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2分钟竞聘监控员的演讲稿

小草范文网  发布于:2016-12-17  分类: 竞聘报告 手机版

篇一:2分钟竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:大家好! 首先感谢组织给了我这次展示自己、迎接挑战、实现自我的机会。此刻,我怀着对财税

事业的热爱与忠诚,怀着一颗感恩的心,接受大家评判和组织挑选。 面对各位领导和评委审视的眼光,我有些紧张,但没有改变挑战自我的决心,因为是你

们多年来的关心和鼓励,使我在生活中不断成长,在工作中不断进步。第一,积累了全面扎

实的业务功底。,我分别在稽查、税政不同岗位上工作过,使我的理论知识体系更加全面,实

践业务能力不断提高。在税务稽查时,连续几年查处了涉税大案,在案评中获得好评,入选

省局稽查人才库,被授予全省“稽查能手”称号。第二、养成了严谨细致的工作习惯。让纳

税人满意、同事认可、领导放心是我信奉的工作标准,分局岗位让我养成了踏实敬业的工作

习惯,税务稽查岗位让我学会了细致谨慎的工作作风,税政岗位让我认识了大局观的重要性。

一项工作的开展,在充分准备、理清思路基础上,集思广议、形成方案,然后是领会实质、

明确目标、分步实施。第三、形成了诚实守信的品性修为。正直、真诚是我的人生信条,只

有正直才能把握正确的方向,只有真诚才能取得良好的合作。把责任心放在工作首位,把诚

信作为交往的基础,把廉洁自律当作心头一本经,凡事不推诿扯皮,做到真心实意、有始有

终,处处严格要求自己,时时查找差距,做更好的自己。各位领导,各位同事,你们的关心让我不断进步,你们的鼓励让我信心倍增,近三年来

二次被评为优秀公务员,但是胜任中层岗位我还要不断努力,“生活就是奋斗,只有勇于攀登

才能创造辉煌”,假如我能得到大家的信任,竞聘成功,将从处理好四方面关系下手,恪尽职

守、勤勤恳恳地开展工作。

一、责任第一。正确把握职位与责任的关系。职位不是虚荣,不是待遇,更不是享受,

职位的变化意味着更大的责任,意味着更多的付出。我将把这个岗位赋予的一切,凝聚成一

种踏实工作的责任,以不平凡的态度对待平凡的工作,以严谨的思考对待问题,以优质的服

务对待纳税人。

二、学习第一。充分认识工作与能力的关系。如果梦想是我们行动的起跑线,知识就是

我们前进的加速器。在这个倡导学习,终身学习的时代,向前辈学,向同事学,学业务,学

为人;学习,是我们交流的纽带,我们胜任工作的法宝,是我们工作的一部分!

三、服务第一。正确对待服务与管理的关系。管理和服务是我们的基本职能,服务是第

一位的,它贯穿于管理工作的全过程,必须在规范管理中不断优化服务,营造高效管理与优

质服务的有机统一。以优质的服务,引导纳税遵从,促进依法纳税,保护纳税人合法权益;

以优质的服务,积极引导企业,为发展贡献一份力量!

四、团结第一。妥善处理同事、上下级关系。凝聚产生力量,团结诞生希望。副科级职

位首先要摆正位置,当好配角,迅速适应岗位,积极协助配合“一把手”,承上启下,发挥好

桥梁纽带作用;其次辩证认识自己,做到冷静思考,踏实做事,扬长避短,互助协作,形成

合力。

“虽然我们不能决定自己生命的长度,但可以拓展它的宽度;虽然我们不能预知明天,

但可以把握今天”。各位领导,各位同事,我想说,今天是一次学习锻炼的机会,一次自我提

高的机会,不论结果如何,我将更加脚踏实地地做好本职工作。谢谢大家!篇二:竞选演讲稿(3分钟) 尊敬的各位领导,同事们:大家上午好!

