篇一：领导班子民主生活会制度
领导班子民主生活会制度
第一章 总 则
第一条 为健全党内民主生活，加强党内监督，使公司领导班子成员民主生活会制度化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，结合公司实际，制定本制度。
第二条 民主生活会要坚持实事求是的原则，充分发扬民主，遵循团结和谐方针开展批评和自我批评，围绕会议主题交流思想认识，总结经验教训，达到沟通思想、统一认识，增强团结，提高领导班子凝聚力和战斗力，推动公司三个文明建设共同发展。
第二章 民主生活会内容
第三条 会议主要内容
（一）根据会议主题，选学有关理论文章、政策法规和文件精神；
（二）检查贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定以及公司党委决议、决定，总经理办公会决议、决定情况；
（三）检查遵守国法、政纪、党纪及公司各项规章制度的情况；
（四）检查党的建设、思想政治工作、精神文明建设的情况；
（五）检查公司的经营管理等工作计划的完成情况；
（六）检查对公司重大问题决策的落实情况；
（七）检查《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及党风廉政责任制的落实情况；
（八）领导班子集体和成员汇报思想、工作、学习、团结、勤政、廉洁等方面的情况；
（九）其他需要在民主生活会上讨论的问题或需要统一思想的问题。
第四条 民主生活会要主题明确、内容集中，注重会议质量，切忌把民主生活会开成一般性的工作总结或具体业务工作会。
第三章 会议召开时间及参加人员
第五条 领导班子民主生活会，除上级有特殊规定外，原则上每年召开一次。
第六条 民主生活会由公司党委书记主持，公司领导班子成员必须参加；非班子成员的党委委员、公司中层可根据会议内容列席参加。
第四章 会议准备
第七条 确定好民主生活会会议主题。每次民主生活会前，党委要采取“群众提、自我找、上级点、互相帮”的方法，找准党性党风等方面存在的突出问题，在此基础上确定民主生活会的主题。上级党组织对民主生活会主题有统一要求的，要按照要求，
结合实际确定重点解决的问题。
第八条 组织会前学习。领导干部要围绕会议主题，针对存在的问题，采取集中学习和自学的方式认真学习党的理论、路线、方针、政策以及规定篇目。学习要发扬理论联系实际的学风，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备，为开好民主生活会奠定基础。
第九条 征求群众意见。民主生活会前，要在一定范围内通报会议的时间和主题，开展调研。要安排专人，通过召开座谈会、个别谈话等形式在一定范围内听取群众意见，并将群众意见由党委书记如实反馈给本人，为剖析整改打下基础。
第十条 开展谈心活动。领导班子成员之间要互相谈心、增进了解、互相帮助、化解矛盾、加强团结。党委书记要同领导班子每个成员分别谈心，对其一年来的思想，工作情况作出评价，肯定成绩，并着重指出存在的问题，涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通工作。
第十一条 撰写发言提纲。领导班子成员要根据民主生活会主题、群众所提的意见和谈心情况，认真准备发言提纲。着重检查在党性党风和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源；同时对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。
第五章 会议程序及注意事项
第十二条 领导班子民主生活会必须按照规定程序进行，确保会议不走过场、取得实效。
（一）通报上次民主生活会提出问题的整改情况；
（二）通报会议准备情况；
（三）通报征求群众意见情况；
（四）党委书记根据议题对领导班子整体情况进行总结评价；
（五）领导班子成员个人发言：按照“一人谈、众人帮、逐个进行”的办法开展批评与自我批评。班子成员要开诚布公，坦诚相见，既进行深刻的自我批评，也对班子和其他成员负责任地提出批评意见。
（六）上级领导讲话；
（七）总结会议情况，归纳存在的问题，提出初步整改意见。 第十三条 参加会议人员要本着有话当面说，有话好好说的原则，认真开展批评与自我批评，虚心听取意见和建议，有则改之，无则加勉，充分发扬民主，广开言路，沟通思想，批评同志实事求是，以理服人。
