篇一：事业单位公开招聘有关问题问答
事业单位公开招聘有关问题问答
一、昆明市事业单位招聘什么时候开始？答：2007年昆明市事业单位公开招聘工作经昆明市政府批准，定于5月开始。
具体时间为：5月21日12：00至5月25日17：00，网上预报名；
5月26、27日上午8：30—11：30，下午1：00—5：00，在昆明市人才服务中心（气象路60号）现场报名；5月27日上午8：30—11：30，下午1：00—5：00，在昆明市人才服务中心（气象路60号）进行网上预报名的现场审核。6月11日至14日，在市人才服务中心考录部领取准考证。6月16日，基础知识考试(笔试)，地点以准考证为准。专业知识考试(或面试)内容具体考试时间、地点由各招聘单位主管部门另行通知。
二、为什么事业单位补充人员要实行公开招聘？答：2005年11月，人事部颁布了6号令：《事业单位公开招聘人员暂行规定》，要求自2006年1月1日起，事业单位人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。省委组织部、省人事厅、省公安厅2006年3月联合转发了该文件(云人?2006?5号)。事业单位凡进必考、公开招聘已经成为必然的趋势。
三、哪些事业单位补充人员需要进行公开招聘？答：昆明市各级各类事业单位(含全额拨款、差额拨款、自收自支的事业单位)补充工作人员，昆明市各级党政群机关（含列入公务员管理的事业单位）补充工勤人员，都需按照人事部6号令规定，通过面向社会公开招聘的办法择优聘用工作人员。
四、为什么事业单位招聘要严格控制？答：主要是为了规范事业单位的招聘行为，贯彻公开、平等、竞争、择优的选人用人原则，在政府的财政支付能力内吸纳更优秀的人才，提高事业单位的人员素质。因此，在历年的事业单位招聘过程中，我们一直都强调“急需、紧缺”的原则，严格控制招聘计划，重点招聘新昆明建设中急需的、关系到民生问题的各类紧缺人才。
五、事业单位招聘和公务员招录有什么区别？答：事业单位招聘和公务员招录没有直接关系。前者需要的是专业技术人才，按事业单位聘任管理办法实行聘任管理；后者需用的是行政管理人才，按《公务员法》实行管理。二者在考试的程序、题型、内容上都有很大的不同。只不过二者都同样贯彻着面向社会、公开平等、竞争择选的思想理念。
六、事业单位招聘人员考试为什么要分为基础知识考试和专业知识考试（或面试）两部分？答：主要从提高事业单位人员的总体素质方面考虑，基础知识考试侧重了解应聘者在事业单位工作应掌握的公共基本知识，而专业知识考试（或面试）则是根据事业单位门类多，专业性强的特点，了解应聘者的实际工作能力，特别是专业技术水平。
七、为什么专业知识考试（或面试）占60%？答：因为事业单位门类多、专业性强、工作难易程度不同，因此，在招聘工作中有必要结合各自的情况，采用不同的方式对应聘者在专业知识方面进行测试，以了解是否符合本岗位的专业特点需求。专业知识考试（或面试）占60%就是为了在招聘工作中给招聘单位较大的自主权，突出事业单位的专业特点。
八、基础知识考试成绩在专业知识考试（或面试）成绩未出之前为什么保密不公布？答：主要从考试的公平、公正方面考虑。由于基础知识考试在先，专业
知识考试（或面试）在后，如果先公布基础知识考试成绩，就会影响招聘单位对考生专业知识考试（或面试）成绩的客观评判，也会影响考生的专业知识考试（或面试）水平的发挥。
九、今年事业单位招聘主要针对哪些人员？答：今年昆明市事业单位公开招聘，将主要针对普通高等院校毕业生。
十、2007年的毕业生可以参加今年事业单位的招聘考试吗？答：2007的普通高等院校毕业生可以参加报名考试。但要保证正常毕业，拿到合格的学历证书。十一、一个人可以报两个岗位吗？答：不可以。因为考试是在同一时间进行。十二、为什么此次事业单位公开招聘过网上报名之后还要到现场进行审核？答：从严格意义上来说，此次事业单位公开招聘采取的是“网上预报名，现场审核”的方法。因为目前我市还没有足够的财力和技术力量实现真正意义上的网上报名、审核、缴费。考生在网上预报名之后，还要持下载打印的《昆明市事业单位补充工作人员报名表》到(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:公安招聘面试技巧)各招聘单位报名点审核。
十三、如果我的条件与招聘岗位要求的报名条件相同，但招聘单位不允许报名或是审核不通过怎么办？答：这就是所谓的“拒报”。出现这种情况，考生首先应该再次对照自己的条件，是否与招聘岗位要求的报名条件相同，招聘单位不允许报名的理由是否成立。如确实有疑问，可以到设在现场的政策咨询台咨询，也可以向监督台投诉。
