篇一：校红十字会面试技巧
面试时间周二、周三、周四下午 工作人员要提前到场，5：00~6 ：00，约
1.5分钟/人
面试方法将总报名人数分成三批，每批的人首先进行笔试，然后拿着面试表 格和试题面试
面试地点艺术楼二楼鉴赏室（候考）&三楼鉴赏室 面试工作人员：
a组：黄嘉汶 雷逸航b组：陈安漪 关怀宇c组：潘凤欣 吴子狄d组：曾浩伟 周俊豪
其他工作人员：葛思明 申迪 林靖琦 李庚招收标准细则：
1. 笔试中主观题没有出现明显价值观念歪曲
2. 笔试中客观题基本正确
3. 面试中有礼貌，坐姿端正，无不良动作及语言，语言表达基本清晰有序
4. 面试中有良好形象，穿着整齐，言谈举止文明、自信、大方
5. 表现出对红十字会的热爱和热情，性格不孤癖问题：
1．解释一下你名字的含义（必问）（以下选1~2题提问，但时间不能超过规定时间）
2．你心目中的红会的代表色是什么颜色？为什么？
3．有没想参加其他的团体？说说你的想法。
4．如果你加入了红会，你会如何分配你的课余时间？
5．如果有一个你认识的人在说红会不好的话的时候，你会怎么样做？
6．如果你的班主任找你谈话，说社团活动对你的学习已经造成了不小的影响， 你会怎样跟他说呢？ 工作人员注意事项：
1．尊重应试者，同样作到礼貌大方，不要刻意刁难应试者，应一视同仁
2．尽量营造一种平等、轻松的气氛，应作为一名倾听者而非高高在上的考官
3．不能超过规定时间
4．统一使用普通话，如果应试者普通话存在明显表达障碍，可酌情试用相应方 言。
面试时的量化面试具体安排如下： 特别提示：如有特殊原因可自行调整面试时间面试流程：1：领取面试表格，在考务室完成笔试内容 2：把面试表格交给前排考官，进行面试 红十字会 09分数严格按照标准打分招收标准细则：
1. 笔试中主观题没有出现明显价值观念歪曲
2. 笔试中客观题基本正确
3. 面试中有礼貌，坐姿端正，无不良行为及语言语言表达基本清晰有序
4. 面试中有良好形象，穿着整齐，言谈举止文明、自信、大方
5. 表现出对红十字会的热爱和热情，性格不孤僻
6. 录认并遵守《中华人民共和国红十字会法》、《中山市红十字会组织章程》以及《中山
市第一中学红十字会组织章程》
面试问题：
1.如果用10分来评价你的毅力,你给你打几分?
2.你觉得红十字会系社会中的地位有多大?
3.你觉得哪种颜色最适合红会?
4.你一个星期中有多少自由支配时间?
5.红十字会在你心中是一个怎样的概念?
6.你觉得你能坚持到底嗎?
7.你觉得红十字会在哪些方面贡献最大?
8.你觉得最能表现你毅力的一件事是什么?
9.你认为一个人最应具有的精神是什么? 10请用一个词语来形容你心中的红十字会.
11.如果你发现参加社团影响到你的学习,你会怎样处理?
12.众多社团当中你为什么选择红十字会?
13.你觉得参加红十字会对你未来最大的帮助是什么?
15.如果你要参选红十字会会干，你认为你自身的优势是什么呢？ 工作人员应注意事项：
1．尊重应试者，同样做到礼貌大方，不要刻意刁难应试者，应一视同仁
2．尽量营造一种平等、轻松的气氛，应作为一名倾听者而非是高高在上的考官
3．尽量不能超过规定时间
4．统一使用普通话，如果应试者普通话存在明显表达障碍，可酌情使用响应方言
5．面试时的量化分数严格按照标准打分 评分标准：（以100分计算）
1. 思想态度 20分——————没有明显价值观念歪曲，自信度，从容度，眼神
2. 仪容仪表 20分——————校服整洁，头发整齐等
3. 言行举止 15分——————语言文明，举止优雅
4. 口才 15分——————说话声音，语言能力，应变能力，
5. 礼貌 10分——————（自评）
6. 客观题解答情况 10分——————没有明显价值观念歪曲
7. 总体感觉 10分——————（自评）
1. 面试方式①周二1-10周三11-20
周四21-28
②先前20分钟进行笔记，后再进行面试 面试分四组，两人为一组