第十四条 民主生活会要严肃认真，在大是大非问题上要坚持原则，对待一般具体问题，要一分为二，相互理解。通过民主生活会，促进领导班子建设，统一思想，增强团结，步调一致，充分发扬好班子整体功能。
第六章 记录上报
第十五条 民主生活会期间党委职能部门要指派专人作会
议记录，记录做到真实、清楚、可靠。会议记录应包括以下内容：
（一）会议召开日期、地点和主持人、参加人员、列席人员、记录人；
（二）会议主题及具体内容；
（三）参会人员发言要点。
第十六条 会议结束后，党委职能部门负责对会议记录进行整理，总结会议情况，并书面上报上级党组织。属个人发言部分提交发言人审阅签字。
第十七条 本制度解释权属公司党群工作部（监察部）。 第十八条 本制度从发文之日起执行，公司各党支部民主生活会可参照执行。
篇二：党组民主生活会制度
党组民主生活会制度
1、党组民主生活会每半年召开一次，由党组书记负责召集并主持，全体党组成员参加。
2、党组民主生活会的主要内容是：各委员之间交心通心共同学习，检查各自贯彻执行党的路线、方针政策和决议情况，加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况，艰苦奋斗，亲政廉洁，遵纪守法的情况，坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众和依法行政的情况及其他重要问题，开展批评与自我批评，总结经验，统一认识，在新的高度上进团结，加强班子建设，改进工作方法，进一步做好各自所担负的领导工作。
3、党组民主生活会采取各成员口头或书面汇报的方式进行，因故未出席会议的成员，要写出书面汇报材料。
4、党员领导干部在民主生活会上，必须以“讲学习、讲政治、讲正气”，增强党性为重点，按照“严格要求、严格管理、严格监督”和“自重、自省、自警、自励”的要求，开展积极健康的思想斗争，增强民主生活会的思想性和原则性。
5、领导干部在民主生活会上既要开展自我批评，又要开展相互批评；既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，不无限上纲。通过民主生
活会达到纯洁思想，端正作风，化解矛盾，帮助同志，增强团结，促进工作的目的。
党政班子民主生活会议程
会议主持：单位党组织负责人
会议议程：
1、单位党组织负责人向与会人员通报民主生活会会前征求意见、反馈意见和谈心情况，以及其他会前准备情况；
2、班子主要负责人进行对照检查、自我批评，班子其他成员进行评议；
3、班子其他成员逐个进行对照检查、自我批评，班子其他成员进行评议；
4、单位党组织负责人总结民主生活会情况，并提出制定和落实整改措施的要求。
民主评议制度
一、在局党委的指导下，对班子成员和党员每年进行一次严肃认真的民主评议活动。
二、民主评议可召开全体党员和群众代表大会，分组讨论评议，总结成绩，寻找存在的突出问题，提出改进意见。党委对党员、群众提出的意见和建议要进行认真研究，做出答复。
三、在评议的同时，可按照干部的德、能、勤、绩、廉等表现，分胜任、基本胜任、不胜任三个档次，对班子成员进行民主评议。
四、对党员可按照新时期党员标准，分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，进行民主评议。
五、对评出的基本胜任干部要制定帮扶措施，限期晋档升格；对不胜任干部和不合格党员要进行妥善处理
篇三：领导班子民主生活会制度
附件4：
领导班子民主生活会制度
第一章 总 则
第一条 领导班子民主生活会是党的政治生活的一项重要制度，是加强党内监督的有效途径。健全并严格执行民主生活会制度，是公司领导班子成员坚持正确的事业观、工作观、政绩观，保证党的路线、方针、政策和公司的各项决议能够顺利贯彻执行的重要保证。
第二条 召开民主生活会的目的在于提高认识，化解矛盾，改进工作，进行党内思想交流，发现问题、解决问题；通过开展批评与自我批评，统一思想、增进团结、互相监督，达到共同提高的目的。
第三条 依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合公司实际，制订本制度。
第四条 本制度适用于公司党委及所属党支部。
第二章 民主生活会的原则
