篇一：继电保护人员培训策划书
继电保护人员培训策划书
一、培训项目的目的
随着安徽电网综合自动化水平的不断提高，对继电保护人员的专业水平和业务能力都有了更高、更新的要求。继电保护人员必须不断掌握新知识和新技术，全面提高分析和处理电网事故的能力，为安徽电网安全、稳定运行保驾护航。
二、培训对象：安徽省电力公司继电保护人员
三、培训目标
继电保护人员的培训首先要根据安徽电网继电保护装置的实际配置情况，其次要考虑安徽省电力系统继电保护人员的实际水平，同时还要紧跟继电保护技术的发展新动态。
通过培训，力求使学员的理论知识得到大幅度地更新，操作技能得到进一步地提高，保护装置缺陷排除的能力和电网事故分析与处理能力得到提高。
四、培训总学时：49学时（7天）
五、培训方式与方法
1、培训形式：现场与脱产
2、培训方法：
1）实际操作；
2）现场讲解；
3）典型事故案例分析；
4）《保护与自动化》新技术专题讲座；
5) 继电保护疑难问题的专题研讨。
六、培训考核与评估
1、考试与考核：
① 实际操作考核
实际操作考核时间为60min，满分70分。
② 事故案例分析报告
根据本人撰写的事故案例分析报告质量和答辩来综合评分。满分30分。
2、执行评估级别：二级评估
七、培训模块及核心内容
继电保护人员培训项目采用模块化培训模式，模块有选修和必修两类，既有实际的技能操作培训，又有高水平的专题研讨，根据学员知识与能力的水平来安排合适的模块。为了提高培训质量，邀请省公司专家讲解与分析典型案例，同时还邀请高校教授开展专题讲座。
各模块具体内容如下表。
八、参考教材：
1、 微机保护培训教材 拟申请自编
2、 单片机与网络技术培训教材 拟申请自编
3、 安徽省典型事故分析报告汇总与现场专家合作编写
远动自动化培训项目策划书
一、简要介绍开展此培训项目的目的、意义
随着社会经济的发展和科学技术的进步，电网企业的发展也是日新月异，其生产技术和设备，尤其是自动化技术及装置的更新速度越来越快。目前省内大多数地市、县公司的远动装置都已更新换代，其工作的原理及调试检修特性已发生很大改变，而远动装置供货商提供的培训不够系统和持续，难以满足远动自动化专业技术人员的需求。因此希望通过远动自动化系列培训，使远动自动化的运行、调试和检修人员，能够及时了解远动自动化领域的技术发展动态，更加快速、有效地掌握各类新设备的调试、检修及运行维护的技术要领，从而更好的服务于电力企业的发展。
二、培训对象
培训对象：安徽省电力企业中从事远动自动化工作的人员。
三、培训目标
远动自动化工培训班是对从事远动自动化的人员进行的培训。培训依据是《远动自动化工》技能鉴定规范，并结合岗位实际工作需要进行，力求使知识和技能有机结合，使培训内容系统完整。培训目标：要在系统化原有知识和技能的基础上，提高培训学员分析问题和解决问题的能力，实现知识技能和生产技术管理能力的全面更新和提高。
四、培训总学时：50学时（7天）
五、培训方式与方法
1、 培训形式：现场与脱产。
2、 培训方法：
1）实际操作；
2）现场讲解；
3）非现场课程；
4）典型事故案例分析；
5)《远动自动化》新技术专题讲座。
六、培训考核与评估
1、考试与考核；
1）技能笔试
技能笔试考核，满分20分，时间为60分钟；
2）实际操作考核
实际操作考核，满分60分，时间为90分钟；
3）事故案例分析报告
事故案例分析报告,满分20分
根据本人撰写的事故案例分析报告质量和答辩来综合评分。
2、执行评估级别：二级评估
七、培训内容及要求
远动自动化人员培训项目采用模块化培训模式，模块有
篇二：继电保护班2014年——2015培训计划
盛源热电继电保护班2014年8月——2015年8月
培训计划
1. 计划性日常学习
2. 计划性技术讲课
每月技术讲课计划表：
。
3. 外出培训、厂家专项培训
计划列表：
4．技能比武
计划列表：
篇三：继电保护培训计划
继电保护人员培训策划书
一、培训项目的目的
随着安徽电网综合自动化水平的不断提高，对继电保护人员的专业水平和业务能力都有
了更高、更新的要求。继电保护人员必须不断掌握新知识和新技术，全面提高分析和处理电
网事故的能力，为安徽电网安全、稳定运行保驾护航。
二、培训对象：安徽省电力公司继电保护人员
三、培训目标
继电保护人员的培训首先要根据安徽电网继电保护装置的实际配置情况，其次要考虑安
徽省电力系统继电保护人员的实际水平，同时还要紧跟继电保护技术的发展新动态。通过培训，力求使学员的理论知识得到大幅度地更新，操作技能得到进一步地提高，保
护装置缺陷排除的能力和电网事故分析与处理能力得到提高。
