篇一：2015 三严三实专题民主生活会发言稿(一)
2015 三严三实专题民主生活会发言稿（一）
一、对照“三严三实”要求，县处级以上领导班子及领导干部存在哪些突出问题?具体表现有哪些?有哪些解决的思路和想法?
第一，存在的突出问题和具体表现。一是修身不够自觉。主要表现为：有些领导干部理想信念还不够坚定，对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，理论学习制度落实不到位，缺乏系统安排，学习的针对性不强，上级要求学习什么就学什么、工作中需要什么就学什么，遇到问题时随用随学，有时还以干代学、为用而学;有的领导干部理论学习不主动，马克思主义理论观念方法掌握不全面，中国特色社会主义的理论自信、制度自信、道路自信有时不坚定，对共产主义的远大理想失之不渝地追求有所放松，政治立场有时不坚决。二是用权不够规范。主要表现为：个别事项决策时，有的领导干部没有充分听取班子成员的意见建议，独断专行，以自我为中心，有“一言堂”现象，没有注重调动班子的整体合力;在落实民主集中制方面，有的领导干部在执行“三重一大”、“四个不直接分管”、“末位表态”制度方面落实上还不到位，“四个服从”的政治意识不强;有的领导在研究讨论重大问题和重要议题时怕担责任、挨批评，不敢主动发表意见;有的缺乏强烈的政治责任和担当，遇到矛盾绕着走，拈轻怕重，做“太平官”、当“老好人”。三是律己不够严格。主要表现为：有的领导坚持原则不够，自律意识不强，对一些“小毛病”不以为然，放任自流，缺乏有力的批评和纠正，对自己防微杜渐方面缺少经常反思;部分领导随着职务的变化，严于律己的权力观出现了偏差。
第二，解决思路和想法。一是端正学习态度，主动加强理论学习。在教育实践活动集中学习的基础上，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和上级党委有关文件、批示精神。深化对作风建设重要性的认识，明确加强党的建设的重要任务和努力方向，进一步把思想和行动统一到“三严三实”上，动真格打硬仗，抓好作风建设。二是健全完善各项机制，强化干部管理。坚持党纪国法面前没有例外、没有特例，建立健全首问责任制、限时办结制、交办反馈制、机关管理等各项规章制度。强化对党员干部的管理，使各项工作有章可循，实现靠制度管人、凭制度办事，通过对“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”的考核，提高工作能力和工作效率，激发干部职工干实事、真干事的主观能动性。三是织严织密监督网络，加大问责力度。做到敢问、善问、巧问、常问，通过组织监督、执法监督、民主监督、舆论监督以及互联网监督，形成党内外、上下贯通、纵横交错的监督网络和合力，逐步实现监督工作系统化、科学化。增强广大党员干部的事业心和责任感，提高职能部门的服务质量，切实增强领导干部的执行力和执政力。
二、组织开展“三严三实”专题教育，怎样结合自身实际提出需要解决的重点问题?需要重点把握哪些环节?每个环节的教育重点是什么?
第一，结合自身实际提出需要解决的重点问题方面。一是通过自己找、对照查、上级点、集体议、群众提，带头对“三严三实”方面存在的问题进行一次大排查、大检修、大扫除，切实解决群众反映强
烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作能力，确保专题教育活动“不虚、不空、不偏”。二是对前期教育实践活动查摆出的政治不够坚强和“四风”存在的突出问题，再次梳理立查立改事项和需要长期坚持整改的问题，查看哪些还未整改，哪些还需继续巩固，哪些还亟待解决。三是对信访积案和群众反映的热点难点问题进行分类梳理，实行常委包信访案件制，及时排查、有效处理群众反映强烈的突出问题。对群众满意度较低的单位、住村工作组，深入查找存在的问题，进一步提高群众满意度。四是根据领导分工，以“访民情惠民生聚民心”活动为重要实践载体和抓手，坚持领导带头，深入联系点、帮扶村队和服务对象认真查找和发现问题。
第二，需要重点把握的环节及教育重点。重点把握三个环节：一是加强学习教育。明确学习内容，突出学习主体，采取个人自学、集中学习、座谈交流、深入讨论等方式深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话及党的十八大、十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会和自治区、地区和县委相关工作会议精神。二是进行党性分析。紧密联系思想、工作和生活实际，分析“三严三实”方面的突出问题，深入剖析存在问题的实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施，对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一截路”、“最远一家人”问题进行查摆剖析。三是召开专题民主生活会和组织生活会。总结教育实践活动专题民主生活会经验，明确重点，分类查找突出问题，普遍开展谈心交心，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，对拟批评的问题，会前充分沟通和交换意见，
认真撰写对照检查材料，以整风精神开展批评和自我批评，组织召开一次高质量的专题民主生活会，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。
三、如何在这次专题教育中认真开展批评和自我批评，促进党内民主生活会制度常态化、作用长效化?
