篇一：民主生活会整改措施落实情况
成都铁路卫生学校
2013年民主生活会整改措施落实情况
(2014年12月30日)
我校党的群众路线教育实践活动专题民主生活会于2013年11月28日召开。学校党委根据教育实践活动中征求到的意见、建议和专题民主生活会上议定的内容，从3个方面制定了整改落实方案，现将整改措施落实情况汇报如下。
一、以立行立改为举措，解决“四风”中的具体问题，确保群众路线教育实践活动见实效
根据师生提出来的意见，可以立即改正实施的，学校召开专题会后，立即改正实行。
1.进一步完善落实各项学习制度，提高学习效果，加强学习形式的多样化，避免走过场。内容上涵盖党的路线、方针、政策，各类重要会议精神，职业教育相关形势、政策，成都市教育局相关文件精神，学校工作要点，以及党风廉政建设相关制度等内容，党政办及时将相关学习内容以电子文档、图片或视频的形式共享在学校办公QQ群及OA办公平台。在确保职工政治学习、党团活动、工会活动时间的同时，进一步创新学习活动的形式和内容，力求为广大教职员工搭建一个轻松交流、互相学习、共同提升的平台。今年开展集中学习13次，小组学习9次；集中观看廉政 1
视频4次，组织党员义务劳动1次，开展EAP专题讲座2次，党委书记讲授党课4次。
2.进一步深入师生，增进师生情谊，融洽干群关系，营造和谐积极向上氛围。领导班子成员以谈心谈话、座谈等方式加强与教师的交流，今年领导班子组织不同层面教职工座谈会7次；每周设立一日为“校领导接待日”，为广大师生排忧解难；坚持班子成员深入教学一线听课制度，与教师进行教学交流；坚持党委成员利用政治学习时间轮流到各小组参加学习交流，听取职工意见建议；带头执行党员联系点制度，坚持一对一帮扶联系困难学生；班子成员进课堂、下寝室、到班级参加学生活动，了解学生的学习、生活以及心理状态。但客观上说，由于学校上下班时间成本较高，职工工作量较大，各类交流、沟通还有待加强，在今年的意见征集中，教职工反映强烈，希望领导班子进一步深入基层、加强干群交流等，我们将采取更加有力的措施加以改进。
3.进一步落实勤俭办校的方针，坚持厉行节约、反对铺张浪费。自2013年中央八项规定出台以来，学校严格执行规定，在会议、接待、文件、办公等方面控制数量及费用，效果明显。2014年，学校进一步落实勤俭办校的方针，发文数量同比下降53.3%，会议经费支出同比下降64.5%，业务接待费支出同比下降94.6%，办公费支出同比下降19.8%,公务用车经费支出同比下降4.7%。
4.后勤服务方面，增加食堂售卖窗口，缓解师生就餐难的问 2
题；加强工作人员教育，提高服务质量和态度；优化采购，加强管理，提升饭菜质量；加大学生宿舍的改造和优化，改善学生住宿条件；安装储水箱，建设增压泵，解决学生宿舍高楼层水压低的问题；整改维修处理不及时的问题。
5.硬件设施方面，给各教研室、实验室增加打印机，给各办公室更换新办公桌、文件柜等，改善工作环境；将全校各教室配置多媒体讲台，更换大屏幕电视机，方便教师上课；安装监控，加强学生安全管理工作；改造厕所，改善学习生活环境；更换阴井盖，减少安全风险；增设安全疏散指示标志；逐步实施校园绿化改造工程；实施校园特色文化建设等等。
二、以开展专项治理为抓手，建立“台账式”管理，集中解决师生反映强烈的突出问题
1.着力解决学校专任教师数量与办学规模不匹配、专业教师整体教学任务重、教育教学研究少、发展后劲不足的问题。依托国家级示范学校建设中形成的师资队伍建设制度体系和长效机制，计划到2020年，学校生师比达20：1，专任教师平均周学时达16学时以下，外聘兼职教师占专业教师比例不高于25%，培养一批国家级或省部级学科带头人、骨干教师，承担国家级或省市级教育教学科研并取得成果。学校今年招聘专任教师11人，评定讲师4名，高级讲师3名，向目标逐渐迈进。学校着眼于数量增加和质量提升双重目标，通过“分梯队”、“分层次”、“分阶段”、“校企双元”，实施师资队伍建设。