我叫xx, 29岁,中共党员,毕业于xx大学xx专业,地质工程师。2009年6月,我有

幸成为局党组、行政引进的第一个全日制硕士研究生。今天,我竞聘的岗位是地矿科副科长。我是一个有责任感和事业心的人。参加工作以来,我全力以赴的做好每一件事,用心学

习,努力钻研,在短短两年时间内已全面成长为科室的业务骨干;我稳重而不失活力,待人

真诚、热情。我始终怀着一颗对人对己的真诚之心,踏踏实实做事,用努力去赢得大家的信

任,用扎实有效的工作去展现自身的人生价值。 两年多来,我经历了多岗位的锻炼,先是在局办公室实习,让我对全局的工作有了全面

的了解;后通过在xx地质队学习,让我把自己所学理论与实践很好地结合起来。竞聘地矿科

岗位我认为有两大优势:一是我研究生所学为地质学专业,具有很强的专业知识;二是我工

作于地矿科,具有两年多的矿政管理和地震管理工作经验。 目前,我已全面熟练和掌握了地矿科的业务知识,公文写作能力也得到了很大提高。尽

管我工作时间不长,在工作中也有需要完善的地方,但是我年轻,有活力,敢闯敢干, 且深爱着我的工作,有能力和魄力去创新工作机制,相信自己一定可以把地矿科的业务

工作做到更好,为我局争创重庆一流水平作出应有的贡献。 各位领导,如果我竞选成功,我一定会倍加珍惜这一机会,着力开展以下工作:一是打造优秀团队,树立全局标兵; 二是着重思考矿业开发与生态环境保护的问题。 三是解决如何加快矿业权市场流转问题。 各位领导,各位同事,在这短短的三分钟内,我无法将我的想法全部表述出来。二十年

寒窗苦读,就希望有一天能用我的知识和努力去实现我的理想和人生价值,把我的一生交给

我热爱的国土房管事业。

年轻没有失败,如果我落选,我也不会气馁,我将更加努力,争取得到各位领导和同事

的认可。

阿基米德说过,“如果给我一个支点,我将撬起整个地球”,请大家给我一个机会,我坚

信地矿科一定是最具实力的团队,而我一定是科长最好、最得力的助手。 谢谢大家!篇三:竞聘演讲稿 8分钟 各位领导、各位同事:大家好!

