商场招商部年度工作计划

小草范文网  发布于:2016-10-13  分类: 年度工作计划 手机版

篇一:2015购物中心2014招商部总结及2015年招商部工作计划

2014年度 招 商 部工作总结

一晃而过,弹指之间,2014年已近尾声,招商部全体同仁在集团领导的亲切关怀下,在商业公司的正确带领下,同德同心,群策群力,全面推进**购物中心项目调研、业态定位、招商洽谈和团队建设等工作,在取得了微小成绩的同时,也存在诸多需要改进的地方。现将一年以来的工作情况汇报如下: 一、2014年工作进展与取得成效

根据**购物中心项目实际情况,2014年的工作主要划分为三个阶段。

第一阶段:市场调研(*月-*月)。

第二阶段:项目定位(*月-*月)。

第三阶段:客户洽谈(*月-*月)。

(一)深入细致的市场调研,夯实**购物中心发展基石。

没有调查就没有发言权,在浩淼无边的商海竞争中,市场调研是项目成败的桥头堡。大数据时代,要求我们要用科学的思维与方法来审视问题,夯实*****购物中心项目发展基石。

基于此,由部门负责人**带队,招商部全体人员积极参与,赶赴**及其周边各地区考察,并对区域内主力商家进行了专门访谈。重点对这些购物中心项目的运营现状、租金政策、品牌组合、消费客群进行了深入而细致的摸底。本着善取他山之石,精攻自家之玉的原则,此次市场调研工作,为**购物中心项目定位、运作思路提供了详尽真实的基础资料和决策依据,是非常有价值、有意义的。

例如:商业调查数字分析汇总报告 1、**市场大区域环境 2、***项目情况 3、***项目情况汇总 4、***项目情况汇总(商业)

(二)独到精准的项目定位,谱写***商业大局。

项目定位是**购物中心发展的核心与灵魂。*****购物中心有别于其他任何一个商业项目,它依附于全球瞩目的**酒店建筑群,服务于庞大的高端旅游商务消费客群,是独一无二的。如何发挥***的特有优势,又能兼顾**的商业行情;既能引领并满足市场需求,又能规避和减少同质竞争;既能保证品牌质量,又能权衡租金收益,是招商部亟需攻坚的课题。经过十多次的项目研讨会,集思广益,反复斟酌,不断调整,精心论证,最终完成了以下报告:

《*****购物中心项目业态定位报告》,创造性的提出打造会员制购物中心的概念,预计引进超过100家来自世界各地的知名品牌,为顾客带来奢华、艺术与国际化的生活体验,如同亲赴巴黎、米兰、伦敦、纽约等时尚大都会。在业态选择上,涵盖世界级奢侈品店、精品超市、**商界领袖俱乐部、***酒吧街、**食街、**巨幕影院等。在功能配比中,顺应市场趋势,又别具一格。体验业态占据**%,高端餐饮**%,精品零售**%,顶级娱乐**%,名品专卖**%,配套服务**%,如图1。

图1 *****购物中心项目业态组合配比

《*****购物中心项目运作思路》,全面理清了项目运作思路,明确了时间进度与关键节点,制定了“主力店先行,以大聚小,逐步攻克”的招商策略。凝练了线上线下一体化运营思路(020模式占比40%)。

《*****购物中心项目租金调整方案》,结合市场调研资料及与品牌商家沟通的实际情况,调整了*****购物中心项目租金方案、优惠

政策。明确了招商洽谈的基准商务条件。与此同时,全面完善了**购物中心招商工具,统一了全体招商人员对项目的整体解读思路。 (三)卓有成效的项目招商,决胜商业标杆领地 1、招商团队全力以赴,超额完成全年指标

自2014年**月正式启动招商工作以来,招商部全体同事主动出击,从众多商家资源中大浪淘沙,筛选出适合项目的品牌客户,前往拜访客户100多次,吸引深圳、广州、上海等地30多批次客户前来实地考察*****购物中心项目。招商部在**个月的时间完成了总共***平方米、20多个品牌的意向签约;招商速度、品牌质量、租金收益均超过**当地的市场行情,完成了商业公司赋予的招商任务。下表1显示的2014年*****购物中心签约情况。

