篇一：XX领导班子专题民主生活会记录
XX领导班子专题民主生活会记录
7月29日,由XXX局书记XXX主持召开了领导班子专题民主生活会。现将有关情况整理记录如下：
一、参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
二、 记录人员：XXX
三、 会议议程及主要内容：
1、由XXX同志宣读有关文件。
2、XXX同志就召开领导班子专题民主生活会提出要求并进行自我批评和实现岗位先进性承诺。
今天，我们开一个领导班子专题民主生活会。主要内容有三项：一是对照党性分析材料，进行自我评价，查找自身党性上的不足、岗位能力的缺失、工作作风 上的缺陷；二是指出班子中存在的问题及今后整改方向；三是进行实现岗位先进性承诺。前一段时间，我们反馈了对于领导班子及其成员的意见和建议，并进行了交 心谈心，大家通过对照检查，认真撰写了党性分析材料。在这个基础上，我们要结合自己的思想实际、工作实际，进行深刻地批评与自我批评。首先要解决一个态度 问题，正确对待意见，虚心接受批评，有则改正、无则加勉。从收集汇总的情况看，意见中肯、实事求是，充分体现了对XX局和我本人的信任和关心，期望很高， 要求很高。在今天的领导班子专题民主生活会上，大家要像打扫卫生那样，把自己通过个人学习，对思想有什么触动谈出来，把如何对待自己、自我评价讲出来，全 面剖析自己，认真查找问题。其次要解决一个落实问题。梳理汇总意见，关键在于整改。要边学边改，边议边改，边查边改。对于经过努力能够解决的问题，要及时 整改。还要看哪些是今后一个时期的工作思路问题。每位成员要按照分工，结合年初工作要点，看哪些是立即要做的，提出整改意见。 关于批评与自我批评，我想根据收集的意见、建议和个人思想实际以及班子中带有共性的问题，说出来与大家共勉，并接受大家的监督。第一，要解决思想问 题。通过学习，觉得思想差距大。与党的先进性，与党员特别是党员领导干部应具备的思想品质相比，在认识上要进一步提高。对于困难有个态度问题，有个良好精 神状态问题。要有充分的思想准备，要有克服困难的勇气，开拓性地、创新性地去开展工作，积极探索开展工作的方式方法和途径。要践行“三个代表”，任何时 候，做任何工作，都有一个昂扬向上的精神状态。要通过解决问题，展示工作能力，锻炼提高自己，不能绕过困难、问题，关键在于信心和态度。一个人思想活动、 心理活动、工作经历、工作经验，与年龄都有关系，要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜经历、珍惜工作，发挥平台与杠杆的作用，上演一出人民群众满意的节目。第二， 从工作的角度，要进一步理情工作思路。将工作出发点和落脚点找准，围绕局党委工作中心，围绕XXX工作的职能和任务，要让全社会了解支持XXX工作，为经 济建设凝聚力量、提供支持。如何围绕局党委中心开展工作，是非常重要的。这一点，就要求牢固树立群众观念，强化宗旨意识。我们要善于
集中社会各方面智慧， 为XXX工作服务，对党负责，为“三个文明”建设和构建和谐社会作贡献。第三，学习问题与党性锻炼问题。局党委对我们的要求和期望很高，要求我们加强学 习，提高综合能力。现在，感到学习上存在实用主义，与工作挂得住边的收集学习得多，其它则学习得少；艰苦奋斗、勤俭节约的作风，谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风 坚持得不够。还要高标准要求自己，检验能力，提高能力。今后，要摆正位置，把握一言一行，随时提醒自己，加强联系，调查研究，铲除自卑心理，对党的事业负 责，对人民群众负责，对担负的工作负责，让人民群众满意，让局党委满意。要有紧迫感，不断地创造出一流的工作业绩。 实现岗位先进性承诺：以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展观，着力提高构建社会主义和谐社会的本领，努力增强执政意识、政治意识、大局意识、忧患意识，营造宽松稳定、团结和谐的政治环境，为XXX市XXX工作做出应有贡献。