十四、为什么硕士以上学历的应聘者可以不参加笔试？答：硕士以上学历的人员经国家培养已具有较高的理论水平，目前在我市人才队伍的结构中所占比例还比较低，属我市引进的高层次人才范围。因此，根据省人事厅的有关规定，
如果事业单位招聘的岗位是需要硕士以上学历的人员，应聘人员可以不参加笔试考试，经用人单位考核、体检合格后直接办理聘用手续。但是，如果具有硕士以上学历的人员要应聘只需要本科学历的岗位，则需和具有本科学历的应聘者一同参加笔试考试。
2004年1月某地公务员面试试题1.请你简单介绍一下自己及你的简历,你认为你报靠这个这位有什么优势,有什么劣势?2.前一段时间重庆发生了井喷事故,如果让你来组织一个受灾村的撤离,你将怎样进行?3.前一段时间有些学校改革试点,推行无人监考,对此,有些人说是教学、考试制度的改革，有些人说是作秀。你是怎样看待这种做法的？，4.请用如下几个词组织一个故事:旅游,促销,儿童,绿色,实惠。要求:所给出的此都要用上,顺序可以调整,两分钟准备时间;5.你所经历过的最令你伤心的事是什么?简单描述一下。
公务员考试面试问答真题集（一） 1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.
3、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是
篇二：精选事业单位面试真题附答案解析
1.你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？
2.高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？
3.现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题？
4.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？
5.针对你学的是理工科，而报考岗位是文员，你说说自己做这一工作的优势。
1.答：首先调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的，不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为他的想法和做法很有可能不一致；而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然就心服口服了。
2.答：①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。②毕业即失业的原因有多方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要；大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才；另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。
3.答：①我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子，还赚了大钱，但我们应该相信这只是一时的现象，不要羡慕他们，更不要去效仿他们。②党中央已经提出了依法治国的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少，法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法，用法律规范自己的行为。
4.答：①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不符合安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因：政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，上级对地方的情况不是很了解；一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑；地方官员存在腐败现象。②建议以下处理方案：加强政策宣传和监督的力度；对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改；提高地方干部的素质，坚决查处腐败。
