篇一：科研项目、课题组自聘人员劳务合同
科研助理服务合同
(本合同适用于从科研项目经费渠道支付编制外人员酬劳
的各科研项目课题组自聘人员)
甲方（科研项目课题组）
课题组名称：
项目、课题组负责人： 联系电话： 地址： 四川大学 学院 邮政编码：
乙方（科研助理）
姓名：性别： 学历/学位：
出生年月： 身份证号码：
户口住址： 联系电话：电子邮箱：
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下服务合同条款，并共同遵照履行。双方认同本协议性质为劳务合同，不适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关劳动法律。
一、服务合同期限：
服务期限按照下列第条中的内容办理。
第一条 本合同期限为 年 月，自 年月日至年 月日止。
第二条 本合同系“以完成一定科研任务为期限的合同”，该任务为（含执行期限）： 。
二、服务内容：
（一）乙方的服务内容系在（××学院 ××系/室/中心××课题组） 。
（二）经甲、乙双方协商，确定乙方具体的服务要求如下：
1、乙方应严格遵守国家、地方的各项法律、法规，依照四川大学、所在学院以及甲方的各种管理制度及要求行事。
2、乙方应听从甲方安排，保质保量且合乎研究目的地提供科研协助服务。
3、具体服务内容：
三、服务时数
乙方的每日服务时数或每月最低服务时数由甲乙双方平等协商确定，依以下第 条办理：
第一条 乙方保证每日提供 小时的科研协助服务；
第二条乙方每月至少提供_ _ 小时的科研协助服务；
第三条乙方可根据甲方要求的科研协助内容及目标，自行安排时间。
四、服务报酬
1、甲方每月向劳动者提供报酬_ _元，试用期间每月报酬为 _ _元。超时服务报酬根据超时小时支付。
2、甲方于每月 25 日前以货币形式支付乙方服务报酬。
乙方确认并同意，甲方可根据甲方的经济状况对工资的发放时间作一定的调整，但工资延迟发放不得超过 1 个月。
3、乙方确认并同意，甲方可以根据甲方的经济状况和项目进度调整乙方服务报酬，但甲方提供之报酬必须高于本地最低工资标准。
4、乙方可根据服务过程中可能遇到的意外及风险，自行决定是否投保商业保险。
五、科研服务的保障条件
甲方保障乙方进行科研协助服务所需的物质技术条件，提供必需的保障条件和有效的安全卫生防护措施。
乙方在服务过程中须严格遵守甲方制定的操作规范、操作流程、操作规定、安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
六、服务培训及服务期
甲方可根据本项目、课题的需要，对乙方进行科研道德、科研技能方面的教育和培训。
甲方为乙方提供任何形式的科研技能培训或其它专项培训的，双方可就服务
期条款另行签订专门的协议，该协议作为本合同的附件，经甲乙双方签字确认后，即具有与本合同同等的效力。
七、保守秘密条款
（一）乙方不得泄露或出卖知晓的属于四川大学或甲方的知识产权和技术秘密。
（二）乙方不得泄露或出卖知晓的四川大学或甲方的科研数据、科研进展等信息，以及学校专题会、校务会会议决定及会议纪要。
八、服务合同的变更
（一）甲方根据项目需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《服务合同变更书》。《服务合同变更书》由甲乙双方各执一份。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
九、服务合同的解除与终止。
(一)本合同的解除及终止,按照《中华人民共和国合同法》等法律法规的有关规定执行。
(二)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(三)乙方确认并同意，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1. 乙方在合同期内未能完成甲方指定的服务任务、无法达到甲方的要求的，视为不胜任工作；可解除双方的合同关系。
2.以欺诈、胁迫等手段（包括提供虚假学历证明，伪造个人学术经历，学术成果、作品存在剽窃、抄袭等学术不端行为等），骗取甲方信任以签订合同的；
3.连续旷工超过3个工作日或1年内累计旷工超过10个工作日的；
4. 乙方在合同期内未能完成甲方指定的科研任务、无法达到甲方要求的，
视为不胜任。经甲方对乙方提出明确改善要求，并对乙方进行培训后，乙方仍不能达到甲方要求的；
5.因乙方个人原因，包括但不限于与其他单位建立劳动劳务关系，被依法行政拘留、劳动教养、追究刑事责任或其他被限制人身自由的情形，已无法按时完成甲方要求之科研协助服务的；
6.乙方故意或重大过失行为，给四川大学或甲方造成直接经济损失两仟元以上、间接损失五仟元以上或给四川大学声誉造成恶劣影响的；
7.因课题的基本情况变化，不再需要乙方提供科研服务的，可解除本合同。
（四）乙方如欲解除本合同，需提前15天告知甲方，并按具体服务内容结算报酬。
（五）有下列情形之一的，本合同自动终止：
1.服务期期满，或课题结项；
2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
（六）双方解除或者终止合同关系的，甲方向乙方发出《解除或者终止合同通知书》、《交接通知书》，乙方应自接到以上两项通知书之日起3日内办理有关交接手续。乙方逾期不办理的，所有责任由乙方自行承担。
（七）乙方应就乙方在未告知甲方的情况下解除合同或因服务过程中的不当行为给甲方造成的损失承担赔偿责任。乙方需对甲方负赔偿责任的，甲方可在乙方报酬中扣除；尚不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿剩余损失。