表1 *****购物中心签约比例统计

2、商业巨头竞相签约,进驻品牌质量突出 表2**月**日后,新签意向统计表

随着这些品牌竞相签约入驻,**购物中心项目招商取得突破性进展。

在进驻品牌质量把控方面,招商部通过对18个业态的****多个商家的梳理,经过多次深入的沟通洽谈,签订了进驻意向的商家***多户,在谈品牌商家***多户。(如下表3)

表3 招商部品牌商家洽谈成效一览表

(四)高效出色的招商团队,护航**购物中心项目发展

打造一支创新狼性的高效招商团队,为**购物中心项目保驾护航,也是2014年招商部门的工作重点之一。

自招商部组建以来,招商部始终保持在**个人。

注重招商人员专业能力与职业素养的提升,组织了20多次培训,涵盖商业地产专业知识、招商技巧、客户沟通技巧、统一说辞、管理制度、工作心态等内容体系。

制定了灵活科学的招商队伍的激励与考核机制,包括招商日记制度、招商首问责任制度、业绩考核硬指标、业绩考核软指标等。 二、2014年存在问题及改进思路 (一)多措并举,进一步拓宽招商渠道

现阶段,**购物中心项目招商以拜访,邀约为主,招商渠道单一,在会议招商、网络招商、活动招商等方面做的不足;面向的招商对象基本是品牌商家,对政府、商会资源的统筹利用、挖掘不够,尤其是在国家馆的招商方面,应充分考虑国际商会的桥梁作用。

(二)主动沟通,进一步加强各部门之间协作

**购物中心项目招商是一个系统工程,任何一个环节的疏落都会导致招商效果不理想,部门之间的沟通与协作是解决工作难题,提高公司运转效率的重要途径,招商部应主动沟通,积极与兄弟部门协商解决,建立健全项目联席会议制度,形成整体合力,实现每个环节的有序衔接。

(三)精益求精,进一步提升招商团队战斗力

在招商这个系统工程中,人无疑是最关键的因素。目前,招商团队打造虽取得微弱成效,但仍然存在招商人员偶有懒散、心理素质不过硬、专业水平需提升、制度执行不到位等问题,需要破除陋习,统

篇二:招商部年度工作计划

2014年度 招 商 部工作总结一晃而过,弹指之间,2014年已近尾声,招商部全体同仁在集团领导的亲切关怀下,在

商业公司的正确带领下,同德同心,群策群力,全面推进**购物中心项目调研、业态定位、

招商洽谈和团队建设等工作,在取得了微小成绩的同时,也存在诸多需要改进的地方。现将

一年以来的工作情况汇报如下: 一、2014年工作进展与取得成效 根据**购物中心项目实际情况,2014年的工作主要划分为三个阶段。

第一阶段:市场调研(*月-*月)。

第二阶段:项目定位(*月-*月)。

第三阶段:客户洽谈(*月-*月)。

(一)深入细致的市场调研,夯实**购物中心发展基石。 没有调查就没有发言权,在浩淼无边的商海竞争中,市场调研是项目成败的桥头堡。大

数据时代,要求我们要用科学的思维与方法来审视问题,夯实*****购物中心项目发展基石。基于此,由部门负责人**带队,招商部全体人员积极参与,赶赴**及其周边各地区考察,

并对区域内主力商家进行了专门访谈。重点对这些购物中心项目的运营现状、租金政策、品

牌组合、消费客群进行了深入而细致的摸底。本着善取他山之石,精攻自家之玉的原则,此

次市场调研工作,为**购物中心项目定位、运作思路提供了详尽真实的基础资料和决策依据,

是非常有价值、有意义的。例如:商业调查数字分析汇总报告 1、**市场大区域环境 2、***项目情况 3、***项目

情况汇总 4、***项目情况汇总(商业)