3、由XXX同志进行自我批评和实现岗位先进性承诺。
通过开展保持共产党员先进性教育活动，思想上多方面受到触动，总觉得赶不上形势。以往强调客观多，主观能动性差。由于年龄因素，创新思维存在惰性， 习惯于凭经验、吃老本，存在船到码头车到站的思想。通过开展这次活动，我认识到了自己的不足。下基层少，了解XXX工作成员思想动态少。今后要更加主动， 当好参谋，为党的XXX工作事业继续贡献出更大的力量。
实现岗位先进性承诺：坚持理想信念和根本宗旨，密切联系群众，着力加强XX局党员干部队伍建设，为发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，维护社会安定团结作出不懈努力。
4、由XXX同志进行自我批评和实现岗位先进性承诺。
通过学习，思想上、工作上、作风上受到教育。我认为敬业精神与六、七、八十年代相比，有一定差距。近两年，工作上满足于不出问题，精神上不够振奋， 思想上不够解放，从工作上来讲，缺乏创新。通过学习，认识到这是一个误区，应该活到老，学到老，干到老；要以教育活动为契机，振奋精神，不辜负党对我的几 年来的培养。我有两点感受：一是做XXX工作作风要实，用真诚感动群众；二是做XXX工作的干部，虽然分工不同，工作条件差，但始终无怨无悔，党员干部的 政治素质、工作能力都是高的，干工作很敬业，采取灵活多样的工作方法去做好各项工作，而且做出了成绩，应该受到上级组织的肯定。
实现岗位先进性承诺：坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，心系全体党员，扎实开展XXX工作，为加快XXX市XXX工作事业的发展作出更大贡献。
5、由XXX同志进行自我批评和实现岗位先进性承诺。
自开展“保持共产党员先进性教育活动”以来，本人通过学习，发现自己对照《党章》的要求还有一定差距。一是在政治学习上不够强。在学习内容上凭个人 爱好，自己喜欢的业务、政治方面书籍就多看，不喜欢的就看的少，甚至是不看，
存在着政治学习不平衡的问题。在学习时间上随意性大，计划性不强，没有养成好 的学习习惯，从根本上说是学习的自觉性、主动性不强。二是在工作要求上不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，工作循规蹈矩，按部就 班，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。这些问题的根源主要在于先进性标准不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。 三是在工作创新上不够活。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。对于所作的XXX工作，缺少认真研究，有教条主 义、本本主义倾向。敢试敢闯、求新求变的意识不够强，改革的办法不多，创新的思维不活。四是在工作作风上不够硬。缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系 群众的精神。今后要切实加强政治理论学习，提高自身素质；增强创新意识，工作争强当先；牢记党的宗旨，严格要求自己。
实现岗位先进性承诺：牢固树立共产主义理想信念，扎实做好本职工作，全心全意服务群众，做到政治坚定，业务精通，坚持原则，清正廉洁，努力使自己的工作适应整个社会发展的定位要求。
（一）、对于领导班子的意见和建议：
1、进一步加强XXX工作的方针、政策的学习，提高运用理论政策和解决复杂问题的能力，以适应新世纪新阶段新形势新任务对XXX工作的新要求。
