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安监局民主生活会方案

小草范文网  发布于:2016-10-22  分类: 民主生活 手机版

篇一:安监局机关党员民主生活会制度

安监局机关党员民主生活会制度

一、健全并严格执行党内民主生活会制度,是加强党的思想作风建设,有效地实施党内监督,改进作风,增强团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化,依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》,根据本单位实际,特制定本制度。

二、每年6月份,以支部为单位,召开一次党内民主生活会。党内民主生活会一般每半年召开一次,根据实际需要,也可随时召开。上半年的民主生活会一般应在六月底前召开,下半年的民主生活会一般应在十二月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的,必须报告上级党组织同意。

三、党委每个成员,无论职位高低,都必须以普通党员的身份参加党委的民主生活会,如因特殊情况不能参加者,必须向党委负责人说明情况,履行请假手续。对于无故不参加党内民主生活会的党员,应给予批评教育。

四、民主生活会前,党委要提前作出安排,确定议题和时间、地点,通知党委全体成员。

五、参加会议的人员要敞开思想,各抒己见,沟通思想;坚持实事求是,与人为善,真心诚意帮助同志;正确运用批评与自我批评,开展积极的思想斗争;虚心接受他人意见,从而增强团结,改进工作。民主生活会要遵循团结―批评与自我批评―团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,做到知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒,有则改之,无则加勉。对批评不当和内容失实的,允许在会上说明情况或会下个别交换意见,不得当面顶撞。要围绕议题交流思想认识、总结经验教训,以与人为善的态度开展批评,不得把民主生活会开成汇报或研究工作的会议。党支部的成员要在党内民主生活会上广泛听取意见,并及时改进自己的工作,决不允许对提意见者实施报复,违者以违犯党纪论处。

六、要做到内外有别,民主生活会中有关保密的内容不得外传。如因外传造成或不良影响的,轻者批评教育,重者按违反保密纪律予以处理。

七、民主生活会结束以后,会议记录要及时整理,并将综合情况向上级党组织报告。

篇二:民主生活会实施方案

两当县党的群众路线教育实践活动 全县各级领导班子专题民主生活会方案

为认真贯彻落实中央关于在教育实践活动中扎实做好查摆问题、开展批评相关工作,开好专题民主生活会的一系列通知要求,根据省委《关于认真贯彻中央精神扎实做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》、《关于做好第二批教育实践活动专题民主生活会相关工作的通知》和市委《关于扎实做好查摆问题、开展批评工作的通知》等文件精神,结合我县实际,现就全县各级领导班子专题民主生活会制定如下方案。

一、时间安排

全县各级领导班子专题民主生活会从七月初开始陆续召开,8月底基本结束。召开民主生活会,按照先县后乡的顺序进行,县、乡逐级召开,时间间隔半(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:安监局民主生活会方案)个月左右。县级领导班子专题民主生活会在7月15日至22日召开,其中,县委班子专题民主生活会在7月17日至18日召开,县人大、政府、政协以及法院、检察院、公安局、兵变纪念馆、县一中、安监局、药监局领导班子专题民主生活会在县委班子专题民主生活会后依次召开(其中政府督学参加政府班子专题民主生活会,国土局参加系统内民主生活会);县直单位和乡镇领导班子专题民主生活会在7月20日至8月10日召开; - 1 -

村(社区)、非公有制经济组织、社会组织和其他基层组织专题组织生活会,原则上在8月10日至30日召开。县直单位、乡镇民主生活会和村(社区)等其他基层组织专题组织生活会的具体安排及要求,各乡镇、县直单位可根据实际情况确定。除个别特殊情况外,专题民主生活会和组织生活会必须于8月底前全部召开完毕。

县四大班子专题民主生活会,分别按照先常委班子、后其他班子的顺序召开。12个乡镇、2个工作站班子中,按照市委常委联系点、县委主要领导同志联系点先行召开、其它乡镇随后召开的顺序进行。县直单位也要按照县委常委联系的部门和执法监管部门、窗口单位和服务行业先行召开、其他部门随后召开的顺序进行。

二、方法步骤

要围绕召开一次高质量的专题民主生活会,严格按照规定的方法步骤,认真做好会前准备、批评与自我批评以及会后总结通报等工作。

1、聚焦“四风”查实找准问题。领导班子和领导干部要结合群众提出的意见建议,对照?三严三实?要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆?四风?突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众?最后一公里?问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。县四大班子、县直单位、乡镇领导班子及党员领导干部要聚焦?四风?,认真开展?六查?,查修身严不严、查 - 2 -

