保险公司认可劳务合同吗

篇一：劳务合同

劳务合同

劳务合同

甲方：___

??法定代表人或委托代理人：___

??注册地址：_______

??通讯地址：_______

??邮政编码：_______

乙方姓名：_______

性别：___

居民身份证号码：_

出生日期：_______

? 家庭住址：_______

? 邮政编码：_______

? 户口所在地：_____

? 通讯地址：_______

? 邮政编码：_______

电话：___

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为年。

本协议于___（合租房屋租赁合同）____年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：___。

第三条乙方提供劳务的方式为：__

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

___。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

___。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。劳务合同劳务合同。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（公章）_

日期：_______年_____月_____日

乙方：（签章）_

日期：_______年_____月_____日

乙方家属意见：_

签字：_____

与乙方关系：___

身份证号码：___

劳务合同

甲方：

乙方：甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限

因公司业务所需，甲方同意安排乙方在__岗位工作。本协议有效期为两个月，于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。第二条劳务报酬

甲方将支付乙方劳务费人民币_元/月，并依法代为扣缴个人所得税。第三条社会保险

甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。第五条协议的终止

发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第六条协议的解除

劳务合同

甲方：

地址：

电话：

电传：

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传真：乙方：

地址：

电话：

电传：

传真：甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。第一条总则

1．应乙方聘请，甲方同意从内地选派_名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2．甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为_个月。

3．劳务人员的年龄为_至_周岁，并具有_毕业文化程度。

4．劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。劳务合同文章劳务合同出自，此链接！。

5．劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6．乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇

1．劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____；人数_；每人月工资_（港币）元。

2．乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3．劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4．合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间 内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇

1．劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

2．劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

3．劳务人员服务满一年，可碛凶钌?天有薪年假。

第四条劳保福利待遇

1．乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

2．劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

3．劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

4．如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，(本文来自：wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:保险公司认可劳务合同吗)乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。

5．劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

6．劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。

7．劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。第五条双方责任

1．甲方责任

（1）负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；

篇二：劳务合同

劳 务 合 同

甲 方：

联系地址：

法定代表人：

乙 方：

身份证号：户籍性质：

联系电话：电子邮箱：

通信地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

第一章 合同类型和期限

第一条 劳动合同期限（选择下列其中一项）

□本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至年 月 日止；其中试用期为从年 月 日起至年 月 日止。

□本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年月日起；其中试用期从 年月日起至年 月 日止。

□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效，于 工作完成时终止。

第二章 工作内容、工作时间、劳动报酬

第二条 工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为：

第三条 工作时间和休息休假

1.乙方的岗位实行第 种工作制

（一）标准工时工作制。

（二）经劳动行政部门审批，实行综合计算工时工作制。

（三）经劳动行政部门审批，实行不定时工作制。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。

3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。

第四条 甲乙双方就劳动报酬的约定如下：

1.乙方正常工作时间的工资标准为元/月，其中基本工资为当地最低工资标准，绩效、奖金

等浮动待遇按照公司制度执行，甲乙双方确认以基本工资作为计算加班工资的标准工资基数。

2.乙方在试用期期间的月工资为 元。

3.工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得无故拖欠。

4.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。

5.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。

6.甲乙双方对工资的其他约定:乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特

殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。乙方在每次收到工资、绩效工资、补贴或奖金等劳动报酬时，均应当认真核对，如果对甲方计发的劳动报酬有异议的，必须在收到劳动报酬之日起七个工作日内向甲方提出书面异议，逾期未提出异议的，视为乙方认可甲方已经及时足额支付劳动报酬且自愿放弃向甲方主张上述劳动报酬的权利。如果劳动报酬确有争议的，除了甲方在收到乙方书面异议之日起七个工作日内向乙方补发外，均视为甲方不再支付。甲乙双方确认，乙方加班费以基本工资为基数计算。

7.乙方应遵守甲方工作时间的安排，如需加班，应按甲方规章制度进行审批，乙方未经甲方审批的延

长工作时间不视为加班。

第三章社会保险与福利待遇

第五条 社会保险及福利

1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部

分由甲方负责代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

第四章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁

违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业

病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。

3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措

施，发放必要的劳动保护用品。

4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产（工作）特点，适当调整夏季高温条

件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。

第五章 规章制度

第七条 规章制度

1.甲方依法制定规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

第六章 合同的变更、解除与终止

第八条 劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。

3.乙方离职时，应按甲方规定办妥工作交接手续，不得以任何理由扣留甲方的物品。甲方应当支付经

济补偿的，在办结工作交接后支付。

4.乙方如未能完成甲方的工作交接，工作交接包括但不限于:归还公司资料、财物、配合财务核查、

赔偿损失等，甲方有权暂停支付乙方工资或经济补偿金，以及暂停办理人事手续，在乙方完成以上工作交接后，甲方再行发放及办理。

第七章 其它约定及劳动争议处理

第九条 当事人约定的其他事项

1.乙方未提前三十日书面通知解除本合同或者因为乙方个人原因解除本合同，造成甲方损失的，甲方

有权向乙方追偿；包括但不限于：⑴甲方为其支付的培训费和招收录用费；⑵对生产、经营和工作造成的直接经济损失；⑶如造成社会保险无法及时停保而产生了社会保险费用的，则此费用由乙方全额承担（含单位部分），甲方有权在乙方工资中扣除。⑷依法应赔偿的其他赔偿费用。

