篇一：联通网格经理竞聘报告
尊敬的各位领导，大家下午好！非常感谢公司组织此次竞聘，让我有了挑战自我、展现自我的机会。在公开、公平、公
正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争，是我的荣幸，对于本次机会我倍感珍惜！我要
竞聘的是网格经理一职。
我叫费香芬，2006年有幸加入移动公司这个大家庭，长期从事乡镇营销工作。下面，我
想先谈谈我竞聘本职位的优势。第一，基层工作经验较为丰富。多年来，我一直在戴楼营销部工作，历任营业员、渠道
督导，对移动营销业务知识较为了解。长期的一线服务工作，让我不断成长，学会了怎样与
客户沟通，怎样与客户交流，最终有机会让客户接受我们的服务。在我的心中，始终牢记“满
意100”这个服务理念，用一颗真心为客户服务。 第二，乐于奉献，忠于职守。多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升，而且使我的心
智得以历练成熟，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲条
件，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。 其次，我对日后的工作有如下设想。 一是拓展沿街商铺市场。首先对所在区域进行“扫街”， 1 搜集客户资料，对所用异网用户进行尽可能的“策反”；利用我们移动的优惠政策发展新
用户，同时对用户进行
二是谢谢。
2篇二：网格经理竞聘演讲稿网格经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好！
非常感谢公司组织此次竞聘，让我有了挑战自我、展现自我的机会。在公开、公平、公
正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争，是我的荣幸，我坚信机会只属于有准备之人，
对于机会我倍感珍惜，等待已久！我要竞聘的是网格经理一职。我的竞聘演讲的题目是《于
安思危，琴心剑胆》
我叫于琴，已经在移动公司工作了八年，长期从事营业员一职。八年的积淀，八年的历
练，让我收获了许多，然而安稳平静的八年过去了，人生中的下一个八年，我希望在挑战中
度过。下面，我想先谈谈我竞聘本职位的优势。 第一，一线工作经验丰富。2005年至今，每一天，我直面各类客户办理名目繁多的业务，
熟练操作的同时还要对客户的咨询对答如流，针对不同人群揣测客户的心理进行针对性的营
销推介，长期以来我的日常工作业绩突出，积累了较为丰富的工作经验。善于推介，精于销
售这恰巧符合网格经理拓展市场、维系市场的职责要求；第二，乐于奉献，忠于职守。多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升，而且使我的心
智得以历练成熟，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲条
件，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得 1最好。
其次，我对日后的工作有如下设想。
1、切实履行职责确保业务量稳步提升，针对现有市场 díshǐ
特点有的放矢落实营销方案，挖掘收入增长潜能；
2、用心服务提升信任与认同。在确保业务量增长的前提下着力于以诚实服务，进一步巩
固代销商、客户对中国移动的品牌信任度。
最后，向各位解释我的演讲题目，于安思危，不安于现状，身处当下着眼未来，时刻记
挂危难局面方能应对从容；琴心剑胆，心思缜密，干练果敢，内外兼顾方能文武兼修。 我是于琴，我挑战，我快乐。谢谢。
2篇三：联通分公司经理竞聘演讲稿联通分公司经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
首先感谢领导给了我一个站上舞台的机会，也感谢同事们对我的支持和信任，我叫***，
**岁，本科学历，毕业后就进入联通公司，到现在已经**年了。我今天竞聘的岗位是联通分
公司经理，我知道自己的能力可能不是很强，但是我相信我能够胜任这个职位。下面说一下
我具备这个职位能力的条件：
1、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上
一层楼。
2、。本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
3、目前的最只要的就是市场营销。我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调
好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展 目前，我认为联通分公司的工作主要有以下几点不足：
1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
2、营销渠道开发的比较窄。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。如果我能够在这次竞聘中幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓发展。我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。 第二、提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅
和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，
提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每
一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完
毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。 第三、加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强
公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提
高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐
适度，为联通公司创造更加完美的形象，使联通分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一
个集体。
这只是我个人的一点想法，如有不合适的地方，还望各位领导和同事们给于指正。我有
信心能在这个之职位上发光、发热。不管我这次能不能竞选成功，都不会改变我对联通的热
爱之心。最后祝联通明天会更好！谢谢大家！ 篇四：联通分公司经理竞聘演讲稿 联通分公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。（个人简
介）。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机
会。
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在xx，家住在xx，对xx的地理环境
及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能
协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上
一层楼。 目前，我认为xx分公司的工作主要有以下几点不足：
1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不
够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三
个方面着手工作：
第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销
售渠道，加大宣传力度。首先，xx分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心
代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加
大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正
的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在xx当地的人际关系网，汇
同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机
关单位都成为我们公司的集团用户。使xx分公司在完成明年移动gsm业务收入1350万元和
cdma业务收入450万元基础上，更上一个台阶。 第二 提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅
和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，
提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每
一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完
毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。 第三 加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强
公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提
高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐
适度，为联通公司创造更加完美的形象，使xx分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个
集体。
空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但
我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位
领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称
职的分公司经理。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，
参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，
更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。 “给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最
后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们联通公司明天会更好！ 谢谢大家！1篇五：联通分公司经理竞聘演讲稿目录