历史和现实一再证明，经常地认真地开展批评与自我批评，是抵御错误思想和不良作风侵蚀的“唯一有效的方法”，是巩固党的组织、增强党的凝聚力战斗力的重要保证，任何时候都不能忽视和放松。开展“三严三实”专题教育活动，应学习借鉴群众路线教育实践活动召开民主生活会的经验做法，认真做好查找问题、自我剖析、谈心谈话、撰写对照检查材料等民主生活会前各项准备工作。建议以张春贤书记提出的“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”的要求，作为专题教育活动和民主生活会的重要内容，严肃开展批评和自我批评。用“三个统一”的思想指导批评和自我批评，即干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。批评和自我批评要有辣味，确保专题民主生活会真正开出好氛围、好效果，达到班子更高层次上的团结和信任。会后列出不严不实清单，立行立改解决问题，对群众反映强烈的突出问题开展专项整治。健全完善领导班子和领导干部民主生活会细则及其他相关制度，推进党内生活制度
化长效化，做到集体学习制度化、深入调研经常化、谈心和思想交流常态化、批评和自我批评正常化、坚持民主集中制更自觉化。
四、这次专题教育如何与“访惠聚”活动有效结合?各级“访惠聚”工作组如何立足实际开展好专题教育?
建议以乡镇为主体，住村工作组为中心，村队、群众为重心，村两委为重点开展好“三严三实”专题教育活动。以乡镇为主体，督促指导、服务协调所属村组“访惠聚”工作组开展“三严三实”专题教育活动，指导各工作组以严的标准认真组织开展学习、进行党性分析、开好民主生活会以及做好群众工作。以各住村工作组为中心，工作组成员认真开展“三严三实”专题教育活动，把“三严三实”当成开展住村工作的基本要求，加强工作组自身建设。
篇二：民主生活会记录
项城市文化路小学领导班子
民主生活会会议记录
时间：2014年21日下午
地点：文化路小学小会议室
主持人：李长征
记录人：鲁来清
参会人员：
市教体局办公室领导李长征主任；教体局安全办主任马纯良主任；学校领导班子成员、学校活动办人员。
会议议程：
一、局办公室领导李长征讲话：
党的民主生活会是群众路线教育实践活动的重要环节，教体局对此高度重视，与8月5日召开了民主生活会。文化路小学党支部对此项工作也是高度重视，在回忆之前认真撰写材料。今天我们在这里召开民主生活会，首先我提出几点要求：
1、提高认识，认真对待。在民主生活会上，我们要对问题进行大排查，以兰考民主生活会、项城市人社局民主生活会为标杆，认真开展批评和自我批评。
2、紧扣四风问题，进行对照检查。不讲成绩，只讲问题，挖深挖透，不吹捧，不拐弯，真刀真枪，刺刀见红，知无不言，言无不尽。
3、要本着对党、对人民高度负责的态度，开展批评和自
我批评，不回避矛盾，要处于公心和善意，推心置腹，创造和谐、民主、团结的氛围。
4、一把手带好头，做好示范。
二、李怀领书记代表文化路小学党支部做对照检查。（具体内容见相关材料）
三、李怀领同志作个人对照检查。（具体内容见相关材料） 其它同志对李怀领同志提出批评意见。（具体内容见相关材料）
李怀领同志做表态发言。
四、张浩同志作个人对照检查。（具体内容见相关材料） 其他同志对张浩同志提出批评意见。（具体内容见相关材料）
张浩同志作表态发言。
五、杨旭东同志作个人对照检查。（具体内容见相关材料） 其他同志对杨旭东同志提出批评意见。（具体内容见相关材料）
杨旭东同志作表态发言。
六、柳春华同志作个人对照检查。（具体内容见相关材料） 其他同志对柳春华同志提出批评意见。（具体内容见相关材料）
柳春华同志作表态发言。
七、局安全办主任马纯良同志对专题民主生活会情况进行评价。
会议召开非常成功，会议效果超出预料的好，参会的各