2、进一步做好XXX工作，最大限度地为XXX工作事业服务。
3、加强对我所党员保持先进性教育，做好新时期的宣传工作，努力形成全体党员高度重视XXX工作、党政主要领导同志亲自做XXX工作的良好局面。
4、进一步加强我所的自身建设，努力培养一支学习型、思考型、民主型、实干型、创新型的党员干部队伍。
5、要经常深入工地了解情况、解决问题，建立和健全精干、统一、高效的XXX工作机制。
6、要加强XXX工作人员的培训工作，提高他们的政治觉悟和理论水平。
（二）、对于领导班子成员的意见和建议：
XXX：要深入了解XXX工作的全面情况，掌握分析XXX工作中的政治、思想动态，为在XXX工作事业中做出更大贡献；要经常深入实际，深入基层， 进一步抓紧对局党委要求布署保持党员先进性教育活动贯彻执行情况的落实，提出开展工作的意见，供局党委决策参考；要经常督促检查各项工作的贯彻落实，紧紧 围绕第一要务，理顺情绪，化解矛盾，协调党员群众的鱼水关系，为XXX工作发展稳定减少阻力、增加助力、形成合力；要不断发现、考察、培养积极分子，进一 步加大对党员干部自身素质提高的力度。
XXX：要进一步搞好XXX工作，支持党支部抓好思想建设，开展支部一月一次的组织生活；帮助支部培养领导骨干、建设好后备干部队伍；向总支推荐优秀的党员骨干；协调好党员干部、党员、积极分子的关系。关心他们的学习、工作和生活，多为他们排忧解难。
XXX：要充分运用自己的工作经验，进一步树立科学的发展观，把XXX工作的成效作为衡量工作的根本标准，把维护和发展人民群众的根本利益作为工作 的出发点和落脚点。努力开展XXX工作，加强我市XXX工作事业的健康快速发展。求真务实，开拓创新，认真贯彻落实市委、市政府和局党委的相关政策和要 求，扎扎实实地开展XXX工作。
XXX：要继续以坚持党的原则、维护党和人民的利益为己任，以党纪国法为武器，坚定不移地保证党的路线方针政策的贯彻执行，同各种不正之风和一切违 纪违法行为作斗争。要进一步恪尽职守、无私奉献，崇尚敬业精神，加强职业道德修养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，任何时候都把奉献反 腐败事业作为人生的崇高追求，无愧于“党的忠诚卫士”光荣称号。
（三）与领导班子成员交心谈心。通过征求意见，广泛收集到了各方面对于我所领导班子及其成员的意见和建议。归纳起来，我认为，我所领导班子是有凝聚 力、战斗力的。但是，我们仍然要加强学习，锤炼党性，勤奋工作，永葆共产党人的政治本色和先进性。一是要坚持理想信念，做对党忠诚的模范，坚持理想信念， 对党忠诚，言行一致，为党和人民的事业奋斗一生。二是要坚持科学发展观，做一个为发展XXX工作事业的模范。三是要坚持根本宗旨，坚持全心全意为人民服务 的根本宗旨，提高工作效能，拓宽服务范围，强化服务质量，努力办实事、办好事。四是要坚持与时俱进，做自觉学习的模范，用“三个代表”重要思想武装头脑， 指导实践。将政治理论学习与法律、科学、文化、社会、历史等现代化建设所需要的一切知识紧密结合起来，达到真学、真懂、真信、真用的要求。五是要坚持创新 创优，做勤奋工作的模范，把共产党员保持先进性最终体现在工作上，把创新作为工作的常态，不断提高创造性工作的能力。六是要坚持勤政为民，做联系群众的模 范，坚持立党为公、执政为民，把群众的冷暖放在心上，做群众的贴心人。七是要坚持民主集中、做协调团结的模范，既充分发扬民主，又保持行动一致，顾大局、 讲风格、求大同、存小异，维护党的团结统一。八是要坚持艰苦奋斗，做廉洁自律的模范，努力践行“两个务必”，模范遵守各项廉政规定，始终做到吃苦在前、享 受在后。
二、反馈党员之间相互征求意见的情况并进行交心谈心：