(二)独到精准的项目定位,谱写***商业大局。项目定位是**购物中心发展的核心与灵魂。*****购物中心有别于其他任何一个商业项目,

它依附于全球瞩目的**酒店建筑群,服务于庞大的高端旅游商务消费客群,是独一无二的。

如何发挥***的特有优势,又能兼顾**的商业行情;既能引领并满足市场需求,又能规避和减

少同质竞争;既能保证品牌质量,又能权衡租金收益,是招商部亟需攻坚的课题。经过十多

次的项目研讨会,集思广益,反复斟酌,不断调整,精心论证,最终完成了以下报告: 《*****购物中心项目业态定位报告》,创造性的提出打造会员制购物中心的概念,预计

引进超过100家来自世界各地的知名品牌,为顾客带来奢华、艺术与国际化的生活体验,如

同亲赴巴黎、米兰、伦敦、纽约等时尚大都会。在业态选择上,涵盖世界级奢侈品店、精品

超市、**商界领袖俱乐部、***酒吧街、**食街、**巨幕影院等。在功能配比中,顺应市场趋

势,又别具一格。体验业态占据**%,高端餐饮**%,精品零售**%,顶级娱乐**%,名品专卖

**%,配套服务**%,如图1。 图1 *****购物中心项目业态组合配比 《*****购物中心项目运作思路》,全面理清了项目运作思路,明确了时间进度与关键节

点,制定了“主力店先行,以大聚小,逐步攻克”的招商策略。凝练了线上线下一体化运营

思路(020模式占比40%)。《*****购物中心项目租金调整方案》,结合市场调研资料及与品牌商家沟通的实际情况,

调整了*****购物中心项目租金方案、优惠 政策。明确了招商洽谈的基准商务条件。与此同时,全面完善了**购物中心招商工具,

统一了全体招商人员对项目的整体解读思路。 (三)卓有成效的项目招商,决胜商业标杆领

地 1、招商团队全力以赴,超额完成全年指标 自2014年**月正式启动招商工作以来,招商部全体同事主动出击,从众多商家资源中大

浪淘沙,筛选出适合项目的品牌客户,前往拜访客户100多次,吸引深圳、广州、上海等地

30多批次客户前来实地考察*****购物中心项目。招商部在**个月的时间完成了总共***平方

米、20多个品牌的意向签约;招商速度、品牌质量、租金收益均超过**当地的市场行情,完

成了商业公司赋予的招商任务。下表1显示的2014年*****购物中心签约情况。 表1 *****购物中心签约比例统计

2、商业巨头竞相签约,进驻品牌质量突出 表2**月**日后,新签意向统计表随着这些品牌竞相签约入驻,**购物中心项目招商取得突破性进展。 在进驻品牌质量把控方面,招商部通过对18个业态的****多个商家的梳理,经过多次深