位班子成员，态度端正、观点明确、认识到位、剖析彻底、语气忠肯、严肃尖锐，达到批评要求的“辣味”，做到坚持原则、坚持问题导向，动真碰硬、敢于交锋。达到出出汁、红红脸，真刀真枪、刺刀见红，点到“穴位”、点到“麻骨”。不讲空话、套话、模糊话、表扬话，既不当老好人，又不要搞无原则纷争。会议各项议程进行顺利，符合局督导组、活动办的要求，达到了预期的目的。总的来说有一下几个特点：
1、文化路小学党支部对这次民主生活会高度重视。从各位发言情况来看，准备十分充分，态度十分诚恳。
2、聚焦四风问题，开门见山，直面问题，点到要害。
3、自我批评真诚，互相批评诚恳，善意。
4、能够紧密联系实际。
5、今后的努力方向明确，做到立行立改。
下面提出几点要求：
1、 要提高解决问题的能力。
2、 建立整改台账和方案、计划。
3、统筹兼顾，推动工作全面发展。
八、局办公室领导李长征对这次专题民主会进行点评。 文化路小学领导班子对召开好这次民主生活会准备工作做得充分、扎实、细致具体，各种材料规范，行文规格较高，这足可以证明全体班子成员的重视程度和坚定的政治意识，会上批评意见集中聚焦于四风问题的各种表现，客观实际、具体生动，摆出问题深刻，所点整合具体，观点清楚明确，危害分析到位，充分体现了习近平总书记所要求的：照
镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，达到了民主生活会所要求的出出汗、红红脸、真刀真枪、刺刀见红的实效。会议符合要求，这是一次团结的会，聚力的会，加油的会，为以后工作汇聚正能量的奋进会。总的来说，有以下几个特点：
1、 批评和自我批评的态度十分认真。
2、 对存在的问题剖析深刻。
3、 批评到位，点到了要害。
4、 今后努力的方向明确。
要求：
1、 我们学校的领导一定要强化危机意识。
2、 要不断进行反省、自省，解决工作中的主要问题和
矛盾。
3、 要敞开大门接受社会的监督和群众的评议。
4、 要建章立制。确保管理高效，质量高效。要建树长期发展机制，树立竞争意识。与此同时，要结合活动列出的问题，建好整改台账，立行立改，将整改情况敞开大门，欢迎群众监督评议，让生活会的功能在工作中具体体现出来，把服务群众、联系群众最后一公里的工作，做深入、做扎实，为学校的长足发展做出自己的贡献。
九、学校党支部书记李怀领对专题民主生活会进行总结。
感谢局领导对学校工作的大力支持和关心，我代表全体领导班子成员保证：以党的群众路线教育实践活动开展成果为动力，凝聚全体教师的正能量，为项城教育事业的发展做
出无私的奉献，为党的教育事业贡献出我们的一切。
十、局领导李长征同志宣布会议结束。
篇三：民主生活会总结
专题民主生活会总结
***水务局
水务局教育实践活动专题民主生活会总结
根据旗委教育实践活动领导小组办公室的统一安排部署，经过充分准备，8月8日水务局召开了领导班子教育实践活动专题民主生活会。现将具体情况总结如下：
一、高度重视专题民主生活会准备工作
（一）精心组织会前学习。
水务局教育实践活动在完成第一环节工作任务的同时，继续丰富学习内容，把学习教育贯穿于整个活动始终，确保主题鲜明，亮点突出，收到实效。局教育实践活动领导小组办公室制定出详细的学习计划，带领党员学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、习近平总书记一系列重要指示精神和参加指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话、李克强总理参加指导翁牛特旗委常委班子专题民主生活会时的重要讲话、刘云山、赵乐际同志在中央党的群众路线教育实践活动视频会议上的重要讲话、中央党的群众路线教育实践活动领导小组群组发?2014?10号《通知》、自治区党委书记王君同志5月13日在盟市委书记座谈会上的重要讲话和《把功夫下在民主生活会前》的署名文章、市委书记罗志虎同志、旗委书记潘金生同志在市、旗两级教育实践活动查摆问题、开展批评环节动员部署会上的讲话精神等内容，认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，进一步提高领导班子对党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验尤其是党的群众路线的认识。通过深入学习，统一了思想，提高了认识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。