5.答：①学理工的人一般思维比较严密，注重逻辑推理，而文员的工作需要整理各种资料，撰写公文，我想理工科培养的严密的思维会比较有利。②理工科的人一般都比较有耐心，不急躁，也很务实，我想这也是做文员的一个有利因素。[NextPage]1. 调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在弄虚作假的现象，群众意见比较大。
你认为，应当如何解决这个问题？
2.抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中，作为领导者如何才能做到抓住中心？
3.现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多，人们对此褒贬不一。你如何看待？
4.在领导工作中，有的说，不谋全局不足以谋一域；也有的说，一着不慎，满盘皆输。谈谈你对这个问题的看法。
5.中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”。请你就自己的理解解释一下。
1.【答案示例】
（1）进行思想教育，端正工作的出发点。
（2）深入调查，进一步掌握真实情况，并作好处理。
（3）客观、全面、正确地看待干部的政绩。
（4）对弄虚作假的主要责任人员，认真查处。
2.【答案示例】
（1）要从实际出发寻找和认识工作中心。
（2）牢牢抓住中心。一方面，下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为；另一方面，组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付正常性工作。
（3）抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一，而是要有先有后，有轻重，有缓急。
（4）举一与所考职位有关的实例说明。
3.【答案示例】
（1）贷款消费是世界性的趋势，有利于扩大内需，拉动消费，刺激经济发展。
（2）但任何事物都有个“度”，超过了这个“度”，就会走向反面。贷款消费从个人角度讲，必须量力而为、量入而出；从国家角度讲，必须完善法律和制度，加强信用评价，防止信用危机。
4.【答案示例】
（1）这两种观点都是正确的。
（2）第一种是讲全局与局部辩证关系中全局对局部的决定意义；第二种是讲主要矛盾和关键环节对全局成败的重要作用。
（3）树立全局观念，要善于抓主要矛盾，学会抓关键环节的工作方法。
5.【答案示例】
（1）待人处事能够做到善良仁义、谦让忍耐者，就没有战胜不了的困难。这是这两句话的本意。
（2）作为一名领导干部，仁、忍两种精神都是十分必要的。一是对广大群众要讲仁慈，即关心群众生活和疾苦；二是要有博大胸怀，对非原则性问题，要讲风格、讲忍耐。
（3）仁、忍也要有度、有原则。在大是大非面前，决不能一味讲仁、忍。
[NextPage]1. 有人说“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断点好。”
你对这个问题的看法如何？
2.接到上级通知，有一外国代表团要来你单位参观，假如你负责组织接待，请你提出具体安排意见。
3.作为一名领导干部，应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性？
4.假如你是主要领导，在作出某一项决策时，你的副职提出反对意见，你将如何处理？
5.当被别人包括主要负责人误解时，应当如何处理？
1.【答案示例】
（1）这两句话并不矛盾。
（2）民主与集中是辩证统一的关系。光讲民主，不讲集中，必然导致无政府主义；光讲集中，不讲民主，容易导致决策失误，影响下属积极性。
2.【答案示例】
（1）首先要全面了解该团组成情况。
（2）选择接待方式
（3）安排参观内容。
（4）其他细节问题：陪同人员、翻译人员、外文资料、车辆等。
3.【答案示例】
（1）发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力、完成各项工作任务的重要条件和保证，也是领导干部的重要职责。
（2）领导干部要以身作则，起模范带头作用，树立榜样。
（3）要加强教育，提高下属的思想认识，使其认识到所从事的工作和任务的重要性。
（4）要认真听取下属的意见和建议，做到集思广益，使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体。
（5）要奖罚分明，该表扬的要表扬，该批评的要批评。
（6）要鼓励下属勇于创新，创造性地开展工作。
（7）要关心下属的生活，帮助解决实际困难。
4.【答案示例】