从大学毕业参加工作以来,不知不觉我已经在工作了15年。15年来,领导和同事们的

关心、鼓励、帮助下,让自己逐步成长,组织的信任让自己对工作不敢懈怠,也让自己懂得

了要做好工作,离不开默默无闻的实干精神、甘为人梯的奉献意识和积极乐观的平常心态。回顾近年来的工作,没有过多显眼的成绩,更多的是围绕工作大局的需要,用心做事、

干好本职,不断地积累和完善自己,为集体尽自己的一份努力。一是以积极主动的姿态当好参谋助手。在工作中能自觉摆正位置,讲原则、顾大局,协

助好处长开展工作。近年来,结合干部管理培养、文化建设等方面认真思考、建言献策,努

力为领导决策当好参谋;对自己分工负责的培训等工作主动理思路、订规划、提措施,抓好

执行和落实;遇到重要工作或紧急任务,能积极为处长分担分忧,当好助手。二是以务实创新的作风履行工作职责。针对干部教育培训、基层文明创建等工作,结合

实际积极探索创新,认真抓好分工负责的任务落实。通过制定干部教育培训五年规划,完善

干部学历教育规定,健全报告会、专题讲座和“机关学习日”制度,逐步建立了集中学习与

在岗学习、自主培训与合作培训相结合的学习培训机制,先后组织举办了干部培训班和业务

骨干培训班20多期,完成了600多人次的知识更新培训。干部教育培训工作连续被省厅评为

先进。通过加强典型、事迹的总结宣传,组织参加省市运动会、文艺汇演等群众文化活动,

开展实地考核,完善考评办法,不断推进了文化建设和基层文明单位、青年文明号等创优活

动的深入。认 真谋划和做好市校的招生办学、教学管理等工作,并在今年组织完成了市本级500多名

财会人员政策培训。在学习实践活动中,认真做好与市委指导组的汇报联络工作,参与活动

载体设计、信息宣传、组织会议交流材料等综合性工作,执笔起草了班子分析检查报告的初

稿和整改方案,圆满完成了联络员任务。 三是以持续学习的理念提高自身素养。利用参加各种培训和自学等机会,加强理论学习,

及时更新知识,努力提高自己的组工业务水平。这几年来,多次被选调参加了省局和市委组

织部的干部考察任务。同时注重在工作中学习、在实践中提高,结合干部教育培养等工作坚持

开展调查研究,撰写调研报告,进行理性思考,有效提高了自己从大局着眼思考分析问题的

深度;工作历练下派锻炼中,不断学习方法、积累经验,使自己具备了较强的组织协调能力,

和处理具体问题的实践能力。平时增强自律意识,生活中不抽烟、少喝酒、多运动,努力保

持健康的生活情趣和习惯。今天参加正职竞聘,我认为,这不仅是对一个职位的竞争,更是对一份责任的挑战。所

以,如果竞聘成功的话,我既要满怀信心,勇于担当职责,又要谦虚务实,善于应对挑战,

主要围绕以下五句话来努力:一要用心理事。想得深,才能走得远。实践中自己要找准工作定位谋在前,在调查研究、

学习思考中寻求工作规律、改进工作方法,在工作标准上始终保持精品意识和前列意识。 二要务实办事。切实增强自己的事业心和责任感,工作中敢于坚持原则。要保持端正的

态度和务实的作风,难事要敢于面对,急事要沉着处理,实事要抓实办好。 三要创新成事。抓住重点,敢于破难,坚持用创新来推 动工作,在工作中有效地创新。四要团结共事。正确把握好个人与团队的关系,自己要做到真诚坦率、包容大气,起到

示范与榜样作用。通过营造关心鼓励、团结平等、共同发展的氛围,充分发挥好团队的力量。五要干净干事。在履行职责中,要坚决做到清醒作为、清白做人,对组织负责、对家庭

负责、对自己负责。

各位领导、各位评委,同志们,也许今天我的演讲不太动人,内容也不太精彩,但我一

定会以实际行动来履行自己的承诺,决不辜负大家对我的厚望。最后,向大家表个态,无论

这次竞岗成功与否,我都将一如既往地忘我工作,因为结果不是目的,能在参与中检验自己

的能力、水平,激励自己更加努力地做好工作,才是最终的目的。 我的演讲完了,谢谢大家!篇四:2015学生会竞选演讲稿2分钟 2015学生会竞选演讲稿2分钟尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们: 晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选,我竞选的职务是团委副书记。 我叫洪汉

斌,大家可不要误听为黄海冰哦!他是位影星,我是高一(5)班一名学生。为避免误会,现在

我重说一遍,大家一定要记清楚了,我叫洪汉斌,洪水的洪,汉族的汉,文武双全的斌,也

就是今天的9号。

进一中以来,我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。并且一直在校团委会组

织部工作。组织部是一个处理团委会,学生日常事物的部门,在组织部的工作,使我对团委

会、学生会有一个较全面的认识,也使自己的工作能力有了较大的提高。 在这大半年的工作中,也曾遇到过许多挫折,也曾失落过、消极过。但那都已成为过去,

这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。它使我明白行动前的决策是多么的重要,否则就

会事倍功半。我在组织部没有一官半职,但我积极工作,因此我的工作态度和工作能力曾多

次得到师生的好评。这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。 如若承蒙各位

的信任和支持,我有幸当选为团委副书记,我将感激万分,并将此化为不尽的动力,在工作

中尽职尽责,大胆务实,勇于创新,决不会盲目从事,要有计划的工作。在民主平等的基础

上,尽快联系各位干部,团结起来,制定一个切实可行的方案,在最短的时间内使新一届团

委会,学生会干部进入状态,使学生会工作步入正轨。在以后的工作中,并不断提高管理和

自我管理的能力,不断完善自己。俗话说:没有最好,只有更好。我相信在领导的信任,上届干部的帮助,同学们的支持

和自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。 这是我今日的承诺,行动能证明一切。如若当选,定会用实际行动证明自己的能力,实

现今日的诺言。在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。 最后衷心希望各位投我一票,支持我、鼓励我。记住,我是9号,我的演讲完毕,谢谢

大家!