联通分公司经理竞聘演讲稿精彩竞职讲演稿(人事科科长)精彩竞职讲演稿(政府办公室主任) 精彩竞职讲演稿(银行业务部经理) 精彩竞职讲演稿(公司办公室副主任) 精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部) 精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)编辑部副主任竞聘演讲稿工商分局局长竞聘演讲稿市场开发科科长竟聘演讲稿工程处财务科长竟聘演讲稿经理工作部副主任竞聘演讲稿精彩竞职讲演稿(电信办公室主任) 精彩竞职讲演稿(招标办副主任)精彩竞职讲演稿(通信站副站长)电信市场经营部竞聘演讲稿工程处人力资源科科长竟聘演讲稿 生产经营科科长竟聘演讲稿电器公司门店经理竞聘演讲稿运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿 工程处处长办公室主任竟聘演讲稿 公开竞选团县委书记竞职演说工程处质量安全科科长竟聘演讲稿 中医院门诊部主任竟职演讲稿油田开发室副主任竞聘演讲稿移动营业中心演讲稿医疗器械室主任竟聘演讲
煤矿系统公司生产副经理竞聘稿仓储公司岗位竞聘演讲稿
省妇联农村副部长竞争上岗演讲稿 银行竞聘中级技术职称演讲稿公路局办公室副主任竞争上岗演讲稿 国税局办公室主任竞职演讲稿医院财务科主任竞聘演讲稿 2006-02-22 建委中层干部竞职演讲稿 2006-02-22 水利电业公司人力资源部副职竞聘演讲稿 2006-02-22 电视台技术播出部副主任竞聘演讲稿 2006-02-22水管站副站长竞岗演讲稿 2006-02-22 物业公司副经理竞聘演讲稿 2006-02-22 市疾病预防控制中心防制所所长竞岗演讲稿 2006-02-22运管所稽查大队长竞岗演讲稿 2006-02-22银行行长竞聘演讲稿 2006-02-22 竞聘演讲稿：怎样当一名科长 2006-02-22公司纪检干事岗位竞聘演讲稿 2006-02-22
电力企业竞职演讲稿 2006-02-22 副厂长竞岗演讲稿 2006-02-22电力公司司机班班长竞聘演讲稿 2006-02-22 竞职单位副职演讲稿通用范文 2006-02-22工程处财务管理科副科长竟聘演讲稿 2006-02-22工程处副科长竟聘演讲稿 2006-02-22 工程处市场开发科副科长竟聘演讲稿 2006-02-22竞选广播电视事业局副局长演讲稿 2006-02-22 银行网点主任竞聘演讲稿 2006-02-22 竞聘演讲稿（银行人力资源部×中心经理） 2006-02-22学校总务主任竞职演讲稿 2006-02-22 派出所所长竞聘演讲稿 2006-02-22竞聘演讲-电信高级设备维护经理 2006-02-22计生办副主任竞聘演讲稿 2006-02-22 电信办公室文书竟聘演讲稿 2006-02-22 电信设备维护主管竟聘演讲稿 2006-02-22烟草公司办公室副主任竞聘演讲稿 2006-02-22 信息中心经理竟聘演讲稿 2006-02-22 变电队副队长竞聘演讲稿 2006-02-22 团委委员竞聘演讲稿 2006-02-22 竞聘演讲稿（地税税政法规科科长） 2006-02-22精彩竞职讲演稿(税务局副局长) 2006-02-22 工程处人力资源科科长竟聘演讲稿 2006-02-22 药检所医疗器械室主任竟聘演讲稿 2006-02-22 银行营业管理部经理竟聘演讲稿 2006-02-22 教师竞聘上岗演讲稿 2006-02-22 教师竞聘演讲稿 2006-02-22竞职演讲稿 2006-02-22竞争上岗演讲稿 2006-02-22竟聘演讲稿 2006-02-22
工程处质量安全科科长竟聘演讲稿 2006-02-22 联通分公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。（个人简
介）。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机
会。
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在xx，家住在xx，对xx的地理环境
及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能
协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上
一层楼。 目前，我认为xx分公司的工作主要有以下几点不足：
篇二：网格经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，大家下午好！
非常感谢公司组织此次竞聘，让我有了挑战自我、展现自我的机会。在公开、公平、公正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争，是我的荣幸，对于本次机会我倍感珍惜！我要竞聘的是网格经理一职。
我叫费香芬，2006年有幸加入移动公司这个大家庭，长期从事乡镇营销工作。下面，我想先谈谈我竞聘本职位的优势。
第一，基层工作经验较为丰富。多年来，我一直在戴楼营销部工作，历任营业员、渠道督导，对移动营销业务知识较为了解。长期的一线服务工作，让我不断成长，学会了怎样与客户沟通，怎样与客户交流，最终有机会让客户接受我们的服务。在我的心中，始终牢记“满意100”这个服务理念，用一颗真心为客户服务。
第二，乐于奉献，忠于职守。多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升，而且使我的心智得以历练成熟，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲条件，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
其次，我对日后的工作有如下设想。
一是拓展沿街商铺市场。首先对所在区域进行“扫街”， 1
搜集客户资料，对所用异网用户进行尽可能的“策反”；利用我们移动的优惠政策发展新用户，同时对用户进行
二是
谢谢。
2
篇三：移动网格经理竞聘报告
尊敬的各位领导，大家下午好！非常感谢公司组织此次竞聘，让我有了挑战自我、展现自我的机会。在公开、公平、公