5：00-5：30为第一批，5：30-6：00为第二批（由组织部在前一天安排好通知到各班）③第二面试完后由各考官带试卷回去批改（次日晚上第一节后交）④所有
试卷统一于星期五收齐
5．篇二：事业单位面试：红十字会的无奈凸显了什么 二〇〇八学年第一学期学校红十字会工作总结
一、切实加强学校红十字会的组织建设、制度建设和阵地建设。
1．建立强有力的领导机构和组织机构。健全的领导机构和组织机构是红十字会工作正常
开展的前提条件。所以我们成立了学校红十字理事会，学校红十字会领导机构中，校长任理
事会会长，学校分管领导任副会长，由学校各部门主要负责人担任组员。设立秘书处，卫生
专职老师任秘书长，同时配备几名工作负责的老师担任委员，有秘书处具体负责学校红十字
会的日常工作。我们做到学校红十字领导机构每学期召开两次工作例会，结合学校工作讨论、
安排红十字会学期工作。领导机构内部成员有变动时，学校及时进行调整。在学校红十字会
领导机构的统一领导下，以年级为单位下设三个红十字大队，分别由各年级组长任大队总负
责人，然后以班级为单位设立20个红十字中队，由各班班长担任中队长，每个中队根据会员
人数设立若干个红十字小组，小组成员一般控制在10人左右。教师全部参加入会， 1 依托学校工会组织成立红十字会教师会员组织。保证学校每名老师和三年级以上学生都
列入红十字会组织之中。红十字会基层组织在秘书处的领导下开展工作，及时发展新会员，
从而确保每个成员都能参加红十字会组织生活和活动，确保红十字会的各项措施工作能够落
到实处。
二、加强学习、培训和宣传活动，不断提高红十字会会员的工作能力和业务水平。 2
1．组织会员认真学习各类制度、文件和其他相关知识。利用国旗下讲话、、红十字中队
会议、板报、报廊等阵地，开展红十字会章程、捐献造血干细胞常识、消防知识、救护知识
及学校红十字会各项制度的学习教育活动。
2．组织教师和学生骨干分子开展各类培训活动。2008年4月，全体班主任、体育老师
等30人参加了学校组织的心肺复苏、止血、包扎、固定、搬运等救护知识学习和培训。2008
年11月9日，全体教师和学生参加了学校组织的消防队演习。2008年5月，组织应急预案
紧急疏散演习，２００8年９月组织食品中毒应急预案演习，２００８年４月，参加镇组织
的红十字急救培训和演习．秘书处负责人对学校门卫、食堂人员、清卫人员进行了防火、防
盗、防破坏等安全知识的培训。学校红十字会对全体师生进行了道路交通、饮食卫生、课间
活动、体育运动、消防、财产等安全知识的培训。各班级利用班会课开展了预防艾滋病、义
务献血、捐献造血干细胞等方面的宣传教育活动。通过活动传播国际红十字运动知识，掌握
自救急救知识和技能，少儿住院互助基金参与率达１００％．
1．实施关爱工程，开展“一对一”帮困助学活动。学校组织全体共产党员、共青团员与
贫困学生结对，在学习、生活、身体、心理、家庭、人际交往等方面全方位给与物质和精神
上的关心和帮助。2008年春节前，学校组织全体共产党员、行政人员、共20多人将春节慰 3问品和慰问金，分赴20多名贫困学生家庭，把学校大家庭的温暖送到千家万户，在社会
上产生了强烈的反响。校红十字会通过多种途径，组织单亲学生、特殊学生、孤儿等贫困学
生与社区、团委、派出所等部门和单位结对，帮助他们完成学业，不因家庭贫困而失学。学
校还不定期组织学生上街进行宣传教育活动．
2．开展红十字青少年夏令营、冬令营和社会调查活动。组织红十字会中队长以及骨干分
子赴两龙开展军营一日游活动。观看了连队历史纪录片，实地察看了部队内务卫生，观摩了
部队军人队列训练，亲身体验了海滩登陆模拟训练现场，与军人面对面的交流，接受了一次
革命军事教育、国防教育和爱国主义教育，促进了学生思想道德水平的提高。每年的暑假、
寒假组织学生开展如“知荣明耻，我们先行”社会实践和社会调查等活动，进行征文比赛，
让学生深入家庭、农村、社区、工厂、机关，向家长学习、向群众学习、向社会这个大学校
学习，在做中学，不断提高自身素质。
3．开展捐款活动和社区服务活动。每年，学校都组织全体师生进行爱心捐款活动，会员