第2篇:学生会竞选演讲稿尊敬的各位老师、同学:你们好,我是来自高xx级11班的靖莹.此刻我感到无比荣幸,站在这个受人注目的舞

台上,为了我心仪已久的组织部部长一职.可能有人问:"你凭什么胜任这一角?"我会坦

诚地回答你:"不凭什么,只是凭着我多年的组织工作经验,凭着我对组织工作的坚持与热

爱.我没有什么值得夸耀,有的是热血、辛劳和汗水.在我心目中充满希望的学生会就如这

彩色风车一样.

鲜亮的绿色代表生活部,它让离家在外学习的我们拥有健康,时刻感受到如家一般的温

暖、幸福.

耀眼的黄色代表宣传部,他们用彩色的画笔把最新的消息传达给全校师生,使大家对学

校的动向了如指掌.

橙色透着一股凝聚力,像团支部一样带领同学们向优秀的青年团员、共产党员不断迈

进. 热情似火的红色代表学习部,它赋予我们对学习的激情,使我们满怀信心地投入到学习

中,决不懈怠.

紫色有种神秘的气息,就像文艺部一样,平时无声无息,但每当有活动的时候都会让人

眼前一亮、为之喝彩.

全校的师生汇成了如海一般的蓝,如果没有这片蓝,那么学生会也只是一个有形而无意

义的空壳. 大家一定觉得很奇怪,为什么我讲了这么久却没提到组织部?因为组织部并不是这六片

风叶,而是这个风车的轴,能让风车自由自在旋转的中心轴.试想,风车如果没有了轴,即

使它再漂亮也只是个失去了灵魂的摆设品.同样的道理,如果学生会没有了组织部,那又由

谁来搭建同学与学校之间的桥梁,谁来系上同学与学校间的纽带呢? 所以我希望成为这个带动风车旋转的轴,成为我校组织部的部长.假若我当选,我不会

让这个"部长"成为一个虚名.我会用我全部的力量,用各位给我的全力支持,来改善、丰

富我们的校园生活;集合各位的愿望与要求,组织开展一系列富有青年一代个性与特色的文

体活动.有人问:"你的目标是什么?"我可以用五个字回答:"你们的认可--不惜付出,

用我的一切去换得你们的认可"竞争是残酷的,它给优胜者带来了欢乐,却给失败者带来了痛楚,但我想无论我竞争成

功与否,我都会坦然处之,因为i believe i can fly , i believe i can touch this sky!希望是自信的动力,自信是成功的源泉.通过今天的洗礼,明天的我必将收益匪浅;我

也坚信,青春的舞台由我主宰会更夺目,美丽的风车由我做轴也一定会旋转出灿烂的光芒!如果您觉得我值得信赖,就请投出您宝贵的一票吧!谢谢大家! 第3篇:学生会竞选演讲稿尊敬的院学生会各位领导:-我是xx级农资2班学生胡志斌,现申请加入学生会秘书处。- 学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学院管理中起很大的作用,

在同学中间也有不小的反响!-

我自幼喜欢文学,常常挥笔弄文。让伴有青春气息的文字跃然纸上,但往往只是孤芳自

赏,得不到发展的空间;我也 曾摆弄毛笔,往往笔落字就。将充满活力的笔墨滴在纸上,却

常常只是信笔涂鸦,得不到提升的空间!天空不曾有我的痕迹,那是因为我正要起飞,只要

你们能给我一片广袤的蓝天!-水本无波,相荡而起涟漪;石本无华,相撞而起火花!我想融入你们,用自身之所长为

同学们服务!在工作实践中吸取、借鉴和学习他人的长处。

篇二:监控竞聘演讲稿

篇一:高速公路监控中心主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先非常感谢高速公路管理公司给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。能够在此就自己的个人能力、优势以及今后的工作思路,向各位领导和评委作一汇报,我感到万分荣幸。