正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争，是我的荣幸，对于本次机会我倍感珍惜！我要
竞聘的是网格经理一职。
我叫费香芬，2006年有幸加入移动公司这个大家庭，长期从事乡镇营销工作。下面，我
想先谈谈我竞聘本职位的优势。第一，基层工作经验较为丰富。多年来，我一直在戴楼营销部工作，历任营业员、渠道
督导，对移动营销业务知识较为了解。长期的一线服务工作，让我不断成长，学会了怎样与
客户沟通，怎样与客户交流，最终有机会让客户接受我们的服务。在我的心中，始终牢记“满
意100”这个服务理念，用一颗真心为客户服务。 第二，乐于奉献，忠于职守。多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升，而且使我的心
智得以历练成熟，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲条
件，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。 其次，我对日后的工作有如下设想。 一是拓展沿街商铺市场。首先对所在区域进行“扫街”， 1 搜集客户资料，对所用异网用户进行尽可能的“策反”；利用我们移动的优惠政策发展新
用户，同时对用户进行
二是谢谢。
2篇二：网格经理竞聘演讲稿网格经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好！
非常感谢公司组织此次竞聘，让我有了挑战自我、展现自我的机会。在公开、公平、公
正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争，是我的荣幸，我坚信机会只属于有准备之人，
对于机会我倍感珍惜，等待已久！我要竞聘的是网格经理一职。我的竞聘演讲的题目是《于
安思危，琴心剑胆》
我叫于琴，已经在移动公司工作了八年，长期从事营业员一职。八年的积淀，八年的历
练，让我收获了许多，然而安稳平静的八年过去了，人生中的下一个八年，我希望在挑战中
度过。下面，我想先谈谈我竞聘本职位的优势。 第一，一线工作经验丰富。2005年至今，每一天，我直面各类客户办理名目繁多的业务，
熟练操作的同时还要对客户的咨询对答如流，针对不同人群揣测客户的心理进行针对性的营
销推介，长期以来我的日常工作业绩突出，积累了较为丰富的工作经验。善于推介，精于销
售这恰巧符合网格经理拓展市场、维系市场的职责要求；第二，乐于奉献，忠于职守。多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升，而且使我的心
智得以历练成熟，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲条
件，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得 1最好。
其次，我对日后的工作有如下设想。
1、切实履行职责确保业务量稳步提升，针对现有市场 díshǐ
特点有的放矢落实营销方案，挖掘收入增长潜能；
2、用心服务提升信任与认同。在确保业务量增长的前提下着力于以诚实服务，进一步巩
固代销商、客户对中国移动的品牌信任度。
最后，向各位解释我的演讲题目，于安思危，不安于现状，身处当下着眼未来，时刻记
挂危难局面方能应对从容；琴心剑胆，心思缜密，干练果敢，内外兼顾方能文武兼修。 我是于琴，我挑战，我快乐。谢谢。
2篇三：移动值班经理竞聘报告 竞聘报告 篇四：移动公司乡镇经理竞聘演讲稿各位领导,各位同事,大家好!今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情，参与公司乡镇经理岗位的竞聘。首先,应该感
谢公司领导给我们年轻人创造了这次公平竞争、展示才华的机会！感谢公司领导对我多年的
鼓励与培养，也感谢在座各位对我的关心和支持！我是来自小岳寺营业部的曹玲玲，担任乡镇经理有五年之余。经过这几年的锤炼与磨合，
领导的关心同事的帮助，使我感到了公司家庭般的温暖，为我创造了良好的发展空间，我想
再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司，对我现在的岗位更加热爱了。刚参加
竞聘演讲的几位同事，每个人都有自己的优势。那么我的优势是什么？ 一是我积累了丰富的
业务工作经验，我有激情，会创新，有能力有信心。担任乡经理期间，我每天兢兢业业，加
班加点的工作，加强营业员的业务技能培训。 二是我有工作热情和充沛的精力来担任这项职务。众所周知，乡镇营业部的工作是杂乱，
不仅要稳定市场还要开拓市场，作息时间无规律的工作。即使有工作热情没有充沛的精力也
难以胜任这项工作，我正当年富力强，具备了工作热情和精力充沛这两个必备的要素。 三是我有较强的协调能力和交际能力，能适应这项工作的特殊要求。乡镇经理的工作需
要找各级领导、各职能部门和众多的办事人员协调 1 关系、办理手续。这就需要有较强的协调能力和交际能力，还要具备耐心和韧力，加上
这几年的历练，已经具备了这种能力，完全能够适应工作需要，为竞聘乡镇经理一职工作的
顺利进行奠定了坚实的基础。因为我具备了以上有利条件和优势，所以我积极地参与竞聘,把自己的聪明才智贡献给我
乡镇营业厅的工作。如果我竞聘成功，我将从以下几个方面来开展工作：
1．尊重领导，团结同志，在公司领导的带领下，发挥营业部员工及渠道的工作激情，同
心协力全心全意地搞好工作；
2.规范作业流程。对于营业厅的全体员工要经常进行业务知识的培训和交流，对营销经
验和教训进行总结，并形成标准的作业流程，使营业水平和效率得到进一步的提升。
3、强化服务意识。客户是上帝这一理念不能仅仅停留在口头上，更应该体现在我们的服
务上，让每一个客户有意而来，满意而归将成为我们的服务宗旨，大力提倡顾问式营销方式，
以优质的服务赢得客户的赞许。
4．协调各种关系，加大工作力度，力争在较短的时间内做出成效，做到多请示，多学习，