8月2日下午，由党支部书记XXX就社会各方面对于我所党员的意见和建议进行了反馈和交心谈心。
（一）党员之间相互征求意见的情况
XXX：要进一步加强学习，不断提高业务能力和水平，立足岗位，敬业奉献，奋发有为，开拓进取；要自加压力，主动服务，在保证本职工作任务完成上发挥更大作用。
XXX：要进一步强化学习，不断提高工作的积极性和主动性；要加强与群众的联系与交流，真正成为他们学习、工作上的挚友。
XXX：要勤奋学习，增长本领，树立终身学习理念，认真学习理论知识，刻苦钻研业务知识。要解放思想，开拓创新，大力弘扬勇于创新、与时俱进精神，加强与群众的沟通和联系，全面扎实地做好党的工作。
（二）与党员交心谈心
我认为，我所的每一名党员党性强、作风硬、贡献大。但是，对照《党章》，我们还有一定的差距。今后，我们每一名党员、干部，一是要做信念坚定的表 率，坚信共产主义，坚持立党为公，践行“三个代表”，坚决贯彻执行党的工作方针政策。二是要做勤奋学习的表率，勤思好学上进，刻苦钻研业务，积极探索创 新，具有较高的理论水平和本领。三是做优质服务的表率，坚持以人为本。四是要做爱岗敬业的表率，求真务实开拓，创造一流的工作业绩。五是要做遵纪守法的表 率，遵纪守法修德，廉洁正派公道，团结协作谦诚，做一个严以律己的品德高尚的人。六是要做艰苦奋斗的表率，保持党的本质，坚持“两个务必”，吃苦奉献拼 搏，为XXX市XXX工作事业贡献力量。
篇二：专题民主生活会记录
水公司召开“党的群众路线教育实践活动”专题民主生活会
按照集团公司党委的统一安排，1月12日下午，准东供水有限公司党总支召开以“增强责任意识，提高服务能力，以饱满的热情建设准东供水工程”为主题的专题民主生活会。准东供水公司领导班子7名成员参加了民主生活会。集团公司党委副书记马建国同志带领督导组到会指导并主持召开会议。
会上，党总支副书记赵永波同志汇报了准东供水公司领导班子民主生活会准备情况和领导班子对照检查材料，深入查摆公司领导班子在“四风”方面存在的突出问题。针对问题，公司领导班子从理论学习、宗旨意识、工作作风、创新精神等方面进行了深刻地剖析，分析了产生问题的原因，有针对性地制定了整改措施。
班子成员也逐一作了自我剖析，在严肃的自我批评的基础上，认真开展了相互批评。自我剖析时，公司领导班子成员敢于揭短亮丑，触及灵魂。相互批评时，班子成员都能够开门见山、开诚布公、胸怀坦荡、严肃认真。会上发言热烈、气氛融洽。
马建国副书记对准东供水公司这次领导班子专题民主生活会给予充分肯定。他认为本次民主生活会准备工作较充分，查找问题准确，原因剖析较透彻，自我批评坦诚，相互批评诚恳，达到了自我提升、互相帮助、增进团结的目的。是一次严肃认真、高质量的民主生活会。马建国副书记强调，一是要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为教育实践活动的重大政治任务，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作；二是要把解决问题、推动工作作为教育实践活动的最终目的，正确理性认识问题，以找准解决问题为抓手，扎实有效地推动工作；三是要把弘扬优良传统作风、建立长效机制作为巩固深化教育实践活动的重要成果，努力把准东供水公司建设成为政治坚定、务实创新、团结和谐的坚强领导集体。
篇三：专题民主生活会会议纪要
专题民主生活会会议纪要
专题民主生活会会议纪要
时间：2009年12月6日上午
地 点：青墩村村会议室
参 加 人：吴金泉 蔡惠芬王忠明
主 持 人：吴金泉
会议内容：学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会
会议议程：
1、党支部书记吴金泉通报了我村深入学习科学发展观第二阶段工作的开展情况
