培训计划
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店长培训计划

小草范文网  发布于:2016-10-19  分类: 培训计划 手机版

篇一:店长培训计划

实习店长培训计划

一、公司简介

二、公司制度

三、员工薪金标准

四、店铺管理

1、了解店铺服务文化,必须坚持执行四杯茶文化、VIP区域现磨咖啡文化等。

2、店铺晨夕会,了解晨夕会的目的。晨会——制定当天的工作以及任务分配,提高员工士气,增进员工信心;夕会——总结以及分析当日工作,当天突出以及有明显进步人员给予分享,退步人员总结原因。(店长全程跟进)

3、联系本的运用,制定该店铺的任务分解,分别为年、季、月、日、小时,每天晨会前填写好当日的工作安排,标准、清晰的填写清楚,细分到小时并责任到人,每周做工作小结,每月做工作总结。(店长填写并跟进)

4、熟悉品牌,了解适应人群、卖点、价位群体以及陈列标准等。

5、尽快使其了解并熟悉工作场所及工作伙伴,并学会正确引导购物。

6、了解店铺人员的日常仪容仪表要求,能自行合理制作月店铺排班表。

7、每两天向业务部提供一份<<如何针对不同顾客进行有效服务>>。

店长培训计划

8、实习店长每两天向业务部提供一份<<关于如何提升店铺销售气氛的报告>>。

9、实习店长担任收银员,学会货品进出仓登记收银知识,以及公司收银系统的掌握。

10、VIP客户管理,用优质服务塑造品牌;赢得忠诚顾客,确保门店可持续经营。

五、员工培训:

1、新进员工的教育训练。

2、人员的礼仪训练。

3、商品知识、服务知识的培训。

4、要职专业水平提升的培训。

5、职务代理的培训。

六、盘点:

1、提前三天做好退、换货商品。

2、一种商品一个位置,分类整理。

3、合理安排人员,盘点时间,分工负责,严格依盘点程序执行。

七、实习店长工作要求 八、实习店长服务要求

1、全身心地投入工作 1、服务大使

2、坚持微笑服务2、信息传播者

3、使用文明礼貌用语 3、生活顾问

4、不断学习,努力提高专业知识和业务能力4、沟通桥梁

5、时刻了解市场信息 5、形象代言人

6、具备良好的心理素质6、时尚顾问

7、具备良好的应变能力

九、店铺开业前3天内制定管理该店铺的计划书。(需详细)

十、指导店长要求

1、由店长每周提供一份实习店长担任服务工作的效果报告。

2、由店长每周提供一份储备店长工作心态及导购成绩汇报。

篇二:新店长培训计划

见 习 店 长 培 训 内 容

一、如何给实习店长排班 二、训练方法:训练四步骤 三、培训前准备、培训中、培训后 四、代训实习 五、训练技巧 六、纠正

七、如何追踪培训效果 八、如何考查新人

九、如何协调店面工作与代训工作

1

新 进(见习)店 长 培 训 计 划

2

3

★ 培训期间统一在一天公休

服务岗:各服务岗必须90分以上为考核通过

4

篇三:08年卓越店长培训计划

08年《卓越店长培训班》计划

一、目的

为落实今年公司“蝶变2008”攻略中关于加强终端人才支持、终端经营指导的部署,根据总经理室的指示精神,在去年成功组织了三期的基础上,厨衣培训部初定于5月下旬起,在“花都芙蓉嶂欧派培训中心”举办“欧派厨柜卓越店长培训班”。

欧派店长培训是培训部研究的重要课题之一,并于去年实施,共举办了三期,取得了不俗的反响,但也暴露出了不少不足之处。今年,我们将对教学模式、课程内容进行比较大的变动,力求建立起完善的店长培训体系,逐步完成对全国店长的培训提升计划,成为建立“泛欧派人才体系”的重要支持之一。

“花都芙蓉山庄度假村”简介见附件一。

二、对象

去年的店长培训,因学员层次不一,有老板,有商场经理,有店长,也有导购、设计,造成了学员对课程的理解与接受不能达到统一,很大程度上影响了培训效果。故,今年的卓越店长培训班,对学员要求比较严格,必须是合作或合资商场的现任店长、商场经理,请经销部门配合监督。

三、时间

今年的“卓越店长培训班”面对全国商场,计划举办四期,每个商场限报1-2名,可选报任意一期,每期50-60人,为期7天,由厨衣培训部最终确认。具体时间安排如下:

《欧派卓越店长培训班报名表》见附件二。

四、费用

本次培训班的学员仅承担大约50元/天的伙食费,来回的交通费自理, 其它如住宿、培训场地、设备租赁费用、外聘著名培训讲师等费用全部由厨衣事业部

承担。

五、内容

本次培训班内容相比去年的店长培训班,将有比较大的变动,主要不是表现在课程主题上,而是表现在培训形式上。今年不再以单纯的讲授为主,而是将采用案例分析、情景演练为主,理论讲授为辅的实战型教学模式。并尽量多加入学员讨论交流环节。

《课程安排时间表》见附件三。

六、要求

本次卓越店长培训班采用全封闭式教学、半军事化管理的模式,所有教员、学员都必须无条件遵守厨衣培训部、花都培训中心的相关制度与条例。 《欧派培训中心管理条例》见附页四。

七、评估

每期培训班历时七天,将采取专案跟进,全程对学员跟踪与评估,于最后一天将进行评估结果公布,对表现最优秀的前十名学员公司将颁发“优秀店长”证书表彰奖励,并发表获奖感言。

《欧派卓越店长培训班学员评估表》见附页五。

八、报名流程

店长培训班预计每期50-60人,报满为止,最终名单由厨衣培训部确定。具体报名流程如下:

商场填写报名申请? 经销部门审核汇总? 培训部汇总

时间安排:

报名截止时间为每一期店长培训班开课前3天;

培训部确定名单时间为报名截止时间后1天。

经销部协调人:阮达群经理、张俊涛经理、杨鑫经理

培训部协调人:张劲松经理、徐国刚主管、张杰、刘曦

咨询热线:020—86604973,刘曦

九、课件准备

因为今年卓越店长培训班拟采用实战型教学模式,需采用大量案例与互动演练,故店长培训班讲师所涉及的单位:经销一、四、六、九部、市场部各相关部

门需按计划要求准备课程,对于去年的课程应进行修改。同时,外聘讲师的课件也将提前送交培训部及公司领导审核。课件准备审核如下:

交与培训部审核 ?试讲,评定 ?合格通过

课件要求:讲师课件需包含理论讲授、案例分析、作业(问答题、主题报告等可用于现场演练及讨论交流)三大部分。

审核部门:厨衣培训部

试讲鉴定:厨衣培训部

对于今年的卓越店长培训班,各部门及商场如有好的意见及建议请及时通知培训部,我们将根据部门及商场的要求及时修改和调整课程,谢谢。

广州欧派厨柜企业有限公司

厨柜衣柜培训部

2008年3月18日

附页1

芙蓉山庄度假村简介

芙蓉山庄度假村有几个大景点组成国家级王子山森林公园、天然通天河、芙蓉峰公园、龙峰瀑布、龙王殿、盘古庙、天子山、广州第一大天然游泳场等,芙蓉山庄度假村历来就是一块风水宝地,称之“前呼后拥,左右逢源,招财进宝”,真正“龙穴”所在。

“芙蓉山庄度假村”距广州市约一小时车程,山庄依水而建,坐落于万人天然游泳池旁,左侧为广州第一瀑“龙峰瀑布”落差500多米——进山庄可“不闻其声、先见其面”,再眺眼一望是“芙蓉峰”,海拔900.6米,诗句“头顶芙蓉嶂”指的就是此峰,还有那位于半山内的“龙王古庙”仙人脚迹可烧香求签,在此有一段芙蓉仙子求雨故事,其内有“洪秀全祖墓”,陈济棠墓等人文史迹。

芙蓉山庄度假村内有漂流、野战、滑草、自然万人游泳场、温泉、水上世界、登岩、探险、拓展、大型烘烤场等项目,山庄有大型烧烤场烟花广场、有大会议一个可纳500人、小会议多个、卡拉OK、多功能商务会议等。

费用:50元/人/天

费用包括:

1、每天一早餐、两正餐。

2、三星级标准酒店,每人每天一床位。

附页2

欧派卓越店长培训班学员报名表

注: 1、职位必须是商场现任店长、商场经理,请经销部门监督;

2、选报期数为填写:第一期、第二期、第三期、第四期;

3、填报完传真到商场所属各线管理员、区域经理处。

欧派卓越店长培训班课程目录

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