用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。县级领导班子和领导干部重点聚焦政绩观不正确,漠视群众、高高在上,不敢担当,搞?形象工程?、?政绩工程?,换一任领导、变一套思路,有令不行、有禁不止,?上有政策、下有对策?等问题。县直单位重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题。执法监管部门和窗口单位、服务行业重点聚焦门难进、脸难看、事难办,乱收费、乱罚款、乱摊派,滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。乡镇重点聚焦不关心群众冷暖,责任心不强,落实惠民政策缩水走样,工作方式简单粗暴,弄虚作假等问题。村、社区等基层组织和党员干部重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严,查找软弱无力、服务群众意识和能力不强、不诚心为群众办实事、优亲厚友等问题。各级机关和企事业单位要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查,乡镇、村(社区)还要对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》进行检查。

领导班子要对征求到的群众意见,召开专题会议进行?会诊?,注意从群众反映的切身利益问题中透视?四风?问题,从近年来的重大事件、信访案件中反思深层次的问题。党员领导干部要紧密联系思想、工作、生活和履行职责及运用权力情况,主动深查细照、认领问题,不能轻描淡写、避重就轻。督导组成员要参加会议并进行指导,重点解决查摆 - 3 -

问题千篇一律、千人一面、不准不深和问题不具体的问题。党委(党组)主要负责同志要带头查摆自身存在的?四风?突出问题,同时对班子成员存在的突出问题及时进行点名提醒。督导组要督促县直单位、乡镇、村(社区)汇总领导班子及其成员存在的突出问题,建立班子及成员?四风?问题清单,并报县活动办备案。

2、深入开展谈心谈话。要安排充足时间,普遍开展谈心谈话活动,真正做到把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识,为开好专题民主生活会打好基础。在谈心谈话时,要坚持时间服从质量的要求,安排充足时间进行谈话,一次不行可以安排时间多谈几次。领导干部要做到?四必谈?,党委(党组)主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,督导组与班子成员必谈。谈心要指出问题和不足,指明努力方向;对拟批评的问题,会前要充分沟通和交换意见,把矛盾和问题解决在会前;对存在问题的领导班子,上级党组织要有针对性地开展谈心谈话;对领导干部平时缺乏沟通、情况比较复杂的地方和单位,要在谈心交心上下足功夫。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。村、社区等基层党组织要采取个别谈话、集体座谈等多种方式,有组织地开展谈心谈话活动。班子成员之间要逐一谈心,党支部负责人要与党员普遍谈心。对外出流动党员可通过电话沟通等途径,了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱 - 4 -

党员要上门谈心,主动关怀、扶贫帮困。谈心谈话情况,党委(党组)书记要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

3、认真撰写对照检查材料。县四大班子、乡镇及县直单位、学校、医院领导班子和领导干部(包括担任非领导职务的副县级党员干部),村、社区党组织及其书记,要撰写对照检查材料。村、社区党组织其他班子成员,非公企业、社会组织等其他党组织及其班子成员应形成简要对照检查材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。对照检查材料要?写得实、画像准?,要写清?四风?突出问题,列举具体表现和典型事例,对照中央八项规定检查执行有关情况逐一作出说明,深挖思想根源,明确努力方向,提出务实管用的整改措施。对照检查材料内容一般包括以下四个方面:一是遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况。县处级以上党员领导干部要对遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况进行全面检查;对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、?三公?经费开支、秘书配备、家属子女从业等情况作出具体说明。二是?四风?方面存在的突出问题。要紧扣习近平总书记重要讲话精神,聚焦?四风?,结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历,一风一风地查、一个问题一个问题地找,在每?风?中要列出具体事例,做到具体、实在、深入。在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时,不能简单列举迎来送往、送收土特产等 - 5 -

篇三:安监局领导班子专题民主生活会总结及整改方案

xx局领导班子专题民主生活会总结

6月10日,在广泛征求意见、深入开展谈心、认真撰写发言材料的基础上,xx局党组组织召开了以“学习实践科学发展观”为主题的专题民主生活会。会议就班子、队伍建设、安全生产工作和党风廉政建设等情况进行了全面总结和深入剖析。

会议认为,近年来,局党组坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党中央、国务院、市委、市政府关于安全生产工作的一系列安排部署,求真务实,开拓进取,各项工作都取得了明显成效:班子凝聚力和战斗力不断加强,干部队伍综合素质不断提升,干部职工廉洁自律意识不断增强,安全生产工作不断深化,初步实现了由事后查处向事前防范转变、由“运动式”专项整治向制度化转变、由被动防范向源头控制转变,使全市生产安全事故起数、死亡人数、受伤人数和直接经济损失四项指标连续四年下降,有效促进了安全生产形势稳定好转。

会议指出,对照新形势、新任务的要求,仍存在一些差距和不足:一是班子和队伍建设上的薄弱环节还需要进一步加强,个人自身综合素质还需要进一步提高。二是安全发展还没真正落到实处,一些部门和企业在落实“两个责任”方面还不到位。三是在探索安全监管方式方法上创新不多,全市还未形成隐患排查治理的长效机制,安全生产治本措施还 1