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2.着力解决学生德育工作及班主任管理工作中的问题。适度调整与坚决坚持并重。加强班主任的职业道德培养和职业技能培训。进一步规范和完善班主任工作职责、每月班主任例会职能、班会活动职能等，解决少数班主任教育价值观正向性不够、榜样示范不够、责任心不够、与同学沟通交流不够、处理问题办法不够等问题。今年学校两名教师分别被评为成都市优秀德育工作者和优秀班主任。进一步矫正学生会干部的管理意识，加强学生会干部例会的培训职能，提高学生会管理能力，解决其自我管理与工作管理的服务职能不妥不够的问题；加强学生会各活动部门特别是社团部各社团的活动职能，进一步规范和丰富上课日课外活动，尽可能多的给广大同学提供锻炼机会；进一步宣传通过正常安全的渠道参加专业相关社会实践的重要性，加强相关评比和榜样宣讲；坚持在不耽误学习的前提下优化内务管理，坚持严格的请假制度、安全例会制度、早操管理制度、日常作息时间制度等优良的学生管理制度。
3.着力解决我校实习生在校学习时间相对缩短、临床实习时间加长、实习管理难度加大、实习计划不稳定的问题。为了夯实学生的理论基础，提高实习生管理质量，学校通过深入调研，专题讨论，学校做出基础知识的课程设置及增加课时等调整，预计从2014级学生开始，将学生下实习时间调整为6月份。完成实习生手册的汇编，综合实习生，实习管理老师，学校专业老师及实习医院意见，将实习生所有实习资料进行整改成册。实施职业 4
规划指导教学计划，将职业规划指导纳入日常教学内容，使学生在实习前能充分了解自己、了解护理行业，减少选择实习单位的盲目性。
4.着力解决学校移交过程的系列问题。为了维护学校安全稳定工作，促进学校平稳移交，多次召开离退休人员和在职人员通报会，传达移交文件精神，做好思想工作，多次召开不同利益群体的座谈会，倾听大家诉求，高度重视大家的意见和建议，最大限度地维护职工利益，保护职工的知情权，做好解释疏导工作。但在移交系列工作仍未明确的情况下，在今年的意见征集中，职工们提出希望领导班子进一步关注职工基本利益，保证移交前后福利基本一致，如保证移交前所享受的医疗保险报销比例不变等
三、以加强制度建设为保障，巩固教育实践活动成果，形成“为民、务实、清廉”长效机制
着力“废、改、立”，集中清理学校制定的一系列规章制度，及时做出继续有效、废止、失效、修改等处理，着力解决规章制度建设中存在的不适应、不协调、不衔接、不一致问题。进一步建立健全民主决策制度、师德师风考核制度、师资队伍建设机制等。
2013年民主生活会后，学校召开了专题会议布置工作，由各部门提出初稿，再上会集体讨论修改通过。截止今年3月，共制定完善了10个规章制度，在领导班子建设方面，制定了《学校党委议事规则》、《学校密切联系师生实施意见》；教育教学方面，制定《年度青年教师集中培训与跟踪培训计划》，完善《“双 5
篇二：2013年民主生活会整改措施落实情况汇报
2013年民主生活会整改措施落实情况汇报
2013年，按照公司党委组织部有关文件的要求，我段按时召开了党员领导干部民主生活会，班子成员结合各自思想和工作实际以及征求到的意见和建议，对贯彻落实党的十八大精神，开展党的群众路线教育实践活动中各项工作进行了深刻分析，认真查找了个人和领导班子在开展党的群众路线教育活动各方面存在的突出问题，共梳理出四个方面的突出问题：一是学习方面。有的干部平时忙于事务性工作，忙于应酬，实际上用在学习上的时间比较少。有的干部不爱学习、不爱读书，工作起来缺少朝气，素质提不高，就可能成为时代的落伍者。有的干部认为自己有文化、有经验，不用学习可以照样干好工作，自我感觉良好，这实际上是在吃老本。时代在前进，社会在发展，先进文化日新月异，知识更新日益加快，真是“学习如逆水行舟，不进则退”，不读书、不学习就会言之无物，风度、气质、修养就不会提高了，工作就没有思路。二是工作方面。深入基层较少和干部职工通气不够。如何教育引导干部从事业出发、从发展出发干工作还有欠缺。督查督办落实不够周全。在抓信息工作方面，没有新思路，尤其是安排布置的多，实际检查落实的少。三是作风方面。对待工作有时墨守成规，创新意识不强，创先争优意识不浓。四是廉政勤政方面。作为党员领导干部，必须做到廉政勤政，必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做，但在具体的工作中，虽然守住了底线，有的干部认为：在现今市场经济的社会中，只要廉政建设上不出大问题，有点小毛病无所谓。
党组认真分析存在问题的主观和客观原因，并提出了整改方案，加大工作力度，使整改落到了实处，下面就落实情况汇报如下：
一、针对学习方面的不足。一是注重抓了干职工政治理论和业务知识的学习，制定了详细的学习制度，使全体干职工提高了工作能力，提高了理论素养。二是抓专题学习。根据中心组理论学习组安排，系统学习了《党的十八大报告》、《十八届三中全会实况转播》、《集团公司双廉二十条》。