（1）同提反对意见的同志进一步探讨，求得统一认识，或者协调方法。
（2）进一步听取有关部门人员的意见，待取得大多数人员同意后，再作出决定。
（3）在征求意见的基础上，若决策是错误的，应马上修正；若决策是正确的，应坚持原则，同时做好不同意见同志的工作。
5.【答案示例】
（1）作为一名成熟的领导干部，对矛盾和误解一定要冷静处理，正确对待。
（2）要坚持有则改之，无则加勉的原则，虚心听取批评和意见。
（3）要及时沟通，消除误解。
（4）要举一反三，找出误解的原因，以便在今后的工作中避免同类误解的发生。
[NextPage]1.请你谈谈如何在班子中当好“配角”。
2.假如你是某局副局长，分管信访工作。下午临下班时办公室主任突然报告，下属一企业的职工因单位不景气，几个月没有发工资了，想明天上午到市委集体上访。面对这种情况，你将如何处理？
3.你担任某单位主要领导，假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗，你将如何处理？
4.为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？
5.据不少职工反映，采购中存在着不少回扣问题，但要查处这些问题，似乎又难以找到证据，不便处理。你如果作为监察室主任，怎样解决这一问题？
1.【答案示例】
（1）按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。
（2）积极参与集体领导工作，并善于发表自己的见解。
（3）摆正位置，当好助手，维护领导权威。
（4）坚持民主集中制原则，坚决执行集体决议。
2.【答案示例】
（1）摆明自己的观点，必须坚决反对上访和越级上访。
（2）立即向主要领导汇报此事。
（3）马上下去，做好安抚工作。
（4）制止了上访之后，要根据领导班子研究的意见，想方设法帮助企业摆脱发展中的困难，解决根本问题。
3.【答案示例】
（1）保护现场并立即报警。
（2）配合公安部门勘察现场作好记录。
（3）对丢失物件向上级部门报告。
4.【答案示例】
（1）“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏自觉在宪法和法律允许的轨
篇三：2014广西柳州市城中区事业单位招聘面试地点
2014广西柳州市城中区事业单位招聘面试地点 柳州事业单位面试名单 |事业单位招聘面试技巧
2014广西柳州城中区事业单位招聘面试公告已经公布，对于面试的时间、地点等说明都是比较明确的，想要提前去熟悉面试场地附近情况的考生们，要记住啦，2014广西柳州市城中区事业单位招聘面试地点是：柳州市城中区人民政府办公大楼(柳州市龙城路西一巷1号)
另外，今天小编还为大家带来由中公事业单位考试网整理的有关2014广西柳州事业单位招聘面试备考试题，具体详情如下：
【背景链接】
“空巢老人”，一般是指子女离家后的中老年夫妇。随着社会老龄化程度的加深，空巢老人越来越多，已经成为一个不容忽视的社会问题。当子女由于工作、学习、结婚等原因离家后，独守“空巢”的中老年夫妇因此而产生的心理失调症状，称为家庭“空巢”综合征。随着我国经济的发展，老龄化问题日益突出，其中“空巢老人”现象尤其引人关注。2012年10月29日，首届全国智能化养老战略研讨会介绍，空巢老人比例很大，到2050年，我国临终无子女的老年人将达到7900万左右，独居和空巢老年人将占54%以上，空巢老人的养老问题，也再次引发关注。
【参考分析】
“空巢老人”出现的原因?
“空巢老人”的出现是社会经济发展阶段和社会群体结构发生变化的结果，是经济发展和生活质量提高的表现，是社会进步的重要标志。就其形成原因看,主要在于：一是工业化，城镇化进程加快，年轻力壮的农村人口大量进城务工经商，农村留守老人大量出现，空巢家庭急剧增加。二是长期以来实行计划生育政策出现的较低生育率，使家庭结构小型化，两个年轻人没有精力顾及四位老人，“空巢老人”骤增。三是经济的快速增长，科技的进步，人民医疗条件的改善和生活水平的提高，人口寿命大大延长，老人群体膨大，加之住房条件的改善，老年独居有了可能，于是“空巢老人”增多。四是人的生活观念发生转变，不再追求三世同堂、四世同堂，老年人和子女趋向于独自生活。
如何解决“空巢老人”问题?