入的沟通洽谈,签订了进驻意向的商家***多户,在谈品牌商家***多户。(如下表3)表3 招商部品牌商家洽谈成效一览表

(四)高效出色的招商团队,护航**购物中心项目发展 打造一支创新狼性的高效招商团队,为**购物中心项目保驾护航,也是2014年招商部门

的工作重点之一。

自招商部组建以来,招商部始终保持在**个人。 注重招商人员专业能力与职业素养的提升,组织了20多次培训,涵盖商业地产专业知识、

招商技巧、客户沟通技巧、统一说辞、管理制度、工作心态等内容体系。 制定了灵活科学的招商队伍的激励与考核机制,包括招商日记制度、招商首问责任制度、

业绩考核硬指标、业绩考核软指标等。 二、2014年存在问题及改进思路 (一)多措并举,

进一步拓宽招商渠道

现阶段,**购物中心项目招商以拜访,邀约为主,招商渠道单一,在会议招商、网络招

商、活动招商等方面做的不足;面向的招商对象基本是品牌商家,对政府、商会资源的统筹

利用、挖掘不够,尤其是在国家馆的招商方面,应充分考虑国际商会的桥梁作用。

(二)主动沟通,进一步加强各部门之间协作**购物中心项目招商是一个系统工程,任何一个环节的疏落都会导致招商效果不理想,

部门之间的沟通与协作是解决工作难题,提高公司运转效率的重要途径,招商部应主动沟通,

积极与兄弟部门协商解决,建立健全项目联席会议制度,形成整体合力,实现每个环节的有

序衔接。

(三)精益求精,进一步提升招商团队战斗力在招商这个系统工程中,人无疑是最关键的因素。目前,招商团队打造虽取得微弱成效,

但仍然存在招商人员偶有懒散、心理素质不过硬、专业水平需提升、制度执行不到位等问题,

需要破除陋习,统篇二:招商部工作计划及展望和展望 招商部工作计划及展望 在过去的一年中,经过我公司同仁的共同努力,市场拓展工作取得了一定的成果,但是

在具体的市场招商过程中,也存在着一定的问题,需要在今年的工作中加以改进和完善。招

商部根据上一年度市场招商情况,综合市场行业现状,作如下工作目标: ①市场出租率有率达到90%;(目前市场出租率为86%,在租商铺757间,吉铺100间)。②市场合同续签率95%;(明年市场合同到期209户298间,宿舍9户11间)。 ③新项目“轿车配件、汽车用品” 在今年5月前争取储备客户达到60%左右。

一、 部门总体工作思路:推动公司的文化建设不断深入,塑造公司良好社会形象,对公司的管理科学与发展战略

提出建设性意见。做好3-6五月份新春旺季和汽配交易会的招商工作,在每月外部招商与内

部合同续签配合中与市场客户、一线的招商人员多沟通外,还要加强对市场的深入了解与调

查,掌握当时当地的市场趋势,分析市场情况,拿出思路,协调好公司各部门的沟通工作,

让市场一线的要求与信息能和公司的物业管理部门有效衔接,使市场商铺的供应及时,减轻

客户这方面的抱怨,减少招商人员这方面的困扰。

二、 支持与辅助工作为了弥补上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目标,近期应做好如下工作,

望公司予以支持。

1、使公司各部门人员明确企业总体市场策略,统一思想认识;

2、树立以客户需求为中心的市场开发意识,减少不必要的市场开发费用。提升我市场在

行业知名度做适量广告宣传。

3、改进市场经营环境和客户服务质量,如:通道停车、临时车辆收费管理、客户投诉处

理方法等。

4、根据行业状况有针对性地制定并组织实施市场营销活动,对市场推广、优惠政策的使

用情况进行核实,发现情况及时予以调整。

5、及时、全面宣传(本文来自:wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:商场招商部年度工作计划)贯彻公司政策,提升一线人员的工作能力;在市场实践中搜集信息并

总结出方法和经验,及时推荐给公司复制等。

6、充实成员,完善组织:随着公司业务的不断拓展,招商部人员明显缺乏素质有待提高,

在上一年度后期工作效率就是明证,因此,本年度市场部计划增加招商人员 2 名,主要负责

新项目招商工作和公司人才储备,为公司今后发展项目做基础。今后我们部门将努力改正过去一年工作上的不足,把新的一年工作做好,为公司发展尽

心尽力,在今后的工作和学习中严格要求,高标准,积极完成公司下达的任务,主动向其他

部门学习积极配合,争取在公司发展上取得更好的成绩。招商部:xxx

2013年xx月xx日篇三:招商部年工作计划表年工作计划表

部门:招商部 填表时间: 篇四:招商部2013年工作计划 130218 招商部2013年工作计划 今年注定是竞争空前的一年,招商部将本着公司利益结合项目实际情况一方面要广泛的

收集客户资料,寻找上档次的主流品牌,了解客户的增店计划以及经营规划思路。另一方面

就是要定期对其他及周边城市对手商场进行市场调查研究,了解对手市场的品牌布局情况,

品牌的变动和销售情况,以及客流结构等信息。

一、计划今年的招商工作目标初步为以:

1、提升整体的业务水平

2、多学习,交流,探讨相关的招商知识及部门工作。

3、与同行业中人员多交流,探讨摸索,创新招商知识。

4、了解相关信息及时与领导及其他部门沟通,大家一起探讨,从而结合本部门实际工作

进一步改进。

5、对济宁市去集中性商业进行有目的性市场调查

6、制定租金策略

7、2月下旬与德克士济宁负责人对接项目问题,三月初接待肯德基、迪信通、e家卤面

负责人对项目进行考察,

8、制定新业态招商手册

9、加强招商专员的业务培训

10、与工程部对接物业条件的准确数据

11、配合销售部进行对商铺的营销工作

12、继续挖掘潜在或意向客户

二、尽可能多的增加预备客户资源

1、真诚礼貌的接待好上门的意向客户。

2、到其他及周边城市对手商场收集客户资源。

3、通过与客户间经常性的联络互动,及时了解行业的相关动态。

三、相关招商资料的准备

1、招商手册和招商说明书

2、委托经营合同(代为管理),授权委托书

3、招商委托书

4、招商流程表

5、招商文案

四、招商方式

1、项目招商发布会

2、项目推介洽谈会

3、登门拜访(目标自荐)

4、网络招商

5、电话联系

6、面对面沟通

7、行业协会、政府机构

8、媒体招商

五、提升商场出租率,稳固商场现有的好品牌同时引进其他上档次的品牌

1、结合行业实际情况,更多的了解及引进家居市场上档次的主流品牌,尽可能稳定商场

现有的好品牌,同时形成错位经营的稳定发展态势。

2、相关工作及时与领导及相关部门之间取得沟通,确保工作无误。 2013年招商部将全

力以赴的去努力,去奋斗,去实现商场招租率在竞争中稳步提升发展。招商部 2013年 02 月19 日篇五:年度工作计划总结-招商营运部 2014年工作总结

&

2015年工作计划 提交部门:总经办提交人: 李光超 日期:2015.1.26 2014年工作总结

前言:

2013年7月加入公司,任职副总经理,主管招商部和营运部工作,下面阐述我从入职以

来的工作总结。

招商方面主要工作概述:首先是市场调研并最终形成项目研测报告、商场整体定位、业态占比规划、品牌基数规

划、品牌落位图、商场动线规划、租赁决策文件等一系列的招商前期工作;其次是部门人员

组织架构的设计、团队组建、岗位职责、制度流程、合同文本、部门预算、招商倒排计划、

租金执行政策、招商说辞、招商手册制定等一系列中期工作。从2013年9月初招商部同事开

始正式招商,经过15个月的周期,不含超市计划签约面积22459平,实际签约面积20414

平;完成签约率90%,已签约专柜预算收益1779万元,2015年全专柜预算收益1977万元,

预计达成报批版的租赁决策文件计划的80%(以考虑免租期-报批预算收益指标高标准2477

万元作比较)。

营运方面主要工作阐述:2014年3月之前,前期营运部的工作主要是组织架构设计和团

队组建;评审营运部需要的各类工作前置文件,包括制度流程、倒排计划、岗位职责、培训

计划、商户装修手册、商户手册、营业员手册、工程技术条件的提报、图纸细化等一些列的

前置工作;中影、家乐福进场后,营运团队人员部分到位,施工现场正式进入角色,开始指

导营运团队协调与地产公司的各类工程问题;2014年6月所有营运主管级到职,指导部门经

理带领营运团队全面开展各项工作,前期主要是协调重点商户进场、协调地产公司工程技术

条件的整改、现场施工的进度跟进、施工安全的管控及问题处理,从2014年4月份到12月

初,签约商户装修基本结束,除家乐福、瓦国小镇外,基本能够实现招商率与开业率相符。

12月份开始重点跟进开业前各项营运工作的倒排计划,逐一落实,确保营运工作所有事项满

足开业需求,包括人员培训、物料准备、商户开业前重点跟进项时间节点计划、双选会、证

照办理等

工作全面总结

1. 招商方面:

(1)市场调研报告:针对瓦房店市场的调研,主要重点调研对象是旺角新玛特、大伟时

代广场、妇女儿童、步行街;其次是长兴购物、嘉泰商场、商业城、集贸。调研的重点是各

个项目的业态、品牌、客流、营业时间、租金及扣率水平,同时也对瓦房店商业氛围及消费习惯的作出分析,主要看夜间客流的走向和消费者消费的倾向。一系列的调研为制定项

目的研测报告提供第一手数据。

(2)招商前置的准备:首先是组建团队,以部门经理为主,临时抽调营运经理协助招商;