二、针对工作督查落实不够。一是树立了目标，制定了方案，结合工作实际，逐项落实，形成特色，在这方面做了许多工作。二是制定了各部门的规章制度，明确了对各部门单位的督查要求。三是在内务管理上，进一步完善了制度建设，在经费支出、招待费管理上，不再有超标接待等现象。
三、针对作风方面的不足。进一步转变工作作风，不断增强服务意识和创新意识。一是深入基层开展调查研究，听民意，解民难。班子成员结合各自分管的工作，尽可能的多深入基层，至少写出1篇高质量的调研文章。二是加强对项目部干部的管理，进一步健全、完善机关规章制度，严格考勤及汽车管理制度，坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律行为。三是分解量化工作任务，明确具体承办人，将任务落实到人头，定期分析、点评、通报每项工作完成情况，确保工作推行有力。
四、针对廉政勤政方面的不足。在思想上强化全心全意为人民服务的宗旨意识，在行动上深入基层，了解基层工作方面的困难，群众
疾苦方面的问题。一是段上召开专题会议，学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强廉政意识。二是要求党组成员写出了《廉政准则》自查自纠报告。三是办公室调研工作认真扎实，不但能及时上报信息，并且做到完成情况好。
通过整改促进了素质的进一步提高，促进了工作作风的进一步转变，促进了各项制度的进一步健全和完善，扎实推进了信息化建设工作。
篇三：学院2014年度领导班子民主生活会整改措施落实情况报告
**学院2014年度领导班子民主生活会整改
措施落实情况报告
省厅考核组、同志们：
根据省纪委、省组织部《关于开好?三严三实?专题民主生活会的通知》要求和学院党委的安排，下面我首先对这次民主生活会的准备情况作一简要汇报：
按照省纪委、省组织部文件精神要求，学院党委高度重视， 提前10天向**党组提交了召开民主生活会的请示；及时向学院党委班子成员和基层党总支通报了会议的时间和主题，并通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求了党内外群众对学院班子及成员的意见和建议；提前将会议相关材料发至班子各成员，并于 月 日组织班子成员进行了集中研究和讨论；同时，根据群众反映的意见和问题，有针对性地同班子成员分别进行了谈心；领导班子每名成员根据这次专题民主生活会的主题、党组织和群众所提意见和建议，以及班子成员之间谈心沟通的情况，认真准备了发言提纲。今天，我们学院班子各成员都按要求，准时参加会议，无人缺席。
下面我对上年度学院领导班子民主生活会整改措施落实情况作一汇报：2014年度学院领导班子民主生活会于2014年*月**日召开。会议经过群众评议会、撰写对照检查材料、
开展批评与自我批评等环节查摆问题，针对问题逐项研究，细化解决方案，明确责任单位、责任人，制定了整改任务书、时间表，并在学院进行了公示。一年来，我们在“三严三实”专题教育中始终坚持问题导向，结合工作实际，创新思路，积极落实整改措施，取得了一定成效。
（一）针对**********的问题。
1、学院党委把学习好、领会好、贯彻好、落实好中央和省委精神作为重要的政治任务摆上议事日程，统筹安排，周密部署，务求实效。制定了《党委中心组学习计划》，编印了《党委中心组学习材料汇编》、《?三严三实?专题教育学习材料汇编》。严格落实学习计划，坚持做到长期学习、系统学习、有针对性的学习，带着问题学习。通过学习，有效弥补了班子成员知识结构上的欠缺，取得了良好效果，提高了学院领导班子的履职能力，凝聚了新的发展动力和合力。
2、同时，学院党委不断创新学习形式，丰富学习载体，坚持问题导向，加强对学习效果的运用。一是将党委中心组的日常学习与?三严三实?专题教育结合起来，对照?严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实?的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，着力解决?不严不实?问题，切实增强践行?三严三实?要求的思想