一、加强宣传教育，营造良好的环境。尊老、敬老、养老、助老是中华民族的传统美德，在建设中国特色社会主义的新时代，在老年人口快速增加养老压力不断加大的人口老龄化时代，大力弘扬这种传统美德，具有特别重要的意义和作用。所以，要加强全社会的感恩教育和责任教育。应把感恩教育和责任教育当作全民思想道德教育的一项重要内容，与“八荣八耻”教育结合起来，与社会主义精神文明建设结合起来，利用各种宣传媒体，采取行之有效的方式，大力宣传感恩尽孝、孝敬老人、尽责尽孝、扶助老人的道德规范和好人好事，曝光不孝不仁的典型案例，通过正反两方面的宣传教育，树立全社会以感恩尽孝为荣，以不孝不仁为耻的良好道德风尚。要重视对中小学生的教育，把感恩教育和责任教育列入中小学德育教育的重要内容，使他们从小就深知感恩报德、孝敬父母、尊老养老是传统美德，也是自己应尽的责任和义务。
二、积极引导社会力量兴办养老服务机构。进一步把养老服务机构的发展和养老服务网络的建设纳入国民经济和社会发展规划，把包括民办养老服务机构在内的社会养老服务机构及床位数作为社会发展的指导性指标，按照政策引导、政府扶持，社会兴办、市场推动的原则，加快建立以政府兴办的养老服务机构为示范，以民办养老服务机构为骨干，以社区养老服务站为依托，以居家供养为基础的社会养老服务体系。鼓励和支持不同所有制性质的单位和个人以独资、合资、合作、联营、参股等方式，兴建适宜老年人集中居住、生活、学习、娱乐、健身的托老所、老年公寓、养老院、敬老院等，支持社会资本投资兴办以老年人为服务对象的老年生活照顾，家政服务、心理咨询、康复服务、紧急救援等业务。为解除老人管教留守儿童之忧，还应鼓励社会力量和志愿者举办留守儿童服务站。
三、健全完善现有的社会保障制度。以扩大保障覆盖面和提高保障水平为重点，进一步完善养老保险、最低生活保障、医疗保险等社会保障制度。降低困难群体，特别是困难“空巢老人”参保的“门槛”，努力做到应保尽保，让更多的“空巢老人”享受社会保障待遇，共享改革发展的成果。针对“空巢老人”就医难问题，要研究采取有效的解决办法。如进一步完善新型农村合作医疗制度，对困难“空巢老人”家庭参保降低或免交个人缴费部分，降低补偿起付线，提高补偿支付比例，实行将大额的慢性病门诊费用纳入新农合补偿范围等办法，减轻困难“空巢老人”的医疗负担，让他们能看得起病，真正享受到医疗保险待遇。同时，要进一步健全医疗救助制度，将贫困“空巢老人”列入大病医疗救助对象，让这部分人就医有较充分的保障。
四、建立困难“空巢老人”养老补助制度。鉴于目前的社会保障制度难以覆盖所有困难“空巢老人”，一些困难“空巢老人”的基本生活难以保障，应当研究建立困难“空巢老人”养老补助制度，在充分运用行政、法律、经济等手段，强化“空巢老人”子女赡养责任的基础上，把生活确实困难但无法列入低保和虽然列入了低保但保障标准偏低的“空巢老人”，列为养老补助对象。补助资金来源主要是各级政府财政预算投入，同时，接受社会各界、热心人士捐赠和各级慈善基金的投入。
五、加快老年活动场所建设。将社区和自然村老年活动室建设列为为民办实事的项目，制定建设方案，安排建设资金，按标准加快建设，早日为老年人参与活动提供良好的环境。要积极筹措建设资金，整合各种资源，利用撤点并校后的闲置校舍、旧村部和其他闲置房屋进行建设，也可以与村、社区组织活动场所一起建设。
六、依法维护“空巢老人”的合法权益。首先，要加大涉老法律法规的宣传贯彻力度，把老年人权益保障法等法律法规作为普法的重要内容，加强对干部群众，特别是“空巢老人”及其子女和青少年的宣传，努力提高他们的老年权益法律意识和法制观念，为涉老法律法规的贯彻实施奠定基础。行政和司法机关要加大依法行政和司法力度，切实维护老年人的合法权益。公安机关特别是基层派出所对严重侵害老年人的人身权、财产权、赡养权等不法行为，要及时采取措施予以制止，对构成犯罪的要依法严厉惩处。司法机关要推行和完善对涉老案件立案、审理、执行、回访等制度。要对严重虐老侵权案件予以曝光，达到处理一起教育一片的目的。人大应当加强对涉老法律法规执行情况的检查监督，督促解决法律执行中存在的突出问题，确保涉老法律法规在本行政区域得到正确贯彻实施。其次，要为“空巢老人”依法维权提供各种援助，认真执行国务院法律援助条例，建立健全以法律援助机构为主体，以律师事务所为骨干，以法律服务志愿者组织为补充的法律援助网络，积极为“空巢老人”维权提供法律援助服务，酌情减免困难“空巢老人”的诉讼费用，支持“空巢老人”运用法律武器维护自身的合法权益。
七、加强有关“空巢老人”的政策和法律援助，随着人口老龄化、工业化、城镇化进程的加快，“空巢老人”群体快速增加，“空巢老人”的问题日益突出，要切实加强调查研究，建议将“空巢老人”列为今后人口普查的一项重要内容，摸清“空巢老人”的基本情况，为制定有关“空巢老人”的法律法规和政策提供依据，为解决“空巢老人”问题提供有力的政策和法律保障。
柳州事业单位考试面试辅导课程：