我叫xx,我今天竞职的岗位是监控中心主任这一职务。20xx年随着xx高速公路的通车我就加入了收费行列。参加工作x年来,先后从事过收费员、监控员、副站长、站长的工作,这些岗位的实践和锻炼,不但使我对收费站各项工作的全部流程、各个环节、各项内容都比较熟悉,积累和总结了做好基层收费管理工作的经验,而且使我的组织协调能力、分析判断能力、处理突发事件能力和解决实际问题能力得到了很大提高,从而使得我自身的综合素质得到了质的飞跃。

xx路的监控是在通车后半年,也就是我线实行ic卡收费的前夕成立的,我认为它主要的工作职责就是监督管理,在整个收费工作的运作中,监控其实就是一个沟通各个站点之间以及各个站点与高速公路管理公司之间的纽带,对于收费过程中发生的问题,及时的处理,有效的把各类信息反馈给高速公路管理公司和相应站点,以便使问题得到快速的解决。但由于监控成立已有些年头,虽然软件系统几经调整和更新,但硬件设施老损严重,监控中心和分中心多台视频不可正常运作。这使得监控对收费第一现场的监督不够准确和及时,加之个别监控人员工作态度生硬,对监控系统和收费系统也不够熟悉,从而加深了收费员及各站点与监控的矛盾。针对这些问题,我主要有以下几方面的构想:

第一、严格内部管理。从日常纪律着手,做好监控员的思想教育工作,使其充分认识到监控工作的重要性与关键性,认真查找工作中的失误,总结经验教训,努力做到持续、改进和提高。通过管理使监控室员做到每班认真监控,定时审片,不得随意关闭和调动监控系统,详细真实的记录当班时系统运转、车辆运行及收费员操作规范等情况,审片中发现的违纪违规情况要做详细记录,并及时与各收费站联系。

第二、强化内部学习。针对监控人员业务水平参差不齐的状况,我认为必须定期对监控员进行业务培训和考核,其内容除了熟练掌握监控系统的操作规程外,还应熟悉车道收费系统及相关的法律法规,通过业务培训和学习,不断提高监控人员的业务水平和突发事件的处理能力。

第三、加强内部沟通。由于监控人员分散,各个监控员的工作方式也不尽相同,这导致了对同类问题的处理结果千差万别。针对这一情况,我认为监控每月至少需利用军训时间进行集中例会,讨论一个月以来中心与各分中心所遇到和处理的事件,统一一个处理同类事件的尺度,以便以后遇到同类事件时有一个相近的处理结果。从而增进收费员及收费站点对监控的理解。

第四、充分发挥监控的监督管理职能。监控员是收费现场的第一监督人,应该具备基本的职业素养——那就是正直、机警和有担待。所谓正直就是不把个人的好恶带到工作中,平等对待每一位收费员。所谓机警就是善于发现的收费现场的各类问题并及时的对现场人员进行提醒纠正。所谓有担待就是遇到突发事件时要给现场处理人员一个明确的指示,不应含糊其辞,推卸自身责任。

第五、提升服务意识,做好信息反馈工作。监控同样是收费战线的一个窗口,它除了沟通与监督还肩负着协调的使命。应而在工作中同样需要使用文明礼貌用语,并且应该把接听、处理各类业务电话的文明度、准确度、完整度、和及时度做为衡量业务水平的标准,加强与交警、路政的协调,利用公路通信、收费、监控三大系统对道路车流量、气候变化等路况信息进行数据采集和分析,根据道路通行条件进行流量控制,通过可变情报板对过往司乘人员进行路况通报,引导司乘人员进行合理的路线选择。

对于监控中心主任一职,我认为自己具有以下几个方面的优势:

一是我从20xx年x月被任命为副站长就开始从事收费管理工作,对收费站的整个运作流程非常熟悉,对于收费管理可以说是驾轻就熟,虽然监控和收费站的工作内容不同,但收费管理的性质是相同的。