自我村深入开展学习实践科学发展观活动进入第二阶段以来，村党支部认真按照上级党委的统一部署做了以下几方面工作：加强组织领导，对学习调研阶段的工作情况作了总结，制定了分析检查阶段推进表，召开民主生活会和组织生活会。
2、村党支部成员结合本职工作就谈心、调研及存在的问题及整改措施等进行批评与自我批评
吴金泉
存在不足：
⑴理论学习还不够，站得层面不高，致使决策的正确性、有效性不高。
⑵工作作风不够硬朗，执行力还不够，党性修养不够强，推进重点工作的力度不够。
整改措施：
⑴进一步理解科学发展观的内涵。
⑵加强纪律观念，深入一线，走近群众，切实了解群众所需所想，提高科学决策能力，真正落实总体目标。
蔡惠芬
存在不足：
⑴政治理论学习的深度、广度还不够，表现在工作中缺乏超前意识。
⑵创新意识还不够，调研调查研究、分析工作还不够细致，工作上还存在等、靠的思想。
整改措施：
⑴加强自身学习，打好理论基础。
⑵进一步加强党性修养，坚定理想信念，转变工作作风。
王忠明
存在不足：
（1）对自己分管的调解工作、民兵工作、治保工作等的相关知识了解不够，在工作中感觉有点力不从心。
（2）学习还不够深入，思想上还不够重视学习。
整改措施：
（1）增强学习意识，不断提高个人业务水平和个人修养。
4、领导班子成员之间开展批评与自我批评
本次专题民主生活会坚持了实事求是，坚持了客观公正，体现了互谅、互让和务实的精神，展现了班子成员从大局出发和向前看的良好风气，也符合科学发展观的要求。会议中，班子成员进行了良好的交流和沟通。这次民主生活会是一次高质量的民主生活会，是一次和谐的民主生活会，对增进班子团结，进一步加强村各项工作，对落实科学发展观具有积极而重要的意义。从而更好地为推动科学发展服务，加快历史性转变步伐，促进我支部科学发展。
真进行自我剖析，畅所欲言，各抒己见，大胆开展批评与自我批评，找出我们当
前存在的不足，谈出体会。
党委副书记：
这次民主生活会主题明确，结合学习情况，我先谈谈服务处领导班子。总体来说，班子有五个方面的特点：一是班子团结有力，相互支持。班子民主意识强，对于人事、奖金、项目投资等重大问题，坚持集体决策，整体功能突出显现；二是政治意识强，政策水平高。近年来，班子在深化物业改革工作方面始终与上级党委保持一致，思路超前；三是坚持科学管理，不断提升依靠制度规范服务的水平。班子从基础抓起，严格制度，坚持标准化管理、人性化服务，促进了整体服务水平的逐年提升；四是创新意识和发展意识强。2007年，班子在时间紧、任务重的情况下，圆满完成了矿区事业部下达的各项任务指标和维修计划；五是班子成员尽职尽责，勤政廉洁。班子成员各负其责，坚持“晨检”、夜间值班和“处长接待日”制度，关键时刻，领导都能走在前面，起到了模范带头作用。在党风廉政建设上，班长带头，班子成员严格要求自己，认真执行中纪委及上级党委、纪委的各项规定。因此，班子是一个讲政治、讲大局，求真务实，民主管理，关心
群众，勤政廉政的班子。
个人方面，坚持学习，与处党委保持高度一致，并能对照中纪委的规定，检查自
己的行为，管好自己的手和腿。同时，按照分工，尽职尽责，做好工作。
存在不足：由于自己临近退休，在学习方面，主动性和积极性不够，对新时期如
何加强政治思想工作的方法和途径研究探讨还不够。
党委委员、副处长：
回顾2007年，服务处圆满完成了各项任务和指标。关于班子，我谈五个方面的特点：一是执行有力。对于上级的各项政策，班子都能不折不扣的执行，并且做到了超前思维；二是大局意识强。尤其是班长，时时处处以大局为重，起到了模范带头作用，班子上下一心，团结一致；三是团结协作。2007年，虽然班子成员少，工作任务重，但大家都能紧密团结，相互协作，做到了分工不分家；四是班子勤政廉洁，作风形象好。班长以身作则、严格要求，班子成员带头公开承诺，改进作风；五是心系居民，创新意识强。2007年服务处在处领导班子的带领下，开展了一系列小区美化、亮化工程，并结合小区现状，在充分征求小区居民意见