（二）广泛征求意见。
水务局紧扣作风建设，着重听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。适当扩大征求意见范围，创新方式方法，
及群众的意见。征求意见做到具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。水务局班子统筹安排、精心组织征求意见工作，认真梳工作中平时反映的意见，连同征求到的意见原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。水务局在活动期间累计召开不同层面座谈会10余次，上门走访群众千余户；收集征求意见回执表200余份；发放调查问卷400多份；向旗直有关部门发放征求意见函200份，共征求到意见60条，经梳理汇总主要是关系群众切身利益及服务群众“最后一公里”的问题。水务局领导班子针对征求到的意见进行逐一分析、研判，第一时间落实了责任人，制定了切实可行的整改措施。目前，立行立改24条，调研整改30条，协调上报6条，通过回访，群众反映良好。
（三）普遍开展谈心谈话。
水务局班子严格按照“四必谈”要求，扎实开展谈心交心活动，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。6月3日，梁文秋与水务局班子成员进行了谈话，从2个方面对水务局班子进一步提出了具体的要求。第四督导组先后与班子成员共进行了3轮谈心交心，把征求到的意见和谈心交心结果及时向我和白书记进行了详细反馈，对谈心交心中发现的问题督促其进行严格整改落实。水务局局长于洪与其他5位班子成员开展了3轮谈心交心。班子成员之间按要求开展了一对一、面对面的谈心交心，普遍达2轮以上。通过多轮谈心交心，党政班子成员进一步加深了理解、增进了互信。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心时间安排充分，既肯定成绩，又指出问题和不足，敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
（四）认真撰写对照检查材料。
水务局领导班子及其成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。局长主持起草了班子的对照检查材料，并在全系统范围进行了通报。班子成员自己动手撰写对照检查材料。在撰写对照检查材料中，水务局班子多次召开党委会议进行集体研究，明确要求对照检查材料开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。水务局班子对照检查材料先后10易其稿，共查摆突出问题21条，对照检查材料还征求了各层面的意见。6位班子成员同志真正把自己摆进去，对照班子材料、对照“四风”问题表现，列出“四风”清单，撰写对照检查材料，普遍修改10稿以上，每人查
摆问题达15条以上。水务局班子和班子成员的对照检查材料，水务局主要领导已经审核9次，第四督导组进行了9轮把关，确保了对照检查材料的质量。
二、召开高质量民主生活会
（一）民主生活会总体情况。