多跑路，任劳任怨搞好工作。
5．抓好乡镇营业部的日常管理和客户管理，尽快完成上级部门安排的艰巨任务，让大家
拥有一个良好的工作环境和互相学习的环境；
6．廉洁奉公，以身作则，遵守职业道德和法律法规，做个让同事们信任让领导们放心的
乡镇营业部经理。
2无论我竞聘成功与否，我都会一如既往地工作，重在参与，我站上了这个平台，至少我
挑战了自己。但我更希望各位领导给我一个施展才华的平台，我将履行诺言不遗余力地继续
做好乡镇营业所的各项工作，用工作成绩来报答大家的信任和支持。
谢谢大家！
小岳寺营业厅曹玲玲
2014.7.30 3篇五：移动公司竞聘报告 竞聘报告 尊敬的各位领导、各位同事，大家好！首先，感谢分公司为我们提供了这个展示个人才华和实现自我价值的机会。我叫贾子芃，
今年27岁，毕业于山西中北大学法学系法律专业，于07年7月份加入分公司至今一直在渠
道部内供职，从事过渠道片区工作，数据分析等工作，同时兼任分公司兼职法律管理员。在
职期间曾多次组织本部门参加分公司qc研究，管理创新研究，服务创新等项目，曾获得公司
多次奖励。本人工作态度认真，对待工作有责任心，能主动进行创新性思考。对于工作，通过我个人在几年中的经历，也有一些心得，在此与大家分享，我认为有以
下三点：
第一、有正确的工作态度在自己参加工作期间不论是在担任渠道经理还是在后台做数据的支撑，我首先找对自己
的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎
样做能传达好自己掌握的业务知识，怎样做能通过与代理商的交流将我们的移动业务更好地
进行传达，又怎样做能让代理商接受我们的业务，这一系列的怎样做时常会督促我去树立正
确的工作态度，做好自己的每一项工作。 第二、有较强的工作能力及良好的主动服务意识 进入渠道部工作后，为了能尽快适应工作需要，我一方面要做到精通业务知识，同时还
要将业务知识准确无误地传达给自身片区所属的各合作厅，以便合作厅能及时了解公司推出
的各种业务，从而更好地对用户宣传，最终达到(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:联通网格经理竞聘报告)公司服务客户目的。为此，在接收到上级下
发的各类传真文件后，我会仔细地阅读、思考、咨询、整理，最后对合作厅进行培训，将最
准确的业务内容在最短的时间内及时传达到合作厅。除了及时传达之外，我还会在业务办理
期间随时与合作厅保持联系，跟踪业务办理情况，解答合作厅营业员在办理业务中的疑难问
题，让每位合作厅营业员都能为客户解答，最终促进了各种业务的顺利开展。第三、构建创新性思维
通过多年参加公司的各项创新活动，是我认识到创新工作对于企业的重要性，因此我也不断的培养自己，具有能主动进行创新性思考的精神，在日常工作中我能
在处理日常事务的同时，结合实际，寻找更优化的解决办法，以及更便利的流程。 以上的各项加上对自身岗位强烈的使命感和责任心，促使我能有幸来到这里 参加此次竞聘。
对于此次我竞聘的高级营销这一岗位，我个人觉得将在公司今后的工作中起 到重大的作用。目前在公司各类营销性指标中，有近80%为代理渠道直接完成，可以说
代理渠道的把控与方向发展方向的掌握，对公司的发展会起到巨大的影响。 下面是我对未来的工作的一些设想：
1、继续推进渠道精细化管理手段 在近年，渠道组一直在号召代理商采取精细化管理手段，并且发布了一系列 的管理规定，现期我们的政策更多的是以公司层面行为带动代理商行动，从实际情况看
代理商只是机械的执行公司命令，其内在的、自发的能动性还没有被调动起来，如何继续深
入的调动代理的积极性使我们迫在眉睫要解决的问题，我认为解决办法有两条，第一、公司
继续深入其营业员管控环节。通过严密的岗前，岗中培训一部分或完全替代来营业厅自身培
养，灌输流程化工作模式，使每个营业厅的服务达到同质化，提升营业厅业务水平与营业规
范；第二，公司管控代理商流程化，加强片区经理首问负责制，避免推脱现象的出现，保证
代理商问题能在最短时间内解决。
2、代理商存量市场挖掘
现期代理商业务主战场还维持在对新增用户的开掘阶段，一是容易造成用户 反感，二是新增用户使用期并不稳定，退订率较高。对于公司来说大量业务随用户化为
其他2范围，而用户质量不高也造成这些业务的顺水东流，那么最好的解决方式就是去调动
代理商发觉存量用户。我的意见是可帮助合作厅建立常客档案的方式来培养其习惯，档案建
立后合作厅可根据其发展用户的使用情况对用户实施积分管理，来带动用户的合作厅归属感，
达成长效的合作厅服务形式。
3、保姆化代理商服务机制
我在今后的工作中，将继续推进保姆化的服务体系来对代理商的个性化支撑，分为三个层面，第一层面，个性化的培训，使培训内容更贴近代理商工作；第二层
面，个性化的数据支撑，使代理商对工作进程了如指掌；第三层面，个性化的发展模式辅助，
使代理商的发展路线更多样化。以上机制可使代理商得到更全面的服务，在使其工作能力的
提升的同时，更能达到拉近合作双方关系的意义。
4、代理商的全业务化公司在未来的发展中将逐步扩展业务范围，而从目前的情况看代理渠道在这一进程中的
参与度尚不足。我在今后的工作中将把提升代理渠道经营范围的深度与广度作为主要的工作
方向去推进。首先，提升代理渠道与公司其他各部门业务信息联络点，整合代理商的社会资
源，为公司集团、建维等工作提供支撑，是代理商在更广的层面参与公司经营。其次，我将
与代理商共同利用目前在渠道已有业务，对全业务客户提供更好地服务，如工地营销、现场
营销等，使公司的客户能到持续行的、丰富的服务，同时提升代理商经营的深度。 以上就是我对未来工作的几点看法，有不成熟之处，也请各位领导指正。 我觉得本人能
参加此次评比，受益最大的是因为我所在的集体是一个团结、奋发的团体，正是因为有众多
同事的支持与帮助，才使我能走到今天，而我个人的成绩与渠道团的成绩相比，实在是微不
足道的，无论评比结果如何，我都会在今后的工作中继续努力，为团队增光添彩。