二是我曾经也做过监控员,而且当时是以全线第一的成绩考进监控的。虽然离开监控已有些年头,可我的专业基础还在,学习起来很容易上手。

三是虽然这几年来我线的各个系统经历过几次大的变动,但由于我学的是计算机专业,所以每次的系统更换学起来都很容易,掌握得也很快,在新系统运行后可以做到在现场指导收费员操作。

四是我做过一线的收费工作,对收费员的疾苦也了解得更为深刻,所以在我的管理工作中更能理解自己所管人员,站在他们的角度思考问题,与之沟通,因而我的工作也得到了大家的支持和肯定。

五是工作以来我掌握了大量与工作相关的法律法规及常识,加之在工作之余我已取得了大学法律本科的毕业证,这不仅丰富了我的法律知识,更加为我在工作中有理有据的处理问题奠定了坚实的基础。

由于时间有限,在此,我只能对我的初步构想和自身情况做一个简要地介绍,如果我这次有幸竞职成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法,全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为高速公路管理公司创建一个有序的沟通平台。如果这次落选,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距,对此我将正确对待,把这次竞职作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与不足的机会,在现在的工作岗位中,一如既往,加倍努力地做好本职工作,争取更大的进步,不辜负领导和同事们的支持和信任。谢谢大家!篇二:竞聘监控班班长演讲稿

竞聘监控班班长演讲稿

各位领导、评委、同志们:

大家好:

我叫###,现年35岁,大专文化,助理工程师。1995年6月被分配到太乙变电站从事变电运行工作。1997年7月担任变电站站长职务至今,多年的变电运行工作让我积累了丰富的经验。参与这次竞聘,我愿在求真务实中全面认识自己,在拼搏奉献中实现人生价值。

本人遵守国家法律法规,遵守社会公德和职业道德,本着“人民电力为人民”的宗旨,在变电站电气设备的运行维护中积极肯干,1997年从事变电站管理工作后,更加努力学习业务技术知识,提高业务技能,积极完成上级领导布置的各项工作任务 。同时得到了上级领导和大家的认可,先后多次被评为先进个人。

能够站在竞聘监控班班长一职的舞台上,对我是一种机遇,同时又是一次严峻的挑战,但经过多年积累的工作经验,我认为自身存在一定优势:

1、我热爱变电运行管理工作,熟悉变电站变电运行管理规程。

2、具有较强的责任心和敬业精神。

3、正值人生拼搏的黄金时段,在骨子里有一股压抑不住的冲劲,有面对挑战的勇气和信心。 如果能竞聘上这个职位,我将以下的管理理念和工作思路来搞好本职工作:

一、搞好本班的安全管理

通过管理对安全生产各要素进行计划、组织、指挥、监督和调控,以实现生产中人身安全和设备安全,保证企业生产顺利。主要从以下 三个方面入手(一)、明确“安全运行,预防为主”的管理思想

(二)、在坚持有关原则的条件下,以国家统一的规章制度为准绳,对上级的制度进行进一步的细化,制定适宜本班工作的细则。

(三)、创造和谐、稳定的工作环境,使班组员工自觉遵守规章制度

二、搞好本班的运行管理,把运行管理工作做细,做实。

(一)、认真执行“两票三制”,认真执行设备缺陷管理制度 .运行分析制度和场地环境管理制度 。

(二)、抓好电压合格率等经济指标及技术参数的监控,保证变电站的经济运行。

(三)、抓好运行分析工作,理顺运行工作思路。对电气设备工作状况及系统运行情况进行分析,摸索规律,找出薄弱环节,提出有针对性地采取预防事故的措施。

(四)、抓好反事故演习和事故预想工作,提高班组对突发事件的应对能力。

三、抓好本班的技术管理

通过技术管理可使运行人员有章可循,既积累资料又便于运行事故分析,即提高运行人员的技术管理水平,又保证设备的安全运行。

四、抓好班组员工的培训管理

在班组管理中,提高人员的技术素质应从以下两个方面进行。

(一)、加强理论学习,全面提高班组人员综合素质。加强新技术、新工艺的学习,尤其要加强微机的培训和学习。(二)、加强岗位培训。针对运行岗位中存在的难点、疑点,结合实际,有针对性地开展培训,全面提高班组人员技术业务水平。