其次是要做好各类招商文件,包括:招商手册、招商统一说辞、制度流程的制定与培训、初

步规划图纸的交底培训、租金计划的交底培训、资源的收集并分配、分配招商工作任务等。

(3)倒排计划的制定:根据公司要求2014年10月份开业,制定了一整套倒排计划,涵

盖了整个招商工作过程中的所有工作内容和完成的时间节点,作为招商工作的最高指导文件,

招商部定期对倒排计划进行梳理和检讨,是完成招商工作的重点工作。

(4)各类图纸的深化:图纸是招商的必要要素,根据cad及现场的实际勘察,结合北京

策划公司的建议,并按照研测报告中的各类数据及商业理念的要求,形成了一整套图纸,包

括大动线图、铺位规划图、业态规划图、品牌落位图,形成招商最基本的工具;

(5)租赁决策文件的制定:根据公司要求,结合瓦房店市场的商业行情,同时参考大连

市场中类似项目的收益状况,并考虑到市场商业大环境的前提下,制定了租赁决策文件,按

照高标准和低标准两个指导价格,指导招商人员实际洽谈,也为领导决策提供依据。

(6)制度流程及合同文本的制定:制定了招商期间和运营期间的部门制度流程,原则是

结合商业公司和集团的组织架构及审批流程,并严格按照既定的制度流程执行;制定了各类

合同文本及附带文件,作为签约的前置重要文件。

(7)招商实施阶段的重点阐述和分析: 整个招商过程中,应该说经历了很多波折,在市场大环境的影响下,招商工作面临着巨

大压力,但总的来说,我们能够根据招商各个阶段遇到的各类问题及时分析和检讨,缕清思

路,启动备选招商方案,基本上解决了问题,具体详述如下。 首先从主力店家乐福签约为招商契机,主动洽谈第二大主力店影城,先后洽谈了星美国

际影城、嘉禾、横店,结果是因为租金满足不了预算而放弃合作,但可以说与商户建立了较

好的联系,也从另一个角度摸清了院线在三四线城市的拓展计划、物业需求及租金贡献,最

后综合各种因素与中影落定了合同并签署了营运方面的补充协议,确保装修档次和日常运营、

营销活动的能力;

两大主力店签订的同时,对次主力店及重点品牌进行铺开洽谈。主要目标是引进快时尚

品牌,优衣库、ca作为重点引进对象,但是由于北区开店计划的制约,没有能够达成合作。

引进快时尚的思路受阻后,招商马上调整思路,将重点偏向服装服饰集合店、精品集合店,

服装服饰成功签下了拉夏贝尔集合店、vm、太平鸟、大嘴猴,这几个品牌的落位基本实现了

篇三:招商部年度工作计划精选3篇

招商部年度工作计划精选3篇

招商部根据市场情况制订招商政策及策略,并根据招商情况及时调整。收集、整理品牌、商家资料,建立储备商源库,并及时更新。为了更好开展招商工作,制定年度的工作计划。本文是精选的招商部年度工作计划,欢迎阅读。

招商部年度工作计划精选一:

20xx年,是"十二五"规划实施的xx年。为在新的一年里更好地贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会的精神,抓住机遇,紧紧围绕融水县"山内竹茶药,山外果蔗桑"的县域经济发展思路,加快实施"农业稳县、工业富县、旅游名县、流通活县、科教兴县"发展战略。优化投资环境,全面抓好融水县招商引资工作,使全县招商引资工作有条不紊地开展,确保招商引资工作再上新台阶,完满完成市委、市政府赋予的招商引资任务,从而全面促进全县经济的发展。特制定本工作计划。