捐款主动积极，如２００８年5月的四川地震捐款活动中全体学生教师会员都主动捐到５０
００多元，蓝天下的挚爱捐款捐物活动，为希望学校捐书
动，有些学生一下子捐了好几百元．全校为四川抗震救灾共捐得人民币一万七千多元。四（１）
班40多位同学在班主任老师的带领下，连续几年重阳敬老节主动到敬老院开展社区服务活动，
给孤寡老人们送去了鸡蛋、水果、饮料等食品，和他们一起包饺子，为他们表演文 4
艺节目，给老人们带来了欢乐。孩子们在活动中也受到了尊敬长辈、关爱别人的教育。
4．开展丰富多彩的文艺活动和纪念活动。红十字会结合每年一次的校园文化艺术节、运
动会、科技节、法制教育宣传月等活动，积极组织会员参与，丰富会员的课余生活，培养会
员的兴趣、爱好、特长，提高会员的综合素质。每年的5月8日，纪念世界红十字日，学校
会专门举行了一定的升旗仪式，红十字会负责人发表国旗下讲话，宣传红十字会精神；学校
还利用闭路电视播放《红十字在行动》等纪录片和道路交通安全的教育片，组织全校学生进
行收看；各班以主题班会的形式开展纪念活动。
篇二：红十字会面试方案(2)
面试时间周二、周三、周四下午 工作人员要提前到场，5：00~6 ：00，约
1.5分钟/人
面试方法将总报名人数分成三批，每批的人首先进行笔试，然后拿着面试表
格和试题面试
面试地点艺术楼二楼鉴赏室（候考）&三楼鉴赏室
面试工作人员：
A组：黄嘉汶 雷逸航
B组：陈安漪 关怀宇
C组：潘凤欣 吴子狄
D组：曾浩伟 周俊豪
其他工作人员：葛思明 申迪 林靖琦 李庚
招收标准细则：
1. 笔试中主观题没有出现明显价值观念歪曲
2. 笔试中客观题基本正确
3. 面试中有礼貌，坐姿端正，无不良动作及语言，语言表达基本清晰有序
4. 面试中有良好形象，穿着整齐，言谈举止文明、自信、大方
5. 表现出对红十字会的热爱和热情，性格不孤癖
问题：
1．解释一下你名字的含义（必问）
（以下选1~2题提问，但时间不能超过规定时间）
2．你心目中的红会的代表色是什么颜色？为什么？
3．有没想参加其他的团体？说说你的想法。
4．如果你加入了红会，你会如何分配你的课余时间？
5．如果有一个你认识的人在说红会不好的话的时候，你会怎么样做？
6．如果你的班主任找你谈话，说社团活动对你的学习已经造成了不小的影响，
你会怎样跟他说呢？
工作人员注意事项：
1．尊重应试者，同样作到礼貌大方，不要刻意刁难应试者，应一视同仁
2．尽量营造一种平等、轻松的气氛，应作为一名倾听者而非高高在上的考官
3．不能超过规定时间
4．统一使用普通话，如果应试者普通话存在明显表达障碍，可酌情试用相应方
言。
面试时的量化面试具体安排如下：
特别提示：如有特殊原因可自行调整面试时间
面试流程：1：领取面试表格，在考务室完成笔试内容
2：把面试表格交给前排考官，进行面试
红十字会 09分数严格按照标准打分招收标准细则：
1. 笔试中主观题没有出现明显价值观念歪曲
2. 笔试中客观题基本正确
3. 面试中有礼貌，坐姿端正，无不良行为及语言语言表达基本清晰有序
4. 面试中有良好形象，穿着整齐，言谈举止文明、自信、大方
5. 表现出对红十字会的热爱和热情，性格不孤僻
6. 录认并遵守《中华人民共和国红十字会法》、《中山市红十字会组织章程》以及《中山市第一中学红十字会组织章程》
面试问题：
1.如果用10分来评价你的毅力,你给你打几分?
2.你觉得红十字会系社会中的地位有多大?
3.你觉得哪种颜色最适合红会?
4.你一个星期中有多少自由支配时间?
5.红十字会在你心中是一个怎样的概念?
6.你觉得你能坚持到底嗎?
7.你觉得红十字会在哪些方面贡献最大?
8.你觉得最能表现你毅力的一件事是什么?
9.你认为一个人最应具有的精神是什么?
10请用一个词语来形容你心中的红十字会.
11.如果你发现参加社团影响到你的学习,你会怎样处理?
12.众多社团当中你为什么选择红十字会?
13.你觉得参加红十字会对你未来最大的帮助是什么?
14.参加红十字会最令你骄傲的是什么?
