合公司生产经营目标，层层落实，满足于生产，服务于生产。科学、
规范管理，提高设备运转率和设备管理水平。为生产服务，多出产品，出好产品。树立品牌
意识，在设备的零配件采购中，严格合同管理确保备件质量，维护企业利益，以便于我们及
时满足生产需要，服务于生产。杜绝舍近求远现象发生。做好配件的维修和预修理，最大限度提高设备运转率，才能
完成公司的生产经营目标。
三、确立目标：
本着为公司董事长负责、为公司总经理负责的思想，胆大心细，干好自己职责范围内的
工作。认真领会、坚决执行主管领导精神，切实维护企业形象。科学化、规范化管理，做强
做实，深化改革，促进企业生产经营和企业的长远发展。
1.首先要配合好车间工作。月初，根据生产计划，听领导分析产品结构，提出合理化建
议。利用自己的专业知识调整，维修好设备，使其能够达到最佳确切工作状态和物料消耗低
的状态，在保证质量的前提 下，提高生产效率。
2.我有信心立足于本职一如既往的去工作。继续在一线中发挥自己的长处，做一些创新
项目。因人而异带好大学生和新进员工，打破自己思考方式的刻板化，局限化，模式化。这
样才能成长，才能突破，才能完善。面临下一步的挑战，我都会保持良好的心态去面对。这样才能，正思维，正见，正语，
正精进。在科技日新月异的时代里，努力超越自我，把食品机械维修与保养，做精做强。使
自己更富有进取心，迎接美好的未来。 2011思念设备部 员工：张纲 年6月6日篇四：设备竞聘稿 设备动力处竞聘科长报告首先感谢领导给我这样一次机会。今天我本着锻炼自己,为尊敬的各位评委、同事们：大
家好！ 大家服务的宗旨站到这里,竞选设备科长一职,希望能得到大家的支持。下面就竞选的
一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我叫 xxx，今年xx岁，中专文化，维修电工专业。2007年-2010年，在北京自修大学取
得电气自动化专业大专文聘； 并持有维修电工高级技师职业技能；高压电工进网作业许可证
和机电安装中级工程师证。以下是我的工作经历：1985年12月 —1993年，先后在xx县国营水泥厂、xx县化肥厂做维修电工，付班长 1993年—1994年间，辞去工职后，承包了xx县第二水泥厂、官庄的庄建、珠宝、宁化
的新丰、恒太水泥厂安装电气工程； 1994年12月—1996年7月在xx龙潭年产8.8万吨的
深闽水泥厂任设备动力科副科长分管动力设备； 1996年8月—1999年12月，在xx中堡水
泥厂，与化验室主任二人承包生产任务，并承包机电设备维修 ； 2001年—2002年在泉州
水头镇安装了多家石板材厂的电气设备； 2003年开始在xxx的工程中分别分包了江苏江阴
福汇公司日产10万吨制水电气工程，第二年改plc自动控制工程；04年春在东莞沙田丽海
厂二期5万吨plc自动控制安装电气工程；同年冬在江苏江阴福汇公司3万吨污水 处理厂安装电气工程；05年在南雄自来水厂扩建工程中安装电气工程；05年深圳宝安大
道二标段1.6公里路灯工程； 2006年10月-07年5月泉州晋江胜康日产3万吨自来水供水
工程中分包电气部份安装工程；2007年7月—2009年1月在新疆xx的金旺公司开发部，主
要负责办公大楼、职工宿舍、锅炉房等基建水、暖、电安装现场管理工作；2009年10月 —
—10年12月，xx蓝地自来水厂安装电气工程； 2009年3月至2013年8月在xxxxxx矿业
有限公司，负责机电设备管理，施工用电的设计方案、电力审批、施工用电高低压开关柜的
设计制图、采购技术把关和施工用电安全等管理工作。 我今天答辩的主要内容分二个部分：
一是竞聘公司设备科长的优势；二是谈谈做好公司设备管理工作的思路。
一、优势及长处： 1、具有丰富的机电设备专业知识、管理实践经验、爱岗敬业、踏实
的工作作风，我本身学的专业是维修，对设备比较熟悉，在28年的维修与安装过程中，我学
到了很多知识，特别是自己到社会上承包安装机电设备以来，设备安装规范、设备日常管理
与维护、设备管理档案的收集与整理。在这28年间，从学校出来分配到xx县国营水泥厂学
徒开始、到辞职出来自己承包安装机电设备、后来特别在xxxxx集团下属分公司6年的机电
设备管理工作中，对xx集团的机电设备管理模式比较熟悉，积累了一定的管理经验，管理水
平和业务技能逐步提高。
2、是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从参加工作后，从没间断过学习。86年
我函授了（收音机、录音机、电视机）3机维修电子班。 通过几年的学习，系统掌握机电
安装与维修专业知识，扩大了理论水平。在平时的工作之余， 学会了电脑应用等基本技能，
特别是cad电脑制图，做到学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。
二、竞聘成功后的工作思路
1、做好日常设备管理工作，完善设备管理制度及管理程序。加强设备台帐、设备档案、
工具台帐等日常管理工作。加大设备管理的监督考核力度。 对重点设备和主要设备维修保养
的管理， 设备事故调查与处理，生产车间的设备考核，做好与公司、各厂各部门的沟通与协
调，纠正不符合项，有效排除设备事故隐患，指导正确使用与维护设备。 对设备日常维护保
养工作抓的不紧，易形成事后维修的被动局面。努力做到“预防为主，维修为辅”，确保设备
完好有效运行，保证设备正常运行。 做好设备档案的管理等。
2、做好配件计划的整理、审批上报、验收及工具管理工作，建立工具台账，以及各部门
设备低值易耗品，通用件计划的整理，审批上报和组织验货等工作。 要根据生产需要使用不