以上就是我竞聘此岗位的工作思路,尽请大家提出意见和建议,谢谢大家。

太乙变电站:###篇三:监控班长

2分钟竞聘监控员的演讲稿

竞聘演讲稿

监控班长竞聘演讲稿

各位同学:

大家晚上好。今天在这里我想竞选班长这个职务,在这个班集体经历了一年的学习和生活,这次竞选我想我也不需要冠冕堂皇的介绍自己,那些目前对我还不是很了解的同学,相信以后也会有足够的时间和机会让你们了解我,也会对我有一个客观的评价!

能够鼓舞我,让我站在这里竞选的最大动力就是自信。我深知担任班长的责任之重,尤其是像我们这样的大班,更需要一个责任心强的人来担任班长。作为班长,需要一定的组织、决策能力,同时也更需要协调能力。毕竟每个人看问题的角度是不一样的,没有孰对孰错,但作为班长,就应该站在多数人的立场,维护多数人的利益,提高班委会的凝聚力,提高全班同学的整体凝聚力。

今天竞选,在这里我也不想说太多慷慨激昂的豪言壮语,我只想从以下几个方面,谈谈我竞选上班长之后的工作计划:

首先,考虑到我们班人数多的情况,我觉得有必要提高全班同学的整体凝聚力。这点其实上届班委会已经作了不少努力,组织了不少活动,在提高凝聚力这个方面取得了一定成效。提高凝聚力的直接措施就是开展活动,开展一些有意义的活动自然对提高凝聚力有帮助,每学期院里也会开展一些大大小小的活动,但都带有一定的教育意义在里面,同学们参加的积极性并不高,尤其是听讲座,估计同学们都感觉那纯粹是“被参加”活动,所以,对于班级内部的活动,我的观点是,不在于规模大小,如果不是上面要求的活动,都尽量以娱乐为主,在活动策划中多增加互动的成分,使更多同学主动参与进来,玩得开心,玩得尽兴,让那些彼此沟通甚少的同学,也能通过活动增进交流。在此,我也希望那些想象力丰富的同学能提供一些有创意,好玩,并且可行的点子,说大一点,也算为班级的文化建设献一份力吧。 然后,对于班级的制度建设,上届班委也是付出了不少的努力,最终也是有了一套完整的方案。所以对于这届班委的工作重心,就应该转移到落实制度上面。对于每次活动的记载,班费支出记载,考勤记载,在承接上一年工作经验的前提下,还应思考是否能做得更准确,详细。活动的记载要遵循“宁多勿漏”的原则,有必要记的活动就不能落下;班费支出的记载在可能的情况下应尽量详细,详细账单每过一段时间可上传至群共享,让每个同学都方便查阅。

考勤记录则应遵循公正的原则即可。总之,在落实班级制度方面必须加强,尽量做到有章可循,当然,对于有时出现的特殊情况,班干部和同学之间也应相互理解,酌情处理。 另外,对于班委会内部建设,在我看来也是同样重要的,只有一个团结的班干部团队,心往一处想,力往一处使,才能更好地为大家解决实际问题。记得曾有同学提到说,有的班干部太闲,有的班干部太忙。对于这种班干部任务分配不均的问题,我觉得有它的必然性,但绝不是理所当然。这种现象不会完全消失,但必须得到缓解。都是班干部,没必要把工作的界限划得过于明显,不然对于一些性质不明显的工作,那岂不是没人做了?所以,在班委会内部建设工作分配方面,我会向事情比较少的班干部倾斜。尤其是组织活动,那绝不是某一个人的事。在我看来,参加活动,能提高班级凝聚力,而组织活动,便是提高班干部凝聚力的一个契机。在日常工作中,不同班干部有不同想法是正常的,难免会在某些意见上产生分歧。我想,我作为班长,有责任区缓和这些分歧,不能把自己的主观想法强加进去,而应客观地分析问题,借用外交中的那个“求同存异”的原则,在某些方面即使意见不和,也不要影响合作,更不要影响同学情谊。