15.如果你要参选红十字会会干，你认为你自身的优势是什么呢？
工作人员应注意事项：
1．尊重应试者，同样做到礼貌大方，不要刻意刁难应试者，应一视同仁
2．尽量营造一种平等、轻松的气氛，应作为一名倾听者而非是高高在上的考官
3．尽量不能超过规定时间
4．统一使用普通话，如果应试者普通话存在明显表达障碍，可酌情使用响应方言
5．面试时的量化分数严格按照标准打分
评分标准：（以100分计算）
1. 思想态度 20分——————没有明显价值观念歪曲，自信度，从容度，眼神
2. 仪容仪表 20分——————校服整洁，头发整齐等
3. 言行举止 15分——————语言文明，举止优雅
4. 口才 15分——————说话声音，语言能力，应变能力，
5. 礼貌 10分——————（自评）
6. 客观题解答情况 10分——————没有明显价值观念歪曲
7. 总体感觉 10分——————（自评）
1. 面试方式①周二1-10
周三11-20
周四21-28
②先前20分钟进行笔记，后再进行面试
面试分四组，两人为一组
5：00-5：30为第一批，5：30-6：00为第二批（由组织部在前一天安排好通知到各班）
③第二面试完后由各考官带试卷回去批改（次日晚上第一节后交）④所有试卷统一于星期五收齐
5．
篇三：事业单位面试：红十字会的无奈凸显了什么
事业单位面试：红十字会的无奈凸显了什么历次救灾中都会出现的红十字会，在这次雅安地震救援中比以往更忙碌。 除了进行常规的调运救灾物资、在灾区开展赈济工作、接受捐赠之外，红十字会还要抽出时间和精力做一 件事： 回应各种质疑、 不断进行辟谣。 很多被证明子虚乌有的谣言再次被翻了出来， 尽管红十字会表示“我 们只管埋头做事，不去管它”，但是面对数以万计的网友留言，他们不得不去解释、澄清。 作为长期联系红十字会和公益慈善组织的记者，耳闻目睹这些现象，心里有很多感触。红十字会无奈的背 后，确实有很多值得思考的地方，可以说，这是“后郭美美时代”的红十字会未能有效重建信任和民间慈 善迅猛发展共同作用的结果。 中国红十字会虽然定位于从事人道主义工作的社会救助团体，但在公众眼里，和很多“中”字头的慈善会、 基金会一样，它有着政府背景，官办色彩浓厚。按照中华慈善总会前会长闫明复的说法，中国的非政府组 织，是政府组织的非政府组织，这种特殊的现实，决定了红十字会的运作方式和治理结构。 2011年发生的“郭美美事件”，无疑重创了中国红十字会的公信力。两年来，中国红十字会一直在试图走 出负面影响，艰难地重塑形象。 4月20日地震发生后，中国红十字总会第一时间通过官方微博发布了地震消息，并向社会发布救助呼吁书， 当天10时30分，总会已从中国红十字会成都救灾备灾中心调拨500顶帐篷到灾区;下午两点，四川省红十字 会组织的第一批芦山地震志愿者救援队抵达雅安，开展现场救援救护工作。 4月21日上午，以个人名义捐款100万元的民营企业家陈利浩来到中国红十字会，直截了当的告诉中国红十 字会会长华建敏，很多人劝他不要把钱捐给红十字会，他觉得红十字会在历次救灾中发挥了很大作用，相 信一定能用好这笔钱。他坦率指出：总会官方微博上总会赴灾区工作组考察灾情的表述是否合适?随后，中 国红十字会总会的官方微博把“考察”改为评估。 红十字会副会长王海京在例行的新闻发布会上一次次表示，红会接收到的每笔捐款，都将公示到最细，用 到哪里了、用了多少，包括采购救灾物品的价格、运输价格等，都要公示。与此同时，成立不到半年的中 国红十字会社会监督委员会也在发挥监督作用。“他们之所以骂红会，根本还是在于这个行政化体系”， 但另一方面，红会又得益于这一体系，在紧急救灾时方能够动员大量国内外资源。 很多网友、媒体拿红十字会和民间公益组织深圳壹基金公益基金会做对比，壹基金创始人李连杰发微博对 “前东家”表示了支持：没有当年中国红十字会的支持，就没有壹基金今天的独立和成长。要允许任何一 个公益组织在成长过程中，出现偏差。 按照国务院抗震救灾指挥机构的分工，红十字会参与的是震区群众生活保障、医疗救治和卫生防疫等急需 得到社会支援的工作。红十字正在努力重建公信力，抗震救灾面前，我们应该抛弃成见，多给它一些支持。 5年前的汶川地震让中国慈善长大了十岁，经历此次芦山地震，中国慈善应该收获哪些进步?中国慈善联合 会副会长徐永光在地震发生当天的呼吁：芦山地震在募捐环节上，无论政府、红会、慈善会、还是基金会 或其他公益组织，各自做好捐款的募集、接收和落实，每一笔捐款都应向捐款人做出交待。面对灾难，中 国政府能力很强，民间亦不缺乏爱心和支持力量，愿雅安救灾，能成为重拾公众对公益慈善组织信心的重 要机会。安徽人事考试网 安徽公务员考试 安徽选调生考试 安徽政法干警考试 六安事业单位招聘 国考 招考信息 招警 教师 村官 历年真题 3支1扶 备考资料 农信社 辅导课程 公选 军转 报考指导 QQ 群:76482382（点击查看六安中公教育地址和电话）六安中公教育皖西地区最大的公职考试辅导机构