2.乙方保证其在本合同中提供的联系方式、电子邮箱及通信地址真实有效，如有变更，需及时书面通

知甲方，否则乙方自行承担一切后果。甲方可以采取以下任一方式向乙方发出通知，并视为送达：⑴邮寄或专人快递送达，以送达回执注明的收件日期为准。如因乙方提供的通信地址不正确、通信地址变更未通知甲方、乙方本人或其成年同住亲属拒绝签收导致通知文书被退回的，文书退回之日视为送达之日。⑵电子邮件送达，以邮件发送成功后系统显示的时间为准。⑶手机短信送达，以短信发送成功后系统显示的时间为准。

3.有以下情形之一的均属不符合录用条件：⑴违反计划生育、酗酒、吸毒、被通缉、被取保候审、监视居住、行政拘留等违法违规行为的；⑵员工入职所填的资料、提供的信息有弄虚作假或隐瞒，或其他欺骗、隐瞒行为的；⑶按国家法律法规应禁止工作的传染病或患精神病的；⑷试用期内请事假达到3天，或迟到及早退达到4次，或无故旷工达到1天，或无故离岗达到2次的；⑸工作能力不符合试用期考核标准或岗位要求的；⑹不能够提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料，或者不能按公司要求提供真实人事档案，或未能按公司要求提供完备入职手续资料的；⑺考勤天数未达到正常考勤天数三分之二的；⑻不服从上级正常工作安排、有顶撞上级或客户行为的，以及与其他员工或客户发生激烈争吵、肢体冲突的；⑼与原用人单位未依法解除、终止劳动关系或与原用人单位存在竞业限制约定且在竞业限制范围之内的；⑽入职后不同意缴纳社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同的；⑾甲方造成直接经济损失300元以上或间接损失1000元以上的。

第十条 劳动争议处理及其他

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决并另签补充协议。

4. 本合同附件包括： ，乙方承诺在签订本合同的同时已收到上述附件并同意上述附件的内容。 5.

甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：

签字日期： 年月日 签字日期：年月日

篇三：劳务合同

建筑工程劳务分包合同

甲方（施工总承包人）：

乙方（劳务分包人） ：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。甲乙双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

1、劳务分包人资质情况：

营业执照注册号码：

发证机关：

资质专业及等级：

有效期：

安全生产许可证编号：

有效期：

2、工程概况：

（1）工程名称：

（2）工程地点：

（3）分包形式：劳务承包（人工费）

（4）建筑面积：

（5）分包单价：

（6）承包内容：

施工图纸范围内（由机械开挖及基础土方人工配合）以上至屋面

防水层以下全部涉及的基础及主体工程内容：地基与基础工程、主体工程、架子工程、砌筑工程及屋面工程清单项工程量。

具体内容：施工现场场地平整，基础砂石垫层，室外素土及灰土回填、夯实及现场以内的土方倒运及基坑周边防护栏杆搭设及拆除。散水及地沟，（包括地沟盖板制安）。基础及主体钢筋、模板、混凝土（商混）。钢筋电渣压力焊及对焊、直螺纹套接、进场材料的卸车及场内运输，搭设外脚手架、除塔吊外其余施工机械设备的上位安装。搭设现场机械防护棚及安全通道、挂设宣传标语。搭设四口临边防护栏杆等。二级箱以下（包括三级箱管沟开挖及回填、管线）。

（1）地基与基础工程：基础机械开挖、砂石换填及室内外回填土；

（2）主体工程：钢筋加工及安装、砼浇筑及养护、模板制作与安装、外架搭设及围护、空心砖砌筑、砂浆调制及运输；

（3）屋面工程：屋面防水层以下的清单内容；

（4）施工现场硬化、钢筋、模板加工场地硬化及防护棚搭设；

（5）施工现场临建搭设；

3、材料：

（1）辅材及零星工具，由乙方承担；

（2）主材：直螺纹套筒（一级）由乙方承担；

4、其它项目见投标条件约定；

提供分包劳务内容：详见合同附件

5、 分包工作期限

开始工作日期： 年 月 日；结束工作日 201 年 月 日；总

工期为： 日历天。

6、质量标准

工程质量：按总包合同有关质量的约定，国家现行的《建筑安 装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工程必须达到质量评定合格等级。

7、 合同文件及解释顺序

组成本合同的文件及优先解释顺序如下：

（1） 本合同：

（2） 本合同附件：

（3） 总包合同。

（4） 标准规范：见工程总包合同

8、 图纸

工程承包人应在劳务分包工作开工3天前，向劳务分包人提供图纸1套。

9、项目经理

9.1工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为职务：项目经理。

9.2劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为 职务：项目经理。

10、工程承包人义务

10.1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总（分）包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责。

10.2负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量析测、实验化验的控制、监督检查和验收； 10.3负责工程测量定位、沉降观测、技术交底、组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。

10.4统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；

10.5按时提供图纸，及时交付应供材料，保证施工需要。 10.6按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬。

10.7负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。

11、劳务分包人义务

11.1对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作；未经工程承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作关系；自觉遵守法律法规及有关规章制度，并按下表组建具备相应资质的项目管理班子，配备管理人员：

11.2劳务分包人根据施工组织设计总进度计划要求，每月月底前

天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划及方案，必需按工程承包人批准后的施工计划及方案严格施工。

11.3严格按照设计图纸，施工验收规范，有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防等有关部门对施工现场管理规定，做到文明施工；承担由自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种惩罚；

11.4自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查；接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其它单位协调配合，照顾全局；

11.5按工程承包人统一规划堆放材料、机具、按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作，施工现场达到市级文明工地标准，现场达到 标准,劳务需派人负责现场清量及材料堆放。

11.6按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收；

11.7做好施工现场地周围建筑和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；

11.8妥善保管、合理使用工程承包提供或租赁给劳务分包人使用的机具、