同的设备，配品备件库存及周转周期缺乏有效的科学计划管理，少了不能满足生产需要，多
了又有可能因产品不生产而长期不用，即占用资金。因此要从根本上控制好零备件计划，督
促车间 做好修旧利废工作，对零配件做到科学管理，科学使用，既不能影响生产，又要节约资
金。
3、做好公司能源定额的制订、修改、考核工作，监督能源利用情况，保证生产运行，杜
绝能源浪费，积极推广使用各种节能设备和技术，为公司节能减排的目标做贡献，目前有的
车间节能降耗方面不够重视，如对功率因数控制方面工作认识不足。提高功率因数非常重要：
①可减少有功损失；②减少电力线路的电压损失，改善供电电压质量；③可提高设备利用率；
④可减少输送同容量有功的电流，因而可使线路及变电设备的容量降低。所以没有充分认识
到节能降耗工作对安全生产、成本核算等的重要性。 4、加强各类设备管理与维修人员及特
种工种人员培训工作，重点加强对主要重点操作工、操作规程培训，加强对设备的日常检查
管理，利用岗位练兵、技术比武等活动调动操作工保养设备、爱护设备的积极性，减少设备
故障。做好特种设备的年检换证，加大机电设备的安全管理力度，提高全员机电设备的安全
意识。
5、做好与各部门的关系协调，妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的
参谋助手作用；对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对同
级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作。设备科是各厂对外的一个窗口，从内部，要在
各厂领导下开展工作，和各个车间协同工作， 对外，要和公司各部门，其他分厂协调，和对外生产厂家联系，处理设备问题。协调是
非常重要的，工作及形象的好坏，直接影响着公司的形象。
6、廉洁做事、树立形象，严格以高标准要求自己，做到有权不滥用、有名不自争、有功
不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门
的凝聚力、战斗力，一个人的能力是有限的，发动团队合作精神才是关键，龙舟赛里每一个
人都是很关键的，只有大家心往一处想，力往一处使，才能取得好的成绩。 尊敬的各位领导、各位评委，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，
支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，
恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。 最后我要说，在我多年的工作经
历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导对我的教育、
培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助、支持和信任。 谢谢大家！设备动力处员工：xxx
2013-11-21篇五：机动科、设备科科长竞聘报告范文竞 聘 报 告 姓 名：
工作部门：
现任职务：
竞聘职位： _____ 尊敬的各位领导：
首先，感谢领导给我这次展示自我、检验自我的机会。能够参与竞聘机动科科长助理一
职,我感到非常荣幸，也希望能得到各位领导的支持！下面我就竞聘的一些想法，向各位领导
作下汇报：
一、竞聘人基本情况：xxx，现年xx岁，职业资格为xxxxxxx； 现职务为xxxx；xx年，毕业于xxxxx,xxxx专
业；xxxx年进入我厂工作，至今xx年有余。 工作期间，参与了xxxxxx工作，积累了丰富的工程经验；参与设备维护及技改工作十数
年，不仅技术扎实，同时积累了大量的设备管理、使用、维护跟踪等设备方面的工作经验。
二、个人工作素质及优势：
1、具有丰富的设备经验：自动控制系统维护改造，是我的工作职责范围。我的工作性质
决定了我必须对每一个设备的工作特点、状况充分了解。这么多年的工作让我对炼铁大部分
篇三：电工岗位竞聘书
岗位竞聘书
尊敬的各位领导、评委，大家好！
我叫XXX，出生于1969年2月，大专学历，1987年参加工作，，在电工岗位上工作了二十年，现任生产管班部能源科电工班维修电工。
非常感谢领导和同事给我这次竞聘上岗的机会，我会很好地把握它，展现自我风采，也盼望各位对我提出批评、给予指教。
我竞聘的岗位是生产管理部能源管理科安电班维修电工，我竞聘这个岗位的条件和优势主要有一下几点：
一、 我有高级电工资格。我多次参加了由永州电业局举办的进
网作业电工的培训，2005年10月进行了高级电工作业的培训，并拿到了高级电工资格证书。
二、 政治素质高。作为一名长丰一员，我时刻严格要求自己，
在群众中起着先锋模范带头作用，对同志团结友爱，组织纪律性强，热爱本质工作，尽职尽责，具有很高的协作精神，对能源科领导分配的临时性任务也能按时完成。
三、 各方面素质较高。我有着二十年电工维修工作经验，工作
的性质就是保障公司的配电系统及设备的安全运行，维护公司的用电安全。随着公司的迅速发展，公司用电设备和耗电量不断增加，用电安全问题也愈来愈突出，我能运用自己丰富的工作经验配合班长解决各种疑难问题，解决了一个个棘手的技术问题。
今后，我更将用新的姿态、观念去迎接各种新挑战，干好职责中的每一件事，并不断加强自我学习，掌握更多专业与非专业知识，提高自身素质。在岗位上，充分发挥主观能动性、创造性，精益求精地做好每项工作，为我们厂的发展做出自己应有的贡献。 我的演讲完毕，谢谢大家！
XXX
2007年5月