8月8日，水务局在旗委第四督导组及旗领导的关心指导下，召开了领导班子专题民主生活会，会期半天，会议由于洪主持。旗委常委组织部长唐荣伟、旗委常委政府副旗长梁文秋、公安局政委李荣明、纪委检查室主任周俊昌及第四督导组成员莅临指导。水务局班子成员参加了会议。会上，于洪代表局领导班子作对照检查；领导班子成员逐个进行对照检查及批评与自我批评，认真查摆了在思想作风、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，提出了整改措施。会上，领导班子成员不谈成绩只谈问题，坦诚相待，不留情面，“辣味”颇足，开展了深刻的批评与自我批评，既有“红红脸，出出汗”的效果，又达到了“加加油，鼓鼓劲”的目的，会议气氛热烈，质量较高，效果很好。
（二）专题民主生活会班子及班子成员对照检查情况。
第一方面，在反对形式主义以及对形式主义的认识上存在不足。主要表现在习惯于用文件贯彻文件，用会议落实工作，会后跟踪推进不力，解决问题办法不多，协调不够，对从严管理认同感低，有怕得罪人的思想，求稳怕乱，造成管理方面的欠缺，制度执行不自觉，纪律观念不强，责任感不强，工作执行力不强。
第二方面，在反对官僚主义以及对官僚主义的认识上存在不足。主要表现在深入一线不够，群众观念尚未牢固树立。领导深入基层不够，帮助基层处理问题解决难题不够，发现问题后，解决问题的切实有效的办法不多，措施不得力，成效不显著。谈心交心、关心群众生活、保障群众切身利益不够。
第三方面，在反对享乐主义和奢靡之风以及对享乐主义和奢靡之风的认识上存在不足。局领导班子虽然重视廉政教育，也能做到洁身自好，但也存在学用脱节的问题，廉洁自律方面存在不足。如在公务接待上，有时也有把关不严，招待标准和陪餐人员出现超标现象。尤其是在招待上级来人期间，这种现象时常发生。
第四方面，在加强政治理论学习和思想认识方面存在不足。主要表现在对待学习的态度和认识不够，日常谈工作多，讲学习少，缺少
钻研，理论学习广度和深度有欠缺；学习内容不够系统全面，缺乏深层思考，理解不深，运用不够。应对工作和学习任务，完成的规定动作多，自选动作少，没有创新学习的方法和形式。
第五方面，在政绩观方面主要是好大喜功，热衷于政绩工程。在于对政绩观认识不到位，工作注重显绩，忽视潜绩，存在爱干面子工程，追求短期效益，急功近利现象。特别是把迎合上级需求、让领导满意作为检验工作成效的标准，爱做领导能看得见的工作，没有真正把推动水利事业发展满足群众需求作为工作的出发点和落脚点，政绩观存在偏差。
第六方面，宗旨意识方面有所淡化。局班子成员从成长经历上看,都是从群众中走出来的,从基层一步步干起来的,多数还是在农村长大的，对基层群众是有感情的。但多年来职务升高了,“接天线”多了,“接地气”少了,住高楼多了,到基层少了,思想上自觉不自觉有了“官本位”,有意无意间疏远了群众。
第七方面，党性修养有所放松。这几年来，随着工作生活环境的变化，班子成员在党性修养上多多少少都有所放松，对行为之垢、作风之弊擦洗和打扫得不勤了,从严要求做得不够，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上有差距。
第八方面，推进水利科学发展动力不足。纵观阿荣旗多年水利发展历程，我们觉得用科学发展观的高度来衡量，与旗委和市局的要求、与广大人民群众的期望、与发达地区相比，我们对水利发展规律认识不深，转变发展理念、创新发展模式、把握发展重点、破解发展难题、提高发展质量、加快推进传统水利向现代化水利转变动力不强。
三、班子及成员的整改措施
（一）关于形式主义方面问题的整改措施。
一是加强政治理论学习。把提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，修定和落实班子成员日常学习制度，做好本部门工作的政策法规和知识技能的培训和学习。把群众路线教育作为班子成员的必修课，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，增强政治意识、责任意识和忧患意识。二是切实改进会风文风。按照务实高效的原则，切实在减少会议数量、控制会议规模、缩短会议时间、提高会议质量上下功夫，能不开的会议坚决不开，必须开的会坚持开短会讲短话，力戒空话套话。严格控制文件简报数量和篇幅，政策不明、措施不实、篇幅超长、没