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民主生活会红脸出汗提意见

小草范文网  发布于:2016-11-20  分类: 民主生活 手机版

篇一:关于脸红出汗的民主生活会观后感

关于河北省民主生活会观后感

在习总书记开完民主生活会,一场辣味十足的民主生活会,让每个与会者脸红、心跳、脑门冒汗;一次触及心灵深处的精神洗礼,真正做到了照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。一年后,河北省开年度民主生活会。每个常委都真刀真枪的批评与自我评判,针对了腐败,一言堂和石家庄的经济发展,环境治理。抓宣传也要像抓经济发展一样,继上次每个常委受到的批评自身所在的缺陷,每个人都有了很大的发展。对于这样没有职务称谓,互相点名道姓。虽然句句批评不留情面,但在这样的场合,一声亲切的“同志”称呼,打开了大家的心扉,感受到了友爱与真诚。

常委之间不兜圈子、不绕弯子的批评打开了彼此心里的“篱笆”,原来遮遮掩掩的事儿都点破了,心里亮堂了。

有的常委说,互相批评,尤其是对上级的意见,平时不好当面提,更怕在领导面前留下不好印象,因为感受到了班子成员之间掏心窝子的感情,这次都放开了。

红脸出汗、排毒治病,在严肃紧张中保持宽松和谐,河北省委常委班子民主生活会呈现出人人帮我、我帮人人的良性互动,达到了团结-批评-团结的目的。在一次次心灵、理想和信念的交融中,共同的荣誉感、责任感、使命感让大家的心更加贴近了。

我认为光在民主生活会上揭短亮丑还不行,还要在日常工作中形成这样的机制,真正把‘四风’问题根源找到,及时改正。周对群众反映的问题、建议要一一回应,让群众切实看到我们正视问题、解决

问题的信心和能力。教育实践活动期间,我们针对查摆出的问题,这一大摞子问题将尽快一一落实,不能辜负领导的期望,不能让大家热心的建议变凉、没结果。

一次“辣味十足”的专题民主生活会,是对作风之弊、行为之垢的一次大排查、大扫除。它拆除的,是盘绕在振兴发展道路上的障碍阻隔;换取的,是党员干部为民务实清廉的作风和干劲;迎来的,是广大人民群众期盼的美好未来!争取我们每年的努力可以让民主生活会的“辣味“越来越小。

篇二:“一次”脸红出汗的民主生活会学习情况

滩歌初中观看《焦点访谈》“一次”红脸出汗的民主生活会

专题节目暨学习情况

2014年5月14日上午10时开始,我校党支部组织全校党员观看了《焦点访谈》“一次”红脸出汗的民主生活会专题节目,传达学习习总书记在河南尉氏县考察时的讲话精神。之后全体党员进行了激烈讨论,认为节目反映出民主生活会是一次真实的、敢于兜底揭丑的会议,是一次实事求是解决问题的会议,对于今后我校开展民主生活会有着极大的启示教育意义。

篇三:群众路线专题民主生活会互提意见

3月24日上午,根据党的群众路线教育实践活动开展情况,陆良县农业局党委召开专题会议,互提意见红脸出汗。

在会上,党委班子成员围绕如何树立为民务实清廉形象,紧扣活动主题,聚焦“四风”问题,敞开心菲,面对面地自我剖析、互提意见,达到了红脸出汗的目的。

局党委书记黄春光首先发言,他要求这次面对面的谈话必须围绕“四风”问题,针对党委和党委班子成员间来提意见,不要歌风颂德,不搞互相吹捧,不放烟花礼炮。并带头围绕自身存在的“四风”问题进行自我剖析。他说,在形式主义方面主要是常满足于过去的工作方法,安排多,检查少;在官僚主义方面主要是自以为是,要求不严,纪律松散,对下面的工作关注不够多、关心不到位;在享乐主义方面主要是干工作以自己方便为主,下基层不多,解决问题不到位,在处理一些问题上找原因不找方法;奢靡之风方面主要是在接待过程中存(转载自:www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:民主生活会红脸出汗提意见)在超标准接待等问题。他同时指出,因为种种原因,导致他本人研究局党委工作较少,部署教育实践活动认识不到位,导致全局学习氛围不浓,各支部活动开展情况参次不齐,他说:“作为党委书记,我愿意承担第一责任人的责任,并在下步工作中加强整改狠抓落实”。

局长梁国灿在发言中首先指出局党委存在的一些问题,他说,近两年,农业局党委的工作有些滞后,在干部思想教育、能力培训和党员发展方面都存在一些问题,没有充分发挥党委的核心作用。在对黄春光同志提出意见时他说,作为党委书记,要下大力气抓党建,要多到各支部调研,要想方设法把党建工作干出新

成效。梁局长对自身的“四风”方面也做了认真剖析,他说,在形式主义方面,主要表现是干工作有时候只求表面,不求实效,存在会议落实会议、会议落实工作的现象,有时候下基层走马观花,不实不透,还存在听不进去意见的现象;在官僚主义方面,主要表现为工作讲条件,好的地方去的多,差的地方去的少,有时候工作态度不好,存在脸难看、话难听、门难进的现象;在享乐主义方面主要是存在公车当专车的现象;在奢靡之风方面主要是在公务接待中讲排场,厉行节约方面执行不到位。

接下来,其他党委委员依次发言,并相互提了很好的意见建议,有的提出,党委班子整体上学习意识不强,局党委工作不够规范;有的提出,要特别加强机关的管理工作,有效激发职工的创造性和积极性;有的提出,要健全工作机制,避免“禿尾巴”制度

在大家发言后,局长梁国灿逐一对党委委员的发言进行了点评,并要求各位领导虚心接收其他同志提出的意见建议,认真制定工作措施,在工作中立行立改,早见成效。

局党委书记黄春光最后说,会议既找准了党委班子的问题,更找准了党委班子成员个人存在的问题和不足,就下步工作,他提出五点意见,一是局活动办要结合县委活动办的工作要求,认真进行梳理意见,结合各位党委委员提出的意见建议,制定出全局的初步整改方案,并按要求上报;二是局办公室要尽快完善支部活动意见,让一些涣散的党支部尽快动起来;三是要结合基层党组织换届工作,

选齐配强各支委班子;四是局纪委要认真履职,加强财务监管、公车使用情况监管和工作纪律监管;五是领导班子间要多加强沟通联系,齐心推进工作。

局党的群众路线教育实践活动办公室全体成员列席了会议。

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