第五条 民主生活会遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针。开展批评与自我批评要坚持有则改之、无则加勉的原
则；批评要敞开思想，实事求是，与人为善；自我批评要襟怀坦荡，畅所欲言，严于律己。
第六条 领导班子成员除参加领导班子民主生活会外，还必须以普通党员身份自觉参加所属基层党支部的活动，过双重组织生活。
第七条 参加会议人员为公司党委委员和领导班子成员；上级党组领导及派员；根据实际情况适当邀请党员代表、积极分子代表和非党员代表列席。
第八条 公司领导班子民主生活按上级要求每年召开一次，一般应在年底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。会议由党委书记主持，党群工作部负责召集，
第三章 民主生活会的内容和主题
第九条 民主生活会的主要内容
1、贯彻、执行党的路线、方针、政策以及上级党组织所作的决定、决议情况。
2、坚持民主集中制、清正廉洁、认真履责、遵纪守法、廉政建设等制度的执行情况。
3、坚持群众路线，深入调查研究，改进工作作风，密切联系群众的情况。
4、坚持科学的发展观，树立正确的政绩观和权力观、地
位观、利益观等方面的情况。
5、上级指定的内容及其他重要问题。
第十条 根据民主生活会的内容，结合实际确定民主生活会的主题。
1、每次民主生活会要抓住一个时期的主要矛盾，选好主题。要以点带面，带动一般问题解决。
2、民主生活会的主题必须有针对性，应着重解决个人和班子思想、组织、作风建设方面的问题，切忌把民主生活会开成工作会或其他会议。
第四章 民主生活会的程序
第十一条 民主生活会期间一般不得请假，因故确实不能参加者，要写出书面材料，并委托与会的其他同志在会上代读，会后由主持人将会议情况和批评意见转告本人。
第十二条 班子成员要本着互相学习、共同进步的原则，开展批评和自我批评，开诚布公指出班子成员的不足和需要改进的问题，促进班子团结，提高整体工作能力。
第十三条 主持人对会议进行归纳总结，对会上提出的建议和意见进行简要说明。最后请参加会议的上级领导讲话。
第十四条 所有到会人员要签到，会议要指定专人对会议进程、会议发言作详细记录，经书记签名后妥为保存。
第十五条 民主生活会后落实阶段
1、制订整改措施。对于领导班子成员思想作风建设方面存在的问题，由党委会在10日内制订出整改措施，党委主要负责人加强检查督促。在民主生活会上提出的重要问题，需上级组织帮助解决的，应及时向上报告。
2、及时汇报。民主生活会后五天内，将会议情况报告和会议记录报送上级党委组织部门和纪检部门。具体应注意以下问题：一要说明召开民主生活会的时间，列出参加会议人员和缺席人员名单，并说明缺席原因；二要报告民主生活会的主要议题，开展批评与自我批评的情况，检查出来的主要问题，主要收获等；三要报送针对存在问题提出的改进措施。
3、及时公开。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施及落实情况，向党内外群众公布公开。
第五章 召开民主生活会的准备
第十六条 民主生活会召开前的准备工作
1、广泛征求意见。民主生活会召开之前，由党群工作部负责组织各党支部收集党内外群众意见，并将收集的意见进行汇总，提交参加会议的党政领导班子及党委成员对照检查。
2、根据上级党组织的统一要求，结合本单位的实际情况，研究拟定会议召开时间。
3、根据上级党组织批准的具体时间及主题，应提前三天报告上级组织部门和纪检部门，以便上级党组织派人参加。同
时将民主(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:党组班子民主生活会制度)生活会的召开日期和议题，提前五天通知到参加会议的人员。
4、做好发言材料的准备。参加民主生活会的班子成员要根据议题和征集的意见，对照《党章》、《党内监督条例》（试行）及上级党组织的要求，认真做好个人发言材料的准备。 对民主生活会的指导监督。上级组织应加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督。发现下级领导班子民主生活会主题不符合要求，应当提出明确意见，必要时可以直接确定，亦可责令重新召开。
第六章 附则
第十七条 本制度由公司党委负责解释。
第十八条 本制度自发布之日起施行。