十、争议处理
甲、乙双方因履行本服务合同发生争议的，由当事人协商解决，也可向合同履行地人民法院提起诉讼。
篇二：担任科研助理服务协议书
试验示范站聘用毕业生担任科研助理服务协议书
甲方（试验示范站负责人）：
乙方（受聘人员）：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用协议，共同遵照履行。
一、聘用期限
本协议期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、权利义务、薪酬及待遇
（一）甲方聘用乙方在本试验示范站从事科研服务工作。
（二）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（三）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（四）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（五）甲方根据国家政策和学校有关规定付给乙方劳务性费用，乙方劳务性费用标准如下：每月1200元。劳务性费用按照实际工作日于次月发放。
（六）陕西省人事保障厅按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金和养老保险金，并每月补给乙方生活补贴300元；甲方为乙方按期缴付工伤和大病医疗保险金；
就业中心协调落实陕西省人事保障厅缴付的保险金和生活补贴；
科技推广处负责落实首席专家缴付的保险金
（七）乙方可将档案户口托管在杨凌人才交流中心或派回原籍，杨凌人才中心的托管费用由学校协调支付，派回原籍的不享受人事保障厅承担的失业、医疗和养老保险费用和甲方承担的工伤保险和大病医疗保险。
三、聘用协议的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
2、违反工(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:科研助理劳务合同)作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
3、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；
4、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
5、乙方年度考核不合格。
（三）有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本协议：
1、考入普通高等院校的；
2、签订到新的就业单位的；
3、依法服兵役的。
四、双方约定的其他事项
（一）
（二）
五、争议处理
甲乙双方因履行聘用协议发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用协议履行地的基层人民法院提起诉讼。
六、附则
1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定有关规章制度，并以适当方式公告，作为履行本协议的依据。乙方应当熟知相关规章制度，并严格遵守。
2、本协议一式三份，试验示范站负责人和受聘人员双方各执一份，一份存就业指导中心。
甲方（签字）乙方（签字）
年 月 日年 月 日
篇三：光电研究院研究助理协议书
光电研究院研究助理协议书
为加强培养研究生的工作能力、创新能力和实践能力，全面提高研究
生综合素质，适应科研工作的需要，我院决定从在学研究生中聘用研究生担任“科研助理”工作。
1.研究室或导师（甲方）根据工作需要，聘用博士(硕士)研究生 (乙方)为本课题 研究助理。
2．甲方为乙方提供科研工作必须的条件、仪器设备及所需的科研经费。
3．甲方可根据乙方的实际工作表现，不定期调整研究助理津贴。
4．乙方应保证在接受的研究助理聘用的同时，按计划、高质量完成学位论文工作。
5．乙方应服从甲方的安排和管理，不在外兼职，有工作责任心；按要求定期提交科研工作小结，努力完成科研任务。
6. 乙方应执行光电院的各项规章制度和保密制度，遵守纪律。
7．乙方要有全局观念，因个人原因（如考托福、GRE等）严重影响或间断工作计划时，需提前报告，以便甲方及时作出安排。乙方在此期间不享受助理津贴。
8．寒暑假期间，放假回家的同学不享受此津贴。
9. 聘用期间，乙方若在完成学位论文工作中遇到困难，不宜于继续完成研究助理工作，或因个人原因严重影响或间断研究助理工作，甲方有权通知乙方终止研究助理工作，并停发研究助理津贴。
10．乙方在工作中所取得的科研成果，其知识产权属光电研究院。
11．聘用期限从年 月至年月。在聘期间享受研究助理津贴，研究助理津贴根据其参与课题的工作量和完成情况而定（发放标准：硕士300--1100；博士300--1300），每月从相应课题中支出 元，
课题号：
12．在聘期间的主要研究任务、要求和目标及发表论文篇数：
本目标作为学年考评依据之一。
13．聘用期满，甲方结合研究生学年考核工作对乙方进行任务检查，甲、乙双方根据需要，经协商同意续签订下一学年的科研协议。
14．在协议终止时，乙方应配合甲方做好科研资料、实验数据等各项工作的移交手续。
15．本协议一式四份，甲乙丙各存一份，另一份交综合办（研究生教育办公室）备案。
甲方（导师） 乙方（研究生） 丙方(各部主任） 签字： 签字： 签字：
年月日年月日 年月日