自觉和行动自觉；二是将党委中心组的日常学习与?懒政怠政为官不为?问题专项治理活动结合起来，克服教育工作?不敢为?问题，解决教育工作?不会为?问题，督查教育工作?不想为?问题，着力开展依法办学重点监管工作，纠正?懒政怠政为官不为?问题，教育引导党员干部和教职工牢固树立正确的价值观和权力观，增强积极作为、敢于担当的责任意识。三是与学院规章制度建设活动结合起来，推动我院依法治校、规范办学、科学发展的进程，进一步深化学院管理体制和运行机制改革，完善学院内部治理结构，提高学院的管理水平。
（二）针对***********的问题。
1、学院党委根据学院工作和发展实际对领导班子成员分工进行了重新调整，进一步明确了责、权、利，将资金审批权、重大工作决策权进一步下放。充分相信同志、支持同志、激励同志，力求做到人适其岗、岗得其人、权责一致、奖罚分明。从一年的工作运行来看，班子成员积极想事、干事，创造性的开展工作，有效提高了推动工作的能力和效率。
2、教育和引导班子成员重心下移，掌握实情，密切党群干群关系。教育和引导班子成员工作重心下移，多深入基层调研，多掌握基层实情，多了解群众的愿望和疾苦。及时发现问题、研究问题、解决问题，及时化解基层的各类矛盾和纠纷，多为群众办好事、实事，时刻把群众安危冷暖放在
心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。一年来，学院聚焦制约学院当前改革和发展的矛盾障碍，以及广大师生员工反映强烈的突出问题，***等等，使广大教职员工实实在在得到了实惠，共享了学院发展的成果，更加紧密了学院党委和广大教职员工的联系，为学院的发展提供了强劲的后劲和动力。
（三）针对学院********的问题。
1、根据《中共河南**党组印发<关于在全厅处级以上领导干部中开展?三严三实?专题教育的实施方案>的通知》等文件要求，制定印发了《关于在全院处级以上领导干部中开展?三严三实?专题教育的实施方案》，扎实开展了?三严三实?专题教育活动。组织集中学习8次，发放学习书籍260本（套），分别以?严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动‘总开关’?、?严以律已，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’?、?严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象?为主题，组织专题学习研讨3次，布臵学习心得5次，开展督促检查3次。活动办共收到学习心得体会、三次专题学习研讨心得体会共计180篇。活动坚持高标准严要求，围绕理想信念、党性原则、宗旨意识、政治纪律、规矩意识、责任意识、担当精神、务实作风、清正廉洁等八个方面建立?不严不实?问题台帐，及时制定整改措
施并予以落实，逐项销号。学院领导班子及副处干部共查摆问题22项，制定整改措施68项，现已完成整改19项，完成83.6%。通过专题教育活动，广大党员领导干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，切实做到了?三严三实?，为民服务的宗旨意识得到了强化，工作作风有了较大改善，师生普遍反映与领导见面交流的机会多了，长期遗留的问题难题得到了解决，达到了专题教育活动的目的。
2、学院研究制定了《落实?两个责任?实施办法》、成立了落实党风廉政建设责任制工作领导小组、结合年度工作会议，安排部署党风廉政建设和反腐败工作，签订党风廉政建设目标责任书，细化责任，构筑了以上带下、一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作体系，形成?千斤重担大家挑，人人肩上有重担?的局面。
通过一年的努力，学院班子对2014年度民主生活会提出的各项整改措施逐条进行了落实，从落实的效果来看，基本达到了预期目标。但我个人认为，从当前全国和**经济社会发展，交通运输行业转型升级，职业教育注重内涵和特色(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:学校民主生活会整改方案落实情况)发展的态势来看，学院班子面对全国高职院校你追我赶，不断加快发展的新形势，我们不能有丝毫的懈怠，应该继续聚焦学院改革发展中遇到的各种问题，开好学院领导班子年度民主生活会和专题民主生活会，形成讲团结、讲政治、识大体、顾大局的坚强领导集体，带领全院师生员工凝心聚力，