四、培训总学时：49学时（7天）
五、培训方式与方法
1、培训形式：现场与脱产
2、培训方法：
1）实际操作；
2）现场讲解；
3）典型事故案例分析；
4）《保护与自动化》新技术专题讲座；
5) 继电保护疑难问题的专题研讨。
六、培训考核与评估
1、考试与考核：
① 实际操作考核
实际操作考核时间为60min，满分70分。 ② 事故案例分析报告
根据本人撰写的事故案例分析报告质量和答辩来综合评分。满分30分。
2、执行评估级别：二级评估
七、培训模块及核心内容继电保护人员培训项目采用模块化培训模式，模块有选修和必修两类，既有实际的技能
操作培训，又有高水平的专题研讨，根据学员知识与能力的水平来安排合适的模块。为了提
高培训质量，邀请省公司专家讲解与分析典型案例，同时还邀请高校教授开展专题讲座。 各模块具体内容如下表。
八、参考教材：
1、 微机保护培训教材 拟申请自编
2、 单片机与网络技术培训教材 拟申请自编
3、 安徽省典型事故分析报告汇总与现场专家合作编写 远动自动化培训项目策划书
一、简要介绍开展此培训项目的目的、意义 随着社会经济的发展和科学技术的进步，电网企业的发展也是日新月异，其生产技术和
设备，尤其是自动化技术及装置的更新速度越来越快。目前省内大多数地市、县公司的远动
装置都已更新换代，其工作的原理及调试检修特性已发生很大改变，而远动装置供货商提供
的培训不够系统和持续，难以满足远动自动化专业技术人员的需求。因此希望通过远动自动
化系列培训，使远动自动化的运行、调试和检修人员，能够及时了解远动自动化领域的技术
发展动态，更加快速、有效地掌握各类新设备的调试、检修及运行维护的技术要领，从而更
好的服务于电力企业的发展。
二、培训对象
培训对象：安徽省电力企业中从事远动自动化工作的人员。
三、培训目标
远动自动化工培训班是对从事远动自动化的人员进行的培训。培训依据是《远动自动化
工》技能鉴定规范，并结合岗位实际工作需要进行，力求使知识和技能有机结合，使培训内
容系统完整。培训目标：要在系统化原有知识和技能的基础上，提高培训学员分析问题和解
决问题的能力，实现知识技能和生产技术管理能力的全面更新和提高。
四、培训总学时：50学时（7天）
五、培训方式与方法
1、 培训形式：现场与脱产。
2、 培训方法：
1）实际操作；
2）现场讲解；
3）非现场课程；
4）典型事故案例分析；
5)《远动自动化》新技术专题讲座。
六、培训考核与评估
1、考试与考核；
1）技能笔试
技能笔试考核，满分20分，时间为60分钟；
2）实际操作考核
实际操作考核，满分60分，时间为90分钟；
3）事故案例分析报告
事故案例分析报告,满分20分根据本人撰写的事故案例分析报告质量和答辩来综合评分。
2、执行评估级别：二级评估
七、培训内容及要求
远动自动化人员培训项目采用模块化培训模式，模块有篇二：继电保护2010年培训计划继电保护2010年培训计划 篇三：继电保护班2013年培训计划 继电保护班2013年培训计划
1. 计划性日常学习
2. 计划性技术讲课
每月技术讲课计划表：
3. 技术问答
见附件一。 4. 厂家专项培训计划列表：
5. 专题技术调研
计划列表：
6. 技术比赛/比武
计划列表： 篇四：电气继电保护培训计划(设备部) 2008年设备部电气继电保护专业培训计划
2008年设备部电气继电保护专业培训计划 为保障我公司一期工程2×330mw机组顺利投产商业运营，保证设备安全可靠发供电，提
高生产设备的健
康水平，从管理要效益，以技术做保障，确保机组安全、稳定、经济运行。为此，需要
维护人员熟悉掌握本厂设备规范及技术资料数据，夯实奠定专业工作基础知识，以便更好开
展设备管理工作，创建我公司优秀的工作作风和企业理念。针对以上目标及具体岗位需要，
特制订以下年度培训计划：除日常每日设备缺陷原因分析，每周安培和技术问答外，各成员每月可根据管辖设备和
个人具体情况完成
一篇技术分析报告，题目内容不限，但要求结合实际，追求安全效益，不要流于形式，
做到个人和团队整体实力提高进步，以严谨实干作风构建设备管理的优秀团体。 以下为电气专业年度学习培训目标，(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:继电保护培训计划)个人可酌情选择安排，以综合提高专业技术水平。 篇五：继电保护班2014年——2015培训计划 盛源热电继电保护班2014年8月——2015年8月培训计划
1. 计划性日常学习
2. 计划性技术讲课
每月技术讲课计划表： 。