的基础上，更换了2180套防盗门，赢得了小区居民的赞同和认可。
关于自身建设，通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了党的十七大精神主要内容和“六个要坚持、六个不允许”，感受深刻，自己在两级党委
的关心帮助下，圆满完成了分管的服务处和项目组各项工作。
存在不足：一是工作头绪繁杂，有时忙于应付；二是忙于日常工作，自身学习还
不够深入。
副处长：
2007年以来，服务处遇到了前所未有的挑战，如：兴隆园小区的售房工作、小区的开放、多年不遇的低温天气、规范职工股清理法人实体等。面对这些挑战，处领导班子团结一心、求真务实，圆满完成了各项工作。概括起来，我认为班子有四个方面的特点：一是团结协作，大事讲原则，小事讲团结，能及时沟通和交流；二是班子勤政廉洁，班长以身作则、严格要求，班子成员带头履行廉洁承诺责任；三是心系居民，为业主解决热点、难点问题；四是班子敢于自我剖析、自我揭露，坚持持续整改，促进了整体功能的发挥。以上这些特点，均得益于我们
有一个好班长；得益于班子沟通协调好。
对于个人，一是能不断加强思想建设；二是加强学习，提高了分析和解决问题的能力。坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，学习管理知识和新技术；三是进一步增强了服务意识。自己能以身作则，做好小区物业服务
中的一些重点工作。
存在不足：一是学习不够深入。对系统的物业管理知识学习、掌握还不够；二是
解决热点、难点问题的力度还不够。
在2008年的工作中，自己还需进一步加强学习，扎实工作，做到“自警、自省、
自厉”，不断提高自身素质。
处长、党委书记：
大家都结合实际，谈了学习体会，深刻剖析了自身存在的差距和不足，明确了今后努力方向。对于班子而言，在2007年遇到了前所未有的挑战和机遇，也取得了很好的业绩，经勘探局考核后为“好班子”。对照刚才学习的两个方面精神，我认为有些做到了，有些基本做到，有些还有差距，需要努力。总体来说，班子加强学习，加强团结，求真务实，不断创新，抬高服务标准，通过努力，有了长足发展。在关爱职工、情系居民上，形成了心齐气顺的工作局面。总体来说，有八个方面的特点：一是班子加强政治理论学习，进一步增强大局意识和责任意识。2007年以来，班子认真学习贯彻落实党的十七大精神，坚决执行“六个要坚持，六个不允许”，增强了班子的大局意识、责任意识，提高了领导驾驭全局的能力和民主决策能力。特别是在勘探局规范职工股暨清理法人实体的相关政策出台后，处领导班子始终以大局为重，成立了领导小组，并下设5个专业组，对发展和效益非常好的4个公司按照勘探局的统一时间、进度坚决清算、注销、关闭；二是班子成员团结协作，相互配合协作好。首先，自己把团结作为班子建设的一项重要内容，尊重其他成员的意见，求同存异、保持一致。2007年，面对多年不遇的低温天气和暴风雪，领导带头，以雪为令，连续11天坚持清扫。同时，针对班子成员少，加上2名领导又兼任兴隆园小区建设项目组的领导，工作任务重、头绪多的情形，班子各个成员相互配合，分工不分家，通力合作，进一步营造了班子团结协作的良好氛围；三是坚持民主科学决策。对一些重大人事任免、财务经营、大额资金管理使用、招投标等事项，班子坚持集体讨论，对问题自己不抢先发言，不给其他成员定调子，在充分听取各方面意见和讨论后，形成更为合理、科学、准确的决策。尤其是对2007勘探局的和事业部下达的各项矿区维修计划，都能做到广泛征求居民意见，集体研究方案，严格工程招投标程序，圆满完成了全年1000多万元的维修计划；四是把搞好小区服务作为班子的第一责任，坚持持续改进，坚持新的服务理念，始终把解决居民最不满意的事作为我们服务的出发点和落脚点，在优化服务上先是全处动员，大讲搞好服务的重要性。