一、20xx年招商引资工作回顾

2010年,融水县认真贯彻落实全区经济工作会议精神,抓住机遇,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,认真务实地抓好招商引资和发展非公有制经济工作。全县20xx年共引进意向项目30个,意向资金约10.8亿元人民币。实施项目14个,计划资金4.213亿元人民币。据不完全统计,全县2005年新建和续建项目的市外境内的项目53个,到位资金约2.4057亿元人民币,完成市委、市政府下达任务的160.38%。全县市内和境外20xx年的到位资金约3500万元(其中美元100万)。

二、20xx年招商引资工作计划

(一)20xx年招商引资的主要工作

20xx年,全县将紧紧围绕柳州市委和市人民政府的招商工作的部署,以"三个代表"

重要思想为指导,坚持科学的发展观,以加大对外开发、招商引资为工作重点,加强服务工作,建章立制,不断优化软环境,充分发挥县内的资源优势,大力发展非公经济,力争圆满地完成市委、市政府赋予的招商工作任务。今年招商引资工作的重点如下:

1、认真整合全县现有的招商资源,充分发挥资源优势的作用,按照融水县的投资导向和发展规划,进行有计划性、有针对性和有选择性的定向招商,全面促进融水县经济社会各项事业持续、快速、健康发展。

(1)加大在水电开发方面的督查和服务工作力度,清理已审批但没有按时开工的水电站项目,及时将收回开发权的水电站项目重新招商,加快山区水电站的建设步伐。确保所有电站项目在2-3年内全部建成,保证融水县丰富的水能资源尽快得到开发,产生良好的经济效益和积极的社会效应。

(2)融水县矿产储量非常丰富,年内拟引进2-3个工业硅和铜镍冶炼等项目,对县内的硅矿和铜镍矿等矿产进行深加工。另据有关资料表明,融水县山区的高岭土储量居全区之首,为利用好这一宝贵资源,融水县年内拟引进企业对高岭土进行半成品加工,改变过去只卖原料的开发方式。

(3)充分利用好县内得天独厚的旅游资源,加大在旅游业方面的招商力度,建设好柳州的后花园,打造好"山水融水,田园融水,自然融水"的旅游品牌,加快实现融水县"旅游名县"的战略目标。

(4)目前,融水境内的八角、黄栀子、茶叶、猕猴桃、沙田柚、柑桔等经济作物的种植面和产量都很大,其中八角年产570吨,茶叶276吨。为此,拟引进一些科技含量高、负加值高的农业项目,培植新税源,以提高农民的收入和增加财政税收。

2、采用政府投入和招商引资相结合的方式进行运作,启动融水和睦工业园区的建设工作,尽快发挥工业园区的载体效应。

3、加快县域电网的建设,发挥电能的优势作用。经三年来的建设,融水县已有部

分电站陆续发电,但融水县原有的电力设施无法满足这些电站输电的要求,水电站发出的电无法送县城利用已成为融水县经济发展的"瓶颈"。为此,融水县经研究,通过招商引资,争取在今年内彻底解决县域电网的建设问题。

4、继续积极地参加各种招商活动,充分利用中国--东盟博览会等各种招商活动的平台,加大招商引资的力度,强化宣传力度,提高融水的知名度。招商引资的工作重点仍放在加快发展二、三产业上,重点放在水电、竹木、旅游、高岭土等资源的开发方面,争取在旅游和农业领域有新的突破。

5、完善招商引资目标责任制,确保完成任务。20xx年,市委、市政府赋予融水县招商引资任务预计达1.8亿元人民币。为充分调动全县的招商积极性,县委、县政府将招商任务分解到各责任单位,将招商引资任务量化细化,作为考核全县各乡(镇)、各单位的硬指标。从而提高全县广大干部对招商引资工作重要性的认识,进一步营造良好的投资环境,确保完成20xx年市委、市政府赋予融水县的招商引资任务。

6、尽快具体落实"县招商促进局"的机构和人员的编制问题,按照"招商局预审→批前考察→政府批文→相关部门办证→招商局备案"的办事流程,强化招商促进局的具体工作职能。加强招商引资队伍的建设,提高招商队伍整体水平,建立健全部门招商信息的汇报制度,做好在融投资企业相关资料的建档工作和各项服务工作。