最后,我谈谈我自己对班级工作的整体展望,如果我有幸竞选上班长,我的最终目标也不会定得虚无缥缈,我只希望在我以及全体班干部的努力下,为班级营造一个更为和谐融洽的氛围,大家也可以看出,我刚谈到的几个方面的计划也是围绕这个目标而服务的。经过大一这一年,我看到,很多同学对参与活动的热情比较高,希望借此锻炼自己各方面的能力;也有的同学学习很认真,我想他们也应该在内心早已埋下了愿望的种子,并用汗水去浇灌,待它开花;还有的同学在学校通过不同途径,结交了一些志同道合的好友,收获了更多的友谊。虽然不同的人生活方式以及信念都不同,然而却都是积极的。这些不同的信念、思想夹杂着积极向上的节奏,交融于我们这个集体,便如同乐队中有不同的乐器,却奏出了一曲和谐的交响。而我,只想做好这个指挥,打好这个节奏。

再好的展望,再好的规划,也需要实践来完成,如果大家赞同我的理念,希望大家能支持我,谢谢!

篇三:竞聘监控班班长演讲稿

竞聘监控班班长演讲稿

各位领导、评委、同志们:

大家好:

我叫###,现年35岁,大专文化,助理工程师。1995年6月被分配到太乙变电站从事变电运行工作。1997年7月担任变电站站长职务至今,多年的变电运行工作让我积累了丰富的经验。参与这次竞聘,我愿在求真务实中全面认识自己,在拼搏奉献中实现人生价值。

本人遵守国家法律法规,遵守社会公德和职业道德,本着“人民电力为人民”的宗旨,在变电站电气设备的运行维护中积极肯干,1997年从事变电站管理工作后,更加努力学习业务技术知识,提高业务技能,积极完成上级领导布置的各项工作任务 。同时得到了上级领导和大家的认可,先后多次被评为先进个人。

能够站在竞聘监控班班长一职的舞台上,对我是一种机遇,同时又是一次严峻的挑战,但经过多年积累的工作经验,我认为自身存在一定优势:

1、我热爱变电运行管理工作,熟悉变电站变电运行管理规程。

2、具有较强的责任心和敬业精神。

3、正值人生拼搏的黄金时段,在骨子里有一股压抑不住的冲劲,有面对挑战的勇气和信心。

如果能竞聘上这个职位,我将以下的管理理念和工作思路来搞好本职工作:

一、搞好本班的安全管理

通过管理对安全生产各要素进行计划、组织、指挥、监督和调控,以实现生产中人身安全和设备安全,保证企业生产顺利。主要从以下 三个方面入手

(一)、明确“安全运行,预防为主”的管理思想

(二)、在坚持有关原则的条件下,以国家统一的规章制度为准绳,对上级的制度进行进一步的细化,制定适宜本班工作的细则。

(三)、创造和谐、稳定的工作环境,使班组员工自觉遵守规章制度。

二、搞好本班的运行管理,把运行管理工作做细,做实。

(一)、认真执行“两票三制”,认真执行设备缺陷管理制度 .运行分析制度和场地环境管理制度 。

(二)、抓好电压合格率等经济指标及技术参数的监控,保证变电站的经济运行。

(三)、抓好运行分析工作,理顺运行工作思路。对电气设备工作状况及系统运行情况进行分析,摸索规律,找出薄弱环节,提出有针对性地采取预防事故的措施。

(四)、抓好反事故演习和事故预想工作,提高班组对突发事件的应对能力。

三、抓好本班的技术管理

通过技术管理可使运行人员有章可循,既积累资料又便于运行事故分析,即提高运行人员的技术管理水平,又保证设备的安全运行。

四、抓好班组员工的培训管理

在班组管理中,提高人员的技术素质应从以下两个方面进行。

(一)、加强理论学习,全面提高班组人员综合素质。加强新技术、新工艺的学习,尤其要加强微机的培训和学习。

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