未得到有效落实。四是安全生产宣传教育形式单一,在弘扬主旋律方面力度不大,宣传教育支撑体系还未形成。五是全市安全监管网络化管理迟迟建立不起来,安全生产基层基础工作薄弱,安全监管不实、不深、不到位。六是安全监管部门缺少必要的技术装备和劳动防护装备投入,执法条件落后,执法水平远远不能适应当前安全生产工作的需要。

会议强调,针对目前安全生产工作中存在的这些问题,除客观因素外,主观上我们必须采取切实有效措施认真加以改进。一要加强思想学习,努力提升能力素质,发挥班子整体效能。二要坚持依法行政,抓好作风建设,树立廉洁从政之风,强化xx队伍建设。三要进一步深化安全生产隐患排查治理,加大安全生产事故的调查处理力度,有效遏制重特大事故发生。四要大力推进源头治本,严格执行安全生产许可制度,加大安全生产宣传培训力度,不断提高全民安全文化素质,努力为全市经济持续健康发展提供安全保障。

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市xx局民主生活会整改方案

开展深入学习实践科学发展观活动以来,我局党组高度重视,严格按照市委的部署和要求,加强领导,精心组织,认真组织了局党组专题民主生活会和机关支部专题组织生活会。局领导班子带头深入学习,带头调查研究,带头参加讨论,带头征求意见,查找班子和个人贯彻落实科学发展观存在的问题。进一步统一了思想认识,制定如下整改方案:

一、 存在的主要问题

(一)全社会的安全意识还不强,两个主体责任还未真正落实。一是政府层面,存在认识不足,重视不够的问题,少数地方仍然存在重发展轻安全的现象,抓安全生产往往停留在会议室、文件中、口号上,强调得多,落实得少;二是负有安全生产监管职责的政府部门有的也存在重视不够的问题,责任意识不强,安全工作不能与主要业务工作同时考虑、同时部署;三是企业层面,不少企业特别是中小企业和民营企业重生产,轻安全,重效益,轻安全、安全生产技术落后等问题比较突出,安全管理责任制落实不到位,安全资金投入不足;四是从业人员特别是农民工安全意识淡薄,许多生产安全事故都是因为从业人员的“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)造成的;五是民众的安全意识普 3

遍较差。全社会安全法制观念不强,大多数民众不懂安全常识,自我防范能力较差。

(二)安全基础工作依然薄弱,事故隐患还大量存在。全市安全监管网络化管理尚未形成,乡镇xx机构不健全,村级安全协管员配备不落实;企业安全欠账突出,管理弱化,企业负责人、管理人员、特种作业人员和其他从业人员安全培训不足,员工安全技能差,安全保障能力偏低。一些地方和企业隐患排查治理走过场、凭“经验”报数字、搞“整改”,一些重大隐患的治理还不到位。

(三)创新安全监管的手段和方式还不够。现行监管体制还没完全理顺,一些领域存在职责不清、职能交叉等问题;安全监管中抓一般性检查多或“别人感冒我们吃药”,抓法制治本、科技治本、政策治本、基础治本等治本之策的力度不够;偏重事故查处,全方位落实预防为主的方针不够,宣传教育的支撑体系还不完善,特别是如何用事故教训来推动安全生产工作的力度和效果还不够。

(四)安全监管队伍建设还不适应监管工作需要。一是我市市镇(街道)两级xx机构在装备和工作条件上还不能保证任务繁重的监管、执法需要,监测装备少,工作经费少,执法监察、应急车辆及通讯设施缺。二是现有队伍知识结构不尽合理,专业人员缺乏,整体业务素质还不高。三是监管制度化有待进一步加强和完善,执法规范化有待进一步加强4

和推进。

二、整改的主要措施

(一)在安全生产监管方面

一要进一步用科学发展观武装头脑,着力营造安全发展的社会氛围。着力构建“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督”的安全发展格局。争取将安全生产工作成效纳入党政干部政绩业绩考核评价体系,完善相关制约制度。进一步明确政府各有关部门的安全监管责任,督促地方政府更加重视和抓好安全生产工作,形成齐抓共管的合力,真正落实政府监管、企业负责的两个责任。

二要进一步加强探索,着力提升安全生产综合监管能力。立足于社会主义初级阶段这个最大的实际,把初级阶段的基本国情和民营经济主体作为分析判断安全生产形势、谋划安全发展、研究制定安全生产政策措施的根本依据。要站在经济社会发展的全局,深入研究当今社会条件下工业转型、社会管理进步与安全生产的内在关系;有针对性地制定安全发展战略和安全生产事故防控措施。

三要进一步创新工作思路和举措,着力构建适应科学发展的安全生产工作机制。一是创新综合监管方式,探索完善联合执法机制。二是创新专项监管办法,结合分类管理,加强对生产经营单位的有效监管。三是创新安全检查督查形式,日常检查与重点检查相结合,突击检查与重点抽查相结 5

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