充分发挥激励机制，严考核、硬兑现，把满意度作为对我们工作检验的唯一标准，对一些热点、难点问题认真研究，大力提倡亲情服务、温馨服务，把居民满意作为我们的最大快事。尤其是矿区服务系统改革以来，处领导班子把“增强矿区居民的幸(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:专题民主生活会记录)福感”作为全处的核心价值观，聚精会神抓服务，力求实效抓管理，踏踏实实做工作，用发展的眼光审视矿区服务，解决矿区服务过程中出现的各类问题，坚持以“创建满意工程，构建和谐矿区”为目标，认真查找服务工作中存在的薄弱环节和问题，始终不渝地把居民满意作为搞好服务工作的切入点，作为衡量我们工作的最高标准。五是加强班子廉政建设。按照中央、集团公司、勘探局及事业部的相关规定，自己带头，身体力行，树立了班子良好的形象；六是加强安全生产，不断深化“安全是天、是政治责任，是最大效益”的理念，注重调查研究，积极深入班组、现场研究和解决问题，对安全、稳定工作中的任何细节都不放过，保证了小区的平安、祥和；七是精细管理，降低成本，为群众办实事。2007年以来，处领导班子在节约挖潜的基础上，想方设法投入资金来不断改进小区配套设施。如更换了新三区庭院灯、小区入户防盗门等，努力创建“模范和谐矿区”；
八是建立了一个坚强的领导集体和一支心齐气顺的职工队伍。
总的来说，经过大家的共同努力，服务处在2007年取得了好的业绩，所有这些，都来自于一个政治意识、大局意识、创新意识强、民主意识的班子。班子团结、协作、民主，班子成员各负其责，各司其职，班子凝聚力、向心力不断增强。大
家做了很大努力，体现了勤政，做到了分工不分家，相互支持、互相协作、相互沟通，形成了一种和谐舒畅的工作氛围。但还有一些问题，值得引起我们重视：一是对搞好服务的办法和路子还需研究，对构建和谐矿区的内容要进一步丰富，要强化亲情、温馨服务；二是在自主创新、制度创新、机制创新上还需进一步研究探讨；三是要进一步加强班子、队伍、基层建设，创建“四好班子”，提高各
级领导干部的执行力。
对于个人来讲，一是理清思路、把握大局、贯彻精神，部署好工作；二是注重班子团结协调，尊重班子成员，充分发挥了班子的整体功能；三是抓大事、谋长远，在积极谋划企业发展的同时，充分考虑职工利益；四是坚持科学民主决策，对待重大问题，坚持集体研究、民主决策；五是加强自身廉政建设，落实领导干部廉洁自律承诺等制度，从严要求，在一些敏感问题上，如人员调动，职务变更等，自己把握的很严格，坚持公平、公正办事。尤其是在项目建设管理工作中，对自己提出了“三不”要求和“楼要越建越高，人要越站越直”的工作警言，坚持以
身作则，老老实实做事，堂堂正正做人。
结合学习，剖析自己，还存在三个方面的不足：一是忙于业务，学习不够主动，平时动嘴多，动笔少；二是在工作中有时还有畏难情绪；三是有时对同志们批评
多一些，领导方法还需进一步改进。
针对这些问题和不足，结合工作实际，2008年自己要不断加强学习，进一步强化廉政建设，树立良好的干部形象，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把追求业主和居民的满意作为工作的出发点和落脚点，坚持科学民主决策，充分发扬民主，关爱群众，关爱员工，坚持思想、制度创新，讲政治、讲大局，要不断适
应大环境，提高执行能力。
巡视员讲话（略）
处长、党委书记：
今天，大家都能畅所欲言，结合学习，深刻剖析了自身存在的不足和差距，并明确了今后努力方向。同时，非常感谢巡视员办公室的两位领导。下来后，对征求上来的六条建议要认真梳理研究，并制定相应的整改措施，逐项整改，整改措施在一定范围内向干部群众进行通报，听取群众评议，接受群众监督。会后，综合
办公室、人事科要将会议情况和记录按期整理上报。