(二)20xx年的招商引资工作的措施

1、加强领导,提高认识,夯实招商引资工作的基矗

20xx年,充分发挥自治县招商引资工作领导小组的作用,进一步加强招商引资的领导工作。加强招商引资队伍建设,强化相关职能部门的服务工作,为切实解决利用外资工作和投资环境中存在的问题,创造有利的条件。通过开展为纳税人服务等活动,号召全县干部职工进一步统一思想,更新观念,人人参与招商活动,人人要为招商引资工作服务,人人要成为招商引资的软环境。同时,要求全县各级领导干部要与时俱进,提高认识,进一步解放思想,努力做好招商引资的领导工作,积极营造良好的投资软环境,确保招商引资工作有新发展、新突破,从而全面促进融水经济持续健康发展。

2、建章立制,保证全县招商引资工作稳步发展。

(1)依据国家、自治区有关利用外资方面的政策,为加快融水县的经济建设,进一步修改、完善《融水苗族自治县招商引资优惠政策》,进一步放宽市场准入,增强融水县对外商的吸引力。

(2)根据市实事办的文件精神,结合融水县实际,制定《为纳税人活动实施方案》,继续深入开展为纳税人服务活动,进一步强化职能部门的服务大局的意识,树立"老板发财我发展"的观念,彻底解决思想障碍问题,做好为纳税人服务的各项工作。县委、政府加大督查力度,严格执行《融水苗族自治县关于对损害投资软环境行为实行追究的规定》,优化县内投资环境,为招商引资创造了良好的发展条件。

(3)为提高有关部门、单位的办事效率和服务质量,由纪检监察部门牵头,制定出切实可行、操作性强的活动实施方案和评议办法。由纳税人代表、人大代表、政协委员代表按相应的比例组成评议组,拟对一些重要部门开展行政环境评议活动,切实解决政府部门中存在的一些问题。

(4)出台并实施相关的招商引资奖励政策。为充分调动招商引资工作的积极性,及时出台并实施《融水县招商引资奖励规定》,利用县级可支配的地方资金,拟设立"融水县招商引资奖励基金",对引资到融水的单位和个人进行奖励。

3、加强服务、精审简批,切实为投资商办实事。

(1)招商部门、行政审批中心要发挥最的大限度的作用,提供优质服务,为外来投资商们积极理顺相关的投资环节,协助投资商办理相关的手续。切实做好项目的跟踪服务工作,及时为投资商排忧解难,确保外商"进得来、稳得注能壮大",促进"以商引商"工作取得成效。(2)进一步发挥窗口单位的作用,给投资商提供优质高效服务。

目前,融水县进驻"行政审批中心"设立窗口的单位共有13个,审批的项目共52项,全县大多数行政审批项目都基本纳入行政审批办证大厅办理。进驻"行政审批中心"设立窗口的单位,将进一步建立有效的工作机制,切实推进"受理和审批一体化"工作,使投资者和广大群众真正能在"中心"就能把事情办结。为进一步改进政府工作、转变政府职能树立良好的形象,为优化投资发展软环境,促进融水县经济社会发展发挥重要的作用。

(3)继续认真落实国家有关的税收优惠政策,依法保护纳税人的权益,促进融水县企业及个体工商户不断发展壮大。

4、利用好各种招商平台,发挥资源优势,强化宣传工作,努力营造招商引资的良好氛围。

为更好地推介融水良好的投资环境和丰富的自然资源,融水县将继续通过中国-东盟博览会等各种招商平台,大力宣传融水的发展优势,让投资者充分了解融水县良好的投资环境和优惠政策。充分利用丰富的水能、电能、竹木、矿产、旅游、农产品等资源进行有针对性和有选择性的定向开发和招商,吸引更多的投资商到融水投资。

招商部年度工作计划精选二:

一、坚持科学、理性、绿色、效益的招商理念

紧紧抓住我县列入黄河三角洲高效生态经济区战略的机遇,围绕打造"一园三基地"目标,以高青经济开发区为平台,以引进大项目为核心,科学承接先进地区产业转移,优化创新招商方式,全面提高招商工作的水平,实现招商引资工作新